仓库管理员熟悉仓库出入库流程，会使用ERP系统、基础办公Excel，有制造业仓库经验优先。福利待遇:面议。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:河源市连平县三角镇津源隆实业有限公司A栋洁科斯新材料有限公司

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招聘仓管1名，，45岁以下，熟悉仓库流程，会电脑操作。薪资面议，公司购买社保，提供食宿，两人一间宿舍，配有独立卫生间，24小时热水。工作地址：连平生态工业园区园中园路9号。

招聘仓库管理员1名。要求熟悉仓库出入库流程，会使用ERP系统及基础办公Excel，可配合必要的加班，有制造业仓库经验者优先。薪资面议。工作地址位于连平县三角镇生态园南山（连平）共建园。

招聘仓库管理员1名。要求熟悉仓库出入库流程，会使用ERP系统及基础办公Excel，能够配合必要的加班，有制造业仓库经验者优先。薪资面议。工作地址位于连平县三角镇生态园南山（连平）共建园。

招聘仓管人员，薪资范围为4500.0至5501.0，具体详情需面谈。

招聘仓管1名，，45岁以下，熟悉仓库流程，会电脑操作。薪资面议，公司购买社保，提供食宿，两人一间宿舍，配有独立卫生间，24小时热水。工作地址：连平生态工业园区园中园路9号。

招聘仓管员一名，薪资范围为4000.0至5000.0，具体薪资需面谈。

招聘仓管员。要求身体健康，服从工作安排，有责任心。薪资为5000.0-7000.0。

招聘仓库主管。薪资范围为4000.0-5000.0。岗位职责包括：统筹仓库全流程管理、库存盘点、分拣备货；团队带队与现场6S现场管理与安全管控；保障出入库零差错，对接采购、生产、物流等部门协同作业，优化仓储流程，确保运营安全高效。任职要求：2年以上工厂仓储管理经验，熟练ERP系统与台账管理，严谨负责，责任心强，稳定性好，有带队经验。

[爱心]随时上户。不用证。有经验就行【订类单型】：住家保姆【工地作址】：紫金县城【工作内容】：照顾90岁半自理啊婆。做饭3--4人【薪标资准】4800--5000/月休2天。【能客户要求】：体检合格，有爱心有耐心。眼里有。60岁以内河源或者是紫金的，阿姨优先

招聘广东龙川，招单工一名养育肥熟练工责任心强。又会开三轮车。拉料简单治疗。水冲栏包吃包住。生活日用品，全包。工资详谈，电话

竹林优化，竹子砍伐，无人机吊运，原地打堆，不用装车，150——260元/吨。过磅就结钱，现在职人员200——400元/天，熟手优先。

河源市紫金县招电焊

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西柳招成手推刀一名，会排版的优先招库房保管员一名要求30岁—50岁左右，懂面料的优先》工作时间早7.30分-晚5.30分，月休一天，供饭。联系电话：

10:13 5G 41 V仓库管理员一.工作内容1.整理2.收货入账3.做台账4.空闲时间偶尔看卡机二.上班时间7-1315-19三.一个月5000交五险月休2天四.法定节假日上班工资3倍6-8月有高温补贴。包吃住地点:厦门时代新能源科技有限公司内部食堂。

【南洋汽摩集团有限公司】诚聘：电子锁行业电子工程师要求：电子、自动化、机电相关专业，有智能锁/安防硬件经验优先待遇：面议诚聘：机械制图员要求：大专及以上学历，有汽摩配或锁具行业三年以上相关工作经验待遇：8000-12000元/月诚聘：仓库管理员/仓管员，懂电脑操作，有责任心，吃苦耐劳，有库房工作经验者优先待遇：4500-5000元/月诚聘：冲压工待遇：6000-8000元/月公司福利：包住，员工餐厅，有社保，工龄奖，全勤奖，餐补，租房补贴，交通补贴联系电话：，上班地址：瑞安塘下镇罗凤工业区凯旋三路185号点击查看详情，立即沟通：井号:///

榆横工业园区马扎梁招聘两聚仓储管理员1名，每天12小时上一休一，不管吃住，，前三个月到手4000/月，从第四个月到手5000/月，电话

霸州南工厂【招聘岗位】：库管，会开叉车。头脑清楚，有责任心。吃苦耐劳，能加班【薪资待遇】：工资5000—7000【工作地址】：霸州南，老堤北联系电话：

招聘分拣员2名，学历和工作年限不限。上班时间为7:00-9:00和14:30-16:30，月休2天。薪资面议。工作地址位于老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

岗位名称：商品扫码分拣司机；生鲜拣货员；仓储搬运工。岗位要求：1.熟练使用手机扫码；2.手脚麻利，分类准确；3.适应早班工作时间。薪资待遇：半日班薪资约1600元/月，另加全勤200元。

招聘跟单文员。薪资为4000-5500元/月，提供五险。工作地址位于紫金县金山大道与安良大道交叉口东320米。

招聘仓管人员1名。

招聘仓库文员1名。工作地址为河源市连平县三角镇工业园南山(连平)共建产业园1期8栋。薪资待遇：每月按天制为22天，底薪1800元，全勤100元；周一至周五加班1.5倍，15.34元/H；周末加班2倍，20.46元/H；长白班，综合薪资4000-6000元/月。部分岗位采取计件，多劳多得。福利方面：包吃住，传统节日有丰富的礼品福利，节假日、周末有序组织团建野外活动。，试用期一个月。

招聘分拣员，人数不限。上班时间为5点。

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

招聘兼职分拣5-9点工作简单自由有意联系[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

招聘分拣员2名，性别不限。工作时间：7:00-9:00和14:30-16:30，每月休息2天。薪资面议。工作地址：老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

招聘电商打包员和保险员。电商打包员要求：年龄16-45岁，性别不限，需服从工作安排。薪资为长白班，日结，20元/小时。保险员薪资根据具体情况而定。