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电力工程副总
2.2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限
【岗位职责】 1. 负责协调和监督电力工程项目的日常管理 2. 支持项目团队,确保工程进度和质量 3. 处理与电力工程相关的技术和管理问题 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效解决工程过程中的问题 3. 对电力工程领域有深入理解和实践经验
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,严控工程规范执行 5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上) 2.有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级建造师(建筑工程)证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 负责市政公路项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3. 与团队成员有效沟通,协调各方资源以推进项目进度 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够迅速应对项目中的各种挑战 3. 持续优化工作流程,提升项目效率
项目经理
7千-1万/月
项目经理5-10年大专
1.统筹项目施工组织,编制施工方案与进度计划,管控施工工期,协调各工种交叉作业; 2.负责现场质量、安全、文明施工管理,落实技术交底、工序验收、材料管控,排查安全隐患,降低施工扰民影响; 3.对接建设单位、监理、社区、物业及居民,妥善处理居民诉求与施工矛盾,保障施工顺利推进; 4.负责现场变更、签证取证报审,管控项目成本,同步收集整理全套施工资料; 5.组织项目自检、竣工验收、场地清理,落实竣工移交及质保期维修工作; 6.协调水电燃气等相关管线单位,落实各项整改要求,完成公司交办的其他工作。 任职要求: 工作经验:消防、机电安装工程项目管理 职称:机电工程专业二级及以上建造师注册证书、具有安全生产考核合格证书
市政房建副总
2.2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限
【岗位职责】 1. 负责市政房建项目的管理与协调 2. 监督项目进度,确保按时完成 3. 与团队合作,提升项目质量和效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和客户交流 2. 能够承担工作压力,保证工作的高效进行 3. 具有良好的团队合作精神,能够迅速适应并融入团队 加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位要求】 1. 沟通表达流利,有较强成交意识,能接受外出跑业务; 2. 有无经验均可,年龄26-45岁,学历不限,销售、市场、外勤相关经验优先; 3. 具备良好沟通、谈判能力,抗压能力强,愿意主动拓客; 4. 会开车、会简单操作电脑,有交通工具优先; 【薪资待遇】 试用期一个月,底薪+提成+保险 工作地点:无需坐班
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验国内派遣市政工程经验施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责: 1. 负责公司公路工程项目整体的决策制定与运营管理工作; 2. 全面把控公路工程项目的工程质量及技术方向; 3. 组织搭建并优化技术管理团队架构; 4. 对新开工项目进行技术审核与方案评定,主导重点项目施工过程中的管理及成本控制工作。 任职要求: 1. 拥有多年公路工程项目实践经验,具备五年以上管理岗位工作经验; 2. 大专及以上学历,建筑、土木工程类专业毕业者优先,持有一级建造师证书者优先考虑; 3. 年龄范围为35至45周岁; 4. 具备较强的项目统筹管理能力、组织协调能力以及独立决策水平。
项目负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
PLC/UPS/EPS日常维护,技术,管理
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.具备较强的责任心和积极向上的精神,有不服输的干劲和挑战精神 7.如果你具备以上条件,欢迎有识之士的勇士加入我们团队 8.欢迎来电详聊:️叁七️贰八三九四️7(颜老师)
河北承德招聘全职及兼职人员,男女不限,年龄25-50周岁,提供养老保险。
防水工
招聘全职及兼职人员,男女不限,年龄25-50周岁,提供养老保险。
承德
10月17日 03:21拨打电话
技术员长期3-5人月结
双休+五险一金招聘技术岗承德泰宇热控工程技术有限公司招聘:技术岗4人岗位待遇:转正工资4000-6000元/月,试用期工资面议岗位要求:1、暖通技术员,具有1-2个暖通及通风空调安装项目的管理经验,能按图纸合理安排施工班组施工作业,善于沟通,能合理协调各工序间的工序交接。2、安全员,带安全员C证,有相关工作经验者优先考虑,善于沟通协调,能适应施工现场的工作环境,完成专职安全员的相关工作。3、调试技术员,电气自动化或计算机专业,本科及以上学历,熟练掌握PLC编程调试,上位机系统组态,电气维修,CAD制图等。工作要求:1、能长期出差,能适应施工现场工作环境;2、现场工程施工及管理,服从公司安排的工作。公司福利:五险一金+双休(供热期除外)+餐补+出差补助+节假日补助+公司团建等。工作地址:承德市双桥区上河新城咨询电话:王经理
承德 承德县
10月17日 03:10拨打电话
技术员长期3-5人月结
双休+五险一金招聘技术岗承德泰宇热控工程技术有限公司招聘:技术岗4人岗位待遇:转正工资4000-6000元/月,试用期工资面议岗位要求:1、暖通技术员,具有1-2个暖通及通风空调安装项目的管理经验,能按图纸合理安排施工班组施工作业,善于沟通,能合理协调各工序间的工序交接。2、安全员,带安全员C证,有相关工作经验者优先考虑,善于沟通协调,能适应施工现场的工作环境,完成专职安全员的相关工作。3、调试技术员,电气自动化或计算机专业,本科及以上学历,熟练掌握PLC编程调试,上位机系统组态,电气维修,CAD制图等。工作要求:1、能长期出差,能适应施工现场工作环境;2、现场工程施工及管理,服从公司安排的工作。公司福利:五险一金+双休(供热期除外)+餐补+出差补助+节假日补助+公司团建等。工作地址:承德市双桥区上河新城咨询电话:王经理
承德 承德县
10月17日 03:10拨打电话
河北承德五道河附近学校食堂招面点一名待遇面议有学校食堂工作经验的优先联系电话
面点1-2人
五道河附近学校食堂招面点一名待遇面议有学校食堂工作经验的优先联系电话
承德
10月17日 03:01拨打电话
服务员
兴隆大家庭餐饮招后厨和前台服务员员工,55岁以下月休1天、管午餐和晚餐,年节福利具体情况电话咨询地址:兴隆大家庭餐饮电话:
承德 兴隆县
10月17日 02:51拨打电话
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理; 2. 带领管理团队(5-8 人)与当地劳务班组,完成总包合同节点; 3. 对接中交/电建总包项目部,维护分包履约评价,处理签证变更与结算; 4. 统筹当地用工合规:工作许可、劳工配额、保险、工资发放; 5. 建立现场与国内的周报机制,重大事项 24 小时内上报; 6. 培养属地化骨干,沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格(硬性):5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目;1 年以上海外或艰苦地区驻场经历;英语可工作沟通;持护照且无拒签史。经历特别匹配的,学历或职称可适当放宽,以实际能力和业绩说话。 优先条件:水利/市政专项工艺(地连墙、灌注桩、顶管)持一建/注安证书。 薪资面议!
项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限资料测量施工
1、全面负责工程项目施工组织,现场管理,进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划,统筹人、材、机调配,把控工期、施工成本,落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门,协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。 5、必须持有(建筑或市政)二级建造师证书,证书可以转入本公司。 6、责任心强,有一定的抗压能力。
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求: 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者) 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验,55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点:原平市上木章村
项目经理1-3年大专
急寻:一级公路带建安B或交安B,带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以,需要人证合一或证书在其他单位用着的,人可以去上班的符合要求的也可以,月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求,人可以去上班可以补贴社保费
项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科
1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方,负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工,落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。
河北承德承德县,,围场,承克高速桥梁下部,需要绑扎钢筋工,电焊工,7人。可包工,也可日工,
建筑承包钢筋绑扎电焊钢筋工
河北,承德,围场,承克高速桥梁下部,需要绑扎钢筋工,电焊工,7人。可包工,也可日工,有意者联系,
承德 承德县
9月1日 09:07拨打电话
综合维修工社保1-2人月结
承德高新区学校招维修工2人招聘要求:,55周岁以内,持有高压/低压电工证,懂设备水电维修,实操能力强工作地点:承德高新区内学校薪资待遇:面议,正规缴纳保险,节假日休息,工作稳定联系电话:
承德 承德县
10月15日 05:19拨打电话
污水处理综合承包
现场污水处理项目为养殖污水,主体工艺UASB+二级AO,其中厌氧部分为我方施工部分,现需要对系统调试。寻找承包人对系统进行调试,含人工药剂污泥一起,至现场移交完成。
承德 隆化县
9月4日 20:58拨打电话
河北承德百帮家政公司诚聘维修工2名,要求年龄65岁以下,保底提成。电话
综合维修工1-2人
百帮家政公司诚聘维修工2名,要求年龄65岁以下,保底提成。电话
承德
10月16日 20:51拨打电话
承德宽城满族自治县找专业砌墙的小红砖,包工
140-380元/天
砌砖综合承包红砖3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
找专业砌墙的小红砖,包工
承德 宽城满族自治县
10月13日 19:20拨打电话
承德兴隆县管道爬梯一个,包工包料。
500-510元/件
综合承包
管道爬梯一个,包工包料。
承德 兴隆县
10月16日 17:10拨打电话
承德丰宁满族自治县光伏架子,可包可点。非诚勿扰,打这个电话
300-400元/天
架子工光伏安装长期6-10人月结
光伏架子,可包可点。非诚勿扰,打这个电话
承德 丰宁满族自治县
8月31日 18:44拨打电话
建筑承包氩弧焊
承德双滦区招天然气氩弧焊工能上车二级探伤,九小时500一天需要两名,包活的和干活都是凌源人。联系电话:电话同步
承德 承德县
8月8日 19:24拨打电话
建筑承包建筑木工
寻找木工人员,急需4人,最好明天能上岗。工作内容为支化粪池,采用包工方式。薪资按月打卡发放,按刷脸记录计算,标准为350。工作持续到春节。
承德
9月26日 19:33拨打电话
河北承德用电焊工多名用带证的全是包工记件,焊钢筋工作地点丰宁电话
建筑承包电焊
用电焊工多名用带证的全是包工记件,焊钢筋工作地点丰宁电话
承德
8月2日 08:57拨打电话
项目经理大专
一、岗位职责: 1、负责光伏项目(集中式、工商业、分布式)的全面工作,进行全过程管理(项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等); 2、负责组织协调业主和参建单位各方关系,指导、检查和监督各项目部实现建设整体目标; 3、负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算; 4、独立领导团队完成工程项目管理及施工任务,深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件; 5、完成领导交办的其它工作。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理相关专业等相关专业; 2、须有二级建造师证书(山东省)、有造价师、电气工程师者八大员证者优先; 3、5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上光伏、风光等新能源行业工作经验,熟悉工程项目的相关知识及工作流程,负责过光伏项目全过程管理工作; 4、掌握国家有关土建工程方面法律法规,熟悉国家及行业标准; 5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准。 三、薪资福利: 1、薪酬:弹性试用期,1-3个月,视工作能力可提前转正 转正后:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资:8k-1.2w 2、保险:五险 3、其他福利:以山东济南总部为核心,根据项目工地距离不同,提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。 工作区域:(山东、山西、云南、贵州、四川、陕西、甘肃省均有工地)
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