招聘仓库主管。薪资范围为4000.0-5000.0。岗位职责包括：统筹仓库全流程管理、库存盘点、分拣备货；团队带队与现场6S现场管理与安全管控；保障出入库零差错，对接采购、生产、物流等部门协同作业，优化仓储流程，确保运营安全高效。任职要求：2年以上工厂仓储管理经验，熟练ERP系统与台账管理，严谨负责，责任心强，稳定性好，有带队经验。

招聘仓库管理员1名。要求熟悉仓库出入库流程，会使用ERP系统及基础办公Excel，能够配合必要的加班，有制造业仓库经验者优先。薪资面议。工作地址位于连平县三角镇生态园南山（连平）共建园。

招聘仓库主管1名。负责统筹仓库全流程管理、库存盘点及分拣备货。要求2年以上工厂仓储管理经验，熟练操作ERP系统与台账管理，工作严谨负责，责任心强，稳定性好，有带队经验。薪资待遇面议。全员统一购买社保，公司提供食宿。工作地址位于连平县三角镇生态工业园。

招聘仓管人员1名。

招聘仓库管理员1名。要求熟悉仓库出入库流程，会使用ERP系统及基础办公Excel，可配合必要的加班，有制造业仓库经验者优先。薪资面议。工作地址位于连平县三角镇生态园南山（连平）共建园。

招聘仓管员。要求身体健康，服从工作安排，有责任心。薪资为5000.0-7000.0。

东莞谢岗普洛斯开招啦[庆祝] 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 1.固薪岗位工资： 不同岗位6000-6300元月薪制 2.计件岗位： 计件也有保底6000元，超过6000元按计件算（餐补520全勤奖350计件工资) 纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500-800元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主，衣服，化妆品等等 ③：工作岗位：打包，分拣，异常员，出库，入库，上下架，合包，品控，数据员等 ④：上班时间：8：00-20:00（期间两小时休息）长白班 园区宿舍，男女均可，走路上下班.

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

1、负责中小件货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、中小件快递，工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求 男女不限，21-45，身体健康，手脚灵活，无不良记录案底。 工作时间： 早中晚班次自选，固定班次，早班：07:30-20:300，晚班：20:30-07:30，中班：00：30-13：30 包吃包住，宿舍4-6人间，空调热水器一应俱全，24小时热水，免费网络，楼上住宿楼下食堂，走楼两分钟上班场地，15号发工资 面试时间：09:00-18:00

招快递公司晚班操作部普工(供件、换包、分仓、装卸等多个岗位)简单易上手一看就会，男女不限，16-55岁均可。个人计件工资综5500-10000，月休1天。工作时间8-10个小时，上班时间19.00-4.00(淡旺季有浮动，根据主管通知)，包吃住。接受以上工作时间和待遇的，可以加微信联系来面试看看。面试地址：深圳龙华清湖胜立工业园17栋人事部办公室。面试时间周一到周五12点-18点之间。有意向的微信联系过来面试！！！（中通快递自动化分拣仓直招，非中介）

河源市源城区招工地打磨工

高新区祥源城龙虾烧烤店招聘案板一名。薪资6000-6500元，月休两天，包吃包住，每月15号准时发工资。联系电话：。

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招聘护理岗位人员1名。要求：毕业两年内尚未购买过社保，学历大专及以上，具备岗位所需的专业技能。工作内容：协助开展日常医疗和公共卫生工作。薪资福利：基本工资1750元，，。见习期限为3-12个月。工作地址：龙川县四都镇新长安路22号。

工资可日结 砍竹按吨计算 欢迎有砍伐经验团队加入

招聘仓管员，共7人。，40岁以下，初中学历，具备1年以上仓库管理经验，会盘点记账，会开叉车。提供长白班和两班倒两种班次。白班工作时间为8:00-11:50、13:20-17:30，加班时间为18:00-20:00；晚班工作时间为20:00-7:00，每半个月转一次班。不同岗位和车间的工作时间略有错峰安排。薪资范围为5500-8000元。福利待遇包括：免费提供食宿（4菜1汤，2荤2素，节日加餐），不住宿者提供住宿补贴；五险一金及商业保险；全勤奖200元/月；工龄奖100元/月，每满一年增加100元，500元封顶；带薪年假、春节带薪休假及带薪福利假期（婚假、产假、陪产假、丧假等）；年度体检和年度团建活动。工作地址为中山市小榄镇宝丰社区工业大道南16号5栋5楼。

招聘焊接岗位，要求身高168厘米以上，有相关工作经验者优先。薪资为25元/小时。招聘安研路仓管岗位，要求会开叉车并持有叉车证，薪资为24元/小时，另有每月400元奖金。需会叠箱子。每天工作11至14小时，提供工作餐。在上汽荣威上班，饭补每天补贴16元（食堂可购买10至16元餐食）。月薪7000至9000元。需在中冶医院体检，满月后报销。。车间有空调。提供住宿。愿意做即可录用。面试时间为9:30。面试地址为安研路201号（四号门）。工作地址为上汽荣威（安研路201号）。

安研路仓管岗位招聘。要求会开叉车（持有叉车证），会叠箱子。薪资为24元/小时，另有奖金400元/月。每天工作11-14小时，提供工作餐，在上汽荣威上班可享受饭补每天16元（食堂可购买10-16元餐食），月薪7000-9000元。需在中冶医院体检，满月后报销。。工作环境为空调车间，提供住宿。愿意做可包进。面试地址为安研路201号（四号门），工作地址为上汽荣威（安研路201号）。

招聘仓管1名，。薪资4000元以上，含社保。工作地址位于永兴路凯盛汽车西侧日丰管仓储。

招聘仓库管理员2名，要求工作靠谱、细心。提供食宿，宿舍配备空调和独立卫生间；不住宿舍者每月补贴300元。工作地址位于孝顺镇顺田路108号科创智谷产业园2幢6单元。

小逛出行河源小逛出行运营中心招聘岗位：调度换电，巡捡工作内容：日常调度，换电，街面上巡捡车辆岗位要求：男女不限，25-45岁，能熟练使用智能手机，熟悉河源主城区，东源县城市道路。会驾驶三轮车，服从管理和调配，乐于团队协作完成工作事项！工作地点：河源市主城区，东源县，江东新区，高新区。薪资待遇：试用期3300转正后5000月休两天联系方式：郭生

招聘跟单文员。薪资为4000-5500元/月，提供五险。工作地址位于紫金县金山大道与安良大道交叉口东320米。

广东河源龙川申通快递招聘内勤卸货分拣员，共招聘4名。学历不限。工作时间固定为早班和晚班，月休两天。薪资福利面议。

招聘棚面肉鸡分拣员和装车员，男女均可，年龄20至48周岁。要求能适应夜班，身体健康，服从安排。薪资按件计薪，月工资平均6000元以上，提供五险和商业险。招聘人数为2至3名。工作地址在广东省河源市连平县忠信镇。

招聘跟单文员。薪资为4000-5500元/月，提供五险。工作地址位于紫金县金山大道与安良大道交叉口东320米。

卧龙川工业园圆通速递公司招聘装卸工和分拣工。装卸工薪资为180元，其他岗位薪资为160元，薪资日结。年龄要求为18至50岁。工作时间为小夜班15:00至3:00，需提前30分钟到现场录信息并下载钉钉。提供餐食，吃饭休息一小时。需携带身份证。工作地点在广东河源。

仓储部招聘仓库文员1名。作息时间为26天8小时工作制，月薪5000-6000元。

招聘仓库文员1名。薪资待遇：每月按22天制计算，底薪1800元，全勤奖100元；周一至周五加班按1.5倍计算，为15.34元/小时；周末加班按2倍计算，为20.46元/小时；长白班，综合薪资4000-6000元/月。部分岗位采取计件制，多劳多得。提供包吃住，传统节日有丰富的礼品福利，节假日及周末有序组织团建野外活动。试用期一个月，。工作地址：河源市连平县三角镇工业园南山（连平）共建产业园1期8栋。

招聘分拣员多名，工作时间：07:30-11:30，14:00-16:00（忙完可以提前下班）主要负责快递分拣，场地清理，工作内容简单工作地点1：源城区西环路极兔速递(靠近黄子洞)联系电话：张女士()

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强