岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

盒马鲜生长期工招聘30名，可以预支工资。 岗位:分拣员 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜，恒温车间 要求：18-45周岁， 限会用智能手机 上班时间:11.00-23.00 14.00-2.00， 首月保底25元/小时。 岗位:蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜，月休4天，每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-10000，小组计件 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（二班倒） 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 地址:瓶窑盒马基地

电商仓库直招发货打包工，拣货配货工，售后拆包工

杭州小象超市包装岗 果蔬包装：负责蔬菜水果包装挑选，装盒/袋，称重贴签 果蔬薪资：前15天22/小时，后面看效率20-25/小时，岗位绩效600，夜班补贴10/天 净菜包装：负责蔬菜挑选，清洗，削皮，装盒/袋，称重贴签 净菜薪资：22/小时+绩效1000+补贴8/天+夜补10/天 职位要求：18-45岁男女不限，能吃苦耐劳想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 两个岗位均是包吃一餐，月休四天，有宿舍，可预支，十五号发工资，综合薪资6000－8000+ 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

招两人，一人，会开车）把快递从快递站点用车拉到本小区驿站里，另外一人将快递扫码入库、理货、帮业主找快递，拉快递来的人在小区里配送部分快递上门。有夫妻、朋友、情侣等两人组队一起来最好。

工作地点：临平崇贤 要求会识字，能看懂基本单据， 工作日常：理货配货卸货，盘点库存 会开车 临时有急货送一下 会开叉车优先 年龄要求40岁以下，身体健康，能适应体力劳动

快递小件分拣240元-264元每天日结 日结 ，男女不限，日结，带行李直接安排 萧山快递小件:日结/包住 【资薪】260元/班 【时间】18:00-8:00 00:30-13:00 【岗位】小件区随机分配 【要求】16-55男女不限 【发薪】每天日结 【工期】10天左右，19号结束 工作地： 杭州萧山

负责分拣扫描集包拉包倒包工作 夜班12小时不倒班，月休2天 提供住宿工作餐三餐

电站重装，包括组件，支架，逆变器，并网箱，防水等全套施工

招长期美缝师傅，会打胶，会做美缝房租补贴，包工作餐！地址，杭州或宁波二把刀勿扰，

杭州市余杭区招无人机吊装/飞手招飞手，要熟练工，工资待遇50一吨，一车一结，具体电话联系

强电箱，消防强切。380一天

杭州市余杭区招砼工/打灰/浇筑 招混凝土打地坪，350元9个半小时，要求做事认真负责，做完就结账

厂区直招日结月结机场招物流普工工作内容，捡件，分拣，装卸不查征信，不查前科，不查纹身，不查文化，55以下，，50以下工资6800-7100转正以后，9500—12000，管吃管住报名电话

潍坊极兔旺季招聘分拣扫描工：整班，7.30-19.30薪资5000整班19:00-6:00薪资5500小时工:7.30-13.00；19:00-01:00薪资20元一小时（半月度发薪）；要求，员工45员工，53卸车工：整班19:30-6:30薪资6500小时工:07：30-12：30/19:30-01:00薪资2元一小时（半月度发薪）；要求：员工年龄18-53岁装车工：整班，7.30-19.30薪资7000左右整班19:00-6:00薪资7500-8000小时工:19:00-01:00薪资27元一小时（半月度发薪）；要求：员工年龄18-55岁，身体健康；福利待遇：可提供住宿（配置齐全），餐补，房补、高温补贴、节日福利，月休4天，每月15号发薪。电话：

重要事情说三遍！！！东八物流园招聘工人两名，管饭，工资面议，老板无事，有意者联系电话.无意者勿扰

招聘长期分拣工月薪6000工作时间早八晚八工作地址七顶山宇培物流园不供吃有宿舍每月十号开工资黏牙的勿扰联系电话

内勤操作工内勤操作工：。负责快递装卸等内勤工作；要求服从安排，工作积极。分拣员：女不限。负责快递分拣，扫描；要求有责任心，工作积极。内勤操作工：负责快递装卸等内勤工作；分拣员：负责快递分拣，扫描招工人数:内勤操作工多名；分拣员多名工作地址:小鱼潭供销物流园

招聘营业员薪资4000~6000两班倒 可小白

岗位职责： 1、负责会客厅的日常店务、收银、货品盘存、采购、环境卫生、清点、会务接待等日常门店事务； 2、饮品餐食的制作出品等； 3、按照清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、主动拓客及会员卡销售，接待客户，催收客户款项； 5、拓展并对接会务服务业务，销售会务服务，跟进落地执行。 任职要求： 1、形象气质佳、有服务意识 2、销售能力强，擅长会员维护 3、有门店销售、会务服务、咖啡饮品制作经验优先 4、做事积极高效，执行力强，接受领导分配的工作 工作时间: 09:00-17:00 14:00-22:00 两班排班制，周休1天 薪酬结构: 5000-6000 岗位福利： 工作福利:五险一金、年节福利等 团建活动:单位不定期组织团队活动 具体薪资根据面试情况而定星级

时间自由，居家可做，零基础上手，无销售任务 工作内容 线上基础信息录入，操作流程统一提供，每日耗时短，完成简单报备即可 岗位优势 1. 时间自主，学生、宝妈、上班族均可利用空余时间做 2. 薪资清晰，定期结算不压薪，多劳多得 3. 无需外出沟通，单人独立完成工作 任职要求 有常用微信账号，做事细心，能按时完成当日任务 入职流程 线上报名—简单沟通—对接上岗，长期招人，有意可咨询

7k～10k 职位描述 ***以店型、面积、营业能力定薪资标准*** 岗位职责: 1、协助店长主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施， 负责门店人员的排班和门店的订货工作，对门店产品销售有预估性; 2、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 3、掌握门店各种设备的维护保养知识; 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理: 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;后 6、传递公司的工作内容，负责对员工的培训; 7、为顾客创造更好的体验，提升门店极致性价比感受。 任职要求: 1、中专及以上学历，性别不限; 2、诚实正直，热情大方，有较强的服务意识; 3、工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力;有1-3年连锁餐饮管理经验，具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑: 4、有麦当劳、肯德基系统管理经验者优先考虑; 注:考核期2个月

1小时：30-50，一天:300-350 工作时间自由 薪资可日结 有住 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

岗位职责： 1.负责平台的订单拣货、配货、打包、发货等工作； 2.负责货物的分类、整理、清点、盘点等工作； 3.负责货物的入库、出库、调拨等工作； 4.负责设备的维护和保养； 5.负责环境的清洁和整理。 任职要求： 1.具备良好的身体素质，能够承受长时间站立和重物搬运； 2.具备一定的数学和计算机操作能力，能够熟练使用仓库管理软件； 3.具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和协调； 5.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时按质完成工作任务。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业选购建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

【岗位职责】 1. 统筹送装交付全链路（仓储、调度、干线衔接、送装、售后）运营，对交付时效与一次送装完成率负总责。 2. 搭建并持续优化送装服务体系，包括服务SOP、验收标准、考核指标与数据看板。 3. 开发、评估与管理外包送装服务商体系，建立分级考核与淘汰机制。 4. 制定并管控年度配送预算，定期复盘成本，推动降本提效。 5. 协同销售、客服、仓储、产品部门处理重大送装异常与客诉升级，反哺前端改进。 【岗位要求】 1. 7年以上物流/供应链相关经验，其中至少3年大件终端交付服务经验（家电、家居、建材等送装行业），2年以上团队管理经验。 2. 曾管理20人以上送装/配送团队或统筹多家外包服务商，有多城市/区域交付管理经验者加分。 3. 有从0到1搭建或系统性优化送装服务体系的实绩：SOP、考核指标、数据看板等。 4. 有成本管控实绩：熟悉配送成本结构，有可量化的降本提效案例。 5. 精通交付类指标体系（一次送装完成率、准时履约率、客诉率、退换率），能以数据驱动持续改进。 【加分项】 1. 头部家居/家电品牌或大型电商物流送装管理经验。 2. 跨区域/多城市送装网络搭建经验。 3. 优质大件物流服务商资源。

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别梳理商家在物流场景下核心体验问题；联动跨部门协同推进问题闭环，通过产品优化、链路优化持续提升商家整体物流体验。 2. 针对商家原声反馈做问题根因定位，标准化输出问题标签，参与训练商家意图识别 AI 模型。 3. 负责对接第三方物流、配送、仓储服务商客服，开展日常运营对接工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀逻辑思维、数据分析能力，熟练使用 Excel、SQL、BI 数据分析工具； 2. 出色跨部门沟通协调能力，较强客户意识、服务意识； 3. 具备英文读写沟通能力，可以胜任日常英文工作沟通； 4. 优先电商物流、电商客服相关经验；传统物流经验不考虑，候选人履历尽量垂直；有 TikTok 平台相关经验优先。 【加分项】 1. 接触过商家客诉分析、数据归因工作 2. 有标签体系梳理、AI 语料 / 模型训练相关经验 3. 跨境物流、仓储配送服务商对接经历 4. TikTok 平台相关经验