招聘：前厅实习生FOTrainee薪资：2.4千-2.6千1.旅游管理/酒店管理相关专业，良好服务意识<br/>2.吃苦耐劳，能适应倒班<br/>要求：实习期在六个月以上。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：储备干部（酒店运营管理方向）薪资：5500-8000元/月要求：2025届本科/硕士毕业生，专业不限（酒店管理、旅游管理、市场营销类优先），英语CET-4以上，熟练掌握Office办公软件，认同“以客户为中心”的服务理念，愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展，绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先，有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分，贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘，可接受实习生，实习结束后直接签劳动合同，免除试用期。

厦门集美喜来登大酒店招聘万豪管事员

【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 · 管理团队，合理安排人员工作，提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台，完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验，有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营，有实际操作经验 · 大专及以上学历，持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·

前厅主管一名， 薪资 5000-6000， 需要配合店长进行前厅的统筹和管理， 带动员工氛围。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

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德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点：05:00-14:30联系电话：小蒋

招聘电工，薪资为6000～8000元，年龄要求18-42岁。

电工岗位，工作地点位于厦门。薪资为43，每两个月结算一次，次月底发放。每月可预支3000元生活费。工作满两个月后，200元。

招聘水电技工，工作地点位于厦门市软件园三期诚毅北大街。薪资为35000-10000元/月。

招聘下午有空的师傅，要求会安装完美系统吊轨推拉门，负责指导安装工作。有意者可报名。

海沧地区招聘一名小工，工作时间为8点开始。

【诚聘】【全季北京三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先，月五险一金，女生宿舍空余，。电话（同）

洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招：★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历，英语听说无障碍，有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求：大专以上学历，有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址：北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步

酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

招聘：厨师长【门店】新派鲁菜【地点】厦门岗位职责全面负责厨房日常管理，把控菜品口味、出品稳定，优化菜单研发新菜；管控食材损耗、成本核算，做好库存管理，控制毛利率；厨房人员排班、培训、团队管理，落实卫生、食品安全规范；把控厨房设备维护，执行后厨各项操作流程，配合门店运营。任职要求多年餐饮后厨管理经验，熟悉菜系菜品，懂成本管控；熟悉食品安全法规，有责任心，能带团队；执行力强，能稳定在岗，有门店开业筹备经验优先；擅长菜品创新，重视出品品质。薪资待遇：面议（底薪+绩效+分红，能力强薪资可谈）联系电话:工作地址：厦门

酒店前台熟悉使用电脑，形象气质佳，性格好，年龄要求20岁-38岁。有酒店前台经验者优先薪资福利:工作待遇好，包一日三餐，月休2天，含医社保，薪资面谈工作地址:汀溪镇瑶泉宿温泉酒店

岗位职责： 1.负责前台后台的管理，确保店里运营正常； 2.协调烧烤和后厨师傅，服务员的工作，保证服务质量； 3.监督和管理店内员工，提升团队工作效率； 4.确保顾客满意度，处理顾客投诉； 5.负责日常店面运营，包括但不限于库存管理、员工排班、营销活动策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力； 3.有相关餐饮行业工作经验者优先； 4.能够处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。

【厦门】餐饮兼职招聘各位餐饮老板、行政总厨及厨师长下午好！我是专业大锅菜替班师傅，目前工作至23号结束，24号起即可上岗。擅长各类大锅菜烹饪、自助餐称重管理及碗碟菜制作，技术娴熟，出餐稳定，能迅速适应不同食堂及餐厅的运营需求。现诚邀有临时用工需求的雇主联系，无论是日常帮厨还是大型活动保障，我都能胜任。工作地点位于福建省厦门市，薪资面议，期待与您合作。有意者请添（同号）或直接电话沟通，欢迎随时咨询，谢谢！

【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验，懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜，熟悉海鲜烹饪，有私房菜/宴席、会研发菜品，稳定踏实，有宴席经验优先 3、做事踏实稳定，重视卫生，善于沟通，能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假，厨师岗多年经验。 薪资面议，8000-9000 地址：思明区东坪山 联系：

不招暑假工！！不招暑假工！！不招暑假工！！谢谢 工作内容： 1、负责民宿客房的订单信息处理（预订咨询、订单确认、退改期操作、评价回复），及时维护好房态。 2、负责客人到店的接待工作，核对预订信息，办理入住，客房设施设备讲解，旅游攻略介绍。 3、负责处理客人在入住期间遇到的一切问题。 4、负责配合保洁阿姨做好卫生确认工作，避免客人入住后，出现卫生状况。 5、负责前台工作区域的整洁卫生，做好上下班的交接工作。 任职要求： 1、严格遵守民宿的各种规章制度和服务流程。 2、性格活泼开朗，有亲和力；吃苦耐劳，有较强的服务意识。 3、工作认真细致，思维敏捷，有团队精神，热爱服务行业。 4、有良好的沟通表达能力

急招集美客房服务员，房量充足上班时间自由做完即可下班，计量工资多劳多得包住吃另补贴有意者私聊。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备2年餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉食堂/团餐运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础文件处理能力，能使用办公软件 5. 健康证

双沟爱乐酒店附近合底带班一名一点半到七点半140，

招客房大姐一名要求：有酒店客房打扫经验，能独立完成客房清洁，55岁以下缴纳医社保，包吃地址：集美区杏林北二路戴斯汀酒店王经理