招聘：人事经理薪资：3000-5000元1、负责本部门人事招聘，组织落实面试。2、处理新人入职等相关事项，并跟进新人入职后的工作情况。3、协助处理公司一系列办公事务，及领导交代的其他事务。岗位要求：从事过相关工作经历、具有组织和管理能力。

1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄别、面试合适的求职者,组织复试，跟进结果2、招聘效果分析，优化招聘流程；招聘网站的管理、更新、维护3、企业面试现场的把控及维护面试者、4、时间：上九点下六点，综合收入4000-7000；5、人事经理岗位：需要总经理面试面谈；【任职要求】：1、性别年龄：18周岁-40周岁2、学历专业：不限3、基础人事专员无需经验也可以4、人事经理岗位：具有相关工作经验，具有销售经验或面试经验或管理经验或培训经验或带队经验；具有良好的亲和力及沟通表达能力；5、岗位技能：使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！6、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

负责招聘舞蹈人员，和舞蹈人员沟通上6休一8点到下午5点

招聘：人事部经理，楼面管理薪资：8000-12000元要求：18-35岁，有相关工作经验。

招聘：人事主管薪资：面议一、岗位职责1. 负责招聘工作：包括招聘需求、计划、发布、简历筛选、安排面试，开发招聘渠道、业务洽谈、合同签订、维持良好关系等。2. 负责培训工作：包括培训需求、计划、实施、效果评估、资料整理，人才培养体系设计、职业生涯规划、职称管理，与第三方培训机构洽谈、合作等。3. 负责员工关系管理工作：包括试用、转正、岗位调整等。4. 负责文件管理工作：包括建章建制、制定各种类型内部文件、接收外来文件或对外报送文件、文件整理归档等。5. 负责体系管理工作：包括内审、外审资料准备，迎接检查，完成整改等。6. 负责企业文化建设工作，包括树立员工正确的价值观、激发员工工作激情、提升企业整体形象等。7. 负责完成公司领导安排的其他工作。二、任职条件1. 本Z及以上学L，人力资源管理、法学等相关专业，具备扎实的专业知识。2. 三年以上同岗位工作经验，招聘、培训工作经验突出，公文写作能力强。3. 有一定的法律素养，懂员工关系处理，熟悉企业文化建设，了解体系管理。4. 有良好的沟通表达能力、演讲授课能力、组织协调能力、时间管理及抗压能力。5. 有强烈的责任感，良好的职业素养，遵守国家法律法规、公司规章制度，认可公司企业文化。6. 熟练使用办公软件，包括：woed、excel、ppt等。

转发：招聘：人力行政负责人（12k-15k）要求：有商业管理公司经验，较强的沟通谈判能力；地点：渝北人和联系电话：杨老师， （）

薪资待遇：1、底薪6K，招聘入职一人，到手收入4万以上；2、提成比例固定70%；工作职责：1、开发企业HR客户（专人培训，非常简单，小白可做），获取职位需求；2、然后开通各大招人平台，发布相应职位，并沟通合适候选人；3、负责候选人简历筛选、面试跟进、offer谈判；4、负责候选人入职跟进，客户催款。任职要求：1、统招大专以上学历，22-40岁以内，行业不限；2、有创业想法，能承受一定压力；3、1年以上猎头经验或招聘经验；

招聘：人事主管薪资：面议主要工作负责招聘！

1.负责岗位人员招聘，绩效考核。2.员工入/离职手续管理，人事电子和纸质档案建立，企业文化和规章制度培训组织与实施。3.负责公司内部人力相关事物。任职条件:1.学历本科以上，年龄45岁以内，男女不限，熟练掌握办公软件。2.有良好的自我调解能力，吃苦耐劳，敢于挑战，能承受压力。3.有较强的沟通协调能力，热爱人力工作。4.具备人力相关工作经验者优先。

招聘人事主管一名：年龄45以下，有意者请联系

重庆市大渡口区招腻子/大白/墙漆、油漆工，320，8.5小时，中午包饭，下班结账，半桶水，做事拖拉的不要

明天巴南要个木工做一个盒子，大半天活路自己带工具，有人去没，

【岗位职责】电玩城导玩，服务员的主要职责包括但不限于接待顾客，负责维护游戏区域的清洁与整洁，确保设备正常运行；解答顾客关于游戏规则、设备操作等问题；协助组织和执行促销活动，提升顾客参与度。任职要求：16岁-32岁、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力全职待遇：无责任底3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，工作时间：（早班9点一17点；晚班14点一22点）两班自由选择固定一班，或上一休一（9.00-21.00）月休6-8天兼职待遇：早班9-5点160一天，晚班14-22点180一天，超过10点自愿加班18/元一小时注：（以上岗位公司可免费安排吃住，不包住额外300住房补贴）晋升通道：店员—组长—储备店长—店长

焊工，焊机架子

明后天早上有没有八点半之前能赶到轻轨站享堂1A出口(定位)的耍起的大兄弟年龄三四十岁不超四十五岁的最好是做过门窗栏杆行业的跟我一起坐老板车到目的地干活(轻轨站～目的地坐老板车一二十分钟到达)给门窗栏杆师傅打杂8个小时及以内200包中午下班儿拿钱要连续搞两天怕的是第二天有人不去第一天压100于第二天下班了一起发放我也要去的本人(邓老师)电话(微信同号)

因发展需要，现招聘项目负责人一名，年龄18-45周岁，主要负责招聘，管理工人。薪资6000+ 联系电话：

职位：薪酬福利管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-10000职位描述具体工作详情面议

职位：人力资源经理招聘人数：1最低学历：本科工作经验：不限详细地点：山东省德州市宁津县长官镇西苑村月薪范围(元)：2000-10000

HR主管45岁以下。人力资源相关专业，熟悉人力资源六大模块，3年以上相关工作经验薪资福利:月工资5000-6000元招工人数:1人免费提供食宿，节日福利等工作地址:商河县玉皇庙镇民营产业园

人事经理超市人事经理薪资福利:工资5000+，具体待遇面议，录用即时上岗招工人数:1人工作地址:林西明源御景小区正门

岗位：客服专员（年龄18以上）学历不限·身高不限·要求做长期!底薪3500无责/员工平均工资8k到1.2w左右（月休四天）自己选休有相关经验的面谈!按单提成来：3w以下业绩提成百分之15左右3w以上百分之20左右业绩提成包住宿舍三室一厅路程离公司大概步行15/20分钟左右主营业务：资源管理工作内容：以打电话方式邀约客户不要求电话数量不加班项目合作门店全国皆可合作。

人事服务员专员助理

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

物管员（一名）任职，身体健康，形象气质佳。45周岁以下，身高155㎝以上，大专及以上学历，责任心强，吃苦耐劳，熟练使用办公软件，具有良好的服务意识及沟通协调能力，工作经验一年以上，持物管员上岗证者优先录取。薪资及福利待遇：薪资面谈,按国家法律规定购买，工作满一年享受带薪年假，公司提供工作餐，每周休息两天。联系人：蒋老师，联系电话：

主要负责招聘，需要自己面试。有意者私聊

招人事专员，无责，试用3300转+3800+5险，大小休

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-25岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5000-6500升职空间:人事专员-人事主管--人事经理--总经理一分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

年龄18~30岁。会基本的电脑操作。无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成，月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

工作职责一：现招人事招聘专员工资：无责任底薪3000加提成工作内容：需要熟悉各大招聘App如果一个月招聘人数达到了就去做招聘游戏打手的工作工作职责二：人事招聘游戏代练工资：无责任底薪3500加提成人事招聘打手工作内容：也是各大平台招聘兼职打手线上或者线下，工作内容大抵一致为什么游戏打手工资会更高一些，这个会带一点点销售性质但是不会影响工作，所以保底会高一些以上是无责任底薪！！！三.年龄范围:（18-25）周岁四：工作时间：早上九点-晚上六点半周末单休，星期六或者星期天，到时候会安排五:公司地址:重庆市南岸区江南大道7号西南经夏大厦D栋9-13最后！！！公司的大家庭需要你们！！需要一份机会的滴滴我！专业要求:有经验优先，无经验培养！