1.会开永顺覆膜机 2.服从工作安排 3.工作负责任

1、岗位：仓管员一名 要求：18-50岁，身体健康，生手均可。 岗位工作：负责出入物料记录。 8小时只上日班。，收入：2800元，如有加班费另外。 工厂包住，有宿舍，有饭堂，8元一餐（公司补贴5元） 有社保购买。 其他问题：面议！ 有兴趣，可互加微信，我发定位。或电话聊。 •••••••••••••••••••••••••••••• 招工单位：台山市振兴橡塑有限公司 地址：台山市三八镇冲泮村委会。¬ （旧三八中学直入500米，山美村) 联系人：关生

1、年龄不超过50岁，具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验，熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程； 3、身体状况良好，能承受较大工作强度，具备较强责任心，可接受倒班安排。

任职资格： 1.有2年以上仓库发货管理的工作经验 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识，有效的与其他同事协同合作 3.熟悉电脑操作及Office,EXcel,Word等办公软件 4.具备良好的抗压能力和责任心，做事细心 5.懂操作卓天商务后台系统的优先 岗位职责 1.负责每天出货数的拣货，打包，发货及货物跟进 2.安排出货前的备货与订单，并给到相关部门 3.负责到仓货物的跟进，点数，卸货和入库 4.负责当天发货数的数据录入系统 5.负责仓库日常货品收发，整理，维护 6.负责仓库成品数据统计，定时盘点，货物上架等工作 7.服从老板安排的其他工作 上班时间：11:00-12:00 1:30-6:00 6:30-11:00 包吃中餐，晚餐。 有住房补贴

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000，具体可详谈

【岗位职责】 1. 生产数据与工时管理 1.1 负责黑色打磨工序的产量登记，每日汇总并上报； 1.2 统计人员加班工时，确保考勤记录准确合规。 2. 派发与交期管控 2.1 按当天交期安排版子（板材/产品）派发登记，优先处理急单； 2.2 对延后交期订单进行专项登记，协调后续排产计划。 3. 外发件协调 3.1 及时对接外发加工件，分配至对应岗位或人员，跟踪回货进度。 4. 不良品处理 4.1 协助处理初检退回的物料，判定原因并安排返工或报废； 4.2 跟进售后不良品，落实整改措施并记录闭环。 5. 全流程交期跟进 5.1 联动打磨、喷剂、工装等工序，每日跟进生产

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调上下游工序衔接，推动现场5S管理与持续改善落地 5.汇总生产数据，分析效率瓶颈，向上级提报优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，抗压能力强 4.有精益生产、QC七大工具应用经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位要求】 1. 需要会开叉车，身体健康、吃苦耐劳。 2. 3年以上木制品行业或包装行业生产现场管理经验，熟悉木包装产品生产工艺、制作流程。 3. 自带员工资源，能快速带人上岗。 【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据生产订单和交货周期，制定每日生产任务计划，合理分配组员进行切割、组装、打包等各工序。 2. 材料的质量与控制：半成品的不良挑选及数据反馈，成品的尺寸管控，确保符合客户要求。 3. 班组管理：根据员工技能安排岗位，确保人岗匹配。组织新老员工培训，定期开展技能考核。 4. 降本增效：管控辅料用量，减少超耗；优化边角料利用、电力等能源消耗。 5. 提前做人员储备，培训初级管理人员，加强员工的培训工作，确保人员充足。 6. 了解员工心态，解决员工在生活、工作上遇到的困难，增强员工的归宿感。 7. 现场安全与6S管理。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪8000+抽成（产值奖） 综合薪资：1.2W-1.8W/月

重庆市招装修监理

维修岗位需要招聘一名师傅。

石桥铺附近招聘泥水师傅。

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

岗位职责： 1. 负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与施工问题 3. 核对图纸与施工方案，监督技术交底落实及工序验收 4. 编制日/周施工计划并跟踪执行，及时上报进度偏差及风险 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程相关工作经验，熟悉房建施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统一管理

另外找两个有修桥的施工员。

招聘：现场调试带班 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇：5000-8000元/月 岗位职责 1、负责公司机械设备（磨床等）、配套设备的现场安装、调试、试运行工作，确保设备正常投产运行；进行设备使用、日常维护、简单故障处理； 2、记录设备调试过程数据，整理调试报告，反馈设备运行问题、优化建议，配合技术部门改良设备； 3、配合售后维修、设备巡检工作 4、服从公司关于现场车间工作安排 任职要求 1、年龄20-45岁，中专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业优先，有无经验均可，可带薪培训； 2、熟悉基础机械结构、电路原理，能看懂简单机械图纸、电路图； 3、动手能力强，具备独立设备拆装、调试、故障排查能力，吃苦耐劳； 4、沟通能力良好，服务意识强，工作认真负责，服从团队管理； 5、有机械厂、自动化设备调试从业经验者优先录用，薪资可面

工作职责 1. 统筹车间的日常生产调度，严格执行生产计划，确保按时完成产量目标。 2. 全程监督生产过程中的工艺参数与操作规范，确保产品质量符合公司及行业标准。 3. 及时识别并解决生产现场的设备故障、人员调度等突发问题，保障生产连续性。 4. 组织团队成员开展岗位技能培训与操作演练，提升整体生产效率与合规意识。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1年以上休闲食品厂区生产管理经验，熟悉食品生产全流程。 2. 掌握食品生产设备的基础操作与日常维护知识，能快速排查常见生产问题。 3. 具备较强的现场协调能力与团队管理能力，能有效激励团队达成生产目标。 4. 了解食品行业相关法规与质量标准，有良好的安全与质量意识。

【岗位职责】： 1、现场质量管理体系执行：负责生产全流程（鲜果进料检验、榨汁、调配、杀菌/HPP、灌装、后包装）的在线品质管控，监督各CCP关键控制点（如杀菌温度/时间、灌装封口完整性、喷码追溯等）的记录与执行，确保满足HACCP及ISO22000/FSSC 22000体系规范； 2、QC团队日常管理：统筹现场QC检验人员的排班安排、任务分配、考勤统计及绩效评定，组织开展团队专业培训（重点涵盖HPP工艺关键指标检测、微生物采样、感官评价等内容），提升检验准确率与工作效率； 3、质量问题应急处理：及时响应生产过程中出现的质量异常（如微生物超标、封口缺陷、液位不稳、异物混入等），主导抽样复检、根因排查，联动生产与技术部门制定纠正与预防措施（CAPA），并跟进整改成效，实现闭环管理； 4、检验数据管理与分析：汇总整理现场检验结果（合格率、不良率、损耗率等），建立质量数据台账，定期编制质量分析报告，识别趋势性波动，提前预警并推动系统优化，参与月度质量回顾会议； 5、跨部门协同与合规管理：与生产主管沟通明确各批次产品质量标准，参与新品试产及工艺调整过程中的质量确认；协助品控经理完成第三方审核及客户验厂工作，确保现场记录、样品留存、不合格品隔离等环节符合法规要求； 6、现场6S与食品安全文化推动：督导车间6S清洁管理落实情况，执行过敏原控制、食品欺诈防范等FSSC 22000附加条款，组织全员质量意识宣导与培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、生物工程、分析化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业现场品控（QC）工作经验，其中至少1年以上在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品领域担任QC现场主管或QC班组长经历； 3、精通饮品生产过程关键控制环节（包括原辅料验收、调配液理化检测、灌装封口密封性测试、在线净含量抽查等），熟练掌握感官评价、微生物采样及快检技术； 4、熟悉HACCP、ISO22000、FSSC 22000体系在生产现场的实际应用，具有不合格品评审、CAPA闭环操作及客户投诉应对的实战经验； 5、了解HPP超高压杀菌设备运行原理及CIP清洗效果验证方式，具备快速判断质量异常并开展根本原因分析的能力。

岗位内容： 1. 负责PLC系统的程序开发、现场调试、版本升级及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化控制要求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并根据实际工况进行优化调整； 3. 开发并编写监控软件，实现对自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、方案文档等资料的编制，并提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础，专科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通西门子/AB/三菱等主流品牌PLC的编程应用； 3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查，具备现场问题处理能力者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间； 5. 有汽车制造行业焊接线或总装线编程调试项目经验者优先。

操机与编程师傅，数控主管岗位。 主要负责医疗产品、军用产品等复杂零件的加工，产品种类繁杂，材料以不锈钢、铝、钛合金为主，采用两班倒工作制。 每日工作8小时，超出部分计为加班，每月休息4天。 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心。 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备。

诚招高标准农田施工员一名（至少要做了2个以上的），地点江津，工资面议。联系电话：

电商仓管员招工人数:1名工作地址:东干凤凰工业区南苑路4号(金纳家居最里面1号厂房写拾工贸)

岗位职责: 1.统筹并督导生产部门的日常运行，保障生产目标顺利达成； 2.主导生产流程的持续优化，提升生产效能与产品品质； 3.监管生产现场安全执行情况，确保各项操作符合规范要求； 4.组织实施生产团队培训，增强员工技能水平与作业效率； 5.协同研发部门开展工作，保证生产工艺与产品设计有效衔接。 任职要求： 1.责任心强，能够独立承担并完成各项生产任务； 2.具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作； 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员顺畅交流； 4.熟悉生产流程运作，具备提出切实可行优化建议的能力； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对生产中的突发状况。

招聘：上市公司有空调长白班包吃住五险6500+薪资：6千-8千·13薪年底13薪高薪小时工23元/时上市公司、无需经验、福利待遇拉满、高温补贴、夜班补贴、延时补贴、餐补、节假日礼品、新年开工红包、年底13薪等、空调车间、准点准时发薪、可预支、每年年终奖5500元招聘岗位：库管、搬运招聘要求：男女不限18-48岁薪资：一：首月计时23元/时二：次月开始计件、计件工资夜班补贴34元/天白班17元/天延时补贴、综合工资7000左右、每月10号准时发薪世界五百强、上市公司、订单相当稳定、人性化管理、车间环境优、上班可带手机提供福利性食堂、不用自己充钱、免费宿舍4人间、空调洗衣机热水器一应俱全

岗位职责: 1. 组织团队落实生产任务，保障生产目标顺利完成； 2. 监控生产环节运行情况，确保产品质量稳定达标； 3. 及时处理生产中出现的各类问题，持续优化作业流程； 4. 合理调配资源，推动生产效率稳步提升； 5. 指导新进员工操作规范，增强团队整体作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力； 2. 善于沟通协作，能够调动团队积极性； 3. 热爱生产一线工作，具备较强的学习意识和进取精神； 4. 工作踏实负责，重视安全生产与品质控制； 5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。

1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作