岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并整理市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假信息与

岗位职责： 1.协助客户浏览照片原片从中确定所需照片 2.有独立的谈单、成单能力 3.熟悉公司所有套系产品，并能够根据客户需求推荐相应的产品 4.熟悉公司的工作流程，为客户提供贴心的服务 任职要求： 1.具有亲和力和较好形象 2.学习思考能力强，接受执行度高 3.个性开朗容易适应环境 4.有较强的语言表达及沟通能力 5.思维敏捷，有较强危机处理能力 6.有影楼或摄影公司选片经验优先 7.具备良好的审美修养和职业道德修养

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. HWP团队于2018年底正式组建，集团重点投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：20-50岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备较强的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1、月薪范围：12000-30000元 2、底薪标准：10000、16000、30000元/月（根据职级设定） 3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4、健全的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、阶段性激励包含现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2、落实总公司高客运营战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖29个城市，已开业33家社区，支持候鸟式旅居养老生活 2、四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目 4、五位一体服务体系：打造温馨之家、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、心灵归属的精神港湾

公司直招 底薪10000！！！！！每月到手最低薪资保障，准时发放 薪资待遇 试用期综合收入13000+ 转正后综合收入40000-80000 对工作积极主动，具备良好的学习意识与表达能力； 职位要求 1.*******，不限性别不限学历 2.无需相关经验，会操作电脑、会打字即可 3.老板性格开朗幽默，团队氛围活跃、同事协作融洽 4.拒绝风吹日晒，工作内容轻松易上手，收入可观 日常享受奶茶、雪糕、下午茶，轻松愉快度过每一天，下班准时，工作压力小，环境舒适氛围佳

岗位职责：1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 薪资待遇：出勤工资+绩效津贴+餐补+高提成+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励。 据2024年全年薪酬统计入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

【薪资详情】 薪资范围：8000-20000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：多种激励奖金；包住，单人精装公寓 【职位详情】 欢迎零基础入职，配备一对一导师指导 支持远程居家办公 工作时间灵活自主，无需坐班打卡 双休制度，法定节假日照常休息 转正后享受品牌公寓（市场价3000元/月）：独立卫浴＋厨房＋密码门锁，可携带1名家属入住，网费、取暖及燃气费用全免 居家办公无考勤要求，彻底摆脱通勤压力 【我们是谁】 专注北京高品质品牌公寓租赁服务，致力于为年轻人提供“拎包入住”的轻便生活方案，市场需求旺盛，客户成交率高！ 【任职资格】 （有房产或销售经验者年龄可适当放宽）不问出身，不设学历门槛，唯才是举！无经验者同样欢迎！入职即配金牌导师1对1带教 【超值工作福利】 入职当日安排住宿，提供7天带薪培训（每日工作时间9:30-17:30，午休1.5小时） 每月15号准时发放薪资，提成次日到账 三个月内开放晋升通道：业绩达标可申请竞聘组长，享有团队管理分红 【工作内容】： 在58同城、安居客、小红书等平台发布优质房源信息 在线回复客户咨询，精准匹配租房需求 线上预约看房并推动签约（全程线上获客，无需电话推销） 【行业绝对优势】 北京租房刚需强劲：95%企业不提供员工住宿 价格优势显著：同等区位租金仅为普通小区房的1/3 优于合租产品：独立居住空间＋实心墙体隔音＋24小时安防监控 租客首选原因：免中介费＋＋精装修交付 【晋升机制】 组长薪资构成=个人业绩85%-90%提成＋团队业绩15%-20%分红 【加入我们】 如果你希望： 实现月薪过万+免费入住高端公寓 享受弹性工作时间 拥有明确晋升路径 立即联系投递简历，开启你的职业进阶与财富增长之旅！

底薪+高提成 软件自研 上班时间：9:00-18:00 双休 法定节假日正常休假 不强制打电话，不定期组织团队建设活动 岗位职责： 1、达成公司设定的销售任务，提升产品市场占有率； 2、拓展客户资源渠道，开发新市场，维护客户关系，塑造并保持良好的企业形象； 3、负责所辖区域的销售运营，结合市场实际情况，制定切实可行的销售策略； 4、推进公司产品的宣传推广及销售执行，主动挖掘市场机会。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、音乐、电子等相关专业优先考虑。 2、具备清晰的语言表达能力，普通话流利，反应迅速，逻辑思维强。 3、无经验亦可，入职初期提供系统培训。 4、性格开朗，善于沟通，抗压能力强，学习领悟快。 5、年龄20至30岁者优先，性别不限。 6、能适应短期出差者优先。 7、具备较强的沟通表达力与环境适应力，坚持原则，廉洁自律。

工作内容： 1.开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选并签约优质高净值客户； 2.分析高端私人客户的综合需求，为其量身定制解决方案，提供专业建议及匹配的产品推荐； 3.为客户提供高效、专业的咨询与全程服务支持； 4.维护企业品牌声誉及保障客户合法权益； 5.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专）； 2.拥有三年以上高端市场销售经验，具备奢侈品、别墅、商业地产、高尔夫会员、高级会所、留学移民等相关行业销售背景者优先； 3.品行端正、诚实守信，具备出色的学习能力与良好的沟通协调能力；

北京市延庆区招工地小工/杂工 冷却塔淋水片安装包吃包住，6~7k打电话谈薪水。30~55岁。

北京市延庆区学校食堂招聘： 1.库管：1名工资3500—4500 2.洗刷：3名工资3500—4000 以上年级不超过55是岁，每周休息1.5天，节假日带薪休息，住宿有空调，网络、热水器、洗衣机，需要带健康证，无犯罪记录证明，电话联系

认真负责！

招聘： 延庆通信公司招聘： 接光缆学徒工6名， 要求：50岁以内，勤快好学，无不良记录。 待遇：包吃住，发工作服，刚去每天150元，学会可涨到240+，工资月结，不拖欠，可上五险，常年有活。 联系人： 刘金鑫：

招聘 招聘职位：服务员、传菜员， 服务员要求 ：18岁到50岁之间 ，学历不限 ，有良好的服务意识，正确的服务态度。 传菜员要求：18岁到55岁之间，学历不限。 招聘 领班：有工作经验优先工资面议 薪资要求：包吃，包住，每月公休四天，工资每月15号发，发展空间大！欢迎志同道合的朋友加入我们的团队，地址：北京市，延庆东关广兴街76号，闫水饺大酒楼，联系人，杨经理，联系电话，

我爱我家，国内首家A股上市的房产服务企业，现面向社会诚聘房产经纪人若干名，期待有志之士加入，共同冲刺高收入！ 作为中国房地产经纪行业的领军品牌，我爱我家始终坚持服务创新与极致体验，业务涵盖新房与二手房买卖、房屋租赁及托管、装修设计、金融服务等多个领域，构建了全方位的服务生态体系。目前在杭州拥有近10000名员工、约500家门店，品牌实力稳居城市首位。现广纳优秀人才，携手开拓市场新版图，共创辉煌事业！ 【任职要求】 1、年龄19至40周岁，高中及以上学历优先，性别不限。 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和优质的服务意识。 3、性格积极乐观，擅长交流，具有良好亲和力与人际互动能力。 4、自律性强，渴望突破自我，追求高薪目标。 5、认同团队合作价值，适应快节奏工作环境。 【岗位职责】 1、借助线上平台拓展并维护房源与客户资源，通过电话沟通明确客户需求。 2、接待门店到访客户，匹配房源与客源信息，按需安排实地看房。 3、开展面对面洽谈，推动交易达成，协助签约及后续过户流程办理。 4、持续跟进客户关系，保持长期有效沟通。 【薪酬待遇】 薪资：实习期底薪4000元，转正后表现优异者月入过万 福利：系统化培训体系，一对一导师指导，助力快速上手；缴纳五险一金，设立员工互助基金，保障更全面；享有月度、季度、年度各类激励奖励，包含国内国外旅游机会，工作生活丰富多彩。

租房，售房，公司免费培训上岗。时间自由，无需打卡。

岗位职责： 1.负责房地产项目（住宅、商铺、写字楼等）的客户接待、带看、撮合及交易全流程跟进 2.挖掘并维护高意向客户资源，通过线上线下多渠道拓展客源与房源 3.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 4.协助办理网签、贷款、过户、交房等交易手续，保障交易合规高效 5. 定期参与楼盘培训与市场调研，及时掌握区域政策、价格动态及竞品信息 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

全程带教，有经验高提成

我们是最不像销售的销售团队： 为什么我们最不像销售，一共4个特点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的学习能力和业务拓展能力； 3.有销售工作经验者优先，有同业经历优先。 薪资待遇： 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 置业顾问岗位，根据面试表现进行定薪定岗，定岗级别在A1-A4级，底薪补贴在4600-7500+55%-80%的业绩奖 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、产假、婚假等。 【工作地点】 深圳各区可以就近安排 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

对电动车有基本的了解

壁挂炉销售宣传，要求：能吃苦耐劳，做过销售行业3年以上工作经验，能讲政策，讲产品，每天各村镇宣讲产品及政策详情！工作地点延庆区各乡镇

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

【公司简介】 我们是牛栏山在延庆的官方授权代理。凭借牛栏山强大的品牌号召力和卓越的产品品质，我们致力于深耕延庆市场，为广大消费者提供优质的白酒产品与服务。现因业务快速发展，诚邀有志之士加入，共创辉煌事业！ 岗位职责： ·负责指定区域内的市场开发、客户维护及销售目标达成。 ·能够适应出差，深入各旗县，开拓及维护终端网点（餐饮、商超、烟酒店等）。 ·执行公司的市场促销活动，并收集市场竞品信息。 ·完成公司下达的销售任务及回款指标。 ·任职要求： ·高中及以上学历，有快消品销售经验者优先。 ·性格开朗，具备良好的沟通能力和强烈的开拓精神。 ·能吃苦耐劳，接受并适应出差工作。 ·持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金），具体面议。 ·社会保障：，为您的工作和生活保驾护航。 有意者致电咨询：

1.客户挖掘 2.客户维护

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

招聘岗位：八达岭景区文化体验馆销售员 包住宿、包午餐 招聘岗位：奶茶销售、文创销售、后厨帮工。 工作内容： 1、完成销售目标，负责与游客互动讲解产品； 任职要求： 1、学历高中以上，20-40周岁； 2、可接受应届毕业生，有销售经验和旅游专业优先； 3、个人形象良好，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识，较强的沟通能力； 4、有销售和旅游方面经验优先。 薪资福利： 综合年薪8至15万 提供住宿 底薪：基本工资4千5+业绩提成， 上班地点：北京市八达岭长城景区 上班时间：早上8:00-17:00 联系电话：

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

1，公司理念：以诚信经营为本，赢得客户信赖与行业口碑 2，企业文化：倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与利益纷争 3，北京排名：商业地产行业领军企业，稳居领域首位 4，薪资待遇：无责任底薪4500～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金 5，招聘要求：出生年份1991～2001年（年龄23～30岁），有地产从业经验或退伍军人学历要求高中及以上，无相关经验者需大专以上学历，本次招聘10人 6，工作环境：办公地点位于高端写字楼，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑动或从事发传单等体力工作 7，产品信息：代理北京各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体层次高 8，学习晋升：提供系统化培训体系，涵盖从入门到进阶的全流程课程，针对不同阶段定制成长方案，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力，实现职业发展

招聘职位：地产中介 1、意愿大于努力，学习力是第一竞争力！ 2、不要求工作资历； 3、一对一带教，虚心学习。 4、热爱销售，认同我们真实透明，诚实可信，客户至上，合作共赢的企业文化。 5、为人正直，有礼貌，有理想，维护自己形象，维护公司形象。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 底薪4000++提成30%-50%+住宿 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。 更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！