
住宅项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专小区物业管理资格证书
工作职责:
1、负责客户服务部团队建设及内外部关系协调,营造透明、健康、积极的工作氛围,提升团队整体工作效率;
2、建立并完善管理处组织运行的标准化流程与操作指引,监督项目服务质量,确保品质管理稳定运行,持续优化服务水平;
3、制定并落实有效举措,维护公司品牌形象,提升客户关系满意度;
4、统筹管理客户服务相关制度的修订与日常维护工作;
5、协助物业总经理开展对外联络事务,并完成其交办的其他临时性工作任务;
6、深入分析项目当前及未来服务需求,创新拓展客户服务内容,并推动落地实施;
7、统筹物业管理费催收工作,达成项目设定的收费目标,配合财务部门监管各类款项收支,确保账务管理符合公司规范要求。
职位福利:绩效奖金、五险一金、项目奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:五险一金,节日福利等
-级建造师/项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3.组织图纸会审、图纸深化、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
行政专员,室内设计师,项目主管,市场经理
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 管理货物出入库,记录账目流水,处理客户售后事务,维护门店日常运营;
3. 办公用品的采购及办公区域电脑、设备的维护与管理;
4. 统计员工考勤,管理员工人事行政档案资料;
5. 承担公司人事、行政、采购等综合运营支持工作;
6. 关注企业相关最新政策动态,掌握人事行政法规,熟悉劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具备团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
工程公司综合部副主管(J10561)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1.战略企划与运营督办:协助拟定工程公司整体战略规划及年度经营计划,跟踪推进战略目标与会议决议的落地执行;定期开展经营数据分析,为管理层决策提供依据;主导制度体系的建立、优化及执行监督。
2.人力资源统筹管理:统筹规划工程公司组织架构设置与岗位编制,负责人员招聘调配及人工成本管控;组织实施绩效管理与人效分析,牵头人才梯队搭建、员工培养及日常人事事务管理。
3.党建与群团建设:承担工程公司党组织建设、党员管理与廉政教育工作;统筹工会、共青团等群众组织运行,策划实施文体活动与员工关爱项目;协调职代会、工代会相关事务,保障职工合法权益。
4.行政后勤管理:统筹起草审核各类综合性文稿,规范公文处理、机要保密及印章使用管理;负责重大接待安排、办公资源分配、固定资产及车辆调度等后勤支持工作;制定项目部后勤管理规范标准。
5.品牌宣传管理:制定并推动实施公司品牌发展战略,统一管理公司及项目层面的宣传内容与CI形象建设;对接新闻媒体,开展舆情监测与应对处置,提炼推广重点项目成果与先进典型。
6.综合协调与维稳应急:牵头跨部门、跨项目的协同运作与资源整合;负责信访处理、稳定风险排查与矛盾调解;组织突发事件应急响应与信息上报;协助完成安全生产相关会议组织及文件传达。
7.项目部综合管理指导:构建和完善项目部综合管理体系及相关标准化指引;指导项目初期行政、人事、党建宣传等筹建工作;定期开展项目综合管理检查、评估与整改督导;组织开展项目条线综合管理人员培训与交流活动。
任职要求:
1.遵守宪法和法律法规,政治立场坚定,品行端正,职业操守良好,无违法违纪记录;
2.大学本科及以上学历;
3.具有3年及以上大型企业综合管理岗位工作经验,有工程设计、工程总承包或建筑施工类企业背景者优先;
4.具备较强的全局思维和实际问题解决能力,拥有履行职责所需的组织协调能力,文字功底扎实,擅长战略规划,洞察力强,服务意识好,团队协作能力强;
5.熟悉国家劳动法律法规、公文处理规定及国有企业党群工作流程,具备良好的合规管理与风险防控意识;
6.身体健康,能够胜任岗位工作要求;
7.特别优秀者可适度放宽条件。
连锁品牌工程经理
2.5-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专连锁店面
【岗位职责】
1. 全面负责连锁品牌门店装修项目的全周期管理,制定科学的项目计划并推动实施,确保项目高效有序开展;
2. 统筹调配人力、材料等关键资源,强化成本管控,实现资源的合理配置与预算的有效执行;
3. 制定个人与团队阶段性工作目标,定期参加公司周会,汇报项目进度,协同处理核心问题;
4. 牵头组织公司流程规范及管理制度培训(涵盖项目经理、施工班组),全程跟踪落地情况,保障标准执行到位;
5. 严格按照公司标准化流程推进工程实施,把控施工质量与工期节奏,持续优化客户体验与品牌形象;
6. 负责管辖范围内工地的售后支持,及时响应客户需求,协调维修人员快速处置问题;
7. 认真审查施工图纸,确保符合连锁品牌的工艺规范及现场实际施工要求;
8. 准确核验项目经理及施工人员意外保险信息,切实维护作业人员合法权益。
【任职要求】
1. 学历:大专及以上学历,工程管理、建筑工程
房建装饰装修施工组长(懂手艺)
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!偏施工员岗位!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
项目经理(永州)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 主导养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,全面把控项目进度、质量、安全与成本。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期排布,严格执行公路养护技术标准及相关业主规定,确保作业质量达标。
3. 统一管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位协同运作,科学调配人力、设备与材料资源。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,保持良好沟通协作,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 负责项目成本控制、月度工程量核算与回款跟进,组织竣工结算工作,严控预算执行,实现预期盈利目标。
6. 落实安全生产主体责任,定期开展隐患排查,组织安全交底和培训活动,防范安全事故发生;牵头应急养护事件的现场指挥与处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,专业方向为道路桥梁、土木工程、工程管理等相关领域。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。
4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程管理要点。
5. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作压力。
6. 可长期驻守施工现场,具备较强的责任意识和团队管理素养。
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300-320元/天
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工长
招聘工长。年龄要求20岁至50岁,需积极耐劳、责任心强、具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资福利为保底加提成,底薪以个人能力为准,上不封顶。要求性格开朗、爱说话,对工作认真负责。应聘请注明来源,优先录用。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
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工长工程师
井号急聘因我司自身发展所需,现招聘高级工程师数名,无需坐岗,也欢迎业内精英人士自荐与引荐,直接联系何经理:“”()。薪资待遇可谈
建筑工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程房建工程住宅建筑商业建筑二级建造师一级建造师施工员证
1、全面主持机电建筑项目的日常管理与实施,确保各项制度与流程高效落实,把控项目进度、质量、安全及成本,保障既定经营目标顺利达成;
2、深入施工现场,及时解决施工过程中出现的质量问题及其他技术难点,协调处理重大技术方案或施工争议,定期检查各项目安全情况,发现问题立即采取有效措施整改;
3、组织并主导项目各阶段验收及竣工验收工作,完成竣工备案相关手续办理;
4、定期汇报施工进展情况,向甲方准确提交工程进度与实际完成工作量的数据报告;
5、科学规划项目组织架构与人员配置,具备独立负责大型综合机电安装商业项目、厂房项目或房建项目经验者优先(规模达10万平米以上);
6、具备扎实的工程质量管理与进度管控能力,拥有良好的沟通协调、团队领导及组织能力,安全意识强;
7、该岗位需接受异地派驻,工作地点位于安徽、广州、珠海等地;须参加现场线下面试;
8、任职条件:仅面向从事机电安装领域的项目经理,须持有二级或一级建造师证书、安全B证等相关执业资格证书方可参与面试
驻点项目经理(怀化)
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMPPRINCE2
岗位职责:
1、熟悉项目管理全周期各阶段(启动、规划、执行、监控、收尾),掌握项目计划制定、进度控制、成本管理、质量保障、风险应对及干系人协调的相关工具与方法;
2、具备较强的跨部门协作与资源统筹能力,能够推动多方团队高效协同,确保项目目标顺利达成;
3、拥有良好的客户对接与沟通谈判能力,能合理引导客户需求,妥善处理项目范围变更;
4、具备较强的问题识别与解决能力,可及时应对项目过程中的突发情况;
5、能够接受长期或阶段性在客户现场开展驻场管理工作。
岗位要求:
1、年龄不超过35周岁,本科及以上学历,工科或管理类相关专业优先考虑;
2、持有PMP、PRINCE2等项目管理相关认证者优先;
3、具有5年以上IT/软件/系统集成领域项目管理经验,曾独立主导至少2个中型及以上规模项目的全过程管理,具备敏捷项目管理实践经历者更佳。
薪资待遇:
综合4-6k,缴纳五险,工作时间8:30-17:30
特别说明:
录用后将派驻至中电数智怀化分公司工作
项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专SPD
岗位职责:
1. 独立承担院内药品及医用耗材(含高值/低值、检验试剂)的仓储验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、人员统筹、数据核对等全流程执行与落地;
2. 落地运营目标与任务执行 严格落实总负责人下达的各项运营指标、管理规定及工作安排,确保现场运作高效、合规并达成考核标准;
3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及各临床科室,建立高效沟通机制,快速响应需求、解决突发问题,保障临床物资供应连续稳定;
4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班指导及作业规范落实,严控验收、储存、配送各环节的质量标准与合规要求;
5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、复核及台账登记,确保账实一致、信息准确,协助推进对账及结算相关事务;
6. 确保物资供应持续、流程规范、服务到位、风险可控。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、护理学、医学检验、物流管理、医疗相关专业优先考虑;
2. 了解医院药品/耗材管理流程,具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先;
3. 具备仓储运作、配送协调、现场管控及数据核对的实际操作能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,能有效对接医院各部门,处理临床需求及应急事项;
5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好,适应医院现场工作节奏;
6. 熟练操作办公软件,有医疗物资管理系统使用经验者优先。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专医药行业医疗建筑
职责描述:
1、落实公司年度经营目标与管理目标的相关制度及要求,推进并实施项目建设相关工作;
2、主导公司新建、改建、扩建工程项目的建设规划与执行管理,涵盖项目前期设计、供应商遴选、施工过程监管以及验收交付等环节,保障项目按时保质完成;
3、参与新建设工程项目的招标投标工作,提供具有可行性与优化建议的技术意见;
4、统筹工程模块日常运作,监督各项事务执行过程,并协调各项目间资源调配与冲突处理;
5、定期向上级反馈在建工程进度情况及需支持解决的关键问题;
6、制定和完善工程模块的工作流程体系,推动工程业务团队的组织建设与发展;
7、全面负责工程板块的安全管理工作,确保作业合规与现场安全;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、建筑或其他工科类专业背景;
2、具备8年以上工程管理实践经验,精通工程管理理论与操作,拥有扎实的工程技术能力;
3、具有5年以上制药企业(原料药为佳)从业经历,熟悉药厂运营流程及相关GMP规范要求;
4、掌握建设项目全流程管理,具备土建、机电安装、净化系统等工程建设实际经验;
5、熟练操作CAD、PROJECT及其他常用工程软件,可独立完成图纸绘制与计划编制;
6、熟悉项目管理体系,能高效编制项目计划、进度安排、预算方案及工作分解结构,了解各类工程建设法规与标准;
7、具备良好的沟通协调能力,能够推动跨部门协作,积极主动开展工作;
8、持有建造师执业资格证书者优先考虑;
9、具备较强的抗压能力,富有攻坚克难的进取意识。
待遇从优+项目主管+完善晋升通道
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技销售方向
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理
1:全面负责。
项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。
对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。
对政府目标管理负责。
2:目标管理。
负责制定项目目标。
组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。
确保实现合同约定的各项指标。
3:资源协调。
优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。
协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系。
4风险控制。
识别项目风险,制定应对措施。处理突发事件,确保项目顺利进行。
5。工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。
6具体事务。
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行。现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收。商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度。
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专MESWMSEAMEMSFMCS数字化工厂
岗位职责:
1、负责MES/WMS系统的业务需求调研、方案设计、系统开发测试及上线全过程的项目统筹与管理;
2、统筹实施团队推进项目进度,绘制项目原型图,与客户完成方案确认,引导并梳理客户需求,协同用户与开发团队确保项目按期交付;
3、联合业务部门梳理并优化生产制造流程,规划并设计各类生产数据报表,助力提升生产管理效率;
4、定期组织项目例会,动态跟踪项目执行进展,及时处理实施过程中的各类问题;严格执行预算管控,保障项目利润目标达成;
5、编制MES/WMS系统操作标准作业程序(SOP),开展关键用户培训,监督操作规范执行情况,并提交周度工作报告;
6、识别并处理系统运行期间出现的异常问题,保障系统稳定、安全、高效运行;
7、具备3年以上MES/WMS行业工作经验,或主导过2个以上大型MES/WMS项目实施者优先考虑。
任职条件:
1. 大专及以上学历,计算机、自动化等相关专业背景;
2. 拥有3年以上制造业MES/WMS领域工作经验,掌握B/S、C/S、J2EE架构,熟悉JAVA语言;熟练运用SQL语法及SQL Server或Oracle数据库开发;
3. 具备至少3年MES/WMS或生产管理类软件的开发与实施经验,了解软件生命周期,掌握数据库技术及IT基础设施知识;
4. 熟悉自动控制、数据采集系统,具备自动化设备、测试设备集成与联网经验者优先;
5. 能够适应项目制出差安排;
6. 具备优秀的沟通协调、项目管理、需求分析及系统设计能力;
7. 具备良好的团队协作意识和抗压能力。
项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专SPD
岗位职责:
1. 独立承担院内药品/医用耗材(含高值/低值、检验试剂)的到货验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、团队管理及数据对账等全链条运营执行工作;
2. 落地执行运营目标与任务要求 准确落实总负责人下达的各项运营指标、管理制度和工作指令,保障现场运作高效、合规并达成考核标准;
3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及相关临床科室,建立有效沟通机制,快速响应需求、协调问题,确保临床物资供应持续稳定;
4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班安排与作业指导,严格执行各项操作规范;全面把控验收、储存、配送各环节的质量控制与合规管理;
5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、核对及台账登记,保证账实一致、信息准确,协助开展对账及结算相关事务;
6. 确保物资供应连续性、流程规范性、服务及时性及风险可管可控。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、护理学、医学检验、物流管理或医疗相关专业优先考虑;
2. 了解医院药品/耗材管理流程,具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先;
3. 具备仓储运作、配送调度、现场执行及数据核对的实际操作能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,能与医院各科室对接,妥善处理临床需求与应急事项;
5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好,适应医院现场工作节奏;
6. 熟练掌握办公软件操作,有医疗物资管理系统使用经验者优先。
栏目概述
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