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生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1年以下大专团队管理机械设备/机电/重工
1、负责员工技能提升培训,生产设备的日常维护与保养; 2、配合主管及现场管理人员推进生产线订单计划的落实执行; 3、参与产线产品质量优化及生产效率提高工作; 4、持续推进作业流程的优化与改进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关行业生产管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具有良好的沟通协调能力,问题分析与解决能力,以及较强的执行力; 3、性格积极乐观,工作态度严谨认真,富有责任心。
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件生产成本管理
【岗位职责】 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。 【岗位要求】 1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
管理裤子
7-9千/月
生产管理20人以上月结5-10年高中全职
长期做裤子,
生产组长/拉长
3-7千/月
生产组长包吃6-10人月结3-5年初中及以下
缝纫机工10人生产组长1人月工资管饭
廊坊安次区招铆工,会做桥梁,有工作经验优先
1.2-1.5万/月
桥梁铆工长期3-5人月结
廊坊市安次区招铆工,会做桥梁,有工作经验优先
廊坊 安次区
8月6日 20:47拨打电话
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、物料协调与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4. 指导员工操作技能与质量意识,开展日常培训与绩效反馈,提升团队执行力 5.汇总分析生产数据(如OEE、直通率、工时利用率),提出优化建议并推动改善落地 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强,注重细节,具备良好的质量与成本意识 5.吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,有班组长/拉长实操经验者优先
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理
1. 协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度。 2. 组织安排和技术准备工作,产品检验。 3. 及时发现生产中的问题。 可接受无经验应届生,公司提供完善的培训计划。
二保焊桥梁1-2个月3-5人完工结算
扬州邗江区桥梁安装招二保焊工3-6,平对接立对接探伤,实心焊丝药心焊丝。要住建局焊工证,有吃住,项目部发工资。可点工可计件,二把刀勿扰,服从管理
扬州 邗江区
10月27日 10:48拨打电话
生产班长
7-9千/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职
生产班长: 岗位要求: 具备UV涂布行业工作经验优先;适应白夜班,无尘车间作业。 岗位职责: 1、负责机台故障处理,机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度,并定期汇总报告。 3,负责生产现场人员调配安排,员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通,实现信息共享,优化工作流程,提高工作效率。 5、根据生产订单计划,对生产工艺进行控制跟进,保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导,负责组织指导车间的安全生产工作,确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视,解决生产中出现的问题,确保生产正常进行。按照车间6S管理标准,安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作
桥梁二保焊/气焊
桥梁建设工程(栈桥施工平台施工)焊割作业(切割等离子为主)气保焊手把都有一天9小时380加班与正班同酬年龄55周岁(需要有公立医院半年内体检、)提供住宿不管吃,工作地址:温州永嘉
温州 永嘉县
7月5日 10:36拨打电话
客房保洁长期月结
酒店客房保洁年龄25-55岁,身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳,能适应基础体力工作学历、经验不限,新手可教,有酒店客房保洁经验者优先。做事认真细致、干净利索,责任心强,爱护公物,服从管理。无传染病、无不良嗜好,踏实稳定,长期稳定工作者优先。按照酒店标准化流程,负责客房、卫生间、楼道、公共区域的清洁打扫工作。完成客房布草更换、整理床铺,补充洗漱用品、纸巾、垃圾袋等客房物资。检查客房设施设备情况,发现损坏、故障及时上报店长。维护酒店公共区域环境卫生,保持干净整洁、无杂物、无异味。配合前台完成客房收尾、查房工作,服从门店日常工作安排。薪资福利:3000-4000元/月(保底薪资+房间提成+全勤奖+绩效奖励),打扫房间多、薪资更高,上不封顶。白班为主,08:30-18:00,正常作息,无需熬夜,月休4天可调。熟手优先。工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
重庆 永川区
10月28日 16:34拨打电话
酒店经理
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
重庆 开县
10月28日 16:34拨打电话
仪表工程师5-10年大专DCS/PLC/SIS仪器仪表制造工业自动化流量计压力表液位计化工仪表
【仪表工程师】 (一)岗位职责 1、负责装置仪表选型、安装、调试、维护、检修、校准等组织和管理工作,建立仪表类设备台账、校验记录及运维档案,参与项目实施、自控回路调试及仪表设备升级优化,提升装置自动化水平与运行稳定性保障装置平稳运行。 2、熟悉化工仪表(包括压力表、温度表、液位计、流量计等)、调节阀、安全阀、气动阀、开关阀的工作机理,掌握基本的仪表选型,了解仪表防护防爆等级,能根据不同的使用工况选择合适的仪表类型。 3、了解DCS、PLC、SIS系统等的编程或改造,熟练使用会看相关绘图软件、工控软件、组态软件等专业软件。 4、解决生产过程中仪表自控类技术难题,参与事故分析并制定预防措施。 (二)任职要求 1、大专及以上自动化、仪器仪表、机电一体化相关专业,5年以上工业仪表运维管理经验。 2、了解仪表安全规范及计量标准,熟悉化工装置仪表管理与维护流程,有炼油/石化行业装置内仪表运维/技改经验者优先。 3、具备中试装置建设与试验经验,或参与过新工艺、新路线工业化放大项目建设者优先考虑。 4、能独立完成仪表故障处置、自控回路调试及仪表设备技改落地,具备现场仪表管理能力。 5、具备良好的现场实操、问题处置和沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能适应现场检修及应急抢修工作,执行力良好。 工作地点:重庆 薪资范围:8-12
普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。 招聘要求:男女不限,经验不限, 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
货物配送日结
站点直营招聘外卖骑手,无中介 商圈热区单量稳定,平均配送距离2公里,取餐集中好取好送 单价6-10元/单,节假日奖励、夜班补贴 日薪200-400,综合6000起,新人补贴1000-2000,工资可预支 0元入职,公司提供电动车,也可自带车 可安排住宿,部分站点有饭票 每日有效跑单3-5小时,加班自愿,月休4天 要求:18-48岁,会骑车、会导航,无犯罪记录 晋升:骑手-组长-站长-区域经理,不看学历经验
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作 2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准 3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况 4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患 5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性 任职要求: 1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书 2.持有有效的安全生产考核合格B类证书 3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求: 1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产计划管理生产跟单
岗位职责: 1、跟进生产订单执行过程,协调各环节确保按时交付,满足客户需求。 2、负责生产相关文件的收集、整理、归档及系统数据录入工作。 3、与生产、采购、计划等相关部门保持有效沟通,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 4、依据生产工单领取所需物料,并在ERP系统中准确登记物料使用情况及库存变动。 5、协助完成上级安排的其他行政事务性工作,如编制完工报告等任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉ERP系统操作,能熟练使用U8/U9或其他同类管理系统。 2、精通Office办公软件(如Word、Excel),具备基本的数据分析与处理能力。 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责,关注细节。 4、有生产跟单或文职类岗位工作经验者优先考虑。 5、能够适应高效工作节奏,具备良好的抗压能力。
注塑品质主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QC汽车行业质量管理体系注塑制程质量管控五大质量工具应用质量异常分析改善
工作职责 1. 负责IATF16949质量管理体系的搭建、运行维护及持续改进,保障体系在注塑生产各环节的全面落地与有效执行。 2. 统筹管理注塑产品从原材料入厂、生产过程、成品入库至出货交付的全过程质量控制,监督检验标准落实并推动现场质量提升。 3. 编制注塑产品的检验规程与测试方案,明确生产工艺纪律要求,跟踪现场执行情况并纠正偏差行为。 4. 针对QC反馈的制造、存储及交付环节的质量问题进行深入分析,识别量产中的不稳定因素,制定并推进过程管控改善措施。 5. 实时传递生产现场品质信息,审核每日质量数据报告,巡视关键质量控制点,裁定不合格品处理方案。 6. 组织检验人员的培训与指导,负责标准样件、检测工具及测试设备的日常管理与保养工作。 7. 配合开展质量问题的根本原因调查,追踪纠正预防措施的实施进度;监控不良质量成本波动及质量目标完成状况。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1-3年汽车零部件领域注塑质量管理相关工作经验。 2. 熟知汽车行业的质量管理体系要求,熟练掌握IATF16949标准条款及其实际应用。 3. 精通APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大工具,能够独立将其运用于注塑工艺的质量控制中。 4. 掌握常用质量统计方法与分析工具,具备注塑制程异常问题分析与改善的实际操作能力。
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专食品安全管理体系质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责 1. 全面主持椰雪食品分厂的运营及日常管理工作,重建并优化组织架构,填补车间主任等关键管理岗位空缺,明确各岗位分工、职责界定与工作流程。 2. 精通椰果、果酱类食品的生产运作,科学制定生产排程,有效控制生产效率、产品质量与物料消耗,持续改进现场生产管理水平。 3. 严格执行食品安全规范与卫生管理标准,监督原料采购、生产加工、仓储保存至出货交付全流程质量检验,消除安全与品质风险隐患。 4. 主导仓库管理体系搭建,推行定期盘点与出入库标准化流程,全面整治库存管理混乱、盘点数据偏差、账实不一致等问题;协同财务部门,理清分厂财务数据与成本核算逻辑,确保数据真实准确、可追溯。 5. 统筹管理生产班组、仓储团队及后勤人员,负责考勤管理、绩效考核、人力调配与人才梯队建设,提升团队整体执行效率与稳定性。 6. 对接米雪公主总部及电商合作股东的订单需求,保障产品按时按量交付,高效处理日常供需协调与突发异常情况。 7. 制定并推行分厂各项管理制度,包括车间操作规程、仓储管理办法、财务对接机制,建立规范化、可持续的管理体系。 任职要求 1. 具备5年以上食品行业管理经验,其中至少3年担任食品厂厂长或分厂负责人,拥有全面运营管理实操经历。 2. 有果酱、椰果、饮品甜品原料或休闲食品生产企业同岗工作经验者优先,熟悉食品SC认证车间运作、卫生标准及生产全过程管控。 3. 掌握仓库管理、物料盘点、生产成本核算及基础财务对接能力,能独立解决库存混乱、账目不清等历史遗留问题。 4. 具备独立构建工厂组织体系、补充管理层级、完善制度流程的实际操作经验。 5. 责任心强,执行力突出,具备扎实落地能力,可长期驻厂工作,扎根南彭分厂,适应高强度工作压力。 6. 无食品行业重大安全事故记录,为人正直诚信,作风务实,踏实肯干。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职团队管理生产成本管理生产跟单农业食品/饮料
工作职责 1. 统筹车间的日常生产调度,严格执行生产计划,确保按时完成产量目标。 2. 全程监督生产过程中的工艺参数与操作规范,确保产品质量符合公司及行业标准。 3. 及时识别并解决生产现场的设备故障、人员调度等突发问题,保障生产连续性。 4. 组织团队成员开展岗位技能培训与操作演练,提升整体生产效率与合规意识。 任职要求 1. 高中及以上学历,具备1年以上休闲食品厂区生产管理经验,熟悉食品生产全流程。 2. 掌握食品生产设备的基础操作与日常维护知识,能快速排查常见生产问题。 3. 具备较强的现场协调能力与团队管理能力,能有效激励团队达成生产目标。 4. 了解食品行业相关法规与质量标准,有良好的安全与质量意识。
生产管理包吃包住有提成1-2人经验不限学历不限全职家具封边
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.有精益生产、5S管理或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
施工员1-2人月结
高铁附属劳务单位招聘施工员一名,工地重庆丰都,对接项目部,安排班组施工,执行能力强,有一定的沟通能力,工资待遇8000~10000元,电话汪总,前有效
石材厂办公室文员
办公室文员
石材厂办公室文员
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进 5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的生产现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验能源/环保/化工经验
核心职责: 1.生产运营管理: ·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。 2.质量管理: ·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理: ·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。 ·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验:5年以上油脂加工生产管理经验,至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力: ·卓越的领导力:能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力:善于分析数据,定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力:能适应工作的节奏与压力。
生产厂长
2-2.1万/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
主要职责; 1 根据生产订单制定详细生产计划,确保按时交货; 2 建立和完善质量管理机制,制定钣金加工的质量标准,提高质量水平; 3 负责分析生产成本,包括原材料成本、人工成本、设备折旧等方面,采取措施降低成本; 4 建立和完善生产管理制度,组织员工定期培训提高技能,满足生产产能; 5 根据公司的方针政策和规章制度,制定适合本厂实际的各种管理制度,并切实执行,不断提高管理水平; 6 设计和控制生产数据流转程序,审核各种生产数据; 7 建立员工培训体系,多渠道、多形式开展员工文化和岗位技能教育,促进知识更新,不断提高员工综合素质; 8 正确贯彻执行人事管理有关政策,选拔、使用和培养优秀员工,处罚违纪违章的员工; 9 宣传和发动”6S”管理活动,不断改进劳动条件,创造安全文明的生产环境; 10 服从上级安排其他工作; 任职要求: 1 对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处理权。 2 有对主管任免的建议权,其它人员的任免权。 3 本部门人员绩效的评估权利 (占绝对比重); 4 按公司规定,有权对职工进行奖惩。 5 有权签发和修订厂内有关管理制度。
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