招聘仓库主管。薪资范围为4000.0-5000.0。岗位职责包括：统筹仓库全流程管理、库存盘点、分拣备货；团队带队与现场6S现场管理与安全管控；保障出入库零差错，对接采购、生产、物流等部门协同作业，优化仓储流程，确保运营安全高效。任职要求：2年以上工厂仓储管理经验，熟练ERP系统与台账管理，严谨负责，责任心强，稳定性好，有带队经验。

招聘仓管人员1名。

招聘仓库主管1名。负责统筹仓库全流程管理、库存盘点及分拣备货。要求2年以上工厂仓储管理经验，熟练操作ERP系统与台账管理，工作严谨负责，责任心强，稳定性好，有带队经验。薪资待遇面议。全员统一购买社保，公司提供食宿。工作地址位于连平县三角镇生态工业园。

招聘仓库管理员1名。要求熟悉仓库出入库流程，会使用ERP系统及基础办公Excel，可配合必要的加班，有制造业仓库经验者优先。薪资面议。工作地址位于连平县三角镇生态园南山（连平）共建园。

招聘仓库管理员1名。要求熟悉仓库出入库流程，会使用ERP系统及基础办公Excel，能够配合必要的加班，有制造业仓库经验者优先。薪资面议。工作地址位于连平县三角镇生态园南山（连平）共建园。

招聘仓管员。要求身体健康，服从工作安排，有责任心。薪资为5000.0-7000.0。

18岁花都中通物流小时工 什么都不查，长白班-不用试面，上班手签考勤，不用打卡  不查征信  不查案底     优先安排空调车间，上班可以带手机。      广州花都中通云仓   岗位：服装仓  打包岗为主 要求： 年龄要求:18-45岁     无需体检，有无经验可都以。必须应适站班。 薪资： 17元小每时+ 包吃工作餐+小组效率达标奖，(1-3元每小时)奖金每周发一次   每天工作10-12个小时，5500元-6500元个一月 最少做一个月  3天出工时。 工资发放： 每月 25 号  发工放资到银行卡  微信   支付宝  都可以，离职结清工资，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的拣选、配货及复核工作 2.负责发货前的包装、贴单、装车等出库操作 3. 定期整理货架、清点库存，保持仓库整洁有序 4.协助完成入库验收、上架及日常盘点任务 5.遵守仓储安全规范，正确使用叉车、PDA等作业设备 任职要求： 1.学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 有仓储物流相关经验者优先，无经验可带教 4.能适应轮班或旺季加班安排 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明

东莞零食仓拣选员：首月保底 4500，激励现场发，多赚还有奖！ 核心亮点 【高薪保障】：首月保底 4500 元，后续计件（1900底薪 + 100全勤+计件），熟手 7000+，能手破 1.2 万；新人也能高收入！ 【轻松干活】：地牛跟随，半自动化拣选，不用重体力；工作环境舒适，可带手机、听音乐。 【福利省心】：入职买意外险，五险、包吃包住（宿舍园就在园区内），生活无负担。 基础信息 月休四天！交五险！食宿安排妥当！ 要求：18 + 岁，踏实肯干（无经验可教、工作简单易上手）

一、岗位职责 1.依托公司提供的客户资源，通过电话外呼开发潜在客户，挖掘需求、传递产品价值，完成每日/月度触达与转化指标。 2.跟进意向客户，电话 + 微信沟通，解答疑问、匹配方案，推动签约；做好客户档案记录，实时更新跟进进度。 3.维护新老客户，定期回访、推介活动，提升复购与转介绍率。 4.接听客户来电咨询，专业解答产品、价格、流程等问题，引导成交。 5.记录沟通要点、客户意向等级，按要求提交销售报表与工作日志。 6.参与团队培训与会议，提升话术与产品知识，配合达成团队目标。 二、任职要求 1.年龄18–40 岁，学历高中及以上，专业不限，接受应届生/无经验，带薪培训。 2.普通话标准流利，口齿清晰，表达自然，有亲和力。 3.对销售工作充满热情、有责任心、性格开朗、目标感强，抗压能力强，能接受电销节奏与业绩考核。 4.熟练制作Office 基础软件优先。 5.有电话销售、客服、网络销售经验者优先录用。 三、薪资待遇 薪资结构：无责底薪 3000–3500 元 + 提成 + 业绩奖金 + 节日福利。 综合收入：5000–7000元/月，上不封顶，多劳多得。 福利保障：社保、节日礼品、定期团建。 工作时间：上午 8:30–12:00，下午 14:00–18:00

河源市紫金县招轮挖抓木机 抓桉树跟杂木可包工可月工

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，20小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:20/小时 6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、17-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

河源万隆家具城东北老家饺子馆，招聘钟点工，下午，6点到9点，价格面议，

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青网科技园创奕服饰有限公司现招：仓管一名，对服装辅料熟悉的优先。人勤快有责任心，工资面谈联系电话：

保定奥孚机械招聘启事库管员1名岗位职责：仓库出入库台账管理，熟练操作金蝶仓储系统；对数字敏感，具备良好的数据核对能力。库管员1名岗位职责：仓库货物收发、打包备货，能熟练操作叉车，完成货物装卸搬运工作。3. 二保焊工8名要求：年龄45周岁以下，工装器具制作，需熟悉焊接作业；薪资计件，多劳多得。4. 下料普工3名，计件结算，上手简单。员工福利1. 免费提供厂区宿舍2. 免费供应工作午餐联系方式咨询电话：工厂地址：保定市满城区南韩庄村奥孚机械

招聘人数：1名仓库管理员招聘条件：熟练办公软件，需有相关仓库管理员的工作经验，后期需要对产品状态尺寸熟悉，细心负责，做过摩配厂仓库员优先，工作内容：记录，统计，发货工作地点：大足龙水五金科技园内基本劳动报酬：4500-5500，实习期一个月联系人，唐

诚聘：成品发货库管一名年龄：40岁左右/薪资4500元岗位要求：会一些简单电脑基础工作地点：金寨仙花（大洋高科产业园内）上班时间：7:30-17:30联系方式：

生产统计兼仓库管理兼职现场安全管控。

招聘棚面肉鸡分拣员，男女均可，年龄20-48周岁。要求能适应夜班、身体健康、服从安排。薪资按件计薪，月工资平均6000元以上。福利包括五险和商业险。招工人数2-3名。工作地址：广东省河源市连平县忠信镇。

，手工仓13.00-23.00左右，1个到云仓A3栋后面的手工仓，联系邓主管

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招聘跟单文员。薪资为4000-5500元/月，提供五险。工作地址位于紫金县金山大道与安良大道交叉口东320米。

招聘分拣员2名，学历和工作年限不限。上班时间为7:00-9:00和14:30-16:30，月休2天。薪资面议。工作地址位于老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

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招聘兼职分拣5-9点工作简单自由有意联系[嘿哈][嘿哈][嘿哈]广东河源

招聘跟单文员。薪资为4000-5500元/月，提供五险。工作地址位于紫金县金山大道与安良大道交叉口东320米。

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

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