招聘仓库主管。薪资范围为4000.0-5000.0。岗位职责包括：统筹仓库全流程管理、库存盘点、分拣备货；团队带队与现场6S现场管理与安全管控；保障出入库零差错，对接采购、生产、物流等部门协同作业，优化仓储流程，确保运营安全高效。任职要求：2年以上工厂仓储管理经验，熟练ERP系统与台账管理，严谨负责，责任心强，稳定性好，有带队经验。

招聘仓库主管1名。负责统筹仓库全流程管理、库存盘点及分拣备货。要求2年以上工厂仓储管理经验，熟练操作ERP系统与台账管理，工作严谨负责，责任心强，稳定性好，有带队经验。薪资待遇面议。全员统一购买社保，公司提供食宿。工作地址位于连平县三角镇生态工业园。

招聘仓管员。要求身体健康，服从工作安排，有责任心。薪资为5000.0-7000.0。

招聘仓库管理员1名。要求熟悉仓库出入库流程，会使用ERP系统及基础办公Excel，可配合必要的加班，有制造业仓库经验者优先。薪资面议。工作地址位于连平县三角镇生态园南山（连平）共建园。

招聘仓管人员1名。

招聘仓库管理员1名。要求熟悉仓库出入库流程，会使用ERP系统及基础办公Excel，能够配合必要的加班，有制造业仓库经验者优先。薪资面议。工作地址位于连平县三角镇生态园南山（连平）共建园。

#分拣可日结，可短期28元/时，可长期 ，25元~28/时,290-350元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支500～700元】 【年龄】20-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！

1. 分拣岗：男女不限，年龄25-45岁 装卸岗：年龄25-45岁   二、工作班次   白班：11:00-15:00，18:30-00:30 晚班：19:30-06:30   三、薪资福利   月薪：7000-9000元，薪资稳定有保障 入职即缴纳五险一金 包住，餐补360元/月+高温补贴   四、招聘人数   需求40-50人，缺口大，好入职、好留人   五、面试安排   面试时间：13:00-17:00

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 #260-320块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 男女不限免体检，身份证有磁性，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：26元包吃包住260-350块一天！（25+3块稳岗补贴），现在还可以连续日结哦 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等！

拼多多仓储物流项目（人事直招，外宿有房补，中介进去外宿没房补的） 岗位待遇（包住有饭补） 计时岗位 员工底薪3000元/月+绩效3000元/月+餐补300元/月+房补300/月+高温补贴300，首月正常6900元。另外加班25/H 计件岗位 多劳多得不需要看绩效，正常综合计件工资生手三个月后8-9千，没达产能要求按照计时工资算上班时间8-8中间休息两小时（包含吃饭时间）做六休一，两班倒平均15天转一次班包住公寓式宿舍（配电梯洗衣机空调），每月15日准时发工资 工作内容：负责小件电商商品打包分拣质检贴标签手上活,有拣货上架、下架、质检员、拉叉车、入库、盘点，异常员、稽查员、收货，集货，播种，头程，月台装车，防损员，地推。 任职要求：18-44岁懂26键拼音，懂手机基本操作即可 面试流程：＋微信报名过系统-面试-次日入职 全程不收取任何费用，不收身份证，有身份证照片即可

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15天1500双英汽车座椅配件高工资，50岁以内，总装车间，机械手，二保焊，发泡，缝纫，都要人，简单自由，每两小时休息十分钟，管吃管住，月薪5500-11000.地址:江山路上汽通用五菱北月返600.月月返六个月[爱你]生产畜牧业钢结构[爱你]不体检，长白班，大龄工，58周岁以内，身体灵活，非流水线，包装工、冲压工、刷漆、打磨、二保焊，都要人，月薪6500-13000，休息一个半小时，工作轻松自由.地址:灵山卫德信利群附近15天400生产手机电脑logo标识长白班，长白班，长白班坐岗，先入职后体检检验工，仓库管理，挂件，可长夜班，免费工作餐，入五险，不定时聚餐，月薪5500-6500.地址:前湾港北门附近欢迎各位老板联系(●.●):众行～

普工，仓管下午2点面试团青公路新开电器配件厂面试可以看车间长白班！不体检坐着干活免费工作餐可借支有明显纹身的不要，面试不要穿裙子，短裤，破洞裤，拖鞋（夫妻工提前报备）年龄20-45岁以下，12小时，坐着上班，空调车间工作内容:活简单（接线，打螺丝，焊包装，组装，）小时工20块/小时全勤200元，包工作餐两顿，12小时单休，后期可以转正，交社保。综合6500-7500备注:，，，离职需要提前申请（，），且通过批准后按照规定找人事部办理离职，，联系电话：联系地址：邵厂平庄东路欣汇劳务

现已正式开工生产，现招工如下:一、仓库仓管：1名装卸工：2名联系戚主管:

招聘库管人员，薪资面议。岗位职责包括：负责农牧、农资产品入库、出库登记，核对货品名称、规格、数量，做好台账记录；仓库货品分类规整堆放，定期盘点库存，上报缺货、临期、积压货品；做好仓库防潮、防火、防尘管理，维护仓库环境卫生；配合装车、卸货，清点货物，保障发货数量准确；按时提交库存报表，做到账实相符。

招半成品仓管二名工资5000-6500，有经验的工资可面谈1、工作内容：半成品出入库管理2、人员要求：有相关统计或仓管经验，对数据敏感，会用ERP或电脑优先；3、工作时间： 长白班；4、公司提供中晚餐，提供宿舍，住房补贴+工龄奖+交通补贴+返乡补贴+节日福利5、工作地点：浙江台州黄岩北洋。联系电话

招聘棚面肉鸡分拣员，男女均可，年龄20-48周岁。要求能适应夜班、身体健康、服从安排。薪资按件计薪，月工资平均6000元以上。福利包括五险和商业险。招工人数2-3名。工作地址：广东省河源市连平县忠信镇。

招聘分拣员2名，学历和工作年限不限。上班时间为7:00-9:00和14:30-16:30，月休2天。薪资面议。工作地址位于老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

招聘分拣员2名，学历和工作年限不限。上班时间为7:00-9:00和14:30-16:30，月休2天。薪资面议。工作地址位于老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

招聘棚面肉鸡分拣员2-3名，男女均可，年龄20-48周岁。要求能适应夜班、身体健康、服从安排。薪资按件计薪，月工资平均6000元以上。福利包括五险和商业险。工作地址为广东省河源市连平县忠信镇。

，手工仓13.00-23.00左右，1个到云仓A3栋后面的手工仓，联系邓主管

，手工仓13.00-23.00左右，2个到云仓A3栋后面的手工仓，联系邓主管

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

招聘兼职分拣5-9点工作简单自由有意联系[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

招聘仓库文员1名。工作地址为河源市连平县三角镇工业园南山(连平)共建产业园1期8栋。薪资待遇：每月按天制为22天，底薪1800元，全勤100元；周一至周五加班1.5倍，15.34元/H；周末加班2倍，20.46元/H；长白班，综合薪资4000-6000元/月。部分岗位采取计件，多劳多得。福利方面：包吃住，传统节日有丰富的礼品福利，节假日、周末有序组织团建野外活动。，试用期一个月。

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