济南·市中区
职位详情
【提供精准首咨资源】+【月均收入10k+】
薪资范围：8000-20000元/月
底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致）
社保类型：六险一金（强制缴纳）
提成方式：阶梯型提成（设有新人保护机制）
奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金
带薪培训
（1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能训练+项目知识讲解+带薪学习，助力快速上岗；
（2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，完善培训体系助你迅速提升专业能力与销售技巧；
（3）公司配备优质客户资源，无需外勤拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%；
岗位职责
1、依托公司提供的学员线索，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务；
2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式销售模式推荐匹配课程，推动签约缴费；
3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员转介绍比例；
4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极的学习态度与成长意识；
5、按时达成个人及团队的月度销售目标。
任职要求
1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄******
2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向，自我认知明确，渴望实现个人价值；
3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合；
4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务；
5、有志于在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求；
6、不限经验，公司提供系统化免费培训，晋升通道透明广阔。
晋升路径
1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问
2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁
员工福利
1、入职即缴五险一金，另增商业意外险
2、享受国家法定节假日，年假10天以上
3、年底双薪+年终奖励金
4、公平透明的绩效考核与调薪机制
5、设立优秀员工奖项并发放奖金
6、享有餐饮、交通等各类补贴
7、定期组织员工旅游及其他团建活动
8、提供清晰的职业发展通道，支持事业梦想实现
9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年设立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、线上教学、企业内训、咨询输出为一体的软实力教育综合服务机构。公司官网：www.xlczg.com
公司简介
新三板挂牌企业
广东省高成长型企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用单位
国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质培训的专业权威机构！
广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，融合引进与自主开发，构建起“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多种特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。
新励成拥有强大的师资团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。
秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！
2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需素质教育作为支撑。她意识到软实力教育亟待兴起，遂潜心研究相关理念与教学方法，立志推动软素质教育发展。怀着提升国民软实力的初心，创办了新励成。
“新励成”释义：新兴、励志、成就。
内在寓意：新益求兴，励成中国。
15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。
了解新励成：www.xlc
薪资范围：8000-20000元/月
底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致）
社保类型：六险一金（强制缴纳）
提成方式：阶梯型提成（设有新人保护机制）
奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金
带薪培训
（1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能训练+项目知识讲解+带薪学习，助力快速上岗；
（2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，完善培训体系助你迅速提升专业能力与销售技巧；
（3）公司配备优质客户资源，无需外勤拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%；
岗位职责
1、依托公司提供的学员线索，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务；
2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式销售模式推荐匹配课程，推动签约缴费；
3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员转介绍比例；
4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极的学习态度与成长意识；
5、按时达成个人及团队的月度销售目标。
任职要求
1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄******
2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向，自我认知明确，渴望实现个人价值；
3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合；
4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务；
5、有志于在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求；
6、不限经验，公司提供系统化免费培训，晋升通道透明广阔。
晋升路径
1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问
2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁
员工福利
1、入职即缴五险一金，另增商业意外险
2、享受国家法定节假日，年假10天以上
3、年底双薪+年终奖励金
4、公平透明的绩效考核与调薪机制
5、设立优秀员工奖项并发放奖金
6、享有餐饮、交通等各类补贴
7、定期组织员工旅游及其他团建活动
8、提供清晰的职业发展通道，支持事业梦想实现
9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年设立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、线上教学、企业内训、咨询输出为一体的软实力教育综合服务机构。公司官网：www.xlczg.com
公司简介
新三板挂牌企业
广东省高成长型企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用单位
国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质培训的专业权威机构！
广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，融合引进与自主开发，构建起“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多种特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。
新励成拥有强大的师资团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。
秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！
2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需素质教育作为支撑。她意识到软实力教育亟待兴起，遂潜心研究相关理念与教学方法，立志推动软素质教育发展。怀着提升国民软实力的初心，创办了新励成。
“新励成”释义：新兴、励志、成就。
内在寓意：新益求兴，励成中国。
15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。
了解新励成：www.xlc
2025-12-02 11:36
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验成人/通用
新励成教育科技有限公司
B轮 · 500-999人
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