主要负责。 库房货物清点。 电脑文档整理。 早上8.30下午5.00

临潼渭北依必安派特风机厂生产风机，用于空调、制冷、家用电器、采暖、汽车及驱动18-35男女不限，，8：30-20：30，两班倒操作工，基本薪资2380+岗位薪资500+1140季度奖（按照季度发放）+200全勤+300房补+夜班补贴（20/班）+加班费；仓管员：基本薪资2380+岗位薪资950+1140+200全勤+300房补+夜班补贴（20/班）+加班费按2880为底薪核算翻包薪资同操作工月综合5000-6500，年龄卡死，18-35，有机械手臂，有班车，仓管40以内有仓管经验，一年以上，翻包40以内，光翻东西然后放上去，活不重，没有啥技术含量）食堂免费，住宿房补300联系电话

需要从事冷库里面的工作分拣货物和发货

临潼外资大厂直招正式工（五险一金）一、岗位职责:组装，按照，辅助机器人生产风机;二、任职要求:男女不限，35以内;三、上班时间:八点半到八点半，月休四天;三、薪资待遇:基本薪资2380+岗位薪资500+1140季度奖(按照季度发放)+200全勤+300房补+夜班补贴(20/班)+加班费;仓管员:基本薪资2380+岗位薪资950+1140季度奖(按照季度发放)+200全勤+300房补+夜班补贴(20/班)+加班费;月综合6000+，每月五号发薪;四、岗位福利:年度体检，食堂免费，入职缴纳五险一金，试用期薪资100%发放联系人:(同)

库管工作地址:15号线府君庙地铁口白班10.5h20元/时+1元全勤=21元/小时，白班10.5h，220.5元/天餐补15元/天，每周可预支500元收货、验收、清点、入库上架、系统录入有库管经验20-40，叉车证，高中及以上学历

协助仓库货品分类。

陕西西安科技西路大茂城招募长期入库员，数量约千票，工资细节需私下沟通。

陕西西安太乙城1号楼菜鸟驿站招聘兼职入库员，工作时间为上午10点至12点和下午4点至6点，每天需处理两趟货物，待遇优厚，具体详情请前往站点咨询。

职位描述: 1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误 2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务 3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作 4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理 5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜 6、及时完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细 2、初中及以上学历,接受应届毕业生 3、有物流或电商经验优先录用 4、能尽快适应工作,有责任感 5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先

西安市灞桥区招建筑木工，砖工

西安市高陵某企业【劳务派遣】亮点：非流水线工作轻松不穿无尘服，缴纳社保采暖补贴高温补贴，提供住宿新式公寓独立卫浴（5元/天）水电自理食堂福利餐。__________________招聘岗位：：叉车工性别：年龄：18～45岁学历：无要求资质：N1或N2叉车证岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。工资：试用期4000左右。1个月后转正5500左右上班时间：八点对八点两班倒食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐发工资日期：次月25～28号面试时间：周一至周五（暂定）【13点30分集合14点面试】电话

三星工程招聘7名持有高空作业证的人员，年龄要求18岁以上54岁以下。薪资为每天240元，工作时间为8.5小时，加班按6小时一个工计算。工资于每月25号发放。

未央区旧楼改造项目，涉及外墙保温和真石漆施工。项目需要大量人员，有意者可电话联系。

塔吊司索工指挥 员工 年龄49周岁 体检报告良好

【上海海底捞仓分拣员】全程0入职包吃住企业入职免费提供被褥宿舍用品长夜班/不体检/包吃工作餐免费住宿+吃住全部在厂区入职发洗衣液卫生纸消耗品白夜班250-300左右/天白夜班250-300左右/天没钱每周可以预支500元没钱每周可以预支500元20-‑45周岁，包吃住在厂内分拣员长夜班，晚班18:00‑06:00包吃包住，免费提供被褥宿舍用品冷冻零下18度/冷藏5度/常温随机分免费24h空调热水，吃住水电全免费入职发放洗衣液、卫生纸等消耗品分拣员｜计件7000‑10000，多劳多得库房货品分拣，按照系统任务配货分发至对应门店，保障数量准确发货完成复核，确保库存账实一致仓库货品摆放，做好库区清洁整理计件库管｜计件薪资8000‑10000，多劳多得，上不封顶计件库管会开高叉，持有有效叉车证货品上架至对应库位，保证系统库位与实物位置完全匹配完成日常补货、紧急补货，库位、实物数量核对无误，保障拣货作业顺畅不体检。无押金，纹身烟疤不可见企业强制要求:地址:上海市宝山区杨行镇铁力路388号蜀海(上海)供应链管理有限公司企业:上海宝山蜀海供应链仓山。

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招聘备货员1名，工作地址位于北碚蔡家。 两班倒工作制，综合薪资5000-5500。 要求年龄40岁以内，持有叉车证。

厂区招聘！20-52岁！男女不限！有厂车接送！每周可预支500元！可以带手机上班！ 1、仓管员/物流工：15+2元/时、204一天（整理，女生多） 2、叉车工：17+2元/时、228一天（转运，有N1证，会四角定位）外地叉车17+5元/时、264一天 可以发给朋友看也可以看我，进厂联系电话：（）

《北京富士康》下周一9点富士康三期西门面试面试成功，当天安排住宿体检费70元满月报销年龄:18-40周岁性别:员工岗位:库房薪资待遇日结:元/小时日结：元/小时食宿:每月400餐卡，吃多少扣多少，住宿130元/月，个人承担，6-8人间，独立卫浴，食宿都在厂区，商保60元/月！后日结，每天以8小时为单位发放，超出工时及周六日工资统一15号打卡结算。旷离、，需回厂补办离职手续次月发薪日再发放！。电话

1. 岗位：废旧物品回收员，招1-2人，西安就近分配，田家湾附近 2. 薪资：日薪300-500元，时间灵活 3. 工作：按订单到指定区域回收废品，整理分类、做好区域对接 4. 要求：20-50岁，会骑电动三轮车，身体健康，无重大疾病、无不良嗜好，学历不限

库房工作，以配送货为主，细心有责任心就好。非诚勿扰

【岗位职责】 1. 负责物流单据的录入与核对，确保信息准确无误； 2. 跟进订单状态，及时处理单据相关问题； 3. 协助物流信息的整理与归档，提高工作效率； 4. 与内外部相关部门保持良好沟通，确保信息流转顺畅； 5. 参与物流流程优化，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 熟悉

1. 制定并提供国内及国际物流运输解决方案与报价，设计高效且经济的物流路径，保障运输效率与成本控制 2. 管控物流支出，持续优化费用构成，推动物流成本下降 3. 编制出口报关所需文件，确保货物顺利通关，防止因资料问题导致延误或产生罚金 4. 办理海外原产地证明文件，为客户准备完整、准确、合规的清关凭证 5. 把控关务合规环节，识别并规避进出口过程中的合规风险，保障企业跨境业务合法运行 6. 管理物流相关合同及费用结算工作，确保流程规范、账目清晰 7. 梳理并优化收发货操作流程，提升作业效率与准确性 8. 统筹物流供应商的评估、对接与日常管理，维护稳定高效的供应链合作关系 9. 解读国际贸易术语及进出口相关政策，组织内部培训，提升团队专业能力

多多买菜分拣

西安天地隆实业有限公司为“立邦”涂料西北最大的经销商，法国圣戈班石膏板西安市总代，泰山、龙牌石膏板木饰面板总代，德高瓷砖胶陕西总代理，东方雨虹防水西安经销商，伟星水管西安经销商。 【岗位一：配送司机】 岗位职责： 1.驾驶货运车辆完成建筑辅材的配送任务，包括水管电线、板材、腻子粉、油漆等物资； 2.承担货物装卸与搬运工作，保障物品在运输途中完好无损。 任职要求： 1.持有C1或以上级别驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验； 2.熟知交通法规及西安本地道路情况，驾驶技术熟练，安全意识强。 【岗位二：仓库管理】 岗位职责： 1.负责仓库内货物的进出库操作及台账登记； 2.保证库存数据真实、准确、及时更新； 3.维护仓储区域的秩序与安全管理。 任职要求： 有相关仓储管理工作经验者优先考虑。 【岗位三：仓库配货】 岗位职责： 1.根据订单要求进行货物拣选与出库准备； 2.日常整理仓库存放物料，保持货品有序摆放。 任职要求： 具备叉车操作能力，持证上岗者优先。

我们正在寻找线上外卖分拣打包员，不限工作经验和学历，年龄要求在18-45岁之间。工作内容主要包括理货和订单处理，需要细心和责任心。薪资待遇为固定底薪3600元/月，加上销售额提成，综合薪资可达3500-6000元/月。每月15号发放上月工资，并设有全勤奖和绩效奖金。期待你的加入！可包住

仓管员25到44岁，员工注意：不能有犯罪记录和逾期。清洗变压器开关和捡货，做出库入库操作薪资福利:一金同步，户县长白班，长白班，刚开始不会有人教，上班时间：8点到8点，面试时间：下午一点。工作地址:户县西电

【岗位职责】 1. 负责货物交付全流程的统筹管理，包括运输调度、在途跟踪及末端签收确认，确保交付时效与服务质量。 2. 协调运输团队、仓储部门及客户方资源，解决交付过程中的突发异常（如延迟、破损、丢件等），降低客诉率。 3. 建立交付数据监控体系，分析运输效率、成本及客户反馈，持续优化交付流程与资源配置。 4. 维护核心客户关系，定期沟通交付需求，提供定制化解决方案，提升客户留存率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先。 2. 具备3年以上货运物流行业交付管理经验，熟悉公路/铁路/航空等运输模式的操作流程。 3. 拥有较强的资源协调能力与应急处理能力，能独立应对复杂交付场景。 4. 熟练使用物流管理系统（如TMS/WMS），具备基础的数据统计与分析能力。 5. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、及时获取多个渠道的订单信息，核查地址、备注等存在异常的情况 2、结合库存状况与预售政策，科学规划订单处理顺序及拆单、合单方案 3、通过ERP系统将订单传输至仓储端，跟踪处理异常订单的拦截或补发流程 4、汇总每日订单数量、缺货比例等关键数据，配合运营开展热销与滞销商品分析 5、依据PDA设备或纸质指令，高效准确地完成货位拣货，核对条码、型号、数量信息

卸货分流，开车送货都会