【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘仓管叉车工，岗位为百事食品仓管，需持有叉车证。岗位要求：年龄在38岁以内。熟练掌握SAP和WMS系统。拥有叉车证N1证，能够驾驶电高叉、油高叉及12米的高叉。薪资待遇：月薪7000元。上4休2工作制。享受五险一金。入职有10天带薪年假。免费为家人安排。提供免费工作餐。提供免费班车，无宿舍。

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。

纯白班仓库管理员月薪5500元厂区有食堂，提供住宿长安区西测电子公司要求：男女不限，18--40岁，不穿无尘服白班190元/天18元/小时职位描述：1，来料清点，外观确认，送检，入库，分库2，有一定的系统（仓库管理系统）操作经验西安长安区西太路（仁村地铁口）面试。

1.库房日常发货、领货 2.系统电子台账的出入库的录入 3.月度按时完成物资盘算 4.大专以上学历

1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点，确保账物相符。 2.按规定做好货物验收、核对数量、检查外观质量，异常及时上报。 3.合理安排库位，做好货物分类、标识、摆放、防潮防尘。 4.熟练使用台账/表格，做好出入库记录、库存报表。 5.负责库房日常整理、清扫，保持通道畅通，做好安全防火、防盗。 6.配合生产、采购、财务完成对账、盘点、呆滞料处理。 7.严格执行库房管理制度，杜绝错发、漏发、丢失、损坏。 8.完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 有仓库管理、出入库、盘点经验优先，无经验踏实肯干也可。 会简单电脑操作，能做表格、录系统。 细心负责、吃苦耐劳，服从管理。 遵守公司制度，有责任心，稳定性强。

库维岗工作地址:西安户县沣京长白班鄠邑区沣五东路早09:00到晚21:00左右，月休4天调休，简单轻松，没有重活。负责收货，出库，上架，盘点等工作熟悉基本电脑操作。20～43岁

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京东仓库招聘仓库管理员（打包、分拣、扫描、搬运等）及搬运工。岗位要求年龄在20-45岁之间，能适应仓库工作环境，有仓库管理经验者优先。男女不限，需要有一定的体力，能够完成搬运等任务。薪资待遇为工资一天160元，点对点发放。，后开始每天日结工资。提供住宿和食堂，吃饭自理。

检票员 岗位职责： 1.接待到店观影顾客，核验票务信息并引导有序入场； 2.负责影厅口检票及观影秩序维护，提供基础咨询服务； 3. 协助完成影院前台区域的环境整理与基础服务支持； 4. 配合影院日常运营及临时活动的现场执行工作； 5.完成上级交办的其他基础性服务任务。 任职要求： 1. 具备基本的服务意识和沟通能力； 2. 工作态度认真，责任心强，能按时完成工作任务； 3. 有良好的纪律性，服从工作安排； 4. 对影院或文化娱乐服务行业有兴趣者优先； 5.能适应日结工作安排，可配合短期或假期出勤。

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、技术等跨部门资源，高效推进重点项目落地 5.带领运营团队，完成人员培养、绩效管理及团队效能提升 任职要求： 1. 具备运营经理/主管相关岗位经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或主流数据分析工具者优先 3.优秀的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推动多线程任务 4.具备团队管理经验，有0-1搭建或规模化运营团队经历者优先 5.学历不限，具备扎实的运营基本功和结果导向意识

有人干民房没有，在街。。

陕西西安招电焊工能组织队伍的师傅，想挣钱多的，招聘人数:7-8

西安阎良招贴砖家装贴砖

投递链接：————————————河北金良重工机械有限公司招聘：1：统计库管2名工资：3000-5000元2：铆工、焊工综合薪资4000-10000元。3：冲压工10名工资：3000-7000元4：下料工（火焰等离子切割机）2名工资：4000-10000元福利：公司食宿方便、节日礼品、缴纳社保、带薪培训。电话：

1. 负责进出仓库的货物管理，确保货物准确无误地记录在库存中。 2. 负责ERP系统对应模块的录入和维护。 3. 进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 4. 物资采购及使用合理化管理。 5.仓库整理，确保物资陈列安全规范。 任职要求： 1. 熟练使用各种电脑文档，有文职工作经验，有仓库文员、仓管经验会开车优先。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 3.熟悉ERP系统使用； 4.有驾照；

八里某厂招车间入库一名要求身心健康，无不良嗜好。年龄50—60周岁。具体待遇面谈，常年活，不累。干净卫生。联系电话

延吉市水产招聘招聘市内送货司机招聘冷库工人工作时间早6：30点～下午4：30提供午餐工资待遇面谈。工作地址：延吉老火车站附近冷库

锦州鸿鑫建筑材料有限公司车间工工人两班倒（10天一倒班）日薪：机件（工资月结每月15号开资）招装车工人早7晚6供吃供住150/天招聘：司机工作内容：❶a2（4.2小型货车+后挂）纯计件能者多劳司机含装卸b证司机计件5000-8000司机含装卸叉车工工资面议。库管工资：3500-4500/月，上社保时间：早7晚5统计工资3000-4500联系电话：工作地址：大唐电厂附近

岗位职责： 1. 根据业务需求开展居民日常生活服务、货物打包及运输代理等相关工作 2. 负责普通货物仓储管理，确保物品分类清晰、出入库记录准确 3 参与外卖递送服务协调、广告设计制作及技术推广等多元化运营任务 4. 提供合规的食品销售（预包装）及信息咨询服务，严格遵守相关许可要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有相关行业经验者优先，无经验者可带朋友0元入职并接受岗前培训 3. 责任心强，能适应灵活工作安排，服从团队协作调度 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司服务理念 5. 具备基础电脑手机操作能力，能配合完成日常事务性工作

岗位职责： 1、负责车辆封车及解封车核对异常处理、货物扫描、装卸车异常处理等； 2、监督操作质量、提高装载率、减少异常、提高人效及现场问题指导改善； 3、把控装卸效率，及时调配现场人员及设备搭配，正确及时处理异常货； 4、现场管理，对现场人员做出及时指导，合理安排人员工作量，检查操作标准化及操作人员人身安全事项； 5、服从上级的工作安排，完成各种紧急、突发工作； 6、协助调度处理区域内车辆调度，车辆排队、现场车辆指挥，车辆停靠及挪车指挥，车位分配，检测车辆是否及时装卸等； 7、负责出发及到达车辆装车、卸车、分货、作业区域清仓、货区6S整理及货物异常处理； 任职要求： 1.大专及以上学历，有仓库管理或物流现场操作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核算与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良记录，能接受倒班或阶段性加班安排 5. 持有叉车证、物流师证或相关培训证书者更佳

招聘库管人员。要求会使用电脑及办公软件，年龄在18-40岁之间，。薪资待遇为160元/天。

招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。

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招聘仓储员。要求年龄在18至48周岁之间，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。特种岗位需持有电工或焊工特种作业证。薪资福利为综合收入每月5500至7500元。工作地址位于西安草堂。

一、库房管理员岗位职责 1.入库管理 1. 核对送货单、采购单，清点货物数量、规格、型号，检查外包装与质量。 2. 验收合格办理入库手续，录入台账/库存系统；不合格货品单独隔离并上报。 3. 货物分类上架，做好标识，做到账、货、单一致。 2.出库管理 1. 凭审批齐全的领料单、出库单发料，无单据不予发货。 2. 严格按照先进先出原则发货，核对品名数量，双方签字确认。 3. 及时更新库存数据，杜绝错发、漏发、多发。 3.库存保管 1. 货品分区摆放，防潮、防火、防尘、防盗，危险品单独存放。 2. 定期整理货架，保持仓库整洁，通道畅通。 3. 防止物料破损、丢失、锈蚀、过期。 4.盘点工作 1. 每日核对出入库账目，每月组织全面盘点。 2. 盘盈、盘亏做好记录，查明原因，提交盘点报告。 3. 及时上报缺货、呆滞物料、临期物资。 5.单据与台账 1. 保管入库单、出库单、退货单，单据按月装订存档。 2. 每日登记库存台账，保证手工账与电脑数据同步。 6.其他工作 1. 做好废旧物资、退货物料管理。 2. 服从上级安排，配合采购、生产、财务对账。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在长沙 具体咨询招聘王经理

一、岗位职责 1. 负责冷库仓库管理维护，保障库区秩序与安全，库房是三温区，冷库作业时间平均每天2小时。 2. 完成收发货、出入库、分拣操作，确保流程准确高效。 3. 执行库存盘点与数据调整，保证账实相符。 4. 遵守冷库作业规范，配合团队完成工作。 二、任职要求 1. 具备良好组织管理能力，工作细心、熟悉仓库基本流程，有相关工作经验。 2. 能遵守公司制度，具备团队协作意识。 3. 能适应冷库低温作业环境，具备分拣能力。 4. 有高位叉车证。 三、岗位福利待遇 1. 基本薪资5k。 2. 缴纳社保。 3. 单休，节假日调休

医药仓储招聘长期操作工：1.学历：，初中及以上学历，25-45周岁，身体健康，无药品从业禁忌疾病；2.经验：有无经验均可，零基础带薪培训，有物流、仓库搬运经验优先；3.素养：做事踏实细心，服从管理，能适配仓库、加班，无不良从业记录；4.硬性要求：了解基础消防安全常识，爱惜货品，无盗窃、违规违纪前科。5.薪资面议：综合薪资4000以上，双休。6.工作地点：百利威国福园区联系电话：