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岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的承接与跟进； 2、安排客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助完成客户面签、补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合经营，推动储蓄卡、理财、贷款、证券等金融产品的联动营销； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础目标； 6、配合处理客户投诉，保障客户服务工作的顺利开展；

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一碰设备安装员20人 2:支付宝热门NFC碰一碰设备项目 3:正式落地襄阳城市启动运营 4:设备安装操作简便，工作时间灵活自主 5:有专人带教，全程指导教学，师傅一对一实操培训 6:底薪5000+，收入结构：日结奖励+底薪+提成 7:支付宝官方授权服务商项目负责人 8:持续收益铺设激励，上岗有收入，后续仍享被动分成

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岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不要求工作经验，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：每周单休、法定节假日正常放假、缴纳五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等。 6办公环境：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围积极活跃。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、分配客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，制定个性化融资方案，及时回应客户疑问。 3协助客户完成贷款申请流程，持续跟进服务，提升客户体验与满意度。 4配合完成上级交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄在18-40岁之间，学历不限。 2经验不限，更看重个人的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的赚钱动力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业相关规范与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元+高额提成（43%）+绩效奖金+团队激励奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤符合要求即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：若当月创收10万元，按比例计算提成为43000元左右）。业绩越高，提成比例可进一步上浮，收入无上限。 3综合收入水平：新手员工：5000-8000元；成熟期员工：10000-30000+元；表现优异者：50000元以上！ 公司介绍： 1本公司为正规持牌贷款咨询服务机构。 2长期深耕金融领域，与多家银行及金融机构建立稳定合作关系。 3具备完善的金融产品体系与员工成长培训体系，支持员工高效开展业务。 4企业文化简洁务实，注重结果导向，坚持能力决定发展，为员工打造公正透明的晋升空间。

百度旗下度小满金融线下信贷部襄阳运营中心正在招聘...... 度小满襄阳运营中心，隶属于度小满科技(北京)有限公司，为襄阳地区直营单位（非代理中介），员工入职即办理五险一金，平台发展稳定。依托百度科技大数据与银行授信结合模式，产品聚焦用户体验，业务流程简洁、高效！ 一、职位描述 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信及交易流程 2、根据市场动态进行研判分析，制定可行的营销策略并落地执行 3、促进业务持续增长，达成公司每月设定的KPI任务 4、负责公司分配客户的后续维护与跟进工作 要求： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，但需有相关销售推广经验） 2、具有一年以上线下销售推广、商户开发经验（如房地产、汽车销售等领域），或从事过金融行业相关工作（如银行、POS机推广、保险代理等） 3、应届毕业生若有地推实习经历（如互联网类“美团”、“支付宝服务商”、支付领域等）亦可考虑 薪资构成：无责任底薪＋五险一金＋绩效奖金＋职级奖励＋存量客户奖励 薪资范围：5K-2W/月 岗位底薪：2200元/月（每季度调薪，最高可达5200元/月） 所属部门：度小满襄阳运营中心

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关策略及管理制度 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，增强客户在麦德龙的采购粘性，推动指定客户群体的销售增长、利润贡献及市场份额提升 3、通过实地拜访拓展高质量新客户，持续扩大客户基础，并助力其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持紧密协作，协同促进客户购买行为 5、整合客户需求，联动场内其他职能部门高效配合，提升整体客户服务体验 6、围绕客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流会议 7、定期维护并更新客户资料，确保信息完整准确 8、熟悉各类行业及工会福利政策需求，为客户设计适配的福利解决方案，并保障顺利执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、具备2年以上TOB销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、有大区市场渠道开发与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通表达良好，组织协调能力突出 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

工作时间: 周一至周六上午8:30-11:30 周一至周五下午2:30-5:30 每周休息一天半 法定节假日正常休假（个别社区活动除外） 工作内容: 1.每月协助社区居委会及街道办组织多种形式的文化宣传类活动，涵盖党建宣传、节日主题推广、志愿者服务等。 2.负责社区内老客户的日常维护工作，如权益发放、信息更新、礼品派送、活动告知等事项。 3.开展社区金融与保险相关服务的宣传与推广工作 任职要求: 1.年龄在25至45岁之间 2.具备良好沟通能力，有同类岗位工作经验者优先考虑 3.无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇: 底薪3000元+社区服务津贴2000-3400元，综合收入3500-8000元

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，推进客户营销目标达成，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及一带一导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

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招聘信息 鼓楼管家巷物业 招绿化工 年龄要求 65岁以下 身体健康 无犯罪记录 能吃苦耐劳 服从管理 工资2200元 8小时制 月休息四天 招聘电话

因括产需求，襄阳市襄梦新材料有限公司 诚聘 印刷机长2名(方邦电子轴一台1050宽350米，3套压辊(750/850/950）。一台1250宽500米，2套压辊(1050/1200） 无溶剂复合机长3名(通泽二合一2台1050宽，通泽三合一1台1300宽）,保底8k 制袋机长3名(熟悉高沁多功能拉链机）保底8k 分切机长2名(科盛450米立式）保底6k 以上职位，包吃住，买五险，10小时工作制，月休两天(自由按排)不含节假日，可年后到岗 工作地：湖北.襄阳 电话联系：徐

招聘：仓库管理员 薪资：2.5千-3.5千 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 3、按规定工作流程进行物料的收发清点，确保仓库作业顺利进行； 4

招聘：质检员 薪资：3.5千-4.5千 岗位职责： 1、品质异常处理，不良品分析； 2、新机种跑线资料准备问题检讨改善； 3、客户稽核资料准备。 任职要求： 1、大专，有经验者高中以上； 2、责任心强，做事仔细，有耐心，沟通能力较强。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘：诚聘行业总监2名 薪资：5000-8000元 负责对接政府企业单位，输出电信能力，承接信息化项目

负责对接合作的企事业单位，提供全面的保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 协同项目团队为已签约的合作单位及其员工开展保障方案讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等。

【面试者请注意】 因市场需求旺盛，公司业务持续扩展，现面向社会公开招聘优秀人才加入团队，共同为全省企事业单位员工及其家属提供全面的医疗与养老保障服务。请认真阅读以下岗位信息，符合条件者欢迎投递简历； 岗位职责： 1.采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及亲属制定并讲解专业的医疗与养老保障方案，完善职工现有保障体系，提升整体保障水平。 2.向客户解读国家关于医疗、养老保险的相关政策与制度，协助完成养老金投保、保全处理、续期缴费等操作，长期维护客户关系，提供高效优质的后续服务支持。 3.针对有养老需求的企事业单位职工及其家人，组织高品质养老社区的实地参观、体验入住等活动，协助规划退休生活，切实解决员工养老方面的实际顾虑。 4.公司设有系统化培训与导师带教机制，需保持积极学习态度，在实际项目中不断实践与提升专业能力，实现从项目成员逐步成长为组长、项目经理乃至更高层级管理者的晋升路径。 5.初期作为项目组成员全程参与项目运作，熟悉流程与运作模式；晋升为项目经理后，承担团队销售支持、组织建设、高端客户服务运营等工作，协同开展业务跟踪与督导，助力团队达成公司下达的各项经营目标。 我们需要您满足以下条件： 1.具备本科学历（表现优异者可放宽至大专学历）； 2.具备归零心态和持续学习意愿，思维条理清晰，擅长分析与归纳总结； 3.性格开朗，富有耐心，具备良好的沟通协调能力及明确的职业发展方向； 4.拥有金融、企事业单位或医疗健康行业从业经验者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位 底薪：5000元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本工资、绩效工资（随能力提升动态调整）、业务提成、年终奖励、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日关怀福利等 员工福利： 六险两金、生日礼遇、免费工作服装、团队聚餐活动、 员工旅游、带薪年休假、工龄奖励、企业年金 本公司通过多渠道同步招聘，请勿重复提交申请。简历接收后将在3日内与您联系！

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，进驻合作的企事业单位（如银行、医院、央国企等）， 为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险管理和财务风险规划，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，制定个性化解决方案，推动客户成交转化； 3、客户的专属“老铁”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，积累稳定客户资源，构建可持续运营的客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈的自我驱动力与快速学习能力，有志于在金融行业发展成长。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的合作意识与责任担当，乐于分享经验，沟通顺畅，能与团队成员共同进步； 3、洞察力强，谈判能力出色：对市场变化敏感，善于捕捉客户真实需求，并能通过有效沟通提供专业建议与解决路径； 4、拥有一定客户资源者优先考虑：若有现成客户基础，将为你匹配更优的发展支持与拓展空间。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，享受六险二金保障； 给你“面包”：底薪+提成奖励+季度奖金+年终奖金，收入结构多元； 给你“资源”：进入高质量社交圈层，链接更多优秀同行，拓宽人脉视野； 给你“依靠”：配备导师全程带教，提供线上线下结合的系统化培训，新人成长路径清晰； 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队负责人方向发展，努力必被看见； 给你“世界”：业绩达标即可参与国内外荣誉之旅，与公司共览全球风光； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检，让职场更有温度，泰康养老亦是温暖之家

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险服务顾问：深入挖掘客户实际需求，提供专业化的产品解读与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，担任合作单位员工的专属服务对接人，协助处理保全、理赔等后续服务，建立稳定客户资源池，深度开发可持续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同领域的你加入~ “泰康养老北分诚邀每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你： 1、第一学历为本科，条件优异者可放宽至最高学历本科； 2、性格鲜明、热爱销售工作，具备强烈自我驱动力与学习意愿的“能量型人才”； 3、责任感强，拥有良好的协作意识与敬业精神； 4、具备较强的沟通谈判能力及市场敏感度，拥有一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老能为你提供什么？】 以下为职场幸福感升级清单： ●给你“身份”：正式成为泰康养老北京分公司合同制员工，签订劳动合同，五险一金入职即办 ●给你“回报”：底薪+提成奖励+季度奖金+年终奖金，积累越久收获越丰 ●给你“支持”：导师带教，配套线上线下系统化培训，新人成长路径清晰明确 ●给你“发展”：晋升通道畅通，可向项目经理、团队主管、大区管理岗发展，努力必被看见 ●给你“活力”：专属马拉松、羽毛球赛、团建派对……仪式感满满的精彩活动层出不穷（更多惊喜详见公司主页） ●给你“视野”：业绩达标，有机会随公司共赴全球旅程 ●给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检……泰康养老北分亦是你的温暖港湾

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，开发新客户，对意向客户进行跟踪维护 2、参与公司相关的项目活动，如营业厅，写字楼，居民区等，协助完成现场签单工作。有无经验均可，公司免费培训，前期有人带，接收应届生，公司非常注重人才培养，欢迎有志之士加入我们，相互成就。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、具有良好的团队协作精神。 3.男女不限，年龄不限 岗位福利：无责底薪+提成+奖励，五险，月休4天，节假日有休，目前在职员工月综合薪资在5000-8000，能力好的更高。 上班时间；早上8：40-12：00 下午13：30-17：30

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销售代表，按回款提成，负责收集市场及行业信息，熟悉产品为客户提供及技术服务，有耐火材料及销售经验优先考虑，

区域负责人 一、工作内容 1、精准拓展客源：对接线下商户，提供定制化解决方案，推动合作落地； 2、负责案件基础资料的收集与整理，公司提供系统化专业培训，零经验可入职； 3、工作时间：9:00-19:30，每周日固定休息； 4、业务提成5000元以上+团队提成5%-12%，综合月收入8k～1.6w；公司配备完善的培训体系。 二、任职要求 1、年龄28-56岁； 2、学历不限，经验不限； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维及责任心。 加分项 有互联网金融行业从业经验者优先

基本要求 -年龄与性别：不限 -学历：不限 -具备独立开发客户、推广产品及完成签约的能力，需有实际成功经验 -沟通表达清晰，善于倾听，能够准确把握并解决客户需求，擅长维护合作关系 -具备团队协作意识，可协同各部门共同推进和解决销售相关事宜

支付宝碰一碰NFC安装 收银设备收款码安装及售后 市场大，工作时间自由 新人上手快，前期有专业师傅带会为止，包教包会 上班时间 朝九晚五不加班，做完客户提前下班，周末可自愿双休，节假日放假 周六聚餐活动，周日休息 公司待遇好 每周六团建 底薪5000+铺设奖+分红奖+长期收益，上不封顶 任职要求： 学历不限，有销售能力，有团队精神，肯学习销售者优先

我是公司直聘人事，欢迎投递咨询，我会第一时间回复~ 干销售不如干贷款！！ 刚好你需要发展，我们正好缺人才！！！ 岗位职责： 1.处理线上客户主动提交的申请（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户资质，核实基础信息并评估需求 3.结合客户实际情况，提供个性化解决方案（无需迎合客户，工作更轻松） 4.维护客户关系，实现长期稳定合作 任职要求： 1.年满18岁，性别不限 2.学历不限，零经验可培养，有志于金融领域长期发展 3.思维清晰，表达顺畅，具备基本沟通能力 薪酬福利： 1.无责任底薪5000元+40%提成+3000-30000元开单奖励，收入上不封顶，凭实力说话，晋升通道广阔 2.提供精准客户资源，告别盲目推广，新人首单签约率高达95% 3.每周三下午茶，每月团队聚餐，法定节假日正常休假，福利丰富 4.设立个人及团队月度、年度奖金，现金即时发放 5.完善培训体系：入职即享带薪培训，后续涵盖部门专项培训、专业技能提升课程

宜城区域市场销售代表

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；