岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄30--45周岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位内容1：客服负责客户系统更新，数据报表，处理日常客户需求亲和力要强。2：业务员要有很好的沟通能力和表达能力， 年龄：25至38岁，高中至大专学历 薪资待遇和节假日面谈！

一、工作内容 售后服务岗位： 1、公司每月提供客户名单，负责为老客户办理资料更新、两年内失效保单的复效处理、保单体检（梳理已购的所有保单）、年度续费服务，以及意外险、医疗住院险、重疾险、学平险等理赔材料的整理与提交。 2、邀请新老客户参与公司组织的活动并领取礼品，推动老客户的二次开发，可专注邀约工作，后续由主管及讲师协助完成签单。首月享受带薪培训，并协助主管完成客户资料的整理与归档工作。 二、学历和年龄 大专及以上学历（需提供毕业证书，征信状况良好） 三、工作时间 上午8:30-11:30参加培训及早会，下午时间可用于客户拜访或自主安排学习与培训 每周双休，享受法定节假日休息 四、工作特色 拥有充裕的个人时间，工作时间灵活自主 提成丰厚，只要积极进取，月收入过万具备实现可能 五、工作前景 提供公平透明的晋升机制，有能力者可实现快速成长（公司平台广阔，资源丰富，团队协作氛围良好） 六、晋升渠道： 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

公司福利：五险一金+双休+年假 1）做好客户理赔，客户信息更新，客户维护，客户养老金领取等一系列售后工作。 2）在服务跟踪过程中，了解客户需求，进行有效跟踪 3）老客户活动通知和接待 4）熟练掌握公司产品，解答客户提问并落实问题。

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（需提供毕业证书），信用记录良好。 工作内容： 1、负责客户资料归档管理，办理信息更新、保单复效、保单健康检查，提醒客户按时续费，整理理赔材料，协助主管开展客户关系维护工作。 2、邀请客户参与公司组织的活动并领取礼品，为客户讲解产品内容，协同团队推进日常运营事务。 工作时间： 上午8:30-11:30（参加培训及早会） 下午13:00-17:00（工作时间可自行安排） 仅需上午签到打卡，周末双休 薪资待遇： 底薪5000元+提成+补贴，综合收入6000-12000元 提供系统化培训与清晰晋升通道，欢迎无经验人员加入 上班地址：钟楼区万福桥通江南路/湖塘铂安国际 面试地址：湖塘铂安国际A座16楼（南洋广场旁） 每周举办专场招聘活动，现场面试即可领取精美小礼品一份，诚邀您的加入！

主要负责日常开单跟单，有经验者优先，年龄18-40周岁之间

1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通与传递。 2）收集售后服务相关数据，按规范将信息准确录入统计表格。 3）统筹安排服务配件的发放与退回，及时向上级汇报并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统及线下渠道提交的索赔申请，做好登记存档，并按月汇总上报。 5）准确传递市场客户的反馈意见与实际需求至相关部门。 6）对售后信息进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、完整、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果，验证改善成效。 8）参与部门质量会议，汇报售后三包件存在的质量问题，提出改进建议和处理要求。 10）落实上级交办的其他工作任务。

岗位要求： 大专及以上学历（需提供毕业证书）、信用记录良好、具备责任心、学习能力突出。 工作内容： 1、负责客户档案管理，办理资料更新、复效手续、保单健康检查、年度续费提醒、理赔材料归集，协助主管开展客户关系维护工作。 2、邀请客户参与公司活动领取福利，为客户讲解产品信息，协同团队完成日常运营事务。 工作时间： 上午8:30-11:30 13:00-17:00 双休 薪资待遇： 底薪5000元+奖金，综合收入6000-10000元 上班地点： 常州市钟楼区万福桥通江南路 面试地点： 湖塘铂安国际A座16楼（靠近路桥）

岗位职责： 1. 负责客户保单的全流程服务，涵盖续期提醒、信息变更、复效办理、理赔协助及保单健康检查等事项。 2. 主动维护客户关系，及时响应并高效处理客户的各类咨询与实际需求。 3. 深度运营存量客户资源，挖掘服务延伸机会，推动二次服务开发与价值提升。 任职要求： 1. 具备保险行业从业经验者优先考虑，欢迎拥有客户资源或合作资源的人才加入。 2. 具有良好的沟通表达能力与客户服务意识，工作态度积极认真、责任心强。 3. 能够适应弹性化的工作节奏，重视团队配合与协作精神。 任职年龄：25～45岁。 薪资架构： 首月底薪3500-7000依据上一年度个税App收入和文凭+提成+津贴 次月起新人培训津贴5000元/月+基本法阶梯制奖励津贴，新人综合收入8000元～10000元。 工作时间： 上午8点半～上午11点半（培训、会议） 下午时间可根据个人情况灵活安排。 福利： 商业险四险一金由公司全额缴纳。 面试地点：湖塘铂安国际A座16楼 上班地点：湖塘铂安国际A座16楼 或天宁区万福桥通江南路中国人寿

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（需提供毕业证书），信用记录良好。 工作内容： 1、负责客户档案管理，办理资料更新、保单复效、保单体检服务，提醒客户年度续费事项，整理理赔所需材料，协助主管开展客户关系维护工作。 2、邀请客户参与公司组织的活动并领取礼品，为客户讲解产品信息，协同团队完成日常运营事务。 工作时间： 上午8:30-11:30（参加培训及早会） 下午13:00-17:00（工作时间可灵活安排） 每周双休 薪资待遇： 底薪5000元+提成+津贴，综合月收入6000-12000元 上班地点： 钟楼区万福桥通江南路 / 湖塘铂安国际 面试地点： 湖塘铂安国际A座16楼（南洋广场旁）

常州市天宁区招电焊工要求有证可以包活做，没事做点工350一天

常州市天宁区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责建筑工地泥瓦工相关作业，包括砌砖/石、墙体抹灰、室内外贴砖等施工任务 2.按图纸及施工规范进行精准放线、找平、铺贴与勾缝，确保工艺质量达标 3.配合项目进度安排，高效完成各阶段瓦工工序，保障整体工期节点 4.对所用材料合理调配与损耗控制，保持作业区域整洁安全 5.参与质量自检与整改，配合监理及甲方验收工作 任职要求： 1. 具备泥瓦工、贴砖、抹灰、砌筑等相关实操经验，技术熟练 2.能独立完成各类常见墙面、地面铺贴及抹灰施工，工艺规范、观感良好 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效身份证件，身体健康，适应常州市天宁区现场作业环境 5.学历不限，有相关施工证照或项目经验者优先

常州市新北区招钢筋工，2天活

常州市武进区招水电

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ️ ：

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

1. 负责电话联络开发客户，完成客户面谈邀约工作 2. 维系新旧客户关系，做好日常回访跟进 3. 整理客户档案，记录跟进进度并及时同步 4. 配合销售完成接待、资料整理等各类辅助工作 5. 完成领导交办的其他销售相关工作

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

有物流工作经验，中端，末端跟踪，客户协调收货时间

我们不做金融、不做贷款，只做正规财税、法务业务！ 公司氛围轻松，拒绝内卷、拒绝画饼、拒绝无效加班。 【你要做的】 针对企业客户做电话沟通 介绍代理记账、公司注册、税务咨询等服务 介绍法务咨询服务 客户资源优质，不用自己瞎找 【我们给你的】 不加班！到点下班，生活工作平衡 一对一带教，新人也能快速上手 团队年轻氛围好，沟通简单直接 正规财税公司，业务稳定长期做 提成清晰，多劳多得，上不封顶 【我们希望你】 敢开口、愿意沟通，有销售热情 踏实稳定，想长期发展 有无经验均可，愿意学就行 找一份稳定、正规、不糟心的销售工作？ 直接投简历，当天约面试！

电话客服 无责底薪3500 转正5000-12000 五险一金 工作地点：常州武进

【薪资待遇】无责底薪4500+提成＋绩效奖金＋社保，月收入5k-8k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎小白及应届生加入！ 【职位描述】非销售类岗位，无着装要求，纯属电话客服工作！ 工作内容： 1. 对公司提供的客户资源进行电话邀约，公司配备工作手机 2. 工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，不加班，不加班，不加班！确保准时下班！法定节假日照常休息 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，日常提供下午茶与小零食；固定办公室坐班，全程室内办公，无需外出、无需出差，空调全覆盖，体感舒适；主管亲切好相处，同事多为95后至00后，交流无障碍，兴趣相投！ 办公氛围轻松自在，设有独立工位区域，是i人安心工作的理想场所，也是e人愉快社交的绝佳空间！

岗位职责: 1.通过电话、微信等方式，为客户提供专业的产品介绍与问题解答。 2.积极筛选和跟踪客户反馈，确保服务质量满足客户需求。 3.与销售团队紧密合作，确保客户流程顺畅，高效完成销售闭环。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询。 2.对客户服务富有热情，能够在压力环境下保持耐心和专注。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同完成任务。

岗位职责： 1. 负责信贷业务管理，包括客户信贷资料的整理、审核、流程跟进及进度维护。 2. 依据公司风控标准，开展信贷申请的风险识别与评估工作。 3. 定期向上级汇报工作进展，配合完成相关任务安排。 4. 工作时间：早九晚六，单休。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的沟通与协调能力，能独立推进工作任务。 3. 工作内容：依托公司提供的客户资源，邀请客户到店，并结合客户实际情况提供资金解决方案。 4. 薪酬结构：底薪+提成+奖金

双休！！！！ 五险一金！工作氛围轻松！ 工作时间：8:30-17:00，午休长达两小时 薪资待遇：底薪+提成+年终奖金，综合收入1w以上 岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户进行高效交流 2、挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

1.负责客服团队的日常管理，制定客服工作流程和服务标准，监督团队成员的工作执行情况。 2.处理客户的重大投诉或复杂问题，协调跨部门资源解决疑难事项，提升客户满意度。 3.分析客服数据（如响应时长、问题解决率），制定优化方案，持续提升团队服务效率。 4.组织客服人员的培训和考核，提升团队专业技能和服务水平。 5.对接销售、运营等部门，协同推进客户服务相关的业务优化。

工作时间：8:30-12:00/13:30-18:00，每周单休，不加班不熬大夜 薪资待遇：底薪+高提成，综合薪资8000-20000元，多劳多得上不封顶 福利保障：带薪岗前培训+五险一金+带薪年假+婚假+产假等法定福利 岗位职责 1. 公司提供全量优质客户资源，无需外拓； ​2. 通过电话、短信、信函等方式，合法合规提醒网商逾期客户还款； ​3. 精准记录沟通情况，高效推进回款流程。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，学历不限，有无经验均可； ​2. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达、临场应变能力； ​3. 能承受一定工作压力，目标感强，想搞钱敢挑战。 纯室内办公｜小白专人带教｜资源全包｜晋升透明 加入我们，靠沟通能力赚高薪，新手也能快速上手！

法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作，办公环境配备空调，冬暖夏凉，提供带薪岗前培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合收入可达10000元以上，另享绩效奖金，缴纳五险一金，周末双休，法定节假日带薪休假。 【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄津贴及相应假期，年底发放年终奖金。 【福利制度】：定期组织员工聚餐、观影活动、电竞比赛，节日赠送心意礼品，提供下午茶点、生日会等温馨关怀。 【社会保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、组织旅游，不定期举行团队建设活动，年度盛会设有红包抽奖等丰富环节。