前厅经理年龄要求18岁以上。5年以上前厅管理经验，拥有丰富的行业经验；熟练掌握前厅8大服务技能；形象气质良好，具备较强的沟通能力，能够与宾客有效互动；具备出色的管理能力和团队协作精神，带领团队达成目标；拥有良好的应变能力，能妥善处理各类突发情况。薪资福利:6k-8k包吃住+法定节假日+全勤招工人数:1人工作地址:乌东德水电站

大堂经理有茶楼管理经验者优先。负责门店日常运营、客情维护与人员管理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:会东县

招聘：大堂经理（熟手+岗位工资+全勤+优秀员工奖+年终奖）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好工作，确保质量标准；2，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；5、搞好本班组与其他班组的协调；6、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。福利待遇：5000-8000   岗位工资+全勤+优秀员工奖+年终奖

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

一、岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员工及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度； 7、做好小卖部兑换统计工作。 二、任职要求： 1、40岁以下，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；熟练使用电脑，会用办公软件；拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验，熟悉团餐行业服务流程，有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳； 2、熟悉食品安全规范及卫生标准，能精准把控厅面服务质量；掌握餐厅收银、库存管理等基础操作，能熟练使用餐饮管理系统及办公软件； 3、有一定的管理协调能力：善于团队管理，能有效组织、培训和激励厅面员工，提升团队服务水平；具备出色的沟通协调能力，能妥善处理顾客投诉及突发状况，维护良好的客群关系； 4、个人素养要求：拥有强烈的责任心和服务意识，工作积极主动，注重细节；具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏； 5、形象良好，言行得体，具有一定的亲和力和领导力。

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪3500，500基础绩效，1000岗位工资，200全勤，，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作，确保门店基础运营，员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验，拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区棕苑巷二号磨小馆

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

急招捡土豆工人日薪200-500元大量招人土豆采收工作全面开展，现面向社会扩招人员。1.岗位要求：男女不限，身体健康、吃苦耐劳，18-65周岁均可，零基础也能做。2.薪资待遇：计件计费，日薪200-500元，多干多赚。3.食宿说明：统一安排住宿，包住不包吃，餐食自行解决。4.其他：活量充足，工期稳定，工资准时发放。欢迎结伴报名，招满即止！

凉山彝族自治州普格县招搅拌站操作工，工程站，6500纯操作，4年工期！

冕宁县刀马旦老成都板凳面馆招聘暑假工及服务员若干名。岗位职责包括顾客接待、点单服务、餐后收台、保持用餐区域整洁、协助厨房准备食材、整理餐具以及配合完成日常运营任务。要求应聘者身体健康，责任心强，能适应轮班工作制，无不良嗜好，具备良好的服务意识与团队协作精神，并遵守门店规章制度，服从工作安排。薪资面议。工作时间根据实际排班安排，以门店通知为准。

最新招聘↓↓↓景山茶社招聘茶楼服务员年龄要求：18-35岁薪资面议，上二休一电话上班地点：风情园景山茶舍

绿化工人工作地址:西昌市梦之源家政服务部薪资面议

招聘启事岗位：酒店前台主管1年龄适合22-38岁，男女不限。有酒店前台主管工作经验者优先2薪资3000-5000元/月，月休6天，带薪年假，法定节假日三倍工资，五险，有员工宿舍，包2餐，有提成。工作地址：北海市银海区滨江路银滩大门口中安潇湘酒店联系电话：

汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇：全员薪资面议，发展空间可观2. 前台，各级管理岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话：工作地点：黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

工资4000到6000，吃苦耐劳

盐源县盐府壹号茶百道门店招聘店长1名、店员1名。店长岗位：负责门店日常运营、人员安排、品质把控、店内卫生和物料盘点。要求具备奶茶店相关管理经验，为人踏实有责任心，好沟通、能抗压，寻求长期稳定发展。薪资结构为底薪加绩效加门店奖金，能力优秀者薪资可面议。店员岗位：负责点单收银、制作饮品、整理物料、打扫店内卫生。无经验者可提供带薪一对一培训。要求性格随和、做事勤快、服从安排。薪资结构为底薪加全勤加提成。工作氛围轻松。工作地址位于四川省凉山州盐源县盐府壹号茶百道门店。福利待遇包括环境好、弹性工作、晋升空间。

名店街祥瑞酒店招聘客房服务员2名薪资：4000-6000元，；工作内容：打扫酒店房间卫生；要求：识字，35-50岁（熟手优先），勤快踏实，身体好，服从安排。电话：邓女士：

招聘客房服务员1名 保底加提成加夜班补助 55 岁以下，有经验者优先 工资面谈，电话号码 酒店地址:西昌市航天大道一段（西昌市公安局旁边儿）

西昌一私房餐厅急需一名餐厅经理主管一名 要求形象气质佳 工资5000到8000 电话

招聘餐厅主管一名，主营中餐茶楼，工资4000+月休4天联系电话

客房卫生服务员，5工作地址:西昌邛海宾馆酒店管理有限公司3500元-4500元/月25-45岁小学以上学历

招聘：礼宾员薪资：3千-3.8千任职要求：<br/>1、全日制大专及以上学历，旅游管理、酒店管理专业优先考虑；<br/>2、身体健康，形象气质佳;<br/>3、品行端正，能吃苦耐劳；<br/>4、普通话标准流利，有较强沟通表达能力；<br/>5、工作认真负责，细致耐心，主动性强，积极向上；<br/>6、此岗位为站式服务，要能接受早班晚班。<br/>岗位职责：<br/>1、为所有抵店或离店的客人开车门；<br/>2、以微笑对视、亲切问候和欢迎客人，尽可能使用客人姓名，确保给客人留下良好的印象；<br/>3、帮助抵店客人卸行李；<br/>4、协助客人叫酒店车或出租车，并帮助客人告诉司机他要去哪里<br/>5、在需要时帮助客人把行李运到大厅或者出租车上；<br/>6、协助行李员收集和发送团队行李；<br/>7、了解酒店产品细节方面的知识，以确保正确回答客人的提问；<br/>9、保持入口畅通无阻；<br/>10、对残疾的客人给予特别的帮助和关注；<br/>11、协助保持入口清洁和整洁；<br/>12、向客人提供优质服务；<br/>13、通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务；<br/>14、促销酒店的产品与服务；<br/>15、维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施；<br/>16、遵守酒店的工作政策及程序，以及员工手册中的条款；<br/>17、熟知酒店设施以便回答客人的问题满足客人的要求；<br/>18、完成上级交待的其它任务。

井号温泉小院餐饮招聘 本店直招主管1名 薪资：5000-7000 工作：负责服务员的管理，培训，前台管理盘点 要求：20-40岁，踏实肯干，1-3餐饮行业经验 环境好，团队氛围轻松稳定 工作地址：豪吉鸡精厂对面温泉大门进门右手温泉小院 有意者直接致电联系，

迎宾大酒店招聘前台一名。薪资待遇面议，工作稳定，薪资2900元起，上一休一。主要负责客人入住登记、咨询解答、电话接听及日常接待服务。要求有责任心，沟通能力好，能熟练使用办公软件，形象端正，做事认真踏实。工作环境舒适，团队氛围融洽，适合长期发展。欢迎有意者联系。

印象大酒店招聘前台1名。薪资待遇面议。工作年限不限。学历要求不限。主要负责客人接待、入住登记、咨询解答及日常事务处理。要求形象良好，具备基础电脑操作能力，年龄在25至35岁，有酒店或相关服务行业工作经验者优先。工作地点位于盐源县人民医院对面进入100米处的印象大酒店。欢迎来电咨询或直接到店面试。