班组长职位JD 负责生产计划落地，严控进度偏差，推动能持续提升。 负责把控产品质量规范，及时处理现场不良品并推动改善。 岗位职责 3、负责员工安全技能培训，排查生产隐患客实设备日常保养 见场管理细节。负责看板可视化，夯实5S现场标准，迭代4、 负责技能培训，搭建人才梯队，打造高绩玫稳定团队。 任职资格 职位亮点 年龄28-45岁，大专及以上学历 2年在中型企业担任班组长岗位、有生产乳胶等制造行业经验优先:3年以上中型企业同等岗位工作经验，至少 熟练使用OFFICE、Excel等办公软件 3、 让睡眠更加舒适和健康利:双通道发展体系，与公司共享增长红利 情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡 定义者梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的 乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖

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岗位职责： 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的安装与调试 3. 协同推进电气控制方案的优化，提高设备运行效率及稳定性 岗位要求： 1. 掌握基础的数据编程技能 2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统 3. 持有有效电工证，熟悉机床电路结构，具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具有团队合作意识

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服装生产组长： 岗位职责： 1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件，能够独立制作样衣，并能解决生产过程中的技术问题。 2.了解生产设备操作：熟悉服装生产所需的机械设备，如缝纫机、裁剪机等，并能进行简单的维护和保养。 个人素质要求： 1. 责任心强：对工作认真负责，能够承担起班组管理的重任，确保生产任务的顺利完成。 2. 沟通能力强：具备良好的沟通能力，能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通，协调解决生产过程中的问题。 3. 学习能力强：好学有上进心，能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法，提高自身的专业技能和管理水平。 4. 公平公正：在处理班组事务时能够做到公平公正，赢得员工的信任和尊重。

负责生产运营与质量控制，实施5M＋1E的系统化管理，确保生产目标顺利完成，主导品质异常分析与改善对策。 在电子制造行业具备5年以上生产管理经验，入职起薪4500元，试用期后6000元。

核心目标：保安全、抓质量、促生产、带队伍 一、生产管理 执行车间生产计划，合理安排班组人员、设备、物料，确保按时完成铆焊、装配任务。 跟踪生产进度，及时处理缺料、设备故障等问题，减少停工待料，提高生产效率。 做好生产记录，每日上报产量、工时、异常情况。 二、质量管理 严格按图纸、工艺文件组织生产，监督员工规范操作。 落实首件自检、过程巡检，严控焊接质量、尺寸精度，杜绝不合格品流转。 及时处理质量问题，分析原因并整改，降低不良率。 三、安全管理 班前安全交底，强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。 监督员工正确佩戴劳保用品，规范使用焊机、气割、起重等设备，杜绝违章。 每日排查安全隐患，发现问题立即整改并上报。 四、设备与现场管理 负责班组设备日常点检、清洁保养，发现故障及时报修，严禁带病运行。 落实5S管理，工件、物料、工具摆放整齐，及时清理焊渣废料，保持现场整洁。 五、人员管理 负责班组考勤、排班、岗位调配，考核工作表现，落实奖惩。 指导新员工操作，开展技能培训，提升班组整体水平。 传达公司制度，协调内部关系，营造良好工作氛围。 六、物料与成本 规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料，杜绝浪费与丢失。 控制物料消耗，做好余料回收，配合仓库对账。 七、沟通汇报 及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。 对接质检、设备、仓库等部门，协调解决跨部门问题。

岗位职责: 1.组织并带领团队推进生产工作，确保产品质量与交付时效； 2.全程监管生产作业，严格落实各项安全规范； 3.持续改进生产工艺，提升整体作业效率； 4.执行生产设备的日常巡检与维护工作； 5.快速响应现场突发状况，保障生产运行稳定有序。 任职要求： 1.具备出色的团队组织与协作能力； 2.能适应高强度工作节奏，具备高度的责任意识； 3.熟知生产流程及设备运行原理； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时化解生产异常； 5.沟通表达清晰，确保指令传达与任务落实准确无误。

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，单量50-1000件 招聘生产大组长一名 要求具一线工作经验，熟悉各工序操作、工价核算，擅长排线、人员安排及生产计划调度 现有一条20-30人的生产线，需统筹管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，负责材料准备、散件发放及收发货工作 另设一名电脑车小组长协助管理

岗位职责：依据公司生产规划，组织编制本车间的生产作业计划； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按时推进； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2. 生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项车间事务； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与产品质量问题的原因分析，制定并推动纠正与预防措施落地； （5）监督生产过程中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。

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施工单位招聘:技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。详询谭

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招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。。联系人：谭

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

操机与编程师傅，数控主管岗位 主要负责医疗及军工类产品加工，产品种类较多，涉及不锈钢、铝、钛合金等材料，实行两班倒工作制 每日工作8小时，超时部分计为加班，每月休息4天 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备

招聘 因我司规模扩容、（单位在重庆）业务版图持续拓展，现招聘技术人员、施工员、焊工多名，热忱欢迎有志之士加盟共事 岗位要求 施工员： 1. 土木工程相关专业，大专及以上学历 2. 熟练操作各类施工测绘仪器，实操能力扎实 3. 可长期驻守项目现场，接受异地出差外派 4. 工作认真负责，具备良好团队协作素养 焊工： 1. 中专及以上学历，焊接、机械类相关专业优先（也可适当放宽要求） 2. 持有焊工操作证（特种作业操作证），具备2年以上焊接工作经验 3. 熟练掌握电弧焊、等离子切割、气体保护焊等常见焊接技术 平台发展前景广阔，薪酬待遇面议商议 有意者欢迎私信沟通，欢迎各位举荐，

岗位职责： 1、编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2、管控生产全过程，持续优化工艺流程，提高产品品质与作业效率； 3、负责生产团队的组建与培养，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核； 4、推动生产部门与其他职能部门之间的协作，实现信息互通与流程协同； 5、统筹生产设备与工具的使用与管理，确保设备稳定运行，并联合技术力量开展维护保养。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，包装工程、工业工程或相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上生产管理实战经验，有包装行业从业经历者更佳； 3、拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 4、精通生产现场运作管理，熟悉6S管理体系，具备精益生产实操经验； 5、具备扎实的数据分析技能，能基于数据进行生产分析与持续改善决策。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助推进公司日常运营及项目事务，在实践中积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助开展战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与自主学习意识，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考能力。 2. 不限制学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意系统学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持热忱，善于协作分享，积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。 上班时间： 9：30-17：00 周日单休 节假日正常休息 不定期提供下午茶、组织团队建设活动

面议 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和学习意愿 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历，其中5年担任生产管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力； 4、熟悉生产运作流程，具备技术与生产结合的管理经验； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，承担轴承产品的设计、研发及验证工作。 2. 编制零部件开发的时间规划与执行进度，确保各阶段任务按项目节点推进。 3. 开展零部件的结构仿真分析与优化改进，并处理相关技术问题。 4. 联动供应商管理、质量保障等相关部门，协同确保产品符合规范标准。 任职要求： 1. 具备机械、材料类相关专业本科或以上学历背景。 2. 精通三维设计工具，具有扎实的结构设计经验与能力。 3. 熟悉汽车零部件常用材料及其制造工艺，掌握材料力学相关知识。 4. 工作细致认真，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

1、铸造专业，统招本科（985）及以上学历（硬性要求）； 2、******之间； 3、具备300人以上铸造生产团队的管理经历； 4、候选人需具备战略视野、系统思维及切实可行的生产管理方法； 5、精通生产、质量与成本管控，对生产流程管理、异常问题应对、产品工艺控制及制造成本优化拥有成熟的方法与实战经验； 6、职业稳定性良好，原则上工作变动次数不超过4次。

1.熟练操作办公软件 2.会开叉车 3.有木工从事经验

岗位内容： 1. 负责对接客户计划需求，结合公司人力、车辆及作业效率，制定科学合理的生产排程，提升整体运作效能。 2. 实时跟进生产进展，及时识别潜在风险，动态调整排产方案。 3. 监督计划落地执行，针对执行偏差制定改进对策并推动落实。 4. 高效协调客户计划安排，确保资源最优配置与计划精准执行。 5. 统筹计划团队人员分工与管理，实施工作监督及绩效评估。 任职要求： 1. 具备3年以上生产计划管理经验，其中物流行业相关工作经验不少于1年。 2. 熟悉物流领域计划运作流程，具备较强的计划策划与执行能力。 3. 具备出色沟通协调能力，富有团队协作意识。