厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

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招聘：前台主管薪资：5000-6000元/月任职要求：1、负责酒店客人的接待工作2、负责办理客人入住、退房、系统数据录入、对帐等工作3、负责根据客人的要求进行客人的服务工作4、上级领导安排的其它工作。

前厅主管一名， 薪资 5000-6000， 需要配合店长进行前厅的统筹和管理， 带动员工氛围。

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

招聘/招聘 德化城东江荟酒楼 前厅主管2名 工资4500-5500 吧台收银1名要求有经验 工资4500-6000 联系电话

餐吧运营 策划

【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 · 管理团队，合理安排人员工作，提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台，完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验，有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营，有实际操作经验 · 大专及以上学历，持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·

闽南雅苑山庄招聘现场经理，要求颜值高，口才好，情商高，执行能力强，能分配整个山庄的各项事务，要求有多年的餐饮店酒楼店长或者经理经验！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

福建省厦门市路桥翔通生产厂区整体提升改造，招收2名市政施工员，能统筹安排施工工序，联系洪总

高崎机场招聘顶班人员，工作至10号。要求年龄不超过50岁，需持有相关证件。薪资为150元一天，每天工作9.30小时，提供住宿。有意者可私信报名。

夜班厦门市湖里区招石材抛光上班时间6小时明天.每个月休息4天

因项目增加，厦门地区需扩招维保人员3名。要求持有四级维保证书，有无经验均可。薪资范围为4500-8000元，月休4天。具体薪资面谈。

福建厦门翔安锂电池厂房需要大量木工小班组，进场后即可开始工作。工作条件良好，薪资结算及时。目前有空闲的小班组可报名。

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

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永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

【我们在找什么样的人】 我们更看重工作状态和成长潜力，不要求一入职就会做店长。 希望你：活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通，能吃苦、不挑活、有责任心，愿意从门店一线开始学习。 【你需要做什么】 1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生； 2. 主动接待顾客，介绍产品、券包及门店活动； 3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝，面对家长、小朋友能够自然热情地沟通； 4. 高峰期积极配合伙伴完成出单，看到门店需要帮助时主动搭把手； 5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程，通过考核后进入储备店长培养阶段。 【我们希望你】 1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班； 2. 活泼开朗、积极主动，面对顾客有热情，不冷漠敷衍； 3. 愿意主动销售和做试饮，不是等顾客问一句才回答一句； 4. 团队意识强，与伙伴友好协作，高峰期愿意互相帮助； 5. 做事有责任心，安排的事情能听明白、执行并及时反馈； 6. 愿意从基础岗位做起，有成长和晋升意愿； 7. 中专及以上学历，20岁以上； 8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先，无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。 【工作时间】 早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班。 【薪资福利】 全职薪资根据门店及岗位安排确定，另有门店绩效、卡券绩效提成； 免费果汁福利、生日福利； 工资月结。 【晋升方向】 门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起，通过对应考核后晋升。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

组长不招短期工，有1年以上餐饮管理经验，或训练员经验薪资福利:薪资3400-3900，月休四天+年假+法定节假日补休+婚假工作地址:财富广场经典世家牛排二楼（永辉超市旁）

招聘酒店前台，可接受酒店行业无经验，会简单电脑操作，包吃住，福利佳，缴纳五险，五官端正，性格开朗，薪资范围3200-6000，

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助办理客人入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修部门跟进处理 5.保持工作区域整洁，规范使用清洁工具及耗材，节约资源 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，能与同事及客人礼貌高效交流 5.遵守酒店规章制度，服从工作安排，注重职业形象

1、门店店务处理，团队带领，日常事务对接；2、餐品品质把控，严控出品；3，接待服务提升等

大学食堂快餐 工作内容包括 管理后厨 前端售卖 协调档口日常事项 月休两天 交意外险

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、前台等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.具备服务意识和团队协作精神，责任心强 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

现招一名客房服务员，需有工作经验，房间简单好做。可联系，地点厦大。

招聘：餐厅副经理（中餐厅）薪资：5千-6千工作职责：•保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。•能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。•能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。•在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。•建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。•在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。•就如何改进对客服务采取相应的措施。•以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。•在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。•积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。•确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。•熟悉部门服务标准。•可以清楚的向其他员工解释服务标准。•能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。•确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。•通过反复检查，督导服务标准的实施工作。•制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等）•有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。•了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。•预先准备并确保各种经营设施设备的充足。•有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。•与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。•确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。•确保岗位所需知识的更新。•保留餐厅活动记录。•与厨房的员工建立良好的沟通渠道。•为团队提供正确的信息渠道。•理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。•与团队沟通要达到的目标。•随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐