库管 45 周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有叉车证，责任心强，吃苦耐劳，能够适应加班；（2）熟悉库房管理基本流程，可熟练操作常用办公软件，掌握药品仓储管理相关知识，了解GMP对仓储管理的基本要求；（3）具备2年及以上药企库房管理相关工作经验，有药企同岗位工作经历者优先。 薪资福利:月综合薪资：3000 - 5000元；福利待遇：带薪休假、五险、绩效奖金、工龄工资、年终奖、节假日福利、生日福利、员工餐等。 招工人数:1名 工作地址:西安沣京工业园丰三东路3号

常兴工业园某厂招聘库管，实习期月薪3500元，，工作时间为早八晚六，联系人徐经理，工作地点陕西西安。

库管 工作地址:长安区西沣路附近（滦镇附近） 8:30—20:30 （两班倒）夜班纯酱油，可换班休息，上六休一 综合4500-5000元(15号发薪)，岗位不同薪资会有提升 入职缴纳五险一金夜班补贴50/天 需有仓库经验 18-27周岁全日制中专，大专，技校，学历（要有毕业证）

:自己联系招聘职位:仓库管理，工作要求:打杂，外发，配货手脚麻溜整洁，态度友好，积极性强，有责任心招聘人数:多名工作时间:1点开始综合待遇:面谈工作地点:纺织城联系人:郭生联系:

库维岗，2 工作地址:户县沣京工业园长白班 综合薪资4500-6000 负责收货，出库，上架，盘点等工作熟悉基本电脑操作 20～43岁

1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点，确保账物相符。 2.按规定做好货物验收、核对数量、检查外观质量，异常及时上报。 3.合理安排库位，做好货物分类、标识、摆放、防潮防尘。 4.熟练使用台账/表格，做好出入库记录、库存报表。 5.负责库房日常整理、清扫，保持通道畅通，做好安全防火、防盗。 6.配合生产、采购、财务完成对账、盘点、呆滞料处理。 7.严格执行库房管理制度，杜绝错发、漏发、丢失、损坏。 8.完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 有仓库管理、出入库、盘点经验优先，无经验踏实肯干也可。 会简单电脑操作，能做表格、录系统。 细心负责、吃苦耐劳，服从管理。 遵守公司制度，有责任心，稳定性强。

电商公司在陕西西安凤城五路地铁口赛高招聘实习生，要求年龄介于18至35岁，主要负责库存管理相关工作，实习月薪3500元，转正工资4000元，工作时间早十晚七，每月休息四天。

库管45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有叉车证，责任心强，吃苦耐劳，能够适应加班；（2）熟悉库房管理基本流程，可熟练操作常用办公软件，掌握药品仓储管理相关知识，了解GMP对仓储管理的基本要求；（3）具备2年及以上药企库房管理相关工作经验，有药企同岗位工作经历者优先。薪资福利:月综合薪资：3000-5000元；福利待遇：带薪休假、五险、绩效奖金、工龄工资、年终奖、节假日福利、生日福利、员工餐等。招工人数:1名（同）工作地址:西安沣京工业园丰三东路3号

招聘：仓管员1名、 地点：高陵乾龙物流园 待遇：薪资4500～5500 ，25～45岁，两年以上仓库管理经验持叉车证 电话：

库管45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有叉车证，责任心强，吃苦耐劳，能够适应加班；（2）熟悉库房管理基本流程，可熟练操作常用办公软件，掌握药品仓储管理相关知识，了解GMP对仓储管理的基本要求；（3）具备2年及以上药企库房管理相关工作经验，有药企同岗位工作经历者优先。薪资福利:月综合薪资：3000-5000元；福利待遇：带薪休假、五险、绩效奖金、工龄工资、年终奖、节假日福利、生日福利、员工餐等。招工人数:1名工作地址:西安沣京工业园丰三东路3号

直招·餐饮岗位招聘 项目拓展·稳定直聘，工作环境正规，待遇福利齐全，就近求职优选！ 一、招聘岗位及薪资 炒锅 2人：4500-5500元 切配 4人：3600-4000元 粗加工 2人：3000元 西点 1人：5000元 面点 特色小吃2人：4000-5000元 面食制作2人：3500-5000元 帮厨 2人：3000元 服务员 4人：3000-5000元（年龄要求20-40岁） 二、任职要求 年龄 50岁以下，身体健康，有相关工作经验优先。 三、福利待遇 月休 6天 包吃包住 节日福利 季度劳保 平台，工作稳定 四、工作地点 西安市凤城八路 五、联系方式 （，添加请备注：应聘岗位）餐厅和餐厅都有都可以。以上岗位一个想法的师傅们迅速跟我联系到西安市政府餐厅面试

招聘售楼部绿化工，工资3500，月休4天，工作8小时，60岁以内，联系电话

西安清真泡馍馆四季烤肉店，招一个长期烧烤学徒，或者烧烤烤菜师傅，手艺决定工资，能吃苦有师傅给你手把手教，共同学习共同进步，有想法的可以打电话咨询，，马总

沣京工业园 外资+长白班+缴纳社保 打磨：2名 45 周岁，用角磨机打磨焊缝焊点，拉丝抛光。310元/天 月薪8000-9000元。 氩弧焊：1名 45 周岁，焊接钣金件，1-2个毫的薄料，要求能拉焊能点焊，有证 410元/天，月薪10000-12000元。 质检：2名 （长期工，缴纳社保）.45周岁以内，识图纸，负责制程检测，成品检测，月薪6000-8000元/月 装配电工 2名（长期工，缴纳社保） 45周岁以内，注意负责，维修，调试，安装电气（空开，接触器，继电器，按钮开关，电机，水泵，plc控制系统等（需要配合出差）） 上班地址：户县沣京工业园，华润万家配送中心斜对面 （刘老师）同步。 长白班，上六休一，法定节假日有有休假，免费住宿，四人间空调房，厂区里免费停车。（打磨工和焊工暂定为临时工，按天算薪，干的好了可以转正）

招A照货车司机，西安广州免费带学徒，A2老证新人，新证新人，实地倒车，保教保会，0一个月内保证学会上车做主驾，月工资15000关键是免费，免费、免费有想法的联系，冯老师： 工作地址：西安

【温州亿瑞密封件有限公司】 ➡招聘：仓库管理员1名，，有仓库经验的，熟练基本电脑操作，工资5000-6000 联系电话：

招保管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李晓飞

招仓管员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系办公室2

招仓管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系简经理

本厂专业生产电感，变压器，现招①普工多名，19元／小时，②仓管一名，有意者面议，地址：古镇曹三光阳乐园附近 电话：

岗位名称：仓库管理员（陕西西安） 岗位要求：1. 负责仓库产品的收发工作，确保货物准确无误地进出仓库。2. 建立并维护仓库台账，及时更新库存信息。3. 具备一定的物流、仓储管理知识，熟悉仓库管理流程。 薪资待遇：薪资范围3.5千-5千。

陕西西安招聘仓库管理员，月薪3000元以上，有经验者优先，联系人韦女士。

招聘：库管 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责物资出入库管理，确保账实相符 2. 定期盘点库存，生成盘点报告并分析差异 3. 维护库存系统数据，保证信息准确及时 任职要求 1. 物流管理/仓储管理相关专业大专以上学历 2. 熟悉仓储管理流程，具备物资保管知识 3. 工作细致，责任心强，有良好的沟通能力 4. 有仓库管理经验者优先

招聘招聘志宽食品招聘成品库管一名要求：年龄25～40岁，大专以上学历，能熟练使用办公软件、ERP软件优先考虑。工作时间：早八晚六工资：3000～4000元，。（岗位职责：成品入库管理，在库物资管理，成品发货及台账管理，库房6S及食品安全与合规管理，退货与异常管理，月度/季度/年度在库物资盘点，领导交办的工作。）工作地址:泾河新城茯茶镇茶苑三巷66号联系电话：

招聘：小吃店搭档（有无经验均可） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责 1. 负责凉菜店日常运营管理，确保菜品质量与服务水平 2. 制定采购计划，控制成本，保证食材新鲜与供应稳定 3. 管理店内员工，安排工作任务，监督工作表现 任职要求 1. 餐饮相关专业，有凉菜店管理经验尤佳 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 熟悉食材特性，掌握凉菜制作流程与品质标准 工作时间 每天9:00上班 ---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

【西安东郊】【招聘】双汇公司招聘 夜班带装卸司机 一日配送一次货，要求 干活麻利能吃苦 25～45 岁身高 1.7 米以上工资 6000 ～8000 左右，早班，凌晨 2 点到 10点左右上班时长 到 8 小时， 夜班库管要求年龄25－40，男女不限 卖肉学徒一名 电话: 公司地址:西安市灞桥区纺五路坡下华润万家西北角171号

招聘：库房管理员 薪资：4000元以上/月 1、产品的出入库管理以及手续办理。n2、对不合格产品拒绝入库。n3、有出库单方可提货。n4、库房盘点。n5、做好库房及产品的日常安全防护工作。n6、按时完成上级领导交付的其它临时性工作。n7、上班时间：三班倒，有夜班。

招聘：统计库管 薪资：3500-4500元 岗位职责： 1、负责车间的考勤记录。 2、负责操作工及普工工时的记录，以及派工记录统计等。 3、负责加工图纸的发放。 4、负责领料单的填写、追踪卡的发放、收集。 5、负责车间各种报表的填写，库房的盘点工作等。 6、负责领导交办的其它临时性工作。 7、公司质量体系审核工作。 任职要求： 1、专科以上学历，工作认真负责； 2、有统计及仓库管理2年以上经验； 3、熟悉电脑办公软件； 4、有质量体系审核工作经验者优先。

招聘：材料员 薪资：4000元以上/月 1与材料商联络，保持材料齐全n2监理材料商与客户服务档案n3做好与各部门的对接工作，保证材料供应及时性n4日常的下单工作

岗位名称：营运员（水产；餐饮；烘焙；果切）；仓储员（分拣；理货；补货；收货；上架）；配送员；站长助理。 岗位要求：1. 踏实肯干。2. 主动学习。3. 具备阳光正能量。 薪资待遇：高于同行薪资；多样的福利待遇；完善的培训体制；健全的晋升机制。