仓管员工人，年龄：25-45岁。有仓库管理工作经验，做事谨慎有责任心强，办事效率高，能吃苦；熟悉仓储作业流程，有ERP系统操作经验；及时完成领导交办的其他相关任务；做好与相关部门的沟通与协调工作。薪资福利:签订正式用工合同，、全勤奖100元、包吃、住房补贴100元。招工人数:1名工作地址:紫金县紫城镇紫城工业区金华路10号

仓库管理员18-55周岁；有叉车证并能熟练驾驶叉车；有相关工作经验者优先；有良好的沟通能力薪资福利:月工资5000-7000元。招工人数:1名工作地址:连平县三角生态工业园

仓管员1、年龄：25-45岁。2、有仓库管理工作经验，做事谨慎有责任心强，办事效率高，能吃苦；3、熟悉仓储作业流程，有ERP系统操作经验；4、及时完成领导交办的其他相关任务；做好与相关部门的沟通与协调工作。5、签订正式用工合同、全勤奖100元、包吃、住房补贴100元。招工人数:1名工作地址:紫金县紫城镇紫城工业区金华路10号

仓管员工作勤劳踏实，主动性强，有责任心；服从安排，具备良好的团队合作精神薪资福利:综合工资4000-5000元/月。公司福利：全员统一购买社保，保障权益；公司提供包吃包住，解决生活后顾之忧。招工人数:1名工作地址:河源连平县三角镇工业园

仓管员工人，年龄：25-45岁。有仓库管理工作经验，做事谨慎有责任心强，办事效率高，能吃苦；熟悉仓储作业流程，有ERP系统操作经验；及时完成领导交办的其他相关任务；做好与相关部门的沟通与协调工作薪资福利:签订正式用工合同，、全勤奖100元、包吃、住房补贴100元招工人数:1名工作地址:紫金县紫城镇紫城工业区金华路10号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

正式工/临时工都招 长期短期都可 福利好 正式工：入职首月保底6300元涨！ （基本工资+福利+䃼贴） 底薪+300餐补+外宿补贴200+300高温补贴+计件提成 普通工资7000-12000元/月，多劳多得 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6300-11000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500-800元，每周可以借支 ②：包住提供吃，化妆品小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，打包等 ⑤上班时间：8:00-20:00（长白班）

计件每周可预支500元 ！不用体检，不查流水！ 工作时间： 时间：08:00-20:00(货多需加班) 月休4天，班中休息1-2小时 岗位：客退IQC 招聘要求：18-45岁，男女不限，会简单电脑操作，包教包会 薪资待遇： 学习培训期三天计时25元/小时（），，补贴需要累计计件满26天才发放 4.，提供宿舍(住万洋众创城，，没有车接送) 9-8面试时间：13：40-13：13：55 地址：肇庆市大旺唯品会物流园2号门

临时工客服拆售后包裹处理退货 兼仓库打包

#分拣可日结，可短期最高30元/时，下班发放薪资 最高30元/小时，包吃住，包吃住 月薪7000—10000跨境电商仓库打包分拣盘点正式工 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 年龄：18-48岁 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

河源五金厂招聘激光切管师傅2名，包吃包住，能上夜班，工资8000

河源市紫金县招工地小工/杂工、工地力工

招聘25吨吊车司机。

生态林山上割草，不是平地，工资200-240

招几名小工

常德通威生物科技有限公司招聘原料库管1名岗位职责：1、负责安排原料的堆放位置，与供货方清点收货数量，办理交接手续并挂牌标识。2、负责传达、监督和检查车间原料使用情况，坚持按规定发放原料。3、负责填制《收料单》、《原料领料单》、《物资调拨单》等单据，及时做好帐务处理并录入微机。4、负责定期盘点所分管成品，上报盘点报告，随时保证帐、务、卡相符。5、负责实施成品库房的安全管理，对库存物资进行检查，上报检查报告。6、负责全权管理搬运工，包括培训、工作分配、考核和工资核算等。任职要求：大专及以上学历，有叉车证。薪资福利：4000-8000（按吨位计件薪资）入职购买六险一金，节假日福利，不定期团建等。工作地点：桃林路783号常德通威联系方式：

沂水香韵嘉食品厂招聘❶库管1名薪资:3000+，提供节假日福利，工作时间:早8晚6，休息1小时，根据季节调整要求：年龄25-40岁有相关食品厂工作经验优先，会基础的办公软件地址：沂水城南十里铺大集附近电话：

招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月工作内容：1、遵守公司物资管理制度,按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用，并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报；每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部、采购部汇报。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。5、每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。任职要求：1.高中以上学历,45岁以下；2.有库管相关工作经验，做事认真仔细；3.退伍军，熟悉办公软件，善于沟通。

【温州市玉娇贸易有限公司】招聘：仓库管理员1名，待遇4500-5500元/月，单休，要求熟练基本电脑操作，年龄20-35岁，上班时间7.30-下午5.30联系电话：

福兴天地二期韵达招聘入库人员年龄20/50岁，半天班上午10点一下午14:30分月薪1500

河源南城顺丰【顺丰日结！日结！】18块【晚班】20：30-07：20集合时间19：40日结：18元/小时年龄：17-58装车，卸货，分拣，倒包，摆件，装车等等，服从管理安排工作；，手机不可带，可以带上班不能穿短裤，凉鞋，拖鞋，注意：的进不了系统！联系电话：小凤姐

招聘临时工1名（）工作时间：06:30-10:30，13:00-15:00（忙完可以提前下班）主要负责快递分拣，场地清理，工作内容简单工作地点1：源城区源南镇风光村风光电商物流中心极兔速递联系电话：张女士()

发货员吃苦耐劳。送货，发货薪资福利:3500-4500招工人数:两名工作地址:紫金泉汽配城

招个市场拿货配货退货专员，电话，地址紫金小区

岗位名称：操作员（日常收派件；货物清点、包装及交接签收）；岗位要求：1.年龄：25-40周岁；2.学历：初中/高中及以上；3.能力要求：吃苦耐劳；沟通能力良好；工作态度积极，做事勤快，服从安排，高效完成工作；薪资待遇：面议。

分拣员分拣薪资福利:面议招工人数:1名上班时间7-9点，14.30-16.30，月休2天，工作地址:老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部

招聘：仓库作业员薪资：6000元以上/月五险一金，提供吃住中专及以上学历1、熟练电脑操作，有叉车证，能适应两班倒；2、有基本的仓储物流知识、有仓管工作经验优先。

三堡邮局快递分拣，下午2点10分发车，10元1小时，自己带饭，，车接车送，，每天都有班车，有事提前请假，有干活的下午2点10分到虎山一号东门或者紫金花园西门集合，年龄18到55岁，有干活的报名，，谨防放鸽子，发工资，电话，，

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

【岗位职责】 1. 执行公司战略，部署战略行动计划，达成公司目标。 2. 运营成本及费用的监督审核、分析。 3. 成本改善及运作质量的督导。 4. 异常事件处理。 5. 运作成本数据输出。 6. 运力保障与调控。 【岗位要求】 1. 5年以上第三方物流操作经验，熟悉珠三角，有珠三角车队资源，解决问题能力强。 2. 公路物流运输调配能力强，抗压力强。 3. 大专以上学历，要求性格好，人品好，耐心好，理解能力好，学习能力强，复盘能力强，有C驾驶证者优先。 4. 单休。