
工长工程师月结
招聘工程师,薪资8000元以上/月。要求熟悉大型活动方面的管理,身体健康,责任心强,善于同事间交往。需服从公司安排到其他区域调度。
商场设施主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专给排水工程暖通工程消防工程商场
需具备商场/购物中心筹备期相关经验:
1. 设施设备管理
1.1 统筹大型机电系统(中央空调、变配电、给排水)的维护与保养工作;
1.2 编制年度设备检修计划,保障设备完好率达标;
1.3 监督节能降耗措施落地执行,达成年度能耗成本控制目标。
2. 工程设备运行及巡检维修管理
2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》,并指导培训及实施落实;
2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进,确保设备安全稳定运行;
2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理;工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档;
2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作,重点区域每日覆盖检查,其他区域按周、月实现全面巡查,确保满足现场安全运营和服务品质要求;
2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理,对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。
3. 费用管理
3.1 主导门店《年度费用预算》编制,将预算细化至月度并严格执行,确保预算依据充分、结构合理、条目清晰;
3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报,确保门店能耗信息真实准确;发现异常及时分析原因并反馈处理;
3.3 推进门店《节能降耗管理》工作,制定具体实施方案和操作措施,持续优化能耗管理水平;
3.4 统筹部门各项预算支出,维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行,能耗支出在预算内落实节能化管控。
4. 商户管理
4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作;
4.2 负责商户二次装修管理工作,审核商户进场条件及装修图纸,对施工人员资质与现场作业进行检查,并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。
项目经理(永州)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 主导养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,全面把控项目进度、质量、安全与成本。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期排布,严格执行公路养护技术标准及相关业主规定,确保作业质量达标。
3. 统一管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位协同运作,科学调配人力、设备与材料资源。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,保持良好沟通协作,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 负责项目成本控制、月度工程量核算与回款跟进,组织竣工结算工作,严控预算执行,实现预期盈利目标。
6. 落实安全生产主体责任,定期开展隐患排查,组织安全交底和培训活动,防范安全事故发生;牵头应急养护事件的现场指挥与处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,专业方向为道路桥梁、土木工程、工程管理等相关领域。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。
4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程管理要点。
5. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作压力。
6. 可长期驻守施工现场,具备较强的责任意识和团队管理素养。
市政项目总工
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术负责人
岗位职责:
1. 项目具备实施条件时,根据公司规范主导编制项目策划方案。
2. 负责施工组织设计及专项施工技术方案的编写,牵头组织其他技术类文件的编制与审核工作。
3. 组织开展图纸内部审查,参与正式图纸会审,负责组织设计变更内容的技术交底。
4. 编制技术交底资料,主持二级技术交底会议。
5. 负责设计图纸、工程往来函件的管理,指导项目技术资料的整理归档,牵头完成竣工资料编制。
6. 牵头组织项目的测量复核作业。
7. 按照公司规定的时间节点、内容要求和格式标准提交月度进度报告。
8. 主责项目质量检查与验收相关工作。
9. 完成上级交办的其他事项及跨部门协作配合任务。
岗位要求:
1、大专或以上学历,持有一级建造师资格证书者优先考虑。
2、具有10年以上市政工程项目现场技术管理经验,曾担任市政项目技术负责人岗位。
3、独立主导过不少于2个完整市政工程(涵盖道路、桥梁、管网、综合管廊等)全过程技术管理工作。
4、熟悉EPC工程总承包模式,具备与民企双重工作经验者优先,有项目结算经验者优先。
5、具备良好的沟通协调能力。
全面预算高级顾问/项目经理(J14449)
1.4-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAPOracle财务系统全面预算
岗位职责:
1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管理,掌握项目实施方法论,把控实施服务品质,确保项目成果通过验收;
2、牵头制定项目实施方案,归纳整理实施案例,输出标准化项目文档,并推动团队内部知识沉淀与共享;
3、统筹项目风险管理,识别并评估项目执行中可能存在的各类风险,制定应对策略并实施全过程监控。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 具备6年以上预算类产品实施经验,拥有项目管理实践经验,至少完整主导过2个预算实施项目的项目经理工作;
3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能应用,熟悉多维数据库原理;
4. 身体健康,能适应出差安排;
5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际操作流程,对预算编制、经营分析具备一定理解与思考;
6. 具备较强的学习能力与问题分析能力,可独立完成方案设计及系统实施路径规划;
7. 拥有良好的沟通协作能力与逻辑思维能力,责任心强,具备团队合作意识;
项目管理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理进度管理开关电源集成电路板
工作职责:
1、主导项目从启动到交付的全过程管理,涵盖规划编制、进度管控、资源调配及风险应对;
2、推动跨职能团队协同合作,保障项目目标按期高质达成;
3、负责项目各类文档的撰写与整理,包括进展报告、复盘分析及汇报资料;
4、配合项目经理开展项目评审与流程优化,持续提升执行效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备项目管理基础知识者优先;
2、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识,英文水平良好者优先;
3、工作态度严谨,富有责任心,能适应高强度工作环境;
4、熟练掌握常用办公软件(如Excel、PPT等),具备快速掌握新工具的能力。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理1-3年学历不限
本公司专注旧房翻新、老房改造、二手房升级等家装改造业务,深耕行业多年,拥有稳定的客户资源与成熟的施工体系,凭借专业的施工工艺、靠谱的服务口碑,赢得众多业主认可。现因业务规模持续拓展,急需招聘经验丰富的旧房改造工长/项目经理,携手共创发展。
二、招聘岗位
旧房改造管家/项目经理
三、薪资待遇
月薪12000元,另加项目提成,综合收入可观。
四、工作地点
长沙市区旧房改造项目工地
五、岗位职责
1. 全面负责旧房改造项目的现场施工管理,统筹施工进度、人员安排、材料调配,确保项目按时按质完工。
2. 熟悉旧房改造全流程,精准把控拆改、水电、瓦木、油漆、安装等各环节施工工艺与质量,严格把控施工安全,杜绝安全隐患。
3. 对接业主、设计师、施工班组,高效沟通施工方案、施工细节及进度问题,及时处理现场施工纠纷、业主诉求,提升客户满意度。
4. 负责施工团队日常管理,合理安排工人分工,监督工人规范施工,保证施工效率与工艺标准。
5. 管控项目施工成本,合理规划材料使用,避免材料浪费;做好现场材料验收、保管及盘点工作。
6. 严格按照公司施工标准、验收规范,完成各节点施工自检、交接检,配合公司及业主完成项目竣工验收。
7. 做好施工日志记录,及时上报施工进度、现场问题及各类施工报表。
六、任职要求
1. 年龄25-45岁,3年及以上旧房改造/老房翻新/二手房装修施工管理相关工作经验,熟悉旧房改造施工痛点与解决方案。
2. 精通旧房改造各类施工工艺、施工流程,掌握装修施工质量标准、安全规范及验收要求。
3. 具备较强的现场统筹管理能力、沟通协调能力,能高效对接多方人员,妥善处理施工各类问题。
4. 有责任心、执行力强,能吃苦耐劳,适应工地现场工作节奏,具备良好的职业素养。
5. 有独立负责多个旧房改造项目经验者优先录用。
七、福利待遇
1. 薪资稳定:月薪1.2W+丰厚项目提成,多劳多得,上不封顶;
2. 工作氛围:团队氛围融洽,管理人性化,无复杂职场关系。
八、应聘方式
1. 电话咨询:郭女士
2. 面试地址:开福区恒大雅苑,合则约见,非诚勿扰。
我们期待经验丰富、踏实靠谱的你加入,共同打造优质旧房改造项目,携手共赢!
怀化通道侗族自治县招工长/工程师、安全员/安全负责人
8000-10000元/月
工长安全员安全负责人
怀化市通道侗族自治县招工长/工程师、安全员/安全负责人
项目管理工程师
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科PMP
岗位职责:
1. 参与构建项目管理体系,涵盖标准、规范、流程及知识库等相关内容
2. 负责研发部门重点项目的全程跟进与执行推动
3. 组织协调研发、生产、采购、市场、销售等多部门协作,保障重点项目顺利推进
4. 对项目需求、计划安排、进度控制、人员配置等方面实施有效管理,监督项目方案编制,科学调配资源
5. 在项目各关键阶段跟踪并检查成员工作进展,确保项目按计划有序开展并如期交付
6. 统筹内外部资源,推动项目进程,实时监控项目动态,确保成果按期高质量输出并通过验收
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上项目管理工作经验
2. 有管理15人以上项目团队经历者优先录用
3. 持有PMP专业认证资格者优先考虑
项目经理
3000-12000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
招几个临时工295一天下班发钱包吃住
290-310元/天
普工高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结
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工长工程师
井号急聘因我司自身发展所需,现招聘高级工程师数名,无需坐岗,也欢迎业内精英人士自荐与引荐,直接联系何经理:“”()。薪资待遇可谈
行政专员,室内设计师,项目主管,市场经理
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 管理货物出入库,记录账目流水,处理客户售后事务,维护门店日常运营;
3. 办公用品的采购及办公区域电脑、设备的维护与管理;
4. 统计员工考勤,管理员工人事行政档案资料;
5. 承担公司人事、行政、采购等综合运营支持工作;
6. 关注企业相关最新政策动态,掌握人事行政法规,熟悉劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具备团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
住宅项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专小区物业管理资格证书
工作职责:
1、负责客户服务部团队建设及内外部关系协调,营造透明、健康、积极的工作氛围,提升团队整体工作效率;
2、建立并完善管理处组织运行的标准化流程与操作指引,监督项目服务质量,确保品质管理稳定运行,持续优化服务水平;
3、制定并落实有效举措,维护公司品牌形象,提升客户关系满意度;
4、统筹管理客户服务相关制度的修订与日常维护工作;
5、协助物业总经理开展对外联络事务,并完成其交办的其他临时性工作任务;
6、深入分析项目当前及未来服务需求,创新拓展客户服务内容,并推动落地实施;
7、统筹物业管理费催收工作,达成项目设定的收费目标,配合财务部门监管各类款项收支,确保账务管理符合公司规范要求。
职位福利:绩效奖金、五险一金、项目奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:五险一金,节日福利等
风电安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师吊装工程工业建筑
· 学历专业:一般需具备大专及以上学历,优先考虑能源与动力工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。
· 执业证书:须持有一级或二级建造师注册证书(机电工程方向),为基本准入条件;同时必须具备有效的安全生产考核合格证(B证)。具备登高作业证、高低压电工操作证等资质者更受青睐。
工作经验与项目业绩
· 从业年限:多数岗位要求具备3年以上风电吊装项目管理经验,中高级职位通常需5年乃至8年以上相关经历。
· 项目规模:近3年内应有作为项目经理主导完成50MW或100MW以上风电项目的实际经验。
· 项目类型:具备山地、丘陵或复杂地形条件下风电项目建设经验,熟悉大兆瓦机组(≥6MW)施工流程,且拥有升压站与集电线路一体化管理经历者优先考虑。
专业知识与技能
· 精通吊装工艺:熟练掌握塔筒、主机、叶轮等核心部件的吊装流程,能够独立编制专项吊装施工方案。
· 掌握行业规范:了解国家及行业关于风电工程施工的相关标准与技术规程。
· 设备与图纸:具备大型起重设备(如履带吊、汽车吊)选型能力,能熟练运用CAD软件进行图纸处理,并掌握常用办公软件操作。
核心岗位职责
· 全周期管理:全面负责项目从合同签署至竣工交付的全过程执行与管控。
· 三控三管一协调:落实进度、质量、成本控制,强化安全、合同、信息管理,统筹内外部各方协调工作。
· 方案与资源:组织制定施工计划,合理调配人员、机械设备及物资等资源。
· 安全第一责任人:全面承担项目安全生产责任,严格执行各项安全管理制度。
软实力与个人素质
· 沟通协调能力:可与业主单位、监理方、设计团队及地方政府保持高效沟通与协作。
· 领导与抗压能力:具备较强的组织领导力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏并长期出差。
· 职业素养:具备良好的职业道德操守,无重大质量事故或安全事故记录。
因风电项目多位于偏远区域,该岗位普遍要求能接受长期驻场及野外作业环境。用人单位尤为重视应聘者近年来主导实施的、可核实的、与拟招岗位相匹配的大中型风电项目成功案例。
-级建造师/项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3.组织图纸会审、图纸深化、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
株洲醴陵市招,连锁店面装修工长带产带班,有比较强的沟通能力,动手能力强,店面装修的每道工序都懂(最少
8000-10000元/月
装修工长
株洲市醴陵市招,连锁店面装修工长带产带班,有比较强的沟通能力,动手能力强,店面装修的每道工序都懂(最少会两道工序)强弱电,电焊,木工,油漆,贴铝塑板,长期在广东,湛江茂名附近,工作9小时,320-350一天,管吃管住(住宾馆,饭店)每带一个店有1000-1500的绩效。
项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专SPD
岗位职责:
1. 独立承担院内药品及医用耗材(含高值/低值、检验试剂)的仓储验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、人员统筹、数据核对等全流程执行与落地;
2. 落地运营目标与任务执行 严格落实总负责人下达的各项运营指标、管理规定及工作安排,确保现场运作高效、合规并达成考核标准;
3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及各临床科室,建立高效沟通机制,快速响应需求、解决突发问题,保障临床物资供应连续稳定;
4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班指导及作业规范落实,严控验收、储存、配送各环节的质量标准与合规要求;
5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、复核及台账登记,确保账实一致、信息准确,协助推进对账及结算相关事务;
6. 确保物资供应持续、流程规范、服务到位、风险可控。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、护理学、医学检验、物流管理、医疗相关专业优先考虑;
2. 了解医院药品/耗材管理流程,具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先;
3. 具备仓储运作、配送协调、现场管控及数据核对的实际操作能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,能有效对接医院各部门,处理临床需求及应急事项;
5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好,适应医院现场工作节奏;
6. 熟练操作办公软件,有医疗物资管理系统使用经验者优先。
电工
5000-8000元/月
机电工电工长期包住6-10人月结低压电工证
(1)用万用表检测电压电流,(2)用温度仪检测温度湿度,(3)风量仪检测空调风量,(4)用照度计检测机房照明亮度。(5)红外成像仪检测设备工作温度。(6)测试消防,机电,暖通。(7)测试柴油发电机组应急启动,及其工作状态。(8)其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差 (9)年龄40以内。 (10)公司买社保5险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘西工程经理招工在线招聘信息,主要招聘湘西工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。