工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
装修木工
450-950元/天
工长装修木工长期11-20人月结
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
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工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长月结全职
招聘可常年在岗，可出外地的 招工长/项目经理、店面装修现场负责人员沟通现场管理，收接现场货物，施工期间的卫生的维护，收尾阶段的配合零星工作的安装！
工长工程师月结
招聘：新能源工程师
薪资：10000-22000元/月
【工作职责】
1.贯彻执行国家的基本建设方针、政策和上级颁发的技术文件、规程、规范、标准、规定和工程审查意见及公司的各项规章制度。
2.在专业室主任（副主任）的领导下，担任卷册设计人，按计划保质保量地完成设计任务。
3.参与调研、收资、技术交底、办理协议、资料整理等工作。
4.根据有关技术规定，进行专业互提资料、成品校核、专业间图纸和有关文件的会签工作。
5.根据专业室主任（副主任）的安排，担任工地代表，按工代制度规定，认真做好工代工作。
6.协助主要设计人完成所担负卷册工程文件、资料归档立卷的整理工作。
7.参加工程回访，编写专业回访报告。
8.参加工程设计中的专题研究、技术攻关。
9.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.应聘人员必须是2024年应届毕业生，新能源科学与工程、电气工程（新能源方向）等相关专业；
2.应聘的国（境）外高校应届毕业生，其毕业院校应在国家教育部2024年公布的国家（地区）的学校名单内，毕业时间为2023年7月1日至2024年6月30日，并于2024年7月31日前通过国家教育部认证；
3.取得全国大学外语六级考试425分及以上成绩；
4.无违规违纪等不良行为记录；
5.硕士研究生年龄原则上不超过28周岁，博士研究生年龄原则上不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2024年6月30日；
6.应聘者应身体健康，适应工作岗位要求。
安徽合肥招聘：华为无线软调薪资：6k-8k华为无线软调，主要负责开站，持有软调证书以及EH
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘：华为无线软调
薪资：6k-8k
华为无线软调，主要负责开站，持有软调证书以及EHS，提供住宿，
安徽合肥望江西路科大，8点下午1点直接培训试岗入职安排住宿，不需要面试长白班【科大智能】开
5000-6000元/月
焊烙铁焊接餐补包吃月结
望江西路科大，8点下午1点直接培训试岗 入职安排住宿，不需要面试
长白班【科大智能】开招
岗位：焊接工 普工
⭐工作内容：对充电桩，配电柜进行组装等
应聘要求：
焊接工：有电子厂焊接经验，男女不限，要会电烙铁，高中及以上学历
年龄18-40周岁
⏰工作时间：
长白班8.30-20.00
薪资待遇：
长白班20/小时，包吃一顿，给予餐补12/天
月综合工资在5000-6000元/月
⏰发薪日期：每月15号
住宿条件：吃住在厂，提供4人间（，房租75-100/月，水电平摊）
地址：望江西路5111号
2元/小时。
送瓜果蔬菜牛奶-日入460-包吃住
8000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人月结全职
站点直招不收任何费用每天保底50单多劳多得免费提供车子
月薪9000-13000上下不封顶
年龄18-50岁
免费提供住宿：小区房三房一厅
工作时间8小时 提供吃住没有押金
可兼职可长期日结周结都可 人走帐清可预支工资
顺丰大件收派员
8000-13000元/月
快递员交通补助11-20人日结
岗位职责：
1、负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中
2、规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作流程
3、每日完成早晚两批次派件任务，合理规划路线提升配送效率
4、主动维护客户关系，妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题
5、遵守交通安全法规及公司服务标准，保持车辆与工装整洁，展现专业形象
任职要求：
1、持有有效C类机动车驾驶证，需要自带车或者购车，公司分五年全额返还购车款
2、身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及一定体力劳动强度
3、沟通表达清晰，服务意识强，无不良征信及违法犯罪记录
4、学历不限，年龄18-45周岁，能稳定长期工作者优先
5、服从排班安排，工作时间约早7点至晚7点，节奏规律压力适中
黑龙江大庆8-燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人，薪资待遇面谈，联系电话
工长技术负责人
8-大庆燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人，薪资待遇面谈，联系电话
工长工程师
岗位职责：
1、工人的组织及安排；
2、材料的购买与协调；
3、客户关系的维护；
4、物业关系的维护；
5、辅助各种款项的回收；
6、各种签证单的申报；
7、售后维护维修。
职位要求：
1、具有良好的职业道德；
2、诚实守信，具有团队合作精神；
3、良好的沟通和处理问题的能力；
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
面议
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长
工长管理岗
大专及以上学历（优秀者学历可放宽）。长白班
薪资福利:实习期3000 - 5000，转正5000 - 8000，二金；包住宿、福利食堂；凭结婚证有福利房
招工人数:名额少，三年来第一次出岗位
12月份开班；名额有限，预定名额；合同性质为见习期6个月+试用期6个月，试用期后通过考核转为直签合同
工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地
管道应力分析工程师
1.8-3万元/月
管道工程师5-10年本科及以上油气管道管道设计应力分析CAESAR II软件行业规范
工作职责
1. 承担石油/石化项目中管道系统应力分析任务，涵盖静力、动力及地震工况下的应力计算与评估。
2. 熟练使用CAESAR II软件开展管道应力建模、分析计算及报告编写，确保设计方案满足相关行业标准（如ASME B31系列）。
3. 与工艺、配管等专业团队协同配合，优化管道布局设计，解决工程实施过程中涉及的应力技术难题。
4. 参与管道系统现场安装的技术支持与验收环节，提供必要的应力分析指导。
任职要求
1. 本科及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程或相近专业。
2. 拥有5年以上在石油/石化领域从事管道应力分析的实际工作经验，掌握管道设计规范与标准体系。
3. 熟练操作CAESAR II软件，具备独立承担复杂管道系统应力分析项目的能力。
4. 具备较强的图纸识读能力以及技术文件编制能力。
弱电智能化设计工程师
1-1.1万元/月
弱电工程师1-3年大专及以上产业园区住宅小区商业综合体方案设计招/投标管理交通枢纽可兼职公共建筑图纸绘制/审核
岗位职责：
1、依据客户实际需求制定专业技术方案；
2、熟练运用CAD进行绘图，并具备各阶段工程图纸的审核能力；
3、负责项目投标文件的编制与整理；
4、掌握弱电工程项目设计及施工管理全流程，拥有扎实的弱电技术基础；
5、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试与维护，了解计算机网络与网络安全的配置，具备网络故障的排查与处理能力；
6、能独立完成弱电系统的整体设计，包括方案规划、设备选型、施工图绘制等工作；
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作积极认真，富有责任感，具备良好的团队协作意识；
8、遵守公司平台相关管理制度与规范。
任职资格：
1. 大专及以上学历，智能建筑、电子或通信工程等相关专业；
2. 两年以上弱电及建筑智能化行业工作经验，熟悉智能化系统的设计与施工标准；
3. 掌握综合布线、计算机网络、程控电话、视频监控、门禁一卡通、音视频扩声、会议系统等子系统的专业知识；
4. 能独立承担大中型建筑智能化项目的设计任务，有现场实施与管理经验者优先；
5. 熟悉楼宇自控系统及能耗监测系统的结构原理、核心运行参数、报警机制与应对流程者优先；
6. 熟练使用OFFICE、AUTOCAD等常用软件，具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力。
弱电系统集成工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1年以下学历不限日常运维电工证写字楼负责驻场计算机网络系统综合布线系统
岗位职责：
1、负责会议音视频及音响设备的运行与日常维护；
2、熟悉各类网络设备的运维管理；
3、承担项目综合布线系统的定期维护工作；
4、开展弱电设备的巡检及维护任务。
岗位要求：
1、具备会议系统操作经验，有弱电相关岗位工作经验1年以上；
2、【须持有低压电工证方可上岗】；
3、提供工作午餐及住宿，入职即办理五险。
上班时间：8:00～18:00
工作地点：包河区庐州大道与云谷路交叉口徽商银行总部
薪资待遇：入职首月起缴纳五险，扣除五险后实发工资5000元/月
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系FAB芯片制造
职位描述：
1、主持芯片车间的日常生产运作，确保生产任务按时保质保量完成；
2、统筹生产流程管控，持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构；
3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动，包括6S推行、安全规范执行等；
4、结合企业实际运营情况，制定科学高效的生产内部管理制度；
5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职需求：
1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限；
2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验；
3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准；
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应高强度工作压力；
5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑；
光伏电站负责人
7000-12000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上光伏系统运维工商业光伏集中式电站需要出差
岗位职责：
1. 负责光伏厂区、升压站及开关站设备的日常巡检与维护工作。
2. 统计并核实上网电量及相关结算数据，配合甲方完成电费结算流程。
3. 通过监控系统实时掌握厂区及升压站设备运行状态，及时记录故障报警信息，并完整准确填写运行日志。
4. 组织实施资方安排的组件清洗作业，并提交相应的清洗报告。
5. 组织开展建筑物及光伏配套设施的维修与保养工作。
任职要求：
1. 具备工商业项目运维经验，或熟悉相关运维作业流程。
2. 持有高压、低压、登高作业证者优先，有驾驶能力者优先考虑。
3. 具备电气设备检修及倒闸操作实际经验。
4. 可接受出差安排，工作主动性强。
5. 熟悉工商业光伏系统运行原理，能准确分析故障原因并快速处理缺陷。
6. 能独立执行10KV、35KV变压器的停电与送电操作。
办公家具工厂联合创始人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验木制品生产
公司提供平台，你提供技术和管理！！！
工作内容
1.熟练掌握钣金折弯操作，精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序，具备办公家具工厂日常运作与管理能力；
2.负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作；
3.负责原材料与成品的库存管控，保障生产物资供应及时，优化仓储运作效率。
任职要求
1.具备团队管理实践经验，能高效组织与协调团队各项任务推进；
2.熟悉仓储与库存管理流程，具备快速识别并解决库存异常的能力；
3.拥有生产成本控制经验，能够科学管控成本支出，助力企业盈利能力提升。
食品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责：
1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范；
2、overseeing食品生产设备的日常运行，及时排查并解决设备异常或故障问题；
3、保障生产计划按时推进，科学调配生产人员的工作分工与任务安排；
4、监督原材料采购流程及库存管控，确保原料品质稳定且供应充足；
5、主导生产过程中的质量监控工作，及时处理各类质量问题并落实改进措施；
6、严格落实生产现场的安全与卫生标准，执行食品安全相关管理制度；
7、与内外部相关部门保持有效沟通，协同解决生产难题并及时传递关键信息；
8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估，持续优化生产效率与产品品质。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄*****，具备食品加工、生产运营或成本控制等相关专业背景；
2、拥有5年以上食品加工行业管理经验，熟悉食品安全管理体系，掌握食品生产管理专业知识，有鲜食类生产车间管理经历者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科及以上五险一金电工证包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责
一、主导供应链重点工程项目实施：
1、统筹重点工程项目的规划与设计，为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑；
2、聚焦供应链业务目标，通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人，推动项目制落地执行，确保按时完成交付任务。
二、制定并推进供应链自动化创新战略，提升运营效能：
1、牵头制定供应链自动化创新战略，细化执行路径并落实责任分工，达成技术降本目标；
2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级，引入先进适用技术，推进技术创新成果转化，开展专利申报，积累知识产权资源。
三、构建供应链设备管理体系，深化设备标准化建设：
1、建立健全设备管理机制，监督制度执行，组织技术需求标准化评估，实现设备标准化管理目标；
2、推进公司设备类资产统一管理，协调各厂区闲置设备调配使用，审核设备报废意见，促进资产再利用，降低投资成本；
3、加强特种设备管理，负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作，提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。
四、推进人才引进与培养，建设高效能团队：
1、根据供应链业务发展需求，引进和培育专业技术人才，强化核心岗位人员能力；
2、搭建专业人才储备机制，以目标导向驱动团队运作；完善人才选拔、培养、任用与保留体系，制定并实施人才转型计划，实现工程师人才输出目标。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上柴油标定
岗位职责：
1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面
2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准
3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率
4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题
5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业
2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理
3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等
4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力
5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责：
1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作
2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数
3、严格执行车间5S管理及安全规范要求
4、完成上级部门安排的其他工作任务
任职要求：
1、具备大专或以上学历
2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等）
3、可适应倒班工作制，具备较强执行力
待遇：
1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元）
2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利
3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。
（储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）
栏目概述
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