招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元盘点货物，整理<br>需要招长期稳定的<br>有仓管管理经验者优先<br>负责仓库货品的收发、整理、上架、盘点等。能吃苦耐劳，责任心强，待遇**。

电商仓管员大专及以上学历;仓储类相关专业或有1年以上相关工作经验;熟练操作办公软件及ERP操作件薪资福利:4-6k/月待遇:五险一金;加班按劳动法另计;免费食宿.节日福利.生日福利.团建活动.带薪年休假.福利体检.高温津贴等；电话:/工作地址:滨湖区胡埭刘闾路27号

招聘：食品厂配货员（早8晚6+包吃+工作简单）薪资：4500元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、账目清晰2.对仓库货物进行定期盘点，保证账实相符3.合理规划仓库存储空间，提高空间利用率4.需要进出冷库拿取货物，配货，看清楚投递！！！任职要求1.熟练操作电脑操作2.熟悉仓储管理流程，具备货物保管知识3.工作认真负责，有良好的抗压能力4.有仓库管理经验者优先工作时间8:00-18:00，包吃，感兴趣请直接电话联系

仓管捡货员岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存登记，确保账实一致 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，提升出库效率与准确率 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助分析原因 4. 维护仓储环境整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全规范 5.配合物流及采购部门完成上下游协同工作 急聘： 食品、餐饮类长期拣货员货： ，18-50，岁，能接受加班，白夜倒班，提供住宿 第一个月按照20元/小时， 第二个月开始转计件， 计件工资在260-300每天 前三天为试用期， 一经录用后离职要提前一个月申请。 转正后稳定收入在7000+，做的好的可以转其他管理岗。

仓管打单出货

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.执行库存管理流程、改进库存管理方法；2.提供全面的库存分析报告，提高库存管理水平；3.信息系统数据的录入、整理及归档。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力评估确定。

岗位名称：仓库管理员；叉车工。岗位要求：1.负责仓库日常管理事物，收发物料、分拣、登记；2.年龄在18-45岁之间；3.包住宿。薪资待遇：仓库管理员：20.5元/时；叉车工：23元/时。发薪日为每月16号。

仓库直招 大量要人 不限学历 不限经验 仓库酱油活 愿意干均可安排入职 先到先得 有人教有人带 喜欢摸鱼打酱油的看过来 抓紧联系

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

明天经开区康尔信招聘日结人员20人，白班时间为8:30至20:30，薪资190元，提供工作餐，中间休息1.5小时。工作内容包括辅助打杂、打磨、搭架子、打螺丝等。要求年龄在18至50岁之间，需自备劳保鞋和饭盒。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

要求师傅做事有责任心

明天在潜山路和石台路交口有一处小工地，约30平方米的顶面软胶板安装工作。寻找明天有时间的人员。

3、招长期入库一名（可接送孩子），电话

仓管员:1名，23-40周岁以内，，要求1年以上仓库工作经验，负责管辖区物料类别全部进、销、存日常操作，有五金件、机械件配件仓管经验优先考虑。综合薪资：6K-8k，五险一金。地址：观澜锦绣科学园C栋，联系电话：

长安福特民生物流招聘，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。招聘岗位有库管工、叉车工、数据员和货车司机。年龄要求18至45岁，目前为长白班，但面试时需接受未来可能倒班。薪资方面，库管和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机需持有B2驾照，底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资，提供免费工作餐（下午加班有简餐），有交通车，提供住宿但水电气平摊。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。面试地点在长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策为打卡大于18天奖励3000元。

招聘叉车司机2名，要求能够装卸方包。 岗位职责：配合仓管完成库存盘点，优化物料流转效率；按单取货、按位码放，不混批、不错位，标签朝外；堆垛时控制层高与载重，不压坏底层货物与托盘；叉取前确认货物重心与捆扎牢固，倾斜角度适中；通道内行驶控制车速，转弯、交叉口减速鸣笛；每日开工前检查灯光、喇叭、安全带、门架与属具。

【招聘】【库管】【工厂带货主播】【缝纫工】【销售-保底5000】【长白班】【包吃包住】【购买社保】德阳旌城床垫厂招聘【长白班】【包吃包住】岗位一【库管-长白班-购买社保-包吃包住】1名，男女不限，年龄22-45，能吃苦，服从安排，有责任心，熟练操作办公软件，会管家婆软件优先，待遇3500【上班时间】月休4天08:00-下午18:00有休息时间岗位二【工厂带货主播-长白班-包吃-购买社保】2名，，年龄22-35，底薪＋提成，综合待遇4500以上【上班时间】月休4天08:00-下午18:00岗位三【缝纫工-长白班-包吃包住】2名，，年龄25-50，会缝纫平车，计件制，综合待遇3500-7000【上班时间】月休2天08:00-下午18:00岗位四【销售-长白班-包吃-购买社保】2名，男女不限，年龄22-45，从事销售工作2年以上，待遇保底5000，综合待遇10000左右【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】德阳市城北风光加油站附近-黄许镇广深路88号【联系电话】-丁先生

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 车险属于刚需保障，车辆上路必须投保，因此客户基础稳固，成单率高。 车险行业持续发展，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）冲击，是可长期深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投递，入职前享有带薪岗前培训，快速上手。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐费补助+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）。 （4）依法享受国家法定假期，包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月实行双休制，后期每月安排休息5至8天； 国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，注重内部人才培养与提拔。 ！ 无需经验，无业绩考核压力，团队氛围好，工作稳定。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，工作流程清晰 身处发展潜力大的朝阳行业，利于长期职业规划 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，富有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟人员月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

工作内容：协助客户确定信息，通知电脑登记即可。 工作时间：8:00-18:30，月休4-6天，法定节假日休息，中秋国庆等小长假正常放假。 【福利待遇】 1. 刚入职平均薪资5500元，团队平均工资7000+元。 2. 满一年享受带薪年假增加5天，另有婚假、产假、陪产假等。 3. 入职1-3个月可晋升加薪，晋升方向包括管理层、行政、质检岗等。 4. 缴纳合肥社保，提供宿舍。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业，无外出要求。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力 2、具备一定的语言表达与沟通技巧 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、园区内配备员工食堂与生活超市，日常起居便捷高效。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备基本的沟通与表达能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月组织丰富团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 实习期为期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边接受培训，实习结束后依据个人表现及发展意愿确定定岗方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者，重点培养为中层管理人才。 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，重点在于熟悉市场运作流程。 第二个月：运营方向，协助营销团队制定营销策划方案，参与大数据分析整理，表现优异者可参与见习带队，学习团队管理基础。 第三个月：内勤方向，系统学习人事、财务、行政助理等相关工作内容，提升跨部门协调与支持能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）； 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），根据最终定岗岗位有所调整，带团队薪资更高； 3、定期组织户外拓展活动、国内团建旅游，每位员工享有专属生日派对； 4、满三个月且在职至年底，统一发放年终奖金； 5、提供免费专业培训及住宿安排，公司明确不收取任何费用； 6、早八晚六，周日单休，法定节假日按规定正常休假。 晋升机制： 新人——主管——高管——部门负责人 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的主动性与学习能力，能适应一定工作压力； 3、学生干部或退伍军人背景者优先录用； 4、团队氛围年轻活跃，注重集体荣誉感与协作精神。

一、工作内容： 线上审核银行各类交易票据、凭证的规范性等相关信息（如：某类交易影像资料是否完整、相关证件有无上传、上传证件是否为本人且在有效期内、办理该类业务所需材料是否齐备等，不同交易类型审核重点略有不同，但操作界面均为左侧显示影像、右侧列出审核要点，系统操作简单，易于掌握）；同时包含视频监控核查等工作。 基本要求： 1、需具备大专及以上学历，专业方向为会计、经济、金融等相关领域，或具有银行业务外包处理相关工作经验者优先； 2、具备基本计算机操作能力，汉字录入速度不低于60字/分钟，数字输入速度不低于180个/分钟（培训期间设有专项提速训练，条件可适当放宽）； 3、无违法犯罪记录，未注册同业工商信息，无不良信用情况。 二、福利待遇： 1、薪资结构：培训期约2-3周，每日发放60元培训补贴； 试用期：实行底薪加保底绩效，合计保底收入2400元，试用期限为2个月； 转正后：薪资由底薪与绩效构成，依据个人能力核定，月均收入范围为3000-6000元； 2、工作时间为8:30-17:30，每月安排休息8天（采用排班轮休制，非固定双休），法定节假日按排班正常休假，业务处理模式为T+1（即当日处理前一日柜台所办业务，休假与上班周期整体顺延一天）； 3、正式入职后即按规定缴纳五险一金，享有定期团队建设活动、节日福利、假日慰问等员工关怀项目； 4、提供内部晋升通道：岗位发展路径为审核员→小组长→运营主管→副经理→中心经理。 三、工作地点： 合肥市滨湖新区嘉陵江路358号（位于徽州大道与嘉陵江路交叉口）中信后台（合肥）金融后台服务园区；