百优卡二手车评估师负责二手车检测与上架 对每一台车辆进行专业评估并精准判定 工作内容轻松 上手简单 真正想掌握技能的欢迎加入 17年老牌企业 客户资源沉淀超30W+ 无需担心车源问题 车源获取由公司全面支持

工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、 承担新能源汽车销售任务，涵盖车辆出售、保险办理及售后相关服务； 2、 负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、 积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动市场宣传与品牌推广； 4、 掌握新能源汽车在价格、技术等方面的最新资讯，为客户提供专业解答与建议； 5、 整理客户资料，构建客户画像，为制定销售方案提供数据依据； 6、 参与销售活动的规划与落地，确保销售业绩达成。 职位要求： 1、 工作经验不限，具备新能源汽车销售背景者优先考虑； 2、 拥有良好的沟通表达能力与销售能力，具备一定的市场拓展意识； 3、 熟悉新能源汽车在定价、性能、技术等方面的知识，能提供专业化咨询支持； 4、 具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、 具有团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强； 6、 持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

1、主动热情接待到店客户，详细介绍汽车产品优势，积极引导客户参与试驾，确保客户拥有良好的体验； 2、维护优质客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过出色的客户服务促进客户口碑传播； 3、带领客户完成试驾流程，确保客户获得满意且深刻的试驾感受； 4、为现有车主提供专业、周到的售后服务支持； 5、持续关注并掌握汽车行业最新动态与市场信息； 6、有效收集符合标准的潜在客户信息，助力销售推进，达成门店销售任务； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作安排； 8、欢迎优秀应届毕业生加入。

1.接受公司培训学习 2.完成销售任务 3.转化公司配给客户线索 4.做好接待面谈车辆介绍 5.做好售后服务

挑战高薪，招汽车销售若干名，能吃苦耐劳者优先考虑

1、依据车辆相关资料，核查二手车手续的完整性，确认证件是否齐备有效； 2、通过路试、外观检查及专业仪器检测等手段，综合评估二手车的实际车况； 3、在检测过程中，及时记录关键信息并进行证据采集，确保数据准确上传与归档； 4、根据最终检测结果，出具专业的二手车检测报告，对车辆质量与市场价值作出客观评定； 5、精准判断车辆是否存在泡水、火烧、重大事故、拼装或盗抢等异常情况，并第一时间向交易人员反馈； 6、结合车况分析，合理评估车辆市场价值，为二手车定价提供专业参考建议； 7、接待二手车交易客户，接受客户委托开展车辆检测及相关技术服务工作； 8、按标准获取足量二手车资源线索，并完成采购任务。

我们是拥有18年历史的网红连锁品牌，深耕二手车行业，全国知名，累计服务超30万客户。抖音平台粉丝总量达5000万，旗下账号平均粉丝约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系和稳定的资源支持，诚邀志同道合者加入！ 公司原有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长年收入突破200万。现因业务发展需要，诚聘优秀人才。 门店位于地铁口附近，交通便利，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车咨询客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 3、与销售经理紧密配合，及时反馈客户信息及需求 岗位要求： 1、具备相关销售经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极，踏实进取，具备耐心与责任心 3、能独立对接客户，完成一对一沟通及签单任务 4、具备良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅、健身器材、休闲运动区及游戏设备，工作之余轻松放松 3、有机会近距离接触各类车型，并亲自体验驾驶 4、生日及节假日发放专属礼品，享受法定假期休息 5、公司统一配备办公手机，保障工作高效开展

挑战高薪，招汽车销售若干，能吃苦耐劳优先，薪资上不封顶

1、作为体验顾问，主要承担门店客户的接待服务工作； 2、需深入掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立主导客户试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验感受； 5、擅长客户关系的长期维护，同时了解售后服务及车辆交付相关知识，协助客户顺利完成提车流程； 6、资深体验顾问应具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车领域销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、拥有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售行业的从业经历亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能胜任高节奏的工作环境，且有主动学习提升的意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向阳光，态度积极正向； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计驾龄不少于2年，驾驶记录良好无重大违章； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

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商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责: 1.负责非洲Egatee平台的客户开拓、维护与全流程服务 2.促进客户业务增长，提高客户体验与满意度 3.建立并巩固长期客户关系，增强客户粘性与忠诚度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作能力 3.持续跟踪行业变化，主动优化工作方法与效率 4.主动性强，善于自我驱动学习，能适应高强度工作节奏 5.性格积极外向，擅长人际互动与关系建立 6.具备清晰的客户开发策略与执行思路 7.有强烈的成就动机，目标导向明确，坚韧不拔

港股上市集团高薪高福利!诚聘高级智能营销顾问!顾问式销售，学得多赚得更多! [薪资待遇] 无责底薪4500-8000转正底薪8000-10800+业绩提成9%-29%+年终全年业绩1% 平均薪资:15000-30000/月社保类型:五险一金，入职缴纳无责底薪，不看司龄年龄! 季度晋升职级涨工资，业绩达标自动晋级!公开透明，最快半年可升经理!! [晋升通道] 明确的晋升路线: 专业通道:见习-智能-高级-资深-客户经理 管理通道:销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 【我们是谁:你不是加入小作坊，是站上巨人的肩膀】珍岛集团，国内顶尖的SaaS玩家，总部上海涉及全国30+城市。我们的核心产品是智能SaaS营销系统，已成功赋能30万+企业，包括你耳熟能详的百度、夸克等大厂。 【我们卖什么产品呢?]我们是做一款软件的，这个软件是我们自己研发的，标准化的软件服务+营销解决方案，主要帮企业做营销获客的。比如每家公司是不是都有产品要卖，那也就表示他们是需要客户的，传统的搞客户就是销售自己出去跑，办展会等，我们这个软件就可以帮企业在线上去撒广告，客户有需求是不是就会在网上找他们寻求合作 现在互联网时代，实体有房租水电人工等固定成本，企业通过线上的方式增加曝光，增强品牌在市场的影响力从而获客得到订单相对比付出的成本会低一些，做互联网上面的推广一定是最具性价比的我们做的是一款ALLIn One的SAAS系统(简称T云)，你就理解他里面含网站(官网搭建，平台商铺，朋友圈广告，智能名片，其他智能终端展示等)，推广(通过我们产品的人工智能结合企业给的素材进行一键全平台的企业介绍/产品介绍的发布，文案，图片，视频等90个多功能一体化供操作使用)，口碑(在主流的问答平台和新闻媒体建立口碑形象)再营销(在线留言系统，在线智能客服系统，视频魔方直播数字人，臻寻客等等)，企业管理系统(臻人才，考勤，薪资，客户，合同，财务的系统管理)是涵盖了企业业务的推广+内部管理的系统+企业运营，建立私域流量池一站式的闭环营销。我们卖的是工具、方法、培训、服务，帮助客户解决企业在市场上面搜索引擎关键词，产品的信息全网覆盖面、短视频曝光和各平台渠道引流获客等的难题，解决目前的普遍高投入低产出的网络现状，是一个帮助企业做针对性解决数字化转型的(我们顾问式销售提供营销解决方案)一句话概括:是一款集全网平台资源整合、人工智能生成发布、数据统一管理的SaaS工具集 [任职要求] 1、大专及以上学历，年龄20-28周岁 2、半年及以上销售经验; 3、销售的本质是分享喜欢与人沟通，想赚钱想学技能。 [岗位职责] 1、邀约客户，面谈，成交拿提成，续费拿提成(电销为辅，面销为主哦); 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理。 [SAAS销售类工作优势] 1、不管是去什么行业面销售岗或销售管理岗SAAS销售类工作经验认可度都较高: 2、接触的客户全是企业老板，拓宽认知，积累人脉; 3、收入下限不低同时上限也非常高 4、中业未来的趋势一定是提效，提效的核心之-一定是工具的使用，SAAS在中国起步较晚，目前处于上行期，各个企业SAAS销售岗尤其是管理岗缺口都比较大

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【工作职责】 1、掌握产品相关信息，具备开拓新客户的能力，并能独立完成签约工作 2、配合部门经理推进目标计划、策略及执行方案，确保各项指标顺利达成 3、协助部门经理营造积极的团队氛围，增强团队凝聚力与工作热情 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备良好的抗压能力，能在压力环境下有效进行自我调节 3、拥有较强的沟通表达能力和快速学习能力 4、善于团队协作，具备良好的合作意识 5、认同企业文化，愿意与企业共同成长与发展 有意向者可将简历发送至我方联系渠道

销售专员（底薪7000，第一年保底10万） 主要职责: 1.负责订单的接收、管理和跟踪，确保按时完成订单。 2.根据业务员提供的业务计划，制作报价单、订单需求单等文件。 3.根据订单需求，与客户沟通，进行订单确认和跟踪。 4.了解公司的销售策略，提供销售支持，协助销售团队完成销售任务。 职位要求: 1.高中以上学历，新人可以培养; 2.具备良好的沟通和组织协调能力，具备团队合作精神。 3.具有较强的责任心，对工作认真负责，具有良好的职业道德。 4，工资待遇：试用期实际到手底薪6500+提成；三个月转正实际到手底薪7000+提成。底薪+提成+补贴+年终奖，优秀者可面议。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，利用多种途径挖掘潜在企业客户； 2.与企业客户建立稳定合作关系，深入理解客户需求，提供针对性的业务发展方案； 3.持续维护客户关系，定期回访了解需求变化及反馈意见，快速响应并解决客户问题； 4.与团队成员保持密切协作，共同规划并实施市场拓展策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户对接与内部协同； 2.具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确捕捉行业趋势； 3.工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度环境下保持稳定发挥； 4.乐于迎接挑战，对市场拓展工作抱有高度热情。

工作时间： 双休，周一至周五8:30—17:30，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假 职业发展路径： 试用销售→销售代表→团队经理→合伙人 提供岗前新人培训与在职持续成长支持，全程专人带教，助力快速上手 岗位亮点： 1. 企业稳定运营十余年，品牌实力强，客户信任度高，降低合作顾虑 2. 团队年轻化，氛围积极向上，工作纯粹（不涉及饮酒，无额外应酬） 3. 初期安排带薪培训，后期由主管协助完成首单突破 任职条件： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 普通话流利，性格外向，具备良好沟通能力与抗压素质，对销售工作有热情 3. 具备电销经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受 工作职责： 1. 负责客户开发与日常维护，达成既定销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化推广方案及优化建议，签订合同并跟进订单执行进度 3. 建立并完善客户档案，持续维护客户关系，提升客户满意度 4. 及时向上级汇报客户反馈、需求及建议，协同推动公司服务与交付能力优化

现招主播2名和网络销售若干，有无经验均可，公司有培训，年龄25岁--35岁，善于沟通者可适当放宽，工资:底薪4000+提成，男女不限，高中以上

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