岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，宣传旅游产品 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队协作理念 试用期无责底薪4000

招聘课程销售交社保单休高提成

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1、对客户进行学业规划、志愿填报等业务的相关邀约、咨询、讲解和服务，负责拓展业务，开发新的客户; 2、负责所服务客户的维护、服务和转介绍拓展，电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录; 3、进行客户接待、服务进度等相关数据的整理、汇总等，有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户; 4、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

明天需要木工师傅5人。

招聘破桩头人员。

济南市历城区高速路工地招电焊4名，二把刀也行，不要求有证，活简单好干，管吃管住， 280一天，年龄要求60岁以下，身体健康，具体情况打电话联系

济南高速路工地招5个小工，活简单好干，管吃管住，工资200一天，年龄要求60岁以下，联系电话

招聘：旅游顾问薪资：面议福利待遇1无责底薪高额提成丰厚奖金补助均薪8-15k，能者多得，上不封顶（PS：综合人均月收入8k--15k，其中有68的员工月薪过2w)2公司浮动底薪制度，业绩增加底薪递增，福利多多；3清晰的晋升发展平台：销售专员一经理一团队经理，比起学历，我们更看重你的能力；4.10天以上超长带薪年假；（除享有国家法定节假日外，每满一年额外再享有一天带薪年假）5、弹性工作，人性化管理；6、员工之间经常举行团队活动，如团体聚餐、定期团建等；7、其他福利：员工生日PARTY，以及精美生日礼品；员工及其家属享受旅游福利（打8折）；年终奖丰厚你的工作1有针对性的向客户介绍产品优势、旅游产品，终达到成交目的；2开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；3维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求；4需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，跟踪客户的需求变2、服务优势专业导游领队全程高质量服务，大客户接送服务及定期举办生日会、大客户见面会、等一系列客户答谢活动；3、市场：5年知名旅游品牌，覆盖京津冀地区市场；4、开单迅速：周期短开单多，每单1-3天，每天1-3单。我们的要求1、年龄21-55周岁，中专及以上学历；2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛5、有旅游行业工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限；另带资进入薪资可谈关于你的晋升公开透明的晋升制度，三个月一次晋升！！不需要像其它工作一样苦熬几年才有提拔，优秀者三个月快速晋升管理层，

招聘：旅行管家薪资：2500-3500元/月18-28岁，中专及以上学历；普通话流利，熟悉伊犁区域景区基础讲解；需提供体检报告，政审无犯罪记录。薪资保底2500-3500元+提成，单次5天接单提成1500-4000元，旅游旺季基础工资大幅上调。工种：旅游顾问招聘人数：15福利待遇：提成工作区域：特克斯县

招聘：旅游管理毕业生薪资：5000-10000元认真工作，无不良嗜好！职位福利：带团队、全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、年轻化团队、午休2小时、出差补贴职位亮点：全陪旅游顾问，北京近郊与国内长线

诚聘旅游销售顾问（熟手优先） 门店线下接待+客户维护+会销宣讲，独立开发、维护客户。 要求：有旅行社销售经验，熟悉旅游线路，会维护中老年客户； 待遇：底薪+高提成，提成优厚，客源稳定，晋升通道清晰（销售→储备店长→店长）。

诚聘旅游销售顾问（熟手优先） 门店线下接待+客户维护+会销宣讲，独立开发、维护客户。 要求：有旅行社销售经验，熟悉旅游线路，会维护中老年客户； 待遇：底薪+高提成，提成优厚，客源稳定，晋升通道清晰（销售→储备店长→店长）。

【课程顾问销售岗位】 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，结合客户需求，精准推荐匹配的培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户信息登记、业务跟进及客户关系维护，做好全流程服务工作； 3.深入分析客户实际需求，为其量身定制个性化的无人机培训课程计划； 4.主要工作内容：针对公司提供的意向学员（考证类），通过电话、微信等方式进行沟通对接，推荐合适课程并促成成交。 【任职资格】 1.不限性别，大专及以上学历优先，具备无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范等相关专业背景者优先考虑； 2.有1-2年销售工作经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生应聘； 3.思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力、逻辑思维和说服力，抗压性强，富有亲和力； 4.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5.渴望高收入，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 薪资待遇：4000-5000+提成+补贴 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息 看这里——工作地点安排！！！！！ 上班地址：广东能飞航空科技发展有限公司济南分校（山东省济南市济阳区澄波湖路100号-达沃智慧产业园西门39号楼103） 佛山狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院，全国20+直营校区，100+加盟分校

公司2005年创立，历经20年发展，已设立400多家分公司，业务覆盖北上广深等主要城市 薪资福利: 1、底薪4000+提成+奖金，提供系统培训及晋升通道，表现优异可晋升为团队主管 2、配备完善的岗前培训机制 3、拥有清晰的职业发展路径：员工-主管-经理-总经理（老板）或培训讲师--合伙人-集团董事。熟练后可带领新人，提升个人能力与价值 4、办公场所配备空调，环境整洁，团队氛围融洽，工作体验舒适 工作时间: 8:30-12:0013:30-17:30，每日工作7.5小时，无需加班，按规定缴纳社保

招聘，宾谷街农业局地下一层雪中飞羽绒服专卖店，招聘店员一名，要求25-55岁，有工作经验的优先，上午八点半到下午五点半，每月2天带薪休假，工资面议，欢迎电话咨询：

【提供精准首咨资源】+【月均收入10k+】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致） 社保类型：六险一金（强制缴纳） 提成方式：阶梯型提成（设有新人保护机制） 奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能训练+项目知识讲解+带薪学习，助力快速上岗； （2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，完善培训体系助你迅速提升专业能力与销售技巧； （3）公司配备优质客户资源，无需外勤拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%； 岗位职责 1、依托公司提供的学员线索，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式销售模式推荐匹配课程，推动签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员转介绍比例； 4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队的月度销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向，自我认知明确，渴望实现个人价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，晋升通道透明广阔。 晋升路径 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁 员工福利 1、入职即缴五险一金，另增商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪+年终奖励金 4、公平透明的绩效考核与调薪机制 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、享有餐饮、交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展通道，支持事业梦想实现 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年设立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、线上教学、企业内训、咨询输出为一体的软实力教育综合服务机构。公司官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长型企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用单位 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质培训的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，融合引进与自主开发，构建起“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多种特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。 新励成拥有强大的师资团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需素质教育作为支撑。她意识到软实力教育亟待兴起，遂潜心研究相关理念与教学方法，立志推动软素质教育发展。怀着提升国民软实力的初心，创办了新励成。 “新励成”释义：新兴、励志、成就。 内在寓意：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。 了解新励成：www.xlc

1.大专及以上学历，对教育培训有浓厚兴趣; 2.有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准; 3.工作积极主动，乐于接受挑战; 4.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神; 岗位福利： 1.享受法定节假日、带薪寒暑假、月休四天； 2.享受中秋节、教师节、春节福利并购买六险； 3.快乐的工作氛围，完善的晋升机制； 4.工资发放及时。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，主动与客户进行沟通对接 2、具备严谨踏实的工作态度，对任务负责到底 任职要求： 1、年龄20岁以上，需持有高中或同等及以上学历 2、拥有良好的团队协作意识和持续学习的能力 薪资待遇：底薪3800+提成+奖金+定期团建 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休四天，年假20天 公司期待充满热情并具备实力的你加入！！

综合教务（综合收入8K+，入职五险） 1. 达成中心下达的新签任务及整体业绩目标 2. 维护客户关系，提供学员全周期服务支持 3. 学员管理：负责在籍学生的日常运营与服务，课中进行课堂监督，配合授课教师完成学习情况跟踪 4. 口碑传播：主动收集学员正向反馈，推动口碑转化，完成推荐招生任务 5. 校区运营：协同店长开展校区重要活动的组织与落地，协助托管督导推进教学方案实施 任职资格： 1. 具备优秀的沟通表达、学习理解、逻辑分析及执行落实能力； 2. 职业操守良好，工作严谨细致，责任心强，具备较强稳定性； 3. 形象端正，气质大方，沟通顺畅，富有亲和力； 4. 遵从公司安排，积极配合团队管理工作 入职即缴五险！入职即缴五险！入职即缴五险！ 综合薪资8000以上，奖金丰厚，一家重视员工价值的准上市企业！！！！

岗位职责 1. 负责学员招生工作，通过线上线下渠道拓展生源，完成月度招生指标。 ​ 2. 接待家长及学生咨询，介绍课程优势，提供个性化选课建议，促成报名转化。 ​ 3. 跟进潜在客户，维护客户关系，配合机构完成招生活动策划与执行。 ​ 4. 整理客户信息档案，做好数据统计与反馈。 任职要求 1. 大专及以上学历，有教培行业招生经验者优先。 ​ 2. 具备良好沟通表达能力，有销售意识，抗压能力强。 ​ 3. 熟悉青岛胶州本地教育市场者优先，能熟练使用基础办公软件。

岗位职责： 1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与招生，为家长量身定制课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2.通过线上线下载体拓展潜在客户资源，电话沟通邀约至球馆参与体验——直面真实用户，全面提升销售技巧与人际沟通能力； 3.协助球馆日常运营，接待到访家庭、维持场地秩序，深入掌握体育教育培训的实际运作模式； 4.协同完成团队招生任务，与家长细致沟通课程内容并持续跟进服务，构建稳定且高信任度的客户关系。 任职资格： 1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球且学习能力强，我们将安排专人带教快速上手； 2.性格开朗、表达流畅，能与家长自然交流孩子的运动成长路径； 3.具备一定抗压能力，不惧挑战，同时拒绝“内耗式加班”，倡导专注高效的工作节奏； 4.渴望通过努力实现收入跃升？希望从课程顾问成长为管理人才？我们提供明确晋升机制，用成果兑现价值！ 为什么加入我们？ •团队氛围：以00后为核心成员，聚集众多篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，职场轻松无内卷； •成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都靠实力说话，成长路径清晰可见； •行业前景：少儿体育教育正处快速发展期，我们在济南深耕多年，家长口碑扎实，发展基础稳固。

历山名郡和燕山两个校区可以选~ 岗位职责： 1、通过电话、社群、线下活动等多渠道接触潜在客户，精准分析K12家庭学习需求； 2、定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源； 3、与校区教学部配合安排试听及已报名学员的开班前维护； 4、积极参加公司组织的培训及自主学习，增强自身专业知识;学习公司相关产品服务知识，提升专业服务水平; 5、有效与初高中各年级家长进行线上(QQ、微信等)、电话或者面对面沟通，给家长、学生做出专业的咨询，建立初步的认可和信任感，并建立客户档案，后期随时更新客户状态。 任职要求： 1、年龄21-35岁，教育专业优先； 2、专科及以上学历，有K12工作经验或销售经验者优先； 优秀者薪资可面议，欢迎投递~

入职即缴纳五险一金，工作时间9:00-17:30，无需加班哦~~~ 工作内容： 利用公司提供的客户资源，为有意从事月嫂行业的人群提供课程咨询服务，通过电话及微信进行试听邀约，协助完成报名流程。 职位要求： 1、具备较强的责任心，做事踏实认真，态度积极乐观。 2、追求高薪收入，并对个人职业发展有明确规划。 3、大专及以上学历，拥有良好销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金（综合月薪12k～24k以上） 2、入职即缴纳五险一金 3、享受法定节假日休息 4、每周休息一天（可调休），工作时间上午9:00～12:00，下午13:30～17:30

岗位需出差，成长空间广阔，接受零经验，欢迎加入！ 岗位职责： 1、规划地面推广方案，覆盖校区附近的中小学、幼儿园、社区及商圈； 2、通过发放宣传单页、组织活动邀约等方式收集潜在客户信息； 3、推动门店试听课程的转化工作； 4、协同校区完成客户从信息留存到最终签约的全流程跟进； 任职要求： 1、具备较强的沟通与谈判能力，有教育培训行业地推经验者优先； 2、亲和力佳，善于与家长交流并挖掘实际需求； 3、具备独立处理问题的能力，抗压性好（该岗位外勤及出差频率较高）； 薪资方案：无责任底薪4000元（主管面议）+提成（体验课100%+正价课10%），试用期薪资不打折，缴纳社保； 有相关经验且表现优异者，底薪可协商

工作内容: 1.在办公室通过线上沟通，与分配的意向学员交流，根据需求推荐匹配课程，推动报名转化。 2.定期跟进潜在学员，维护已有学员关系，持续激活客户资源，促进转介绍达成。 我们需要这样的小伙伴： 1.我们需要******的小伙伴（团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽）； 2.学历要求相对宽松，具备专升本经历者优先考虑； 3.希望你渴望高收入，有目标、有拼劲、积极进取； 4.能够接受短期国内出差安排 我们的优势： 1、无需自主拓客，公司提供精准高意向客户名单； 2、系统化培训支持：导师带教，新人岗前培训+各部门定期业务能力提升培训； 3、晋升机制透明：以业绩为导向，公平竞争，成长通道广阔； 4、薪酬福利优厚：缴纳五险一金，高底薪加高提成，达标后享额外奖金激励

经验要求：教育培训方向3年及以上工作经验 学历：大专及以上 工作地点：总部位于济南市，根据个人生活在所在市进行客户拓展工作（青岛、潍坊、沈阳、大连、丹东等） 职位描述：认同公司教育理念，快速熟悉岗位职责，认真负责 根据总部安排进行教育推广、服务工作 配合总部完成部门指标 客户沟通管理及跟进 需经常出差 福利待遇：2000底薪+绩效奖金（上不封顶），济南总部、北京高校培训提升机会，社会保险 面试方式：线上沟通+线下济南总部/丹东分部对接

战略统筹：制定春考招生整体策略，明确招生目标、专业方向及预算分配，结合春考政策（如考试科目、录取规则）调整招生方案。 2.团队管理：领导招生团队，负责人员招聘、培训、考核，统筹分工（如咨询、推广、数据统计），确保团队高效执行招生计划。 3.渠道拓展：对接高中学校、教育机构等合作方，组织春考宣讲会、校园开放日等活动，同时搭建线上推广渠道（如短视频、社群）扩大招生影响力。 4.过程把控：监控招生全流程，处理家长及考生的核心疑问（如春考优势、专业就业、录取概率），解决招生中的突发问题，确保合规招生。 5.数据复盘：分析招生数据（如报名人数、转化率、生源分布），总结经验并优化下一轮招生策略，保障完成春考招生指标。