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酒店经理1-2人
溪头下68号边设计师酒店招管家2名,工作时间9小时。月休4天要求做事利索,勤快,前台工作经验。联系电话。
厦门
9月5日 09:00拨打电话
福建厦门海景洲际酒店招聘洲际管事外包主管包工作餐
酒店经理
厦门海景洲际酒店招聘洲际管事外包主管包工作餐
厦门
9月1日 18:01拨打电话
酒店经理1-2人
溪头下68号边设计师酒店招管家2名,工作时间9小时。月休4天要求做事利索,勤快,前台工作经验。联系电话。
厦门
9月5日 21:15拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店经理房间数:400多间。工作地点:翔安。职务:前厅部经理、客房部经理。工资:6-7K,具体面议。。
厦门 翔安区
9月3日 16:09拨打电话
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时)StewPT包工作餐
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时)StewPT包工作餐
厦门
9月7日 15:02拨打电话
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时岗位),提供工作餐。
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时岗位),提供工作餐。
厦门
8月30日 21:04拨打电话
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时)StewPT包工作餐
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时)StewPT包工作餐
厦门
9月5日 21:03拨打电话
莆田荔城区餐吧运营策划 工资7000-12000
餐饮主管
餐吧运营 策划
餐饮主管
餐厅主管,协助店长全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升。具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务,持有健康证,无食品行业不良从业记录。 工资5500-6000,医社保,️休4天,其他事宜面议。
厦门翔安区要四个搬运工,8个小时300,不包吃不包水
300元/天
搬运工3-5人日结
翔安要四个搬运工,8个小时300,不包吃不包水
厦门 翔安区
9月8日 00:01拨打电话
车间无尘服电子厂包吃20人以上月结空调车间 工作轻松
集美后溪万明电子厂 长期小时工 包吃 工作轻松 男女不限:18-45岁 主要生产电容电阻 不用穿无尘服,不用体检,空调车间 初中文化,适应两班倒,走动式上班,基本上坐班,上班时间手机放柜子里 上班时间8:00-20:00 地址:白虎岩路
福建厦门工地招聘杂工,工作时间较长,有意者可报名。
小工
工地招聘杂工,工作时间较长,有意者可报名。
厦门
9月7日 23:49拨打电话
工厂焊工氩弧焊月结
厦门明森技术【急招】CNC调机技术员|熟悉西门子,26天,两班倒钣金拆图设计师|SolidWorks/CAD,钣金机架拆图,薪资面议激光开机技术员|激光切割排版调机,看懂钣金图氩弧焊焊工|不锈钢机架氩弧焊,熟练看图纸地址:翔安民安大道1809号刘:
厦门 翔安区
9月7日 23:38拨打电话
消防电
200-350元/天
桥架消防电1-2人月结
安装桥架,配管,线缆敷设
厦门 同安区 祥平
9月7日 23:34拨打电话
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
楼面经理月结
捕渔食府江头店招聘楼面领班一名,,年龄18-38岁,薪资5000-6000元/月,月休三天。欢迎朋友自荐或推荐。
厦门
8月28日 21:31拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责办理入住退房登记
厨师长月结全职
【招聘岗位】学校食堂厨师长 工作地点:同安区美林街道附近学校 岗位职责: 1. 负责厨房日常运营管理,确保菜品质量与出餐效率 2. 组织制定菜单并控制食材成本,优化厨房工作流程 任职要求: 1. 持有健康证,具备扎实的烹饪技术与丰富的实操经验 2. 善于沟通协调,能有效带领团队完成工作任务 3. 具备良好的食品安全意识与责任心 4.有学校食堂经验,要持有国网厨师证 才合适 蒸饭工需要2人(具体工作对接详谈) 工作时间:月休六至八天、节假日放假,提供工作餐 联系方式:韦经理
餐饮店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
大学食堂快餐 工作内容包括 管理后厨 前端售卖 协调档口日常事项 月休两天 交意外险
酒店前台月结全职
喝酒、纹身、抽烟的误扰,谢谢! 工作薪资: 1. 试用期:无责底薪4000/月+餐补500元+业绩提成,免费包住 2. 转正期:底薪5500-8000/月(包含500餐补)+直播提成(能力定薪) 3. 福利:包住+五险+法定节假日双薪/调休+月奖/季度奖/年终奖+工龄工资+生日红包+游学福利等 【工作时间】24小时制,上一休一,月休15天哦 工作内容:酒店前台服务。 非常欣赏和欢迎喜欢学习,执行力强的小伙伴一起工作,一起努力把我们的酒店甚至厦门的旅游业往前推动!!!
客房服务员客房经理酒店前台
急招!加入我们,让梦想照进现实!全季厦门火车站湖光路酒店招/会展中心店/观音山店招聘前台:1.工作时间:三班倒,月休四天2.工资:底薪3500元-3900元/月,另加会员卡、好评抽成,夜班补贴,包吃、住,缴纳医社保,节假日上班三倍工资3.年龄:20岁-30岁,身体健康,有责任心,服务态度热情~招聘客房:1.工作时间:8:00‑16:00月休4~6天2.工资:底薪3100元~3200元,每日保底打扫12间客房计件提成:退房10元/间,续住8元/间。日常日均打扫约25间,有可能多几间、多劳多得~综合薪资约4500-7000有经验者优先同时也招聘[玫瑰]客房主管/餐厅服务员联系电话:王女士()
厦门
9月3日 11:17拨打电话
酒店前台
[烟花].招酒店前台接待(地点:厦门轮渡公交场站边/厦门中山路步行街海景美居酒店)上班时间,三班倒,08-16点,15-23点,23-08点要求:服务意识强,学习能力佳,有酒店前台经验有效综合薪资:4-8k,联系方式:
厦门
8月30日 22:49拨打电话
客房服务员
诚聘客房大姐1名,保底119续71年后年假5天,各位老板,求推[爱心]【柏纳S酒店(厦门高崎机场店)】联系电话:
厦门
9月2日 08:13拨打电话
餐饮店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
1、门店店务处理,团队带领,日常事务对接;2、餐品品质把控,严控出品;3,接待服务提升等
福建厦门【招聘客房服务员】工作地点,观音山附近,薪资底薪3100,包吃包住,,续,保底12
3100元/月
客房服务员月结
【招聘客房服务员】工作地点,观音山附近,薪资底薪3100,包吃包住,,续,保底12间,联系电话,
厦门
9月3日 10:36拨打电话
福建厦门厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘临时管事员,提供工作餐。
酒店经理
厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘临时管事员,提供工作餐。
厦门
8月28日 15:35拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供厦门找大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘厦门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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