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项目总工
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专隧道工程经验国内派遣施工单位机电工程经验
【岗位要求】 1. 有PLC、UPS/EPS经验,熟知高速领域。 2. 熟知高速隧道机电、外场、收费系统,有相关施工组织工作经验。 3. 熟知现场施工流程。
电力工程副总
2.2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限
【岗位职责】 1. 负责协调和监督电力工程项目的日常管理 2. 支持项目团队,确保工程进度和质量 3. 处理与电力工程相关的技术和管理问题 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效解决工程过程中的问题 3. 对电力工程领域有深入理解和实践经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验国内派遣市政工程经验施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责: 1. 负责公司公路工程项目整体的决策制定与运营管理工作; 2. 全面把控公路工程项目的工程质量及技术方向; 3. 组织搭建并优化技术管理团队架构; 4. 对新开工项目进行技术审核与方案评定,主导重点项目施工过程中的管理及成本控制工作。 任职要求: 1. 拥有多年公路工程项目实践经验,具备五年以上管理岗位工作经验; 2. 大专及以上学历,建筑、土木工程类专业毕业者优先,持有一级建造师证书者优先考虑; 3. 年龄范围为35至45周岁; 4. 具备较强的项目统筹管理能力、组织协调能力以及独立决策水平。
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.具备较强的责任心和积极向上的精神,有不服输的干劲和挑战精神 7.如果你具备以上条件,欢迎有识之士的勇士加入我们团队 8.欢迎来电详聊:️叁七️贰八三九四️7(颜老师)
市政房建副总
2.2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限
【岗位职责】 1. 负责市政房建项目的管理与协调 2. 监督项目进度,确保按时完成 3. 与团队合作,提升项目质量和效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和客户交流 2. 能够承担工作压力,保证工作的高效进行 3. 具有良好的团队合作精神,能够迅速适应并融入团队 加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专幕墙施工
职位描述 岗位职责: 1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理,统筹把控工程质量、安全、进度与成本; 2、主持编制施工组织设计及整体实施计划; 3、对接甲方、监理、总包等相关单位,协调各方工作,确保项目按时优质交付; 4、科学规划施工部署,协调公司内部生产安排与材料供应衔接; 5、监督并指导施工现场运行,及时处理施工过程中出现的突发情况及各类问题; 6、办理项目实施期间的设计变更、商务洽商及竣工结算事宜; 7、负责项目团队人员管理,包括任务分配、绩效考核及奖惩执行; 8、管理项目现场设施、材料及费用支出,保障公司资产安全,有效控制项目成本。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程管理、建筑或环境类相关专业,熟练掌握OFFICE办公软件; 2、具备五年以上幕墙门窗工程现场管理经验,熟悉工程投标流程,能独立完成图纸审核、预算编制、决算控制及商务谈判; 3、精通幕墙施工工艺及项目管理流程,对工程安全、质量、成本和进度具备系统管控能力,了解工程验收标准及相关法规要求; 4、能够准确识读施工图纸,掌握技术方案制定与施工管理要点,熟悉材料分类管理,按计划高效推进工程进展; 5、具备良好的项目规划能力,可独立开展工作并设定项目目标,合理调配人员资源,确保工期可控; 6、拥有出色的沟通协调能力、团队领导力与执行力,反应敏捷,具备较强的协作精神与职业素养,责任心强,能适应工作压力; 7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。 职位福利:餐补、包住、带薪年假
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,严控工程规范执行 5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上) 2.有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级建造师(建筑工程)证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
项目经理
熟悉储能电站项目建设施工 上下协调与沟通 带领施工队伍整体管理、 把控项目整体进度、质量、安全、成本控制、验收 协调设计院、解决技术难题、施工单位、洽商、设备供应商等多方资源沟通 提升团队凝聚力、确保项目目标达成
项目经理3-5年学历不限最好做过标高不同的结构,属于标高复杂
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责项目资料管理、竣工验收及结算配合工作 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限 2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
承德双桥区责任心强,听话的,不耍滑,长期干的
门窗安装长期1-2人技术好专业师傅
责任心强,听话的,不耍滑,长期干的
承德 双桥区 南营子大街
9月27日 10:23拨打电话
河北承德水泉沟万人坑公园招聘小工2-3名,工作轻松,有意者可联系。
小工3-5人
水泉沟万人坑公园招聘小工2-3名,工作轻松,有意者可联系。
承德
9月27日 10:19拨打电话
承德双桥区招桥梁
20-30元/米
桥梁15-30天3-5人
承德市双桥区招桥梁
承德 双桥区
9月27日 10:17拨打电话
二保焊/气焊长期1-2人
河北省承德市丰宁县城招聘一名二保焊工师傅。要求能吃苦耐劳,有责任心,服从分配。工资根据工作内容确定,长年有活。
承德 承德县
9月27日 10:17拨打电话
二保焊/气焊长期1-2人
河北省承德市丰宁县城招聘一名二保焊工师傅。要求能吃苦耐劳,有责任心,服从分配。工资根据工作内容确定,长年有活。
承德 承德县
9月27日 10:17拨打电话
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底,落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书,具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程,熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观,能承受工作压力; 5.有团队管理经验,品行端正,执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理; 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作; 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题; 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付; 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求: 1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更; 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先; 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力; 4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目经理
1.4-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
暖通项目经理
6-8千/月
项目经理经验不限大专
要求项目经理持证,最好成都、德阳本地人
招聘专员
3-6千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限社会招聘
岗位职责: 1、负责招聘信息的发布,简历筛选,以及面试组织与招聘流程跟进; 2、办理员工入职、离职、转正等相关人事手续; 3、维护员工档案及人事系统数据,确保信息的准确性与完整性; 4、协助开展日常考勤管理、劳动合同管理及基础性人事咨询服务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致严谨; 2、熟练操作办公软件,能够高效处理日常文档及数据信息; 3、责任心强,具有较强的学习能力与团队合作精神; 4、熟悉人力资源各模块基础知识,能较快适应多任务并行的工作节奏; 5、需具备在传媒公司工作的相关经验!
人事助理
人事专员
男女不限 新手小白也可以 负责岗位招聘
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职人事档案管理互联网运营接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1.招聘与人员配置 制定并落实招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,安排面试流程。 维护现有招聘渠道,拓展人才获取途径,构建人才储备库。 办理新员工入职相关事宜,签署劳动合同,组织岗前培训。 2.人事手续及档案管理 负责员工转正、岗位调整、离职等流程办理,及时更新个人档案资料。 管理员工人事档案,确保信息真实、完整、准确。 3.行政事务与制度落实 协助开展企业文化建设活动,包括年会、团队建设等。 贯彻执行公司行政管理制度,监督执行情况,处理日常行政工作。 2.专业能力要求 熟悉招聘全流程及常用渠道,具备简历甄别与面试评估能力。 熟练操作办公软件(如Excel、Word)及相关招聘系统工具。 掌握国家劳动法等相关法律法规,了解基础人事管理流程。
项目经理
7千-1万/月
项目经理5-10年大专
1.统筹项目施工组织,编制施工方案与进度计划,管控施工工期,协调各工种交叉作业; 2.负责现场质量、安全、文明施工管理,落实技术交底、工序验收、材料管控,排查安全隐患,降低施工扰民影响; 3.对接建设单位、监理、社区、物业及居民,妥善处理居民诉求与施工矛盾,保障施工顺利推进; 4.负责现场变更、签证取证报审,管控项目成本,同步收集整理全套施工资料; 5.组织项目自检、竣工验收、场地清理,落实竣工移交及质保期维修工作; 6.协调水电燃气等相关管线单位,落实各项整改要求,完成公司交办的其他工作。 任职要求: 工作经验:消防、机电安装工程项目管理 职称:机电工程专业二级及以上建造师注册证书、具有安全生产考核合格证书
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 接受无经验,有人带 底薪2800+200全勤+提成,工作时间9点-6点,月休4天,五险
承德承德县政道路招技术员2名施工员2名联系人
技术员施工员
承德市政道路招技术员2名施工员2名联系人
承德 承德县
8月7日 16:40拨打电话
承德双桥区公司直招人力,负责招聘,有过招聘相关经验即可,学历大专及以上薪资福利:底薪+提成+全勤+奖励
4-6千/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门教育
公司直招人力,负责招聘,有过招聘相关经验即可,学历大专及以上 薪资福利:底薪+提成+全勤+奖励
人事
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 二、职位要求 具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:3K-6K 薪资结构:无责底薪+全勤+提成 福利待遇:节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息1h 五、上保险 公司都是00后团队 不内卷 氛围好 包住哦~
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、负责跟进各项目招聘需求的更新及岗位发布工作; 2、负责简历的收集、整理与分类,构建并维护人才资源库; 3、负责简历筛选,开展初步面试并对候选人进行评估; 4、协调安排面试流程,参与offer沟通及候选人入职前的相关事宜; 5、开发并维护各类招聘渠道资源; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,人力资源或计算机相关专业优先; 2、具备半年以上招聘工作经验,掌握招聘管理专业知识,熟悉人力资源相关领域内容,对招聘工作有较强兴趣; 3、学习能力强,能够快速适应新环境;具备招聘渠道拓展与分析能力,熟练运用面试技巧及相关工具方法;
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 负责市政公路项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3. 与团队成员有效沟通,协调各方资源以推进项目进度 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够迅速应对项目中的各种挑战 3. 持续优化工作流程,提升项目效率
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