招聘酒店经理，负责酒店日常经营管理。工作地址位于宁南县汽车站旁边。

招聘大堂经理，提供食宿及年终奖。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；协调员工工作安排，提升团队协作与服务质量；处理顾客投诉及现场问题，维护良好客户关系；监督卫生、安全及设备运行情况，保障门店运营合规。任职要求：具备餐饮行业管理经验，或火锅店工作经验者优先，熟悉大堂运营管理流程。工作时间：三天，两班倒。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、包间预定上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

薪资待遇： 1。日结220元一天，包吃住，工资真实 2。要求能做20天以上才行 3。店里直招，不办卡不体检不收费 4。服务员工作简单，可新手，可学生暑假工 任职要求： 年龄18-28岁，男女均可，学历不限，身高不限，但是要能吃苦耐劳，不招未成年! 岗位职责： 1。负责顾客接待，点单端送酒水餐品，服务工作 2。主动关注顾客需求，提供礼貌，细致的服务 3。直接来店里面试，不是中介， 注意： 你好，你感兴趣的话可给我发消息后，一定要点击交换微信，或者把你的联系方式发给我，我才可以及时联系你，要不然我通过平台给你发信息你也不一定能及时看见哈

乐山市中区万兴城夜宵店招服务员3名！18岁以上！干活勤快，可以做夜宵的嬢嬢都行，待遇从优！工资面谈。可电话联系！

接受单招生 接受短期 提供宿舍 包吃住 宿舍有wifi有空调 岗位职责： 1. 负责餐厅顾客接待、点单、上菜及餐后清理等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房及收银岗位完成日常运营协作，确保服务高效顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实防疫及卫生管理要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，沟通良好，具备基本服务意识和责任心 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 包吃包住，薪资日结300元/天

外卖烤鱼店 帮忙打打包 能会切菜的更好 不会切慢慢教 切点土豆黄瓜 用量也不大 就是切点烤鱼下面垫底的素菜 工作轻松，只做外卖 不做堂食，不需要任何经验 不会可以教，下午4点到凌晨两点 老板是年轻人 好说话 包吃住 能自己有住的地方最好 因为住的条件不好，工资1500到3000 具体可以过来面试，再定工资，位置就在临港白沙鹭岛附近 来个长久稳定的年轻人

一、包间高级接待部分 1. 负责VIP/重要客人的全程接待服务，包括餐前引导、包间布置、用餐过程中的服务跟进、餐后收尾等工作，保障接待服务的品质与体验。 2. 熟悉菜品、酒水知识、茶水知识，能为客人提供合理的点餐建议、用餐讲解，主动关注客人需求，及时响应并处理用餐过程中的各类问题。 3. 严格执行包间服务礼仪标准，保持服务热情、规范、周到，维护公司品牌形象，提升客人满意度。 4. 做好包间接待相关信息的记录与反馈，如客人偏好、特殊需求等，建立并更新包间服务档案。 二、物品保管与协助库房部分 1. 负责包间及接待相关物品（餐具、茶具、酒水、备品、设备等）的日常保管、清点与维护，定期检查物品状态，做好登记台账，做到账物相符。 2. 协助仓管员完成库房物资的入库验收、分类存放、领用登记工作，核对物资数量、质量，协助做好防潮、防虫、防变质管理。 3. 定期盘点接待物资库存，清理过期、损坏物品，及时上报库存缺口，协助完成物资补充与申购。 三、日常杂务与协助现场部分 1. 协助完成用餐高峰期、大型活动的现场支援工作，包括餐中传菜、餐具补充、桌面整理、现场秩序维护等，保障现场服务顺畅。 2. 负责接待区域（包间、前厅接待区）的日常清洁与整理，保持环境整洁、设备完好，为客人提供舒适的接待环境。 3. 协助处理接待过程中的各类临时事务，如客人咨询、简单投诉处理、突发情况上报等，配合团队完成各项服务工作。 4. 完成上级交办的其他临时性工作，主动配合食堂团队完成各类辅助性事务。 要求全职，不看暑期工

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招聘信息招聘零时兼职工服务员一名干一天拿一天工资，工资详情见面详谈上班时间下午4点到凌晨3点地址：西昌市老海亭联系电话：

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招聘前台主管。年龄要求20至35岁，有经验者优先，熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上，具备较高的服务意识，会销售，头脑灵活，随机应变能力强。薪资福利：月薪5000至7000元，薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休，管吃住，提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址：高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。

招聘宾馆经理（领班）一名。，年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专及以上学历，懂电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

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