岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的学习意愿与客户服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3.学历大专以上，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 4.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与阶段性出差安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与结果导向的职业素养

不是中介，无需中介费，不穿正装，无推销性质 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可），收入与付出成正比 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天长假 薪资结构 月收入由底薪3000-4500元+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价奖励+跨区作业奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月薪7k-9k，资深员工平均收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的端口发布房屋信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房源，承接公司派发的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升机制：内部晋升通道透明，机会均等 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司统一派单，配备专用端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率高达80%

大小休，中午包餐。 主要工作是对接客户，推广公司产品。 具备销售经验者优先录用！ 公司提供客户资源及渠道支持。

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凤凰湖壹号招聘一名会压皮条的小工。

招聘：铆焊工（五险）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.依据机械图纸要求，精准完成铆焊工作任务。2.熟练操作铆焊设备，确保焊接质量与铆接精度。任职要求：1、中专以上相关专业，能看懂机械图纸；2、有相关操作上岗证；3、能吃苦耐劳，为人诚实，无不良嗜好；4、试用期1个月。

招聘电工，要求会钳工，年龄25-45岁。薪资8000-10000。

招聘打磨工，薪资7000-10000，年龄要求25-47岁。

招聘：旅游顾问（五险+高薪）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.接待客户咨询，了解出行需求2.推荐旅游线路、行程安排3.协助出行前注意事项、行程确认任职要求1.产品知识：熟悉线路2.沟通销售：需求挖掘、异议处理、促成成交3.签订旅游合同、不承诺无法兑现的服务上班时间：8.00-110014：30:18：30福利待遇：底薪3000提成+补助+奖金+节假日

招聘：高级差旅顾问薪资：7000-15000元工作地点：北京、上海、南京、广州地点均可聊岗位职责：1、掌握国内、国际点到点航空公司运价、大客户协议和理解相关票务规则；2、通过电话、电邮、即时通讯等方式与客户进行沟通，清楚了解客户的差旅需求，根据客户公司的差旅政策，参考合理路线和价格为客户提供专业的方案；3、进行机票（火车票）的预订、确认出票、改签、退票操作；租车的查询、预订、取消等操作，并按时准确将数据录入系统；4、根据SOP服务流程，确保及时高效的专业服务，提高客户满意度，保持与客户之间的良好关系；5、能够在中级、高级差旅顾问指导下提供机上选位、值机办理、特殊申请等增值服务；6、严格执行中航信及各航空公司操作规范，避免ADM罚单，避免出票操作失误；及时清Q，确保航变信息得到及时处理；7、协助财务部按照公司要求进行中小客户账单的核对与提交，配合财务回款工作；8、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁--40岁；2、有航空公司、机票代理、TMC/旅行社相关3年以上工作经验；3、熟练操作ETERM系统操作;4、工作态度耐心、细心并具有主动性，思路清晰，敏捷；5、具有团队精神，团队协作和团队凝聚力；6、良好的沟通能力，能独立完成工作，并能承受工作压力。

张家界金旅旅行社（筹）,网络旅游客服、旅游规划师，10名，综合底薪2500元，无责任底薪阶梯2000-3500元/月，阶梯+高提成12%-30%上不封顶，，张家界市中心南门口安置区2期

招聘：【不耽误接送孩子班】旅行社中老年服务主管薪资：1800元/月每天工作时间4个小时上午9点到11点下午2：30-16：30底薪1000+提成，每月2000左右主要负责中老年客户的服务和接待问题解答，线路咨询工作的布置及跟进

招聘：旅游策划经理薪资：5.0K-13K【招旅游策划经理啦】不想朝九晚五死气沉沉？不想被同事内卷、内耗？来做旅游定制顾问！<br>关于这个超神仙的岗位<br>我们不是传统旅行社！公司拥有自主开发的AI平台，秒出方案方便又快捷<br>没有死板套餐、不强制推销、没有销售套路<br>我们只做定制旅行根据客人的喜好、预算、节奏量身打造专属旅行路线<br>你每天的工作：<br>?和天南地北的有趣灵魂聊天对接<br>?解锁宝藏旅行路线，打卡最新景点<br>?定制专属旅行方案，帮别人实现奔赴山海的梦想<br>?整理美景、美食、旅居攻略，AI平台帮你规划<br>公司有B端资源，无需大海捞针盲目获客，轻松办公，不画饼，氛围自由年轻化，无内卷、无职场勾心斗角<br>我们想要这样的你<br>?热爱旅行，喜欢探索新鲜事物，懂年轻人的旅行审美<br>?性格开朗健谈，耐心细心，有较强的客户服务意识<br>?不是同行业也没关系，电商、酒店、金融、保险、教培等行业经验都可以，全程一对一培训<br>?如果熟悉行业、新疆路线，或者有导游证就更好啦（加分项！）<br>不用你全能！我们教平台、教流程、教技巧<br>只要你热爱自由、喜欢旅游行业，愿意学习就够了<br>我们能给你的超棒福利<br>??薪资透明：底薪+高提成+补贴+节假日正常+团建，多劳多得，上不封顶<br>??神仙氛围：全90/00后团队，老板超nice，旅行福利<br>??成长空间：顾问→经理→主管→总监，透明晋升通道，新手也能快速逆袭成大师<br>??私信我，即刻入职，开启快乐职场生活！

【任职要求】 1. 年龄 20-40岁，学历不限，普通话标准，口齿清晰。 2. 公司提供精准意向客户，无需外出跑业务，无需自行开发客户。 3. 有电话销售、客服、邀约经验者优先（无经验肯学者亦可，提供带薪培训）。 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力，不玻璃心，能接受被拒绝。 5. 目标感强，愿意通过努力提升收入。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 到店奖金 + 月度奖金 + 年终奖。 2. 社保保障：缴纳五险一金 。 3. 工作时间：早8晚5.午休2小时，周末单休根据实际情况填）。 4. 假期福利：法定节假日休息 + 带薪年假。 5. 员工福利：节日礼品、生日会、下午茶、年度旅游/团建。 6. 晋升空间：邀约专员 → 小组长 → 部门主管，晋升不看资历看业绩。 ------ 工作地址 & 联系方式 【工作地址】 常州市文化宫和平北路202号

上班时间：早九晚六，周六休息，节假日享受带薪休假。 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，并依据既定流程及时反馈。为客户提供专业建议，有效解决其咨询中的各类问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，绩效奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和专用设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注完成自身工作即可

销售顾问，，20-40岁，性格开朗活泼，善于沟通，有团队合作精神，服从公司管理制度！有无经验均可！

主要通过扫街方式，上门推广公司产品，产品涵盖多种规格的打包盒及餐饮辅助材料 业务对象为餐饮外卖类商户 客户分布集中，地推工作开展较为轻松 要求踏实肯干，具备较强赚钱意愿 需接受出差安排，金坛、溧阳、镇江等地，每月出差约十天

品牌：Mitti童装 现招聘优秀店员 要求： 1、不限学历，有服饰销售经验 2、有团队精神，性格开朗 3、年龄18-45岁 4、预估薪资：3000-5000+工资上不封顶：节假日三薪；五险；年假等福利 工作地点：常州万象城MITTI童装专柜 联系电话：同步

熟悉自动化标准件销售，

岗位详情： 1：上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日。 2：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力。 3：免费学习培训+资深顾问一带一 4：完善、明晰的晋升路线 5：底薪7000+高提成月均收入13000 6：不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等。 你需要做： 1：根据公司提供的资源推广管理课程，开发新客户。 2：为潜在客户提供高质量的企业管理课程的咨询和建议。 3：对客户需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户现有需求，达成销售目的。 4：课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进。 我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练沟通技巧； 2具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3 接受无销售经验，公司会提供带薪培训； 4强烈的目标意识和工作责任感； 我们有什么： 1：公平公正的晋升空间 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2：平台：我们是常州智荣企业管理公司，一个开放式平台，是互帮互助的伙伴，在这里是为自己干，可以尽情发挥自己的能力与才华。 3：学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万、十几万的课内部员工都是免费学习的，促进个人成长。 4：优秀的圈子，与优秀的人来往：我们的客户都是各企业老板，领袖，可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5：丰厚的薪水回报。提成拿到 15%-50% 6：成功的团队和优质的平台：集团公司从 2025 年成立到现在有 20 年的发展历程，全国 300 多家分公司，常州3家，也是全国唯一一家定时定点开课的培训公司，全国最大的教育公司之一。 重点：言而无信的人，没有时间观念的人勿扰！勿扰！勿扰！

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1.负责销售和市场拓展。 2.开发新客户，维护老客户。 3.了解客户需求，定制解决方案。 4.完成销售目标，提高市场占有率。 要求：大专及大专以上学历 年龄25-45周岁即可 经验不限 上班时间上午8点半到下午4点 周末双休节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2. 开拓潜在客户资源，深入了解并分析客户需求； 3. 配合销售经理推进销售工作，推动项目落地； 4. 达成既定销售指标，跟进回款进度，确保账款及时回收； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备销售工作经验者优先考虑； 3. 有拼搏精神，执行力强，具备良好的自主学习能力； 4. 具备出色的口头表达能力和人际沟通技巧。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，并完成相关信息的准确记录； 2. 根据公司提供的意向资源，定期通过电话进行精准客户回访，邀约客户到访； 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子运动发展的疑问与需求，引导树立科学的体育教育观念，提供个性化课程规划，推动签约达成。 任职要求： 1. 年龄22-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2. 具备较强的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力，富有责任心； 3. 优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强者可放宽录用条件，学历不限）。 职位福利： 1. 健全的培训机制（涵盖入职培训+专业提升+行业知识+在岗辅导+办公技能训练）； 2. 多样化的员工活动与团队融合项目，集团年度盛典，表现优异的团队及个人可获公司全额承担的带薪海外多日游奖励； 3. 办公区提供全天候多种类下午茶自由享用，环境整洁、宽敞、现代化； 4. 五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 5. 组织员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极向上的职场氛围； 6. 提供全面的职业成长支持，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。

岗位职责： 1、负责客户资料的整理与归档，确保信息准确并保持有效沟通； 2、负责接待到访客户，指导完成相关表格填写工作； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，具有较强的保密意识； 4、具备团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标，能主动与客户沟通，责任心强，工作积极投入。 任职要求： 1、年龄20-42岁，发音清晰，普通话流利，不限性别； 2、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 岗位福利： 1、5000元底薪+提成！ 2、新员工入职即享带薪培训，培训结束直接上岗！！ 3、公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+享受社保五险一金； 4、公司定期组织团建旅游活动； 5、提供完善的晋升通道与公平的晋升机制，只要您有能力，就有舞台发光发热。 上岗优势：岗前一对一指导，部门主管及经理全程带教支持。（公司高度重视人才培养！） 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时；周末实行大小休制度，法定节假日正常休息，享有带薪两周年假。

拜访目标客户，推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策，并且将这些做到新招业务员的绩效考核上面，通过以上的方式来逐步完成更加密集的网点覆盖。 薪资根据绩效定，上不封顶

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车市场趋势及延保行业动态； 任职资格： 1、高中及以上学历，需提供毕业证书； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入目标，学习能力强，抗压性好，富有团队协作精神； 5、性格开朗，表达流畅，善于人际交流； 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日福利、培训成长机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展空间： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

[工作内容] 公司提供客户资源、无需自己挖掘、无需外出、环境舒适!根据公司提供的精准意向客户、通过电话和微信把客户约到公司即可，只负责邀约，不用谈单!!! (手机、手机卡、话费公司提供)没有通时通次要求，工作模式简单容易上手、带薪培训+老带新模式!! 纯空调办公室、冬暖夏凉、下午茶水果福利。 最最重要的是氛围超级好、福利超级多!!同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬、不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除高颜值同事、更配有高端办公用品、让身边的小伙伴羡慕你! 我们为你提供的是这些~[丰厚薪资] 底薪+提成+丰厚奖金(一次性发放) -全行业最高待遇平均工资2万+ 轻松工作---10000左右(含试用期) 稍微努力一一-20000以上(各种激励:现金红 红包) 逼下自己--一30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) [团建] 聚餐,KTV,轰趴馆,狼人杀,剧本杀，" 【补贴]每月员工聚餐,部门聚餐,公司每周下午茶,水果,小零食不定时小福利,员工生日福利，外 出旅游,每月有节假日还会有礼品、例如中秋节,端午节等)红包可领,带薪年假、年终奖。 直说吧,我们要人你想赚钱 那就来看看吧~

毕业时间:2026年-2027年 公司直招，不收取任何费用，提供实习证明或三方协议 [薪资待遇] 1.无责底薪4000+绩效3100+免费住宿+商业保险，综合工资6k-8k左右 2.关怀性企业文化:带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品 3.法定假日正常休息，不加班 [工作内容] 1、业务初期(1-3个月)为学习期，熟悉公司业务产品，有老员工一对一带教; 2、中期考核(3-5个月)，能力优秀者提供晋升机会(新人-组长-主管)，可以独立制定营销计划并落实，尝试员工培训和团队管理: 3、6-12个月晋升副经理，管理层由公司内部提拔:.绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，公正公平晋升!