超大龄工！！！！！ 大洋机械小时工52以内都可以接受 ❤工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿， 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （ 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号 ⚠注意事项: 1.面试间间:8.30-15:00 2.1寸照片1张 身份证复印件3张 3. 有健康证 不 4. 没有。

岗位名称：操作机器岗位（超大龄工）、叉车工、仓管质检、冲压工、手工线（华为）。 岗位要求：1. 年龄在18-52岁之间；2. 识字，精神面貌良好；3. 部分岗位需要相关技能或经验（叉车工需要证件，仓管质检需要有初中以上学历及经验，冲压工及手工线不需要经验）。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，综合工资在6000—7500元，上不封顶。工作时间为8.00-20.00，计薪11～11.5小时。

肥西物流仓库长短期 优势:长白班为主➕每周可预支➕管理人性化包吃住➕非流水线➕工作自由(初中及以上学历)➕ 仓管工资：住宿白班18/h，198/天，夜班19/h，209/天 不住宿补贴1块一小时 白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00 叉车:22/小时 要求:18-55，男女不限 班组长:22/小时22-45岁 综合工资5000-6000左右， 每月底发上个月工资。 内容:仓库收发货扫码入库，翻包活轻松，简单，工作自由，有经验可适当放宽年龄 位置:云谷路7210 面试时间：13.00-15.00。

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仓管员 男女不限，吃苦耐劳，服从工作安排，12小时双班制，有经验者优先（薪资可面议） 薪资福利:5000 - 6000元/月，试用期3个月，端午福利、中秋福利、新年福利、生日福利、年终奖等 招工人数:2人 工作地址:合肥经济技术开发区汤口路678号

肥西物流仓库长短期 优势:长白班为主➕每周可预支➕管理人性化包吃住➕非流水线➕工作自由(初中及以上学历)➕➕要识字 仓管工资：住宿白班18/h，198/天，夜班19/h，209/天 不住宿补贴1块一小时 白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00 叉车:22/小时 要求:18-55，男女不限 班组长:22/小时22-45岁 综合工资5000-6000左右， 每月底发上个月工资。 内容:仓库收发货扫码入库，翻包活轻松，简单，工作自由，有经验可适当放宽年龄 位置:云谷路7210 面试时间：10.00或者14.00。

岗位名称：仓管；配送员； 岗位要求：1. 年龄在18至48岁之间；2. 性别不限；3. 要求熟悉电脑，叉车操作技能优先考虑；能接受仓库工作环境及12小时两班倒工作制。 薪资待遇：1. 月薪6000至8000元；2. 入职即购买五险一金；3. 提供免费住宿、工作餐、节日福利礼品以及生日礼品。

招聘：仓库管理 薪资：4500-6000元/月 拥有三年以上生产制造企业仓库物料货品管理经验，叉车操作证，具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，严谨细心，责任心强。协助完成生产以及机器设备设施管理工作。

哪位信号工大姐大哥在家闲着的帮我带几天班谢谢！

加个师傅现金。

明天夏格庄150亩五米棚双膜撤棚。130元一亩地，能干的联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

老板现加合肥附近的一两个木工师傅。非诚勿扰！。

招工：做自己的希音订单 仓管人员，I名， 质检人员，1名， 1.平车 ，4名， 2.扎车 ，2名， 厂址: 忠义路（农商银行附近） 锦华服饰 联系电话☎

负责仓库的台账，收发货，工人领材料，跟车间工人一起上下班，九个小时

负责仓库的收发货 做台账 一天九小时，上班时间跟车间工人一样，

浙江新丰印纸业有限公司 招聘 男女不限（肢体微残，聋哑优先） 1、纸箱去废，撕纸边，计件，保底4000/月 2、钉箱机抬纸，计件，保底3500/月 3、裱纸机上纸，计件，保底4000/月 4、质检，3500/月 5、粘合，计件，保底3500/月 6、压痕机上纸，计件，保底4000/月 7、仓库成品入库（要求会用电脑工作）4000/月 八小时白班，单休，交五险，工作餐。 上班地址：浙江省衢州市衢江区东港银仓路18号，东港派出所附近。 联系人：宋女士 《

【泉州市盛兴针织机械有限公司】诚聘 我司专业生产与销售针织机械配件，现诚招如下人员： 一、仓管（2名）（4500-7000) 1、有相关的仓库管理经验。会熟练使用办公软件。 2、会使用金蝶软件者优先。 二、技术部画图（2名）（5000-8000) 1、、有相关的机械画图经验。会熟练使用办公软件。 2、会使用CAD等绘图软件者优先。 三、生产管理（2名）（面谈) 1，负责车间的日常计划编制，执行监督的管理工作，确保产品交期； 2，负责车间生产管理，确保生产车间按订单计划完成生产任务； 3，负责确保物料，工艺改善执行，产品质量提升，成本控制的规范化管理； 4，不断提高生产效率效能，降低生产损耗和成本，保证车间5S管理达标； 5，做好生产团队管理和员工培训，提高车间整体生产能力； 6，监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁 以上人员一经我司聘用，均补贴伙食、住宿，我司员工还享有员工培训、员工保险和员工集体旅游等福利待遇。 联系人：罗先生；宋小姐 联系电话：

18～50周岁【合肥华为配套厂】汽车配件，辅助工，简单活！可带手机！ 1⃣年龄：18～50周岁。 2⃣普工：手工线19元/时，辅助工17元/时，现场确定！ 3⃣上班：8:00-8:00，两班倒。 4⃣吃住：包两餐➕住宿4人间➕吃住在厂区内！ ✅另招二线岗位： ✅《叉车工》男女不限18～58岁 ✅《仓管/质检》男女18～40岁 集合：（经开大洋机械东门） 经开区始信路厂区 肥西上派蓬莱路厂区 面试时间：全天8:30~14:00。

【工作内容】 1、负责日常配送任务的统筹与调度，合理规划到店配送安排，严格执行业务操作规范，确保货物准时送达； 2、依据门店发货计划，完成相关工作报表的汇总及车辆调度（含进仓货物运输车辆的协调）； 3、管控每日主配运作（包括物流自配及承运商执行），控制物流成本，灵活协调发货节奏与资源调配； 4、协助处理门店收货异常情况，及时响应并解决相关问题及客户反馈； 5、负责载具（周转箱、保温箱、笼车）每日出库与回库的台账登记，确保使用流程闭环管理； 6、进行日常物流数据的整理与分析，编制运营分析报告，跟踪并推动数据问题整改。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上物流调度或相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、能高效达成绩效考核目标，执行力强，按时完成各项工作任务； 4、性格开朗，具备较强的逻辑思维能力，可胜任基础数据分析与账务处理工作。

仓管员|合肥微睿科技股份有限公司|合肥新站高新区九顶山路1766号| | |

合肥继峰座椅二厂吃住在厂员工元/小时11小时计薪面试岗位：装配工、物流，物料员仓管叉车工普工工资：元/小时（含餐补和福利）月综合：7000-8500左右工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。年龄要求：17-40周岁，工为主工期3个月以上上班时间：8.30--8.30食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。宿舍：，发薪日：22日水电费自理地址：合肥民生电商物流园备注：，、打架斗殴、不服从管理。

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并统筹调配车辆与人员资源，确保运输任务有序执行。 2、全面跟进业务流程，落实各环节管控，协调与业务合作厂家的对接工作。 3、监督驾押人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，做好相关管理与现场指导。 4、汇总各装卸货单位的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检要求、单据规范及设备需求，动态掌握其作业时间与操作标准。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须附说明提交审核，做好线路回放管理工作。 6、按统一格式整理人员与车辆信息，确保资料实时更新，并存放于钉盘指定位置，使用需经授权。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

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岗位职责： 【强调：专科及以上学历，不需要物流经验、文职岗位、有货运司机经验的的可降低学历要求，底薪2000+绩效1000+运费分成（3000-6000），新手保护期1个月，保底6000元，办公室坐班、单休制】 1. 车辆调度与运输线路规划，优化调度配载方案，合理指派运输任务，保障配送时效。 ​2. 结合货物特性与车辆装载能力，科学规划配载顺序与货物码放方式，持续总结优化线路，将整体装载率提升至90%以上，有效降低单位运输成本。 ​3. 监控车辆靠台、装运、发车、运输过程全流程，保障车辆按时作业、货物准时送达，无重大交付延误问题。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

１、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配行业管理经验，有直接管理驾驶员的经历 ３、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强 岗位职责： １、制定并优化项目操作与管理流程，确保执行落地并对其结果负责 ２、拓展、管理及培训项目运力资源，保障配送准时率 ３、统筹项目车辆的日常检查与管理工作，确保车辆安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度 ５、负责项目回单的跟进与管理，确保回单及时回收 ６、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利： 试用期两个月，转正后基础薪资7000元／月＋1000元油补／月＋客户排名奖（0-1500元／月）＋其他贡献奖 月休四天，包住。

合肥继峰座椅二厂吃住在厂员工元/小时11小时计薪面试岗位：装配工、物流，物料员仓管叉车工普工工资：元/小时（含餐补和福利）月综合：7000-8500左右工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。年龄要求：17-40周岁，工为主工期3个月以上上班时间：8.30--8.30食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。宿舍：，发薪日：22日水电费自理地址：合肥民生电商物流园备注：，，政策：+不转正长期支付。

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岗位职责: 1.规划并执行物流运营流程，保障货物在配送与存储环节的高效运转； 2.控制并优化运输、仓储、包装等各项物流成本，提升资源使用效率； 3.对接客户需求，确保物流服务方案贴合客户实际要求； 4.跟踪物流作业的运行质量与效率，持续维护服务规范与标准； 5.协同团队成员协作推进，提高整体物流运作效能。 任职要求： 1.拥有较强的组织与统筹能力，能系统化管理物流各环节流程； 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可顺畅对接内外部协作方； 3.熟悉物流行业运作模式及相关政策法规，具备专业认知基础； 4.适应高强度工作节奏，面对突发情况具备快速响应与处理能力； 5.具备扎实的数据分析与策略规划能力，能依据市场变化调整物流方案。