岗位名称：仓管；岗位要求：1.年龄在18至48岁之间；2.男女不限；3.要求熟悉电脑，会叉车操作，能接受12小时两班倒工作制；薪资待遇：月薪6000至8000元，入职即购买五险一金，提供免费住宿、工作餐、节日福利礼品以及生日礼品。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘仓库保管员工作时间：早八晚五薪资待遇：每月上够21.75天，底薪3500,周六周日加班另算招聘要求：男不超40，女不超35。体力活为主。需要有C1驾照工作地点：云谷路与青鸾路紫科环保科技有限公司联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据真实准确 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓库整洁有序 4. 协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5. 做好仓储单据填写与归档，配合完成月度/季度报表及审计支持工作 任职要求： 1. 学历大专以上，45岁以下，月休3天，可以离家住厂。具备基础计算机操作能力，会使用ERP系统者优先 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守安全操作规范，具备基本消防安全与货物防护意识

招聘仓管员一名。要求具有一年以上仓库管理经验，持有叉车证并能熟练驾驶叉车。工作时间8:00至18:00。薪资为5000-8000元/月，提供五险及食宿。

招聘仓管员2名，男女不限。要求高中以上学历，有1年仓管员相关工作经验，能熟练使用办公软件，熟悉仓库5S内容。工作内容包括：原材料、半成品、成品的收货、管理、发货及换包作业；保证出入库作业中的先进先出；做好仓库的5S工作；维护仓库的三定和安全作业；根据公司计划实施月度盘点作业；以及上级安排的其它临时事项。薪资福利：底薪2320元/月，转正后绩效200-300元/月，平日加班20元/时，周末加班26.66元/时，法定节假日40元/时，全勤100元/月，房补200元/月。上班时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，两班倒。综合工资5000-7000元/月。工作地址：长丰县下塘工业园区合水路与纬四路交叉口往东北20米。

日长丰下塘3天以上短期工日结230天【不体检直接上岗】下塘汽配厂仓库配货员日结230一天最少要干3天包住工作内容：抬座椅，给产线送物料.工作时间:8点-20点白班班，计薪11小时。额外加班早退按20一小时算要求:22-45工经常有加班，综合工时高，岗位轻松自由注意：，商保7天20元，半月以上80地址:长丰下塘比亚迪，只有有吃饭时间1小时，没有吃饭时间。。

招聘:仓库仓管员一名，要求18-35周岁工作内容，收发货物具体情况可以来现场了解。月休4天，节假日有福利。，工资5400+工作地点:龙潭港口联系方式:徐先生

招聘复合肥仓储管理员，工作地点在金象。薪资为4000-5000元/月，缴纳五险。岗位职责包括：负责复合肥及原料、其他产品的入库验收、登记及分类存放；负责库存盘点，确保账物相符，根据出库单进行发货并做好记录；现场监督、调度叉车，确认装卸货，检查包装完好性，做好货位标识，按照库房标准进行堆码；监督库房基础设施完好情况，对损坏单位或个人现场查处并逐级汇报；结合库存成品和包装袋实际情况，配合参与分析、制定、建议原料、成品和包装袋出入库优化方案；准确记录成品和包装袋出入库，整理和归档台账，确保账目和实物相符；完成上级领导安排的其他临时工作。任职要求：身体健康，能适应仓库工作环境；大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理专业等；有仓储管理经验者，熟悉复合肥等农资产品特性及储存要求者优先；工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；能熟练使用办公软件及仓储管理系统。薪资待遇包括基本工资加绩效奖金，提供岗前培训及晋升机会，享受国家法定节假日及公司福利。

安徽合肥招聘仓库管理员，主要负责订货及管理冷库和仓库工作。薪资范围在每月2000-3000元。

合肥市蜀山区招隔断，工地体检报告！，320一天，一天九个小时！干活负责任的！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

合肥市肥西县花岗镇招家装木工

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【公司成立10年｜订单公司全提供，无需自己开发客户】工资稳定，可长期发展 招室内空气治理除甲醛/消杀施工员，20‑30岁，持有驾照，熟练开车上路，能接受出差优先。 无责任底薪3500+2‑4%提成，综合5000‑8000，上不封顶，多劳多得 施工简单，包教会，免费全套技术培训，零基础可带 学历不限，做事认真负责，有耐心，能吃苦耐劳优先； 工作时间 早8:00‑17:30，月休4天；项目以客户预约时间为准，加班少。 清晰晋升通道：治理员→检测工程师→工程部经理→分公司总经理 福利齐全，节日/生日红包、年终奖、团建，欢迎踏实有责任心的求职者投递！

水洗厂招聘。零时开机工8000元/月。正式开机工6000元/月。烘干零时工6500元/月。烘干正式工6000元/月。捞机脱水零时工7000元/月。捞机脱水正式工6000元/月仓管需带装卸货6000-7000元

【工作内容】： 零食 饮料 食品 仓库管理员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

招聘仓库主管一名。薪资范围为1万至1.5万。职责包括：负责统筹和管理光伏组件仓库日常各项事务；负责推动光伏组件仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善；负责光伏组件仓库帐务、实物一致性作业推进；负责光伏组件仓库与产线物流一体化作业推进；以及上级交办的其他工作。任职要求：大专及以上学历，物流管理等相关专业；有3年以上仓库管理相关工作经验（家电行业优先）；具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。

招聘仓库管理人员2名。要求懂电脑，熟悉ERP系统。薪资为4.2千元至6千元。提供住宿，每餐补贴10元，缴纳五险一金。工作地址位于高州市石仔岭街道蒲康工业园10栋。

【岗位核心职责】 1. 智能派单与撮合： 在办公室通过公司自有的物流信息系统，根据货主发布的货源信息（出发地、目的地、货物类型），利用平台运力池快速匹配最优路线的回程车辆。 2. 运力开发与维护： 无需外出跑市场，通过电话或即时通讯工具联系线上注册司机，确认车辆位置、载重情况及意向运费，促成交易。 3. 跟单与异常处理： 跟踪已匹配订单的在途情况，协调装卸货过程中的突发问题，通过电话沟通解决简单的运输纠纷。 4. 数据记录： 维护系统内的运价记录，确保交易闭环。 【我们提供给你的】 · 告别日晒雨淋： 100%办公室办公，冬暖夏凉，只需面对电脑和耳机。 · 资源支持： 公司提供大量稳定的一手货主资源及海量司机数据库，你只需要“牵线搭桥”。 · 作息稳定： 早八晚六中午休息一小时，无需跟车，无需出差。 【任职要求】 · 具备良好的沟通能力和抗压能力，普通话标准。 · 熟悉电脑基本操作，打字速度流畅。 · 有物流行业经验或电话客服经验者优先（无经验亦可，有老员工带教）。 职位要求： · 年龄18-40岁，会讲普通话。 · 会基本的手机操作和电脑打字。 · 最重要的一点： 脸皮厚一点，敢打电话就行！不会我们可以教，几天就上手。 薪资待遇： · 薪资面谈

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 协助完成日常发货交接，与物流方对接单据及货物信息 4. 保持作业区域整洁有序，定期参与盘点与整理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 提供住宿，工作踏实、长期稳定者优先

京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

招聘职位驻厂人员，工资4000，一个月上15天班，夜班居多，工作时间12个小时。 工作内容是负责我们物流公司车辆到比亚迪工厂装车，负责指挥现场和记录车辆信息。

工作内容：订舱、排仓、做资料、装柜柜子的文件、处理订单的异常情况 【岗位要求】 1. 学历大专及以上。 2. 不要求经验，要有责任心，细心，打字速度快，学习能力强，熟练使用快捷键，会办公软件使用。 3. 下班后也需要能联系到，晚上等仓库装完货要做货物数据。最晚11-12点。 上班时间：早九晚六，午休1.5H，固定周日单休，节假日需要轮流值班（按值班天数调休，补贴200/天） 【薪资待遇】 培训7天 60/天 试用期3个月，...

一、工作内容：电商仓库，主要做拣货、打包、盘点，收货等，以上岗位任选其一。 二、任职要求：具备吃苦耐劳、服从管理的优秀品质。 三、工作时间：12小时； 四、薪资福利： 长白班6000-7000； 中班：6500-8500； 可以选班次 社保公积金、 餐补 、防寒防暑补贴 、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 公司提供住宿，4人间，独立卫浴，空调，24小时热水，洗衣机，洗鞋机，烘干机、WiFi齐全。 五、每年2次升职加薪机会。 晋升通道：员工→组长→主管→经理→高级经理

【岗位职责】 1. 负责物流订单的全流程跟踪与管理，包括发货、运输、仓储及配送环节的协调与监控。 2. 对接供应商与客户，处理物流异常问题（如延迟、破损），确保货物安全准时交付。 3. 整理物流数据并进行分析，提出流程优化建议，降低运营成本与出错率。 4. 维护物流相关文档与系统信息，确保数据的准确性与完整性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上物流或供应链领域实操经验，熟悉物流运作流程与常用工具。 3. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应突发状况。 4. 熟练使用办公软件（Excel、ERP系统等），具备基础的数据处理与分析能力。

招聘仓库管理员。要求办公软件操作熟练，有叉车证，有仓库管理工作经验者优先。薪资为4000元以上/月。

岗位职责： 1. 负责蜀山区小庙老乡鸡中央厨房日常物流调度与配送计划执行 2. 协调供应商收货、仓储管理及出库配送全流程，确保食材及时准确送达各门店 3. 核对物流单据、系统录入及数据汇总，保障物流信息可追溯、账实相符 4. 处理运输异常（如延迟、货损、错发等），及时沟通协调并反馈改进措施 5. 配合食品安全与卫生规范要求，监督装卸、运输环节的合规操作 任职要求： 1. 学历最低中专，物流、供应链、食品相关专业优先 2. 有物流专员或餐饮供应链相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉基础办公软件及物流管理系统操作 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 适应早班/弹性工作安排，能接受短途配送跟车协助

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展路径。