
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识;
3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
生产储备干部 (MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。
6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
新基地全面开始招聘
1.3-2万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工电子/半导体
岗位职责:
1、根据生产主管的指示,对生产线的人员管理及生产
订单安排、物料追踪;
2、控制生产作业进度,产品品质检查及控制,跟踪不
合格的改善情况;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,
按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并
提出合理建议;
5、规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
6、对员工培训验厂要求,及管理现场的整理、整顿;
7、能接受两班倒。
任职要求:
1、一年以上基层管理经验,26-36岁,中专及以上学
历;
2、两年以上生产现场管理经验了解5S及安全生产管理
知识、质量管理基础知识;
3、具有生产管理能力、计划组织能力、安全管理能力、
及一定的沟通协调及领导能力;
4、个性开朗、积极主动、处事公平、公正,具有高度的责任心,抗压能力强。
东莞市锋琪辉电子科技招聘注塑操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住5-8年经验月结
工作内容
1. 负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 组织并协调团队成员的工作任务与进度安排。
任职要求
1. 具备3-5年注塑领域相关工作经验;
2. 身体健康,具备积极稳定的工作心态;
3. 有良好的协作意识和团队配合能力。
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务;
2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标;
3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成;
4. 维护作业区域的干净与有序;
5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境;
2. 有较强的理解能力与应对问题的能力;
3. 能够严谨细致地落实各项操作指令;
4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态;
5. 自觉遵守现场安全管理规定。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
高薪氩弧焊月入,11000-15000
1.1-1.5万元/月
氩弧焊高温补贴包住五险夜班补贴20人以上月结新能源持证
氩弧焊-月入11000-15000
优势:包吃包住、每月15号发薪,买五险,每周可以预支
氩弧焊:底薪7000+加班费40一小时+绩效+夜班补贴,综合工资11000-15000
吃住:包吃工作餐,提供住宿(自带床上用品氩弧焊,月入11000-15000
服务员1-2人月结
招聘钟点工(服务员)一名工资1800元/月9:00~15:0015:00~21:00地址:新区恒大御景湾附近
栋号长
商丘虞城项目招栋号长、实习生各一名;联系电话:兰经理(8:00-11:00;14:-17:00)期间联系
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
食品质量主管-base重庆
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。
2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。
3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。
4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。
5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。
6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。
7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业工作经验;
4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
注塑车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
负责整个注塑车间的管理;
负责生产任务的完成;
负责人员的安排;
会海天注塑机的调试。
面套工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化
2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准
3.协同团队成员,攻克生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题,具备较强的应变与解决能力
3.对工作积极主动,能适应一定的工作强度与压力
4.熟练使用optitexPDS软件
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。
2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。
3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。
4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。
5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。
补充说明:
1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑;
2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。
5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。
综合能力突出者,待遇可面议
备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台
加分项
有橡胶/塑料制品行业经验者优先
车间主管(汽车产线非标设备机加)
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。
2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。
3、主要负责生产车间人员调度及现场6S执行与管理。
4、依据项目负责人安排,协调组织加工、生产、装配等相关工作。
5、具备扎实的技术功底,有汽车行业非标项目经验者更佳。
6、能读懂机械图纸并熟悉工艺流程,具有非标自动化项目经历者优先考虑。
7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一,可配合工程师完成二维加工图绘制。
套装门生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督
2.保障生产质量与进度达到公司既定标准
3.推动生产部门与其他部门间的协作,提升整体生产效能
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效整合与协调各类资源
2.按时完成上级安排的工作任务
3.富有团队合作意识,能快速适应并融入团队协作环境
4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 参与公司各类产品的设计开发、技术迭代及技术支持相关工作;
2. 协助开展新产品的项目立项、执行推进及验收工作;
3. 负责项目成果的技术沟通与推广落地;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
熔炼工程师(綦江厂区)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专冶金工艺设计铝合金熔炼工艺铝熔炼
主要职责:
1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护;
2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作;
3. 参与新型材料的研发与应用推进;
4. 推动熔炼环节的成本优化,实施工艺与技术改进及创新措施;
5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析,制定改善方案并推动执行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,专业为金属材料、冶金类相关方向;
2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑;
3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程,掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案;了解铝合金精炼处理工艺,熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型,了解压铸模具的基本结构;
4. 能够熟练操作二维、三维制图软件,具备良好的办公软件应用能力。
木工车间主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责木工车间的日常运营,保障生产任务按期交付。
2.组织并优化生产流程,改进作业方法,提高生产效率。
3.落实设备保养监督,确保生产设备处于良好技术状态。
4.针对生产中出现的技术问题,提出并实施有效的解决方案。
任职要求:
1.熟悉木材加工及相关工艺流程。
2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。
3.掌握问题分析与处理方法,能及时应对生产中的技术难题。
4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。
栏目概述
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