岗位要求： 1、本科及以上，林学、农学、生态农业、森林资源管理等相关专业。 2、5年以上林业或农林复合项目或林区配套建筑工程等管理经验。 3、具备中小型房建项目现场管理经验，能独立协调林业技术与房建施工的交叉作业。 4、掌握林业栽培、农业种植、畜牧养殖基础知识，理解农林生态系统交互作用。 5、熟悉《造林技术规程》《森林抚育规程》《油茶丰产栽培技术》等行业标准。 6、精通林业政策法规，熟悉农林复合经营相关扶持政策。 7、能统筹林业生态保护要求与房建施工进度，协调林业技术团队与房建施工方的工作衔接。 8、能应对农林系统突发情况(病虫害爆发、极端天气)，迅速制定解决方案。 9、掌握林业项目中房建工程的环保验收标准、安全施工规范，确保项目符合“林保+房建”双重监管要求。 10、熟练驾驶，适应林区和农场野外工作环境，具备林区徒步巡查能力。 11、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

岗位职责： 1、负责制定和完善现场施工安全制度与方案的管理并组织实施推广； 2、对施工现场进行安全巡查与隐患管控，发现问题及时指出并提供完善的解决方案； 3、组织实施施工现场安全教育培训，提高现场工作人员的安全意识和应急处理能力; 4、负责对施工设备和材料的质量、安全性进行监管与把控； 5、负责安全事故处理与报告提交； 6、负责安全资料的管理； 7、完成上级临时交办的工作事项。 岗位要求： 1、具备施工安全管理相关知识和技能，有三年以上市政道路、管网项目安全员相关从业经验。（硬性要求！！！） 2、执证上岗，拥有安全员证+湖南C3，熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，能够独立完成现场安全管理工作； 3、具有良好的敬业精神和职业操守，能服从安排，吃苦耐劳； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有责任心，具有突发事件处置能力； 5、较强的语言表达能力及书面文字表达能力。

永州市找外墙仿石漆的高级技师承揽团队或者外墙仿石漆的项目经理。 要求是外墙仿石漆，别墅，施工水包砂，冠军石，冠晶石，劳荔石，荔面石等等材料。不是外墙真石漆不做工程。 基本上都是从红砖墙开始做起，包括了打底，拉毛。抹灰工序到完工，能熟练做的再联系，不能做的请不要浪费自己时间。 要求师傅手工好，工艺好，服务态度好，如不满足以上条件者勿扰，浪费时间。出粮准时。 工作地址：湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋

项目经理作为项目现场负责人，全面负责所承接项目自销售移交至竣工验收的全过程管理，统筹档案整理及数字化项目在现场的所有具体执行工作。 岗位职责： 1、主导档案项目的需求调研，明确并确认档案整理与数字化加工的具体标准； 2、编制项目实施整体方案，涵盖成本测算以及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划； 3、制定劳务人员薪酬体系，包含各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励机制； 4、组织现场劳务人员的培训与指导，确保操作规范与工作效率； 5、完成项目各类数据报表的统计分析及相关汇总工作； 6、保持与客户的高效沟通，维护客户关系，提升客户满意度与认可度； 7、牵头开展项目验收相关工作，确保顺利交付。

职责：全面负责商业综合体项目工程建设的统筹管理，涵盖安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管控、外部协调及风险防范，保障项目年度目标顺利达成。 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。 2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目全过程现场管理经验，或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等岗位。 3、能力素养：具备出色的组织管理与计划执行能力，追求高标准，富有强烈的目标驱动力与客户导向意识。

长沙市雨花区招安全员/安全负责人(施工安全员)

招聘天网工程负责人，智慧交通，工作地点永兴县，联系电话何

工作职责： 1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各网点招聘需求，制定年度及阶段性招聘规划； 2、负责邵阳区域内各网点人事行政岗位的日常管理与指导； 3、全面主导招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利等人力资源模块的运作与优化； 4、建立健全各项业务流程与管理制度，并组织实施、监督执行； 5、推动企业核心文化建设，增强团队凝聚力，组织落实各类团队活动与文化建设工作； 6、全面负责公司人力资源相关事务的统筹与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备3-5年人力资源领域工作经验； 3、熟练掌握招聘、绩效管理、薪酬设计等模块的专业操作； 4、工作态度积极，责任心强，形象良好，具备较强的亲和力与沟通协调能力； 上班时间：8:30-12:00 13:20-17:30 周末双休 法定节假日休息

岗位职责： 1、统筹长沙公司人事行政相关事务的管理工作； 2、组织开展人员招聘、面试安排及日常来访接待事宜； 3、负责公司各类报表数据的采集、汇总、整理与上报工作； 4、办理员工入职、转正、离职等人事变动手续，每月按时完成五险一金增减操作，确保信息准确无误； 5、负责长沙公司员工考勤管理及薪资核算工作； 6、管理长沙公司物资，包括固定资产和低值易耗品的台账登记与定期盘点； 7、协助组织下午茶采购、员工生日会及团队建设活动，推动企业文化关怀措施落地执行； 8、完成其他行政后勤支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高160cm以上； 2、具备2年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、性格亲和，形象气质良好。 福利待遇： 1、无责任底薪6-6.5K（根据面试情况确定）+招聘提成，综合月收入7-9K； 2、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年休假，以及下午茶、生日会等员工福利； 3、工作时间：上午10:00—晚上19:00（午休13:00-14:00），每周一、周二轮休； 4、办公地点临近地铁站，配备微波炉、冰箱，可自带餐食。

岗位职责: 1.统筹公司人力资源与行政管理工作，保障各项流程高效有序运转。 2.制定并推行招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等相关制度与措施。 3.持续优化行政管理体系，提升整体运作效率，负责日常事务如办公物资采购、资产清查及办公环境管理。 4.策划并执行各类员工活动，增强团队协作与企业文化建设。 任职要求： 1.具备扎实的招聘实操能力； 2.拥有良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动工作落实； 3.沟通表达能力强，善于应对复杂或多变的工作场景； 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理与分析水平； 5.熟悉人力资源与行政各模块运作流程，可根据企业实际需求进行合理调整与优化。

中班 附近电商 工人 ➕3人 55以下 上班时间 下午1点到1点 分货 拉车 工资210 提供工作餐 提前下班工资不变 12:50厂门口集合 带好水杯 基本上都提前下班。

招聘长期厨师一名，要求三年以上工作经验，人品好，服从安排，电话

湘西土家族苗族自治州保靖县招铲车/装载机司机

湘西土家族苗族自治州龙山县招砍伐工

招聘岗位‌：网管 薪资待遇‌：底薪+全勤+福利!!! 工作时间‌：晚班（下午4点至12点） 工作内容‌：会员开卡收银结算，设备维护基础故障处理，响应顾客需求，商品成列整理补货，每日交班盘点及钱账清晰。 联系方式‌：店长

岗位职责：招聘蓝领，收集候选人信息，匹配合适岗位，预约面试 任职要求：一年以上招聘工作经验，沟通能力强，有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点：不坐班，时间自由，提成高，可签兼职协议，安全有保障

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务稳健发展 2. 搭建并优化适合租赁行业特点的人力资源管理体系，推动制度流程标准化、合规化落地 3.主导关键岗位招聘，精准识别汽车租赁、网约车运营、客户服务等相关领域人才，提升人岗匹配度 4. 开展员工入职培训、在岗赋能及管理梯队培养，助力团队专业能力与服务意识双提升 5. 处理劳动关系事务，确保劳动合同、社保公积金、用工风险防控等符合国家及地方政策要求 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有租赁、出行、物流或服务业背景者优先 3. 熟悉陕西地区劳动法规及社保政策，具备较强的合规意识与员工沟通协调能力 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析及跨部门协作能力，责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，持有企业人力资源管理师（三级）及以上证书者优先

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

开展新媒体招聘业务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

有水利二级证

岗位职责： 1、建立推行综合办管理制度，负责固定资产、办公空间及环境管理； 2、负责公司办公采购、供应上管理，控制成本等； 3、组织公司会议、年会等公司各项活动方案策划、资源配置与执行； 4、负责访客接待、引导与会议及商务服务工作，协助商务洽谈、做好沟通纪要，展现公司专业形象； 5、开展人员招聘与配置等相关工作，为公司寻求合适人才； 6、统筹管理行政后勤商务等事务，确保办公室高效运行； 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上，5年以上人事行政工作经验，2年以上行政管理经验，有工程公司背景者优先； 2、熟悉国家法律法规，熟练掌握招聘及文化导入两个模块以上人事工作事务； 3、具备出色的组织协调、谈判和成本控制能力，熟悉商务接待礼仪，驾驶熟练； 4、熟练使用Office办公软件，文笔流畅； 5、具备良好的沟通协调能力、服务意识及应变能力； 6、工作积极主动、责任心强、抗压能力强。

人力资源主管作为企业人力资源管理的核心岗位，其工作内容和职责涵盖人力资源全流程管理，主要包括以下方面： 一、核心工作职责 ‌招聘与配置‌ 制定招聘计划并实施，包括简历筛选、面试组织及录用决策‌ 分析岗位需求，建立人才储备库，优化人员结构‌ 管理劳动合同签订、档案维护及用工风险防控‌ ‌培训与发展‌ 设计培训体系，组织员工技能提升及职业规划指导‌ 评估培训效果，推动企业文化落地‌ ‌绩效与薪酬管理‌ 制定绩效考核方案，监督执行并优化激励体系‌ 核算薪资福利，确保合规发放及成本控制‌ ‌员工关系与企业文化‌ 处理劳资纠纷，维护员工稳定性‌ 组织员工活动，强化企业价值观宣导‌ 二、辅助管理职能 ‌制度优化‌：起草人力资源政策，完善人事流程‌ ‌数据统计‌：分析人力成本及报表，支持决策‌ ‌跨部门协作‌：配合业务部门需求，提供HR解决方案‌

1.编制和整理安全管理制度、安全操作规程等，并确保符合国家及地方相关安全法规要求。​2.记录安全检查情况，包括日常检查、专项检查、季节性检查等的记录及整改情况，检查记录需详细注明检查时间、检查人员、发现问题及整改结果。​3.整理安全教育培训资料，包括培训计划、签到表、培训内容、考核记录等，确保培训覆盖所有相关人员。​4.收集和归档特种作业人员的资格证书、上岗记录等，保证特种作业人员持证上岗。​5.处理安全事故相关资料。6、其他现场安全类工作，服从现场管理。7、有建筑类安全员C证。8、有电工证优先，年龄40岁以下。

1、需具备仿石漆工厂技术经验，熟悉施工流程，尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术，喷涂操作娴熟。 具备带领并指导施工班组的能力，能有效提升团队施工标准化水平。（此项为硬性要求，不满足者不予录用） 2、严格遵守公司制定的施工管理规范，落实各项施工标准，积极参与工地质量评比与考核工作。 3、年龄在45周岁以下，具有强烈的责任意识，工作态度认真踏实，性格沉稳耐心，能适应高强度作业环境。 必须具备吃苦耐劳精神， 热爱学习新工艺新技术， 持续提升专业能力，紧跟行业发展步伐，愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。

岗位职责：负责部门人事考勤、员工关系处理、绩效考核等。 岗位要求：正规高校本科及以上，有人事行政（hrbp）经验三年以上。 工作时间：8:30-17:30（中间休息一个小时） 薪资福利：5-7K、双休、包吃住、六险一金、法定节假日、春节14天假 工作地点：湖南常德桃源工业园，迪文科技园区

招几位储备管理年18-30有上进心想赚钱看重发展的兄弟底薪5k提成奖金包吃包住宿舍空调洗衣机热水器Wi-Fi设备齐全每月11号发工资不压不拖芙蓉区

组建施工班组，对接甲方客户，开展施工现场人员及班组培训， 负责施工资料的整理与汇总，协调材料供应商，衔接公司内部项目管理工作， 需持有二级建造师证书，年龄要求45周岁以下。

岗位职责： 1、负责项目整体进度管理及交付工作； 2、承担项目团队人员的监督管理职责； 3、负责项目预算管控与奖金核算工作； 4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。 岗位要求： 1、具备制定项目计划及分解任务的能力； 2、能够有效掌控项目全过程进度； 3、具备跨项目组人员的沟通与协调能力； 4、具备公正合理的预算管理及绩效奖金计算能力； 5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺相关知识。

长沙市天心区招安全员/安全负责人