招聘：市场营销经理 薪资：0.8-1万 宁波浩贤网络科技有限公司

宁波市场开发

公司为员工提供五险一金，及国家规定的法定节假日安排假期。 上班时间：早九晚五点半，大小周。 薪资待遇：无责5-8k+提成10-20%，面试结合经验定薪 职位详情: 1、为广大中小企业提供一站式企业咨询服务，积极开展软件产品的销售活动和法律咨询服务。 2、通过电话以及陌拜等形式开展销售工作； 3、维护和增进与客户的业务关系，定期进行沟通回访； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对软件行业有一定的了解，能够快速掌握软件产品的特点和优势； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、英语听说读写能力突出，表现优异的应届毕业生可优先录用； 3、具备良好的沟通表达与人际交往能力，有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具有团队合作意识，乐于接受挑战并不断提升自我； 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议并设计相应产品解决方案； 2、按照团队目标，达成既定的销售任务； 3、定期调研市场动态，分析竞品情况； 4、按时进行客户回访，持续挖掘客户的潜在需求；

岗位职责： 1、负责软件产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开发并维护客户资源，精准把握客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、持续关注行业趋势，协助制定销售策略与执行方案； 4、配合内部团队推进项目实施，保障交付质量，提高客户满意度； 5、策划并参与各类行业活动，如展会、技术交流会等，增强品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务进程； 2、了解ERP软件领域，拥有相关行业销售经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力及客户开拓实力； 4、具有积极的协作意识，适应快节奏工作环境； 5、服务意识强，善于构建长期、稳定的客户合作关系。

一、职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责对接区域内政府单位、行业主管机构及技术专家，推进重点客户的开发、合作及长期关系维护； 3、严格执行公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，具备相关行业背景者优先考虑 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧 3、具有较强的责任意识与团队合作精神，品行良好，工作踏实，积极进取

任职要求： 1. 具备工业品领域相关经验；自带产品资源或管理团队者优先考虑。 2. 有5-10人以上团队管理经验，且满两年及以上者优先。 岗位职责： 1. 负责业务团队的搭建与管理，带领团队达成年度销售目标。 2. 开发新渠道及新客户资源，同时做好现有客户的维护与深度挖掘。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，年综合收入约15万-25万（能力突出者薪资可面议） 福利：五险一金 晋升通道：销售经理—子公司总经理/事业部总经理—集团板块负责人

1、具备装饰公司团队管理及协作运营经验 2、掌握中高端家装市场项目资源，熟悉客户渠道开拓与维护 3、擅长客户跟进及关系维系工作 4、负责销售目标与客户数量的达成与推进 5、规划科学有效的营销策略，推动整体销售业绩增长 6、组织部门人员培训，提升团队专业能力 7、执行上级交办的其他工作事项

岗位内容： 1. 带领团队开展业务拓展，持续提升业务能力与绩效水平。 2. 具备团队合作精神，能够有效激励团队成员发挥潜能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链管理或相关专业优先考虑。 2. 具备三年左右货运代理或物流行业从业经历，含一年以上团队管理经验。 3. 熟悉物流与供应链运营流程，掌握仓储管理知识者更具优势。 4. 拥有较强的组织协调能力，工作耐心细致，擅长识别并解决实际问题。 5. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。

核心工作内容： 1. 按照派单要求上门为家庭客户提供专业家电清洗服务（如空调、冰箱、洗衣机、油烟机等） 2. 完成家庭日常保洁及简单收纳整理，不涉及做饭、洗衣及重体力复杂作业 3. 使用导航工具自主抵达服务地点，规范操作、文明服务、确保客户满意度 4. 配合带教师傅学习标准化清洗流程与安全作业规范，快速掌握实操技能 5. 按时完成当日工单，及时反馈服务情况，服从就近派单调度安排 岗位基本条件： 1. 年龄23-38周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应上门服务节奏 2. 识字能力良好，会使用智能手机及导航软件，学习能力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4. 无需相关从业经验或职业资格证书，公司提供带教与岗前培训 5. 学历不限，有稳定就业意愿，接受弹性工作时间安排

浙江新厂开招 1、主要生产苹果手机，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。新能源汽车电子 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 薪资待遇： 1.正式工是底薪+加班+绩效奖+全勤奖+岗位津贴+夜班补助的综合工资在7500到8500 2.小时工26～30一小时 月工时在286-320左右 按小时记薪 工作时间8点到8点 每天10小时，上六休一； 厂区免费吃住，4-6人间宿舍，可缴纳五险一金，月休四天。 工作地点在海宁 浙江外地过来在职满一个月全额申请

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

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一：核心职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定切实可行的应对方案； 4、按既定路线定期拜访终端门店，持续优化终端形象与客情关系。 二、基本要求： 大专及以上学历，年龄35岁及以下； 三、业务经验： 1、有区域市场终端开发及线路规划实操经验； 2、具备经销商开拓及日常运营管理经验； 3、3年快速消费品行业销售管理经历； 4、具备1年以上销售团队管理经验； 四、薪资待遇：工资标准7000-9000元（固定工资+绩效工资）+激励奖金+差旅补贴+五险一金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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招聘 中山南头 营销经理一名，工资8500以上加提成。楼面部长三名。工资6000以上加提成。服务员是多名。工资4000以上加提成。月休三天。包吃包住。有经验联系电话

工作职责 1. 全面介绍泰康武汉养老社区、医院、人文纪念园等实体资源，向客户传递全国医养融合服务体系的核心理念与价值。 2. 结合客户的健康状况与个性化养老需求，制定覆盖养老入住、医疗支持、殡葬安排的一站式全生命周期解决方案。 3. 负责系统分配的老客户关系维护与激活，通过专业服务提升客户满意度，推动客户转介，挖掘新增业务机会。 4. 带领销售团队完成既定业绩目标，依据团队成员职级与业绩表现发放管理佣金及津贴，持续提升团队综合能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有金融、医学、教育培训、法律、房地产等行业销售经验者优先考虑。 2. 渴望事业突破并追求高收入回报，具备客户需求分析与定制化方案落地的实操能力。 3. 能够快速学习并掌握养老服务产品体系，拥有出色的沟通表达与资源整合能力。 4. 有团队管理背景者优先，能独立带领团队达成各项业绩指标。 补充说明 1. 薪资构成：保底年薪12-30万，包含养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等业务提成，以及团队业绩对应的管理提成与管理补贴。 2. 公司福利：医疗补助、团体医疗保险、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游奖励、月度奖金、年终奖金、职级补贴。 3. 客户资源：入职第二个月起由系统分配200-500名存量客户名单。

【岗位职责】 1.负责开拓本地学校教育领域的合作渠道，向渠道伙伴清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育局提供课后服务解决方案； 2.推进公司产品与服务在本地教育局和学校的落地运营，助力构建稳定持久的区域合作生态，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，主动响应客户需求，确保服务及时性与满意度。 【任职要求】 1.具备2年以上ToB或ToG教育行业商务拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.擅长归纳总结与经验分享，具备目标挑战意识，适应销售类岗位工作节奏。

岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护主流电商平台的品牌形象，推进产品推广活动； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展并处理售后事宜； 4. 结合市场动态与销售数据，制定并调整销售策略； 5. 持续优化销售流程与方法，提升整体销售效率。 任职要求： 1. 具备电商平台销售或相关客服岗位的工作经验； 2. 具有良好的表达能力、沟通技巧及销售服务意识； 3. 熟悉电商运营管理模式，掌握基本的网络营销流程； 4. 具备基础的数据分析能力，能依据数据反馈进行策略优化。

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一、岗位职责： 1. 根据公司下达的销售目标，制定相应的销售方案与策略，拓展并维护机械制造、汽车、风电、工业设备等行业的客户资源，确保销售任务达成； 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，及时响应客户问题，提供专业解答与支持； 3. 独立推进报价、商务谈判、合同签署及订单交付等全流程工作； 4. 联动技术团队协助解决客户应用中的技术难题，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 5. 具备市场敏感度，主动收集行业信息与竞品动态（如SKF、FAG、人本等），及时反馈市场变化与趋势。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电工程、材料成型、工业自动化等相关工科专业优先；非工科专业需具备3年以上TO B销售经验。具备以下任一领域经验者优先考虑：机械制造（机床、工程机械、传感器、丝杠导轨、连接器、泵阀设备等）；汽车零部件（电机、变速箱、底盘系统）；风电/新能源装备；工业轴承、传动件、密封件销售。 2、具备B端大客户开拓能力，擅长商务谈判与客户关系维护； 3、能适应频繁出差与应酬，具备较强的抗压能力。

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职位要求： 不限性别，高中及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，能熟练操作办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、接待客户，了解客户需求，推动成交，完成既定业绩目标； 2、系统录单，客户联络、跟进及日常维护，提高客户满意度； 3、配合完成门店日常事务（包括卫生、清洁、物品整理等）；

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工作内容： 1，熟悉公司业务模式，通过网络渠道挖掘潜在客户资源 2，对接宁波本地制造类企业，提供专业的线上推广解决方案 3，专注服务宁波区域中小企业，开展多元化网络推广（涵盖360关键词首页展示、百度搜索优化、抖音平台推广、阿里巴巴国内站运营托管、企业官网建设等） 4，通过电话沟通邀约宁波地区中小型企业客户，介绍推广服务内容，并安排线下拜访，推动合作落地 任职要求： 1：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力者优先考虑 2：了解互联网应用，性格积极乐观，工作踏实认真 3：具备较强的职业素养及团队配合意识 上班时间： 8:30--17:45，周末双休，法定节假日正常休息 享受额外带薪年假，每季度发放福利物资，供应时令水果，设有月度/季度绩效奖金 公司位置： 紧邻地铁1号线/4号线大卿桥站200米，距1号线西门口站300米，楼下即公交站点，小遛、哈罗单车覆盖，通勤便捷 公司实行年轻化管理模式，领导亲和，工作氛围融洽，支持自带餐食，提供食堂用餐选择，定期组织团建活动，设立季度晋升机制，节日福利丰富多样

【岗位职责】 ·法务销售，通过电话进行客户沟通，向有意者客户约时间面访 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·不限工作经验，有电话销售经验者优先 ·20-35岁之间 【工作时间】 具体时间班次08:30-17：30，八小时制，大小休 【薪资福利】 ·薪资4000-10000元，多劳多得

招聘：招聘厨师薪资：面议1、负责日常餐饮菜品的制作，确保菜品质量稳定、口味符合标准。2、严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序，遵守厨房管理制度。3、根据菜单要求完成食材预处理、烹饪及出餐流程，配合团队高效完成供餐任务。4、具备扎实的烹饪技能和丰富的实操经验，能独立完成多种菜系的制作。5、具有8年以上厨师工作经验，熟悉各类食材特性及烹饪工艺，具备良好的成本控制意识。6、初中及以上学历，具备责任心和团队协作精神，能够适应工作节奏并接受合理的工作安排。

职位描述: 1. 负责指定区域市场开拓，确保完成年度整体业绩任务及个人销售目标 2. 开发并整合客户资源，建立长期稳定的客户关系，开展市场信息收集与分析 3. 主动对接潜在客户，推进沟通进程，落实订单签署及相关后续工作 4. 定期实地走访客户，巩固现有客户合作，持续挖掘新增客户机会 5. 汇总市场动态与客户意见，开展竞品分析与数据研究，提供可行性优化建议 6. 协同总部推动各类市场活动的落地执行 7. 配合上级拟定营销方案，参与策略规划与具体实施过程 8. 协助部门主管对销售团队成员进行业务指导与日常管理 9. 推进跨部门协作，高效应对突发业务问题，保障流程顺畅 10. 负责销售相关数据的归集、统计与深度分析 11. 完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1. 大专及以上学历，年龄*****，具备3-5年销售团队管理经历 2. 了解法律行业基本知识，拥有较强的客户面谈与谈判能力 3. 具备强烈的进取意识、责任感以及积极主动的工作作风 4. 拥有优秀的表达沟通技巧和团队合作意识，抗压性强，执行高效 5. 遵守职业操守，踏实肯干，敢于追求高绩效与高收入 薪资待遇： 底薪6000+油补500+团队回款提成，综合薪资20000+ 团队奖金+团建经费+每两个月晋升考核+入职当月缴纳五险一金 上班时间： 9：15-18：00 午休1.5小时，法定节假日正常休