【岗位职责】 1.采用项目制协作方式，为企事业单位客户量身定制一对一的家庭理财分析、健康风险防范规划及财务风险保障方案 2.针对有实际需求的客户进行专业方案解读与产品组合设计，推动实现客户签约与转化 3.持续维护合作单位员工关系，协助处理保全、理赔等后续服务事项，建立稳定客户资源池，深度挖掘长期服务需求 【任职要求】 1.具备本科及以上学历背景 2.拥有销售相关经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力与适应能力 4.意志坚定，抗压能力强，富有开拓精神，擅长谈判并具备敏锐的市场感知力 5.沟通表达出色，自我推动力强，认同团队协作价值 【工作时间】 8:30-17:30周末双休 【福利晋升】 1.签订正式劳动合同，非代理制岗位，享受六险二金保障 2.薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋业务奖励＋年终奖金 3.休假制度：周末双休＋带薪年假＋国家规定节假日 4.培训体系：导师带教、线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长 5.团队氛围：成员年轻有活力，内部氛围和谐，激励机制丰富多样 6.补充福利：生日关怀、节日礼品、年度体检，业绩达标可享全球旅游机会

地推陌生拜访，上门推销自己工厂生产的产品，主要用于注塑机上。余姚各地基本都是注塑厂。产品可免费测试。一周六天。

岗位职责: 1. 负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2. 开拓新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护； 3. 为客户提供专业的选刀与配刀解决方案，进一步挖掘客户需求； 4. 承担产品报价、询价处理、发货进度跟进及售后客户回访工作； 5. 积极参与企业组织的产品知识与服务技能培训，持续提升专业水平与服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展意识与客户管理能力； 2. 了解数控加工工艺及刀具应用领域，有工业品、五金工具、工业润滑品、机械设备、机床等相关销售经验者优先考虑； 3. 拥有良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 愿意融入公司系统化培训体系，实现快速成长； 5. 工作态度积极，责任心强，具备出色的执行能力。 培训机制： 第1-2周集中学习公司产品知识、客户结构、市场情况及内部运营流程； 第3周由资深同事带教，实地走访客户与市场； 第4周接手公司分配的老客户，开展订单跟踪与二次开发； 从第二个月起独立承担市场开拓任务，并持续维护既有客户资源。 晋升通道： 专员——经理——总监——副总经理 本岗位对行业内优秀人才开放直聘经理级或总监级职位 薪资待遇： 试用期固定底薪4500元，转正后底薪调整为5500元；转正后每季度根据上季度业绩表现动态调整底薪，并叠加提成，综合月收入区间为10-15K

1、负责所在区域市场的客户关系维护，包括日常拜访、补货、结款、终端包装落实等基础工作; 2、负责区域销售目标的达成，执行公司针对市场情况制定的销售政策和主题活动方案，落实终端客户的销售达成; 3、负责新客户的拓展和开发； 4、能对所负责产品进行简单的培训，市场导入，充分了解市场状态，及时收集并反馈客户信息和市场情况； 5、有具有竞争力的薪酬和福利;(底薪+月度奖金+提成，六险一金）综合薪酬 6、有广阔的任职和晋升空间 岗位要求： 1，对销售行业感兴趣，具有挑战自我提升自我的强烈意识; 2、沟通、表达能力强，有进取心，有较强的团队精神，责任心强，计划执行力强，踏实稳定。 3，年龄22-35，大专以上学历，有过保健食品、快销品、OTC、器械、药品销售经验

工资结构：年薪20-30万，底薪8000-12000元/月+提成*绩效+入职即购买社保+公积金 岗位职责： 1、开展所辖区域新客户的开拓及老客户的日常维护，推进公司产品的销售与服务落地，达成既定销售目标，提升市场覆盖范围； 2、依据公司产品特性、定价机制及市场方案，处理客户询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，跟踪市场价格变化，定期提交市场分析反馈； 4、汇总一线销售数据与客户建议，为公司在营销规划、售后支持等方面提供可行性参考。 任职要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有快消品或食品行业从业背景者优先考虑； 2、性格积极外向，富有责任感和进取心，具备较强的抗压能力，能适应频繁出差。 公司平台： 我们是越南永环VINHHOANCORP在中国大陆的代表机构，作为外资企业，专注巴沙鱼养殖、生产、加工全产业链供应，拥有源头工厂资源、全国化销售网络与完善的供应链体系，国内市场占有率达30%，在全国设有50多个仓储中心，年销量接近4万吨，年营业收入逾10亿元。 主营业务： 主营巴沙鱼系列产品，涵盖原料及深加工业务，同时经营斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、草鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品，以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。 注： 1、入职后需前往广州总部接受为期约8天的集中培训（内容含产品知识、公司制度、企业文化等），之后常驻所属负责区域开展工作； 2、工作地点：宁波，负责范围为浙江省全境； 3、面试方式：视频面试。

1、协助总经理规划公司发展战略，依据战略目标拟定年度销售计划，并确保销售任务达成。 2、积极拓展公司新型材料的市场领域，与客户及合作单位建立稳固的合作关系； 3、结合不同行业特点及客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开发和积累客户资源，推动公司相关产品在市场的深入布局； 5、主导商务谈判，独立完成各项商务流程的推进与执行； 6、全面管理销售团队工作，直接向总经理汇报运营情况。 任职要求: 1、市场营销、土木工程管理、建筑建材等相关专业优先，具备大专及以上学历； 2、具有两年以上销售管理经验，有工程建筑或建材行业背景者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场开拓能力，善于分析总结，能适应高强度工作节奏； 4、拥有独立开发客户的能力，具备一定客户资源或行业客户基础； 5、服务意识强，富有团队协作精神，乐于接受挑战

岗位职责： 【岗位职责】 1、项目推进的“加速器”：全流程参与对公项目，在项目中学习，协助项目经理推进O2O项目，逐步成长进阶为项目经理，为项目成功保驾护航。 2、团队成长的“催化剂”：负责团队的增员、辅导与训练工作，支持大区建设训战功能组和招聘功能组，助力团队成员不断突破自我。 3、业务发展的“护航者”：协助分公司完成BBC支持、组织发展及高客支持等各项工作，负责团队业务的追踪与督导，确保业务目标顺利达成。 4、会议经营的“指挥官”：辅助团队组织部进行二早、夕会等会议经营，通过高效的会议管理提升团队凝聚力和执行力。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，渴望从执行者蜕变为管理者 2、乐于分享，善于沟通，热衷用专业赋能团队成长 3、拥有强大的自驱力和学习能力，追求在保险金融领域深耕发展 4.有相关销售经验优先 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 1、职业双通道：从项目执行到团队管理，清晰的晋升路径助你向“项目经理-区域负责人”进阶 2、专业赋能体系：行业大咖带教+总部级培训资源+实战化训战结合，快速提升管理视野与业务能力 3、战略参与感：深度参与OTO创新项目，站在行业前沿探索保险服务新模式 4、全维福利保障：、绩效奖金、节日关怀、带薪培训、健康体检....工作与生活双重守护 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 【工作时间】 8.30-5.30周末双休

任职要求： 1.具备工业品领域相关从业经验；拥有自有产品资源或管理团队者优先考虑。 2.有带领5-10人及以上团队满两年以上的经历者优先。 岗位职责： 1.负责业务团队的搭建与管理，带领团队达成年度销售目标。 2.开发新渠道及新客户资源，同时做好现有客户的维护与深度挖掘。 薪资：无责任底薪+提成+奖金+补贴，年综合收入约15万-25万（表现优异者可面议） 福利：六险一金 晋升路径：销售经理—子公司总经理/事业部总经理—集团板块负责人

岗位职责： 1、承接公司业绩指标，结合团队业务方向制定可行的工作方案，并推动落地执行； 2、结合客户实际需求，协同设计物流服务方案，提供具有附加值的解决方案； 3、监督团队成员按照公司运营策略落实各项具体工作任务； 4、支持团队成员开展客户拜访及物流产品推广与销售工作； 5、拓展市场渠道，推动新客户开发并维护现有客户关系； 6、组织团队内部知识分享、业务能力培养及日常工作的任务清单化管理； 任职条件： 1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的语言沟通能力、说服力及团队协作精神； 3、形象良好，举止大方，能适应工作挑战，具有强烈的责任感和职业操守； 4、具备同行业从业经历，熟悉国际物流资源网络搭建或擅长销售体系与团队建设。

宁波市鄞州区招工地小工/240一天，工后面每天下班结

宁波市慈溪市招钢筋工点工。包工都可以洗手拿钱。闲人联系。抢进度

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统，能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及基础故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求，确保加工过程安全、高效、合规 5. 配合质检部门完成首件确认与过程抽检，及时反馈加工异常并协助分析改进 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年数控车床/加工中心操作经验，能看懂机械图纸及工艺文件 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排 5. 持有数控车工/铣工职业资格证书者优先 6.学徒也可

金塘招管道焊道打磨小工4名，仅限明后天可以到的，干到12号，300元一天加班7个小时一个工，人走帐清

岗位名称：1.抛光工；2.后处理及成品分选。 岗位要求：抛光工：1.年龄50周岁之内；2.能够使用全自动设备；3.工作强度不大。后处理及成品分选：1.年龄45周岁之内；2.视力良好；3.有责任心。 薪资待遇：抛光工和后处理及成品分选的薪资都是计时工资，综合工资在50006000元。

我们【多喜娃】是一家专注于为孕产人群提供针对性、全过程的母婴健康服务的互联网公司。 -以月嫂服务为核心，建立起包括育婴师保姆、产后修复、母婴职业培训学校等的全链生态发展模式。 岗位职责： 1、根据母婴技能学校业绩目标，制定并组织实施销售与招生计划，将总目标拆解至各板块、渠道及个人； 2、负责社会化招生线上线下运营策划与执行，确保整体销售及招生目标达成； 3、依托系统数据分析各岗位问题并指导提升；通过周/月工作复盘总结问题点，推动整改措施落实到位，保障执行精细化； 4、负责招生团队搭建（含招募、激励、考核）；设计销售话术、学员接待流程及客户维护路径，促进成交、转介绍及复购； 5、制定人员评估标准、分层培训计划并实施；结合实际优化内部管理流程，提升团队执行力； 6、处理学员服务投诉，定制解决方案并推动系统性改进，维护品牌信任； 7、协助事业部负责人跨部门沟通，对接关联部门推动关键事项协同落地； 8、统筹处理上司委任的其他专项事务（如试点、攻坚项目等），确保指令落实。 岗位要求： 1.大专及以上学历，销售团队管理3年及以上经验，有母婴家政行业商务拓展，渠道开发经验优先； 2.结果导向强，逻辑思维清晰，工作有条理，分析能力强，能快速制定策略，遇到问题能积极主动解决，能独立处理售后，给月嫂信心； 3.熟悉掌握家政行业的招聘招生模式，能快速组建团队，分工授权，有意向培养辅导及激励他人； 4.家政或母婴服务行业经验/行业认可度高，抗压性强，组织协调能力强(含跨部门对接)。 我们的薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达15年专注母婴服务，累计服务30万妈妈，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金、年终奖金、五险一金（入职既购买）、发薪日15号； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有羽毛球、篮球、乒乓球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位+免费寒暑期托育班+每年定期组织员工全身体检。

岗位职责：1.通过公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与线上跟进，完成美业/大健康领域家庭保健器材、医疗康复设备等产品的销售及加盟推广； 2. 负责客户咨询解答、需求分析、方案推荐及成交签约，实现单笔加盟订单（26800元）高效转化； 3. 维护老客户关系，推动返单及转介绍，享受40%返单提成及新增人员奖励； 4. 协同参与招投标支持、门店管理咨询等轻量化商务协作，提升综合服务价值； 5. 按时完成日/周销售目标，在标准化工作时间内（9:00-12:00，13:30-18:00）高效推进全流程闭环。 任职要求： 1. 学历不限，表达清晰、积极主动，具备良好沟通力与服务意识； 2.无经验者可接受系统化带教培训，由销冠导师一对一指导，确保快速上手； 3.具备基础办公软件操作能力，能适应电话+线上协同作业模式； 4.认可大健康行业前景，有较强目标感与执行力，愿在稳定双休、固定周日休假机制下持续成长。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

一、 岗位职责 1. 流程诊断与优化 梳理销售全链路（线索获取-跟进转化-成交回款-客户留存）流程，通过一线调研与数据分析定位流转卡点、权责模糊等问题，输出可落地的流程重构方案；制定各环节操作标准、时效要求、责任主体，推动流程标准化、可复制。 2. 数据监控与迭代 搭建销售运营核心指标监控体系，跟踪漏斗转化率、线索响应时长、LTV/CAC等数据，定期输出流程优化效果分析报告；建立“落地-监控-复盘-优化”闭环机制，结合市场变化与一线反馈动态迭代流程。 3. 工具赋能与推广 主导CRM销售工具的深度应用与配置优化，实现线索自动分配、跟进提醒、报表自动生成等自动化功能；组织面向销售团队的流程与工具培训，确保优化方案高效落地。 4. 跨部门协同推进 协调销售、市场、交付等跨部门资源，明确各角色在流程中的权责边界，解决流程衔接断层问题，推动跨部门流程高效运转。 二、 任职要求 1. 经验要求 ◦ 3-5年及以上销售运营/流程优化/运营管理相关工作经验，有To B/高客单价销售场景经验者优先。 ◦ 具备流程标准化、自动化落地经验，有主导CRM系统上线、销售全流程重构项目经验者优先；有销售一线工作经验者加分。 2. 专业能力 ◦ 精通销售全链路流程拆解与优化方法，能精准定位流程瓶颈并输出可量化效果的解决方案。 ◦ 具备数据驱动决策能力，熟练运用Excel工具分析核心业务数据，擅长通过数据验证优化价值。 ◦ 熟悉CRM销售工具的功能与配置逻辑，能将流程需求转化为工具应用方案。 3. 软技能要求 ◦ 强逻辑思维与问题拆解能力，能从复杂业务场景中提炼核心矛盾。 ◦ 优秀的沟通协调与项目推动能力，能平衡一线销售诉求与组织效率目标。 ◦ 具备持续迭代意识，抗压能力强，能适应快速变化的业务环境。

A.岗位信息：①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘：一、营地店长1人：1.有营地店长工作经验，2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人：1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人，，55岁以下，综合工资4K-6K。四、前厅接待2人，，35岁以下，高中及以上学历，综合工资4K-5K，提供住宿和免费工作餐，有相关工作经验优先，不会可教。工作地点：宜都市高坝洲镇青林寺村，联系电话：

【钱塘甬真文化用品】高薪诚聘销售精英 招聘岗位： 业务销售代表（全职） 薪资待遇： - 无责任底薪5000元 + 高额提成 + 绩效奖励 - 综合月收入10000-30000元（上不封顶） - 福利：五险全额缴纳、带薪岗前培训、节日礼品、年度团队旅游、业绩激励方案 岗位职责： 1. 负责公司教育辅导资料的市场开拓与销售工作； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成个人销售指标； 3. 收集市场动态信息，及时反馈客户建议，协助优化销售方案； 4. 持有驾驶证，具备驾驶能力，能适应浙江省内短期出差； 任职要求： 1. 年龄******，学历不限，有销售从业经历者优先考虑； 2. 性格外向，表达流畅，具备良好的心理承受力； 3. 有教培行业从业背景者优先录用； 4. 自备轿车等出行工具者优先安排面试。 工作地点： - 余姚市万年桥路189号-智慧书屋（接受浙江区域内业务覆盖）

岗位职责:我们是立邦宁波总经销商，现需要招聘多名业务员开拓装修公司市场，负责开拓与对接家装公司建立合作关系。 任职要求: 1.有装修建材类有销售经验或其他行业的销售经验。 2.对行业有一定热情，能吃苦耐劳。 岗位福利: 公司缴纳社保，过年过节带薪休假，年终奖励。

春节期间招聘兼职 工作内容：客房保洁负责酒店客房清洁工作 工作时间：2月14- 工作地点：罗蒙环球城对面 薪资待遇：按间计算，20元每间 联系人：杨先生 联系电话：

一、岗位职责​ 1、客户开拓与维护​ 通过渠道合作方式挖掘学校客户，搭建业务联系，制定周期性跟进计划。​ 维护现有客户及渠道关系，深入了解客户需求，确保客户满意度，促进客户复购。 2、产品推广与销售​ 向客户介绍公司产品的功能、优势及应用案例，结合客户实际情况，提供个性化的解决方案。 组织产品演示会、培训活动，让客户直观感受产品价值，推动销售进程，达成个人销售目标。 3、市场信息收集​ 收集客户对产品反馈及市场需求，了解竞争对手动态，为产品优化和市场策略调整提供依据。 深入分析客户数据，洞察客户行为和需求趋势，为销售策略的制定提供数据支持。 4、合同签订与执行​ 与客户协商销售合同条款，确保合同内容符合公司规定和客户需求，完成合同签订流程。​ 跟进合同执行情况，协调公司内部资源，确保产品按时交付，后续服务顺利开展。 二、任职要求​ 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育类、心理学等相关专业优先。 2、工作经验 具有1年及以上销售工作经验，有教育行业B端、C端经验者优先。 3、技能要求 良好的沟通表达和数据分析能力，较强的市场开拓能力。 4、素质要求 热爱销售，敢拼敢赢，越战越强！ 人工智能心理项目，蓝海市场前景广阔。已有优秀销售享受公司分红资格，期待渴望成长、成功的你加入！

招聘宁波江北镇海，慈溪余姚两地业务员 1、负责辖区内客户关系的维护，包括定期拜访、订单补货、货款结算及终端陈列执行等日常运营工作； 2、落实区域销售任务，贯彻公司根据市场动态推出的销售策略与促销活动方案，推动终端销售目标实现； 3、积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率； 4、能够完成产品的基础培训与市场推广，掌握所在区域市场动态，及时收集并上报客户反馈及竞争信息； 5、提供具有竞争力的薪资待遇（底薪+月度绩效奖金+提成，六险一金），综合收入可观； 6、具备良好的职业发展通道和晋升机会； 岗位要求： 1、热爱销售工作，有强烈的自我成长意愿和发展动力； 2、具备良好的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作精神，责任心强，执行力高，工作踏实稳定； 3、年龄22-35岁，大专及以上学历，有保健食品、快速消费品、OTC、医疗器械或药品销售经验者优先； 医学类相关专业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 开发新客户资源，拓展业务渠道； 2. 解答客户关于海运费用的咨询，准确提供报价服务； 3. 负责老客户的日常维护与业务跟进； 4. 定期回访客户，促进长期稳定合作。 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰流畅； 2. 对销售工作有热情，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效执行工作任务； 4. 大专及以上学历。 工作时间： 早上9：00-18：00 周末双休 国定节假日休息 提供住宿

职位要求： 不限性别，高中及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，能熟练操作办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、接待客户，了解客户需求，推动成交，完成既定业绩目标； 2、系统录单，客户联络、跟进及日常维护，提高客户满意度； 3、配合完成门店日常事务（包括卫生、清洁、物品整理等）；

【岗位职责】 #主要负责邀约客户进店，外出宣传推广 #无需讲解产品，配合总部人员完成成交即可 【职位要求】 #18-40周岁 #无学历要求，有无经验均可 【工作时间】 #早上7:30-11:00，下午1:30-17:00，含午休两小时 【薪资福利】 #底薪4000起，上不封顶 #提成按实际成交计算

岗位职责： 1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成交易； 2、对未成交客户进行销售信息记录，并持续跟进以推动成交； 3、负责所属区域门店的6S清洁管理，保持环境整洁有序； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20周岁以上，具备高中及以上学历，形象良好、气质端正； 2、热爱销售岗位，性格外向、积极主动，具备较强的服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

养护推广，主要别墅区，做过建材销售的优先