【有原则有实力】 集团化产业布局 世界500强企业，创立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 全国市场占有率稳居前二，位列行业六强 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任感，拥有优秀的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪酬架构】 新人全面扶持计划 收入无上限： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍获取 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【快速晋升通道】 入职前三天专项培训，店长全程一对一指导带教 不设空降岗位，管理岗均从内部提拔 晋升路径清晰，按业绩定职级，支持内部推荐与公开竞聘 能力突出者最快6个月晋升为店长 持续提供专业赋能，师傅带教全程跟进 助力每位人才加速成长，让卓越者更加出色 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留联系方式，我们将优先安排面试对接！

会骑车，吃苦耐劳，有团队意识，有赚钱欲望男女不限 每天，看房拍抖音，发58，带客户看房

【关于我们】 慧用心集团成立于 2018 年，是由深耕财税领域的专业人才与来自百度、58等互联网企业的一线精英共同打造的“互联网+财税”服务平台。依托团队逾10年企业服务积淀，已累计为超30万家企业提供高效服务，并在全国设立30余家分支机构。 我们以95后、00后为核心成员，倡导开放沟通的文化，尊重每一份声音，珍视每一个创意。 【岗位内容】： 1、开发公司分配的企业客户资源，推广公司工商注册、代理记账、税务筹划等相关服务。 2、通过电话方式联系客户，邀约到店面谈并推动签约，达成销售任务目标。 3、持续维护客户关系，跟进服务执行进度，促进长期合作。 【我们想要】： 1、不限学历背景，注重实际能力，逻辑清楚，表达顺畅 2、是否跨行业不设限，但需具备明确目标感，渴望收入增长，认同团队协作价值 3、不看文凭重品德，不拼学历拼实力。团队简单真诚，期待遇见同频共振的你 【我们给你】： 1、工作时间08:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息，享法定假期及带薪年假，平衡工作与生活 2、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波拓客 3、资深团队全程带教培训，全方位支持赋能，零基础也能快速入门 4、办公环境舒适，同事关系纯粹融洽，无冗杂事务干扰，专注本职即可 5、业内具竞争力的提成机制，奖金即时发放。多元业务布局，拓宽你的行业视野

【你最关心的福利待遇】 1、提供免费公寓式住宿，减轻生活负担 2、享有月度、季度绩效奖金，表现优异随时拿奖励 3、节日惊喜、生日礼包及定期团队建设活动 4、每月组织团建，包含别墅派对、国内国外旅游、集体出游等 5、下午茶点、新鲜水果定时供应 6、同事间常聚餐，喜爱烧烤与啤酒畅聊时光 7、热爱运动的伙伴多，可参与台球、羽毛球、篮球、射击、骑行等项目 薪资待遇: 新员工入职薪资4000-5000，三个月后普遍达到7000左右，月薪过万者不在少数，收入稳定，工资按时发放，从不拖欠，期望薪资在此区间的，欢迎直接联系沟通！ 岗位要求: 1、具备良好沟通能力，性格亲切，乐于学习成长 2、普通话标准，重视个人形象与职业素养 3、愿意尝试新鲜事物，热爱探索各地风光 工作时间: 8:30-18:30，节假日按规休假，每周日固定休息

门窗厂需要开发市场 每天拜访装饰公司

负责进店客户的接待登记，产品的进销存，以及安装客户的指导报装

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为高管及企业决策者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性，处于细分行业头部地位，无显著淡旺季波动，业务发展稳定，抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额 ranging 从万元到数十万元，销售提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式开展工作（以电销为主），公司提供成熟客户资源库，配套培训指导开发路径，产品匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对销售岗位有高度热情，目标意识强，具备B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格乐观向上，能适应快节奏、高绩效的工作氛围； 4、态度认真踏实，专注投入且具备良好抗压能力。 完善的培养体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职集训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实施一对一师徒制培养模式； 3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩绑定，积极助力成员成长与业绩突破； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现体系化、科学化知识进阶，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖励多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶点、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满两年，为员工及子女投保补充医疗；满三年员工在司庆日获赠纪念礼品；满三年及五年者，分别为父母一方或双方配置大病保险； 6、团队活动丰富：包含业务精英境外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年组织全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴覆盖全员； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气与动力； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心商圈，周边餐饮配套齐全，生活便利。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的文化氛围中，共同推动建筑行业的高效化与透明化进程！在这里成就自我，开启精彩职业人生，我们期待与您携手共进！

办公地址：武昌区中勘大厦（预计2月初搬） 1、试用期享受无责底薪+行业高性价比提成，月均收入10000-20000，轻松跨越温饱线，冲刺小康生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、公司统一提供精准客户资源，无需再为拓客发愁； 3、有经验者优先录用，无经验者将获得系统化、趣味性强的在职培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，覆盖养老与意外风险； 5、小惊喜不断，大奖频出，每月奖励拿到手软； 6、接触优质人群，提升沟通层次，全方位拓展视野、认知与人脉圈层； 7、管理机制灵活人性，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活品味、情感经营能力与人际交往技巧； 10、团队充满活力、正向积极，协作共享，绝不让你孤军奋战，温暖如家，归属感强； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人无责保底5000，提成比例8-17%。半年以上员工平均月薪10000-20000，销售冠军月入3-5W； 12、每周一、二休息，享受法定节假日、带薪年假、团队建设、下午茶等福利

工作难度不高+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验 公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!! 入职者全武汉租房都 包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%! 例如客户找你租4500元的房子，到手就是4500! [岗位职责] 1. 我们有全武汉的房源，通过平台发布 公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2. 带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3. 租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 4. 合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [薪资待遇以及福利] 1. 平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%（公司平均到手薪资1W+） 2. 公司免费提供小电驴，! 3. 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4. 租房优惠，入职员工全武汉租房 5. 月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红

如果你品尝了自由的味道 ，它可能会让你永久失业。 但是一份稳定的工作，可能会成为你一⽣无法逃脱的牢笼。 ⼈⽣的转折是⼯作态度，工作是治愈一切最好的良药。 在每一个细节，每一个工作中认真的对待，持续的改善，提升自己，才有可能会成为跟别人完全不同的人。 否则的话，做一天和尚撞一天钟，荒废的是你自己的人生。 1.时间：早上10点打卡一次就行，时间自由充沛，每天自己安排工作！ 2.管理：公司制度十分人性化，上班时间自由分配活动范围，无需长时间坐班~ 3.培训：由各自的店长进行一对一带教，入职后都会手把手传授经验，互帮互助，一起带着成长！ 4.旅游：奖励制旅游团建 5.晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成~ 6.福利：带薪年假；法定节假日补假；月休8天，当月自由安排调休。 业务员收入：8K-1W 智能店长收入：1W-2W 店长收入：2.5W-5W 部长收入：5W-10W 行业经验：有无经验都可以. 岗位职责： 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 [福利待遇] 1、业务合伙人:业绩提点同行业最高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提;表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k~40k。 2、店长:底薪(根据团队人数而定，5000元~13000元)+基础业务提成(提点同业务合伙人)+单店40%分红，综合年薪12W~50W。 3、不用守点，工作时间自由，自由调休制，请假方便;入职一年即享带薪年假，春节假期长! 4、公司免费提供小电驴。 5、租房优惠、 6、业务收入+管理奖金+月度分红+端口补贴 [工作时间] 无加班，随时可休，当月休假期最多可连休8天。 【为何会来我们公司] 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷金融港佛祖岭地铁口中心，周围基本都是大学城和写字楼，租房需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚! 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，80%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 [客户] 来源于五八安居客、小红书，抖音等网络渠道 【房源] 海居内部房源系统房源30万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 [晋升空间] 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

黄石市阳新县招工地小工/杂工、工地学徒工，做事踏实吃苦耐劳，服从安排，长期优先，工资从不拖欠，待遇优

黄石市大冶市招测量员/测绘员/放线

农村自建房，免拆模板，钱活，一栋，非诚勿扰

黄石市阳新县招装修木工

武汉叮叮传媒有限公司招聘简章 公司简介 叮叮传媒成立于2024年，总部位于武汉，是一家以“视觉传达”为核心的新锐文化科技企业。公司坚持“创新设计”与“科技赋能”双轮驱动，聚焦公园、景区、生态园区及城市文旅等公共空间，提供艺术化标牌、智能导视系统及视觉文化传播等一体化服务。 我们坚守“醒目、张力、美感”三大设计原则，致力于构建“会说话的艺术视觉空间”。成立以来，已为多个景区、学校、医院及行政事业单位提供高品质视觉设计服务，积极参与文明城市创建，凭借出色的设计能力与落地成效，持续赢得市场认可。 品牌口号： 用视觉，让空间说话。 招聘岗位：平面设计师 招聘人数：1人 岗位职责 1. 承担景区标识系统、企业文化墙、校园宣传栏、医疗场所导向标识、城市家具等项目的视觉创意设计； 2. 参与文明卫生城市相关宣传物料（如茶杯、雨伞、工装服饰等）的创意构思与延展设计； 3. 独立完成设计方案，并能专业、清晰地向客户进行讲解与交流； 4. 根据项目实际需求，协同团队推进从概念构思到最终落地的全流程执行； 5. 持续追踪行业动态，优化设计表现形式与呈现质量。 任职要求 1. 年龄要求：30周岁以下，性别不限； 2. 专业背景：平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业，大专及以上学历； 3. 软件技能：精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign等设计工具，掌握3D建模或动效软件者优先； 4. 设计素养：具备扎实的美术基础与良好审美，对色彩搭配、构图布局、材质运用有敏锐感知； 5. 职业态度：性格积极，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 6. 行业热情：热爱广告传媒领域，愿意在视觉传达方向长期发展； 7. 优先条件：有导视系统、标识标牌、文化墙或文创产品设计经验者优先；持有驾照者优先。 薪资待遇 · 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成，综合月薪5000-8000元（具体面议，能力突出者可突破上限）； · 福利保障：五险、带薪年假、节日福利； · 发展支持：提供专业培训、行业交流机会，参与重点城市文旅项目，助力作品积累与职业成长。 工作地点 1、武汉市光谷航天城 2、黄石城上城 应聘方式 请将以下材料发送至招聘邮箱：***************** 邮箱： [招聘邮箱地址] 邮件标题格式：“应聘平面设计师 + 姓名 + 联系电话” 材料清单： 1. 个人简历（附一寸免冠照片）； 2. 个人作品集（PDF格式，大小不超过20M，重点展示标识系统、文化墙、宣传品等相关设计案例）； 3. 简要阐述：你对“用视觉，让空间说话”这一理念的理解（200字以内）。 面试流程 简历筛选 → 作品审核 → 初试（专业能力考核） → 复试（综合素养评估） → 录用通知 联系方式 公司名称：武汉叮叮传媒有限公司 联系人：张先生 联系电话：*********** 公司地址：武汉市光谷航天城4栋

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责 1、负责老旧小区加装电梯项目拓展、小区业主对接、社区及物业沟通； 2、入户拜访业主、讲解电梯加装政策、报价、方案、安抚邻里矛盾； 3、跟进项目全流程：意向登记、业主签字、公示报备、合同签订； 4、维护社区、物业、街道资源，积累长期合作渠道； 5、配合公司完成项目落地、回款跟进。 任职要求 1、学历不限，有无经验均可，公司全程带薪培训； 2、沟通能力强，踏实稳重，有责任心，能简单邻里沟通； 3、能接受小区外出跑业务，退伍军人、社区熟人、有物业/建材销售经验优先； 4、抗压能力强，想长期稳定赚钱。 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终分红 上不封顶，多劳多得，民生刚需项目，极易开单

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

德佑悦然居店经纪人火热招募中!我们提供: 高达70%的提成，多劳多得 成熟的带教体系，让你快速上手稳定的房源客源，不用自己从零开始人性化管理，不强制加班，福利齐全只要你有赚钱的欲望和行动力欢迎志同道合的朋友加入我们! VX：

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 根据客户需求匹配合适房源，协助商务洽谈并陪同看房； 挖掘并跟进潜在客户，持续维护客户关系，推动交易达成； 开展房源开拓与整合工作，与业主建立长期稳定的协作关系。

招聘：导购薪资：3K以下有提成(不封顶)，，全勤奖，工作餐补贴，要求热爱服装行业，会搭配衣服，待人主动热情，有责任心，积极上进，认真工作，服务意识强。

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成政策，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周安排两天休息，试用期每周可选择一天调休 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现面向以下岗位急招人员： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿和能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量，重拾有声世界 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的选配与调试指导 2、参与社区、公园等场所的公益宣传推广活动，联合药店、诊所、卫生院开展合作促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配技术，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访机制，持续提升客户使用体验与满意度 5、主动学习并熟练使用各类网络推广工具，记录服务过程中的亮点，通过多渠道网络平台传播品牌价值与门店形象

工作职责 1- 洞察用户需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2- 维持店铺陈列美观度，落实公司推出的营销活动，增强OPPO品牌在所在商圈的影响力与口碑 3- 熟悉产品信息及市场推广节奏，持续提升顾客满意度，强化品牌形象认知 4- 对店员进行带教与培训，提升团队专业素养、销售技巧及门店管理能力 5- 分析门店经营数据，诊断运营情况，协同团队制定切实可行的优化策略，推动门店稳步成长 任职资格： 1- 学历不限，专业不限，****以下 2- 热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3- 具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作精神 4- 有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、清晰公正的晋升路径 5、节日慰问、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度范围3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。提供岗前免费培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步实现全区域布局，职业发展空间广阔！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，学习意愿强 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，普通话标准，声音亲和力佳

1，负责介绍公司相亲网站项目内容，和客户交流，了解需求，促进成交。 2，无需打电话，微信聊天即可，无需拓客，无需外出地推，公司提供企业微信，工作手机，推广引流。 3，年龄25-45岁，有销售经验的优先，完成每月公司指定销售业绩即可 4，工作时间8:30-17:30，中午一个半小时休息，周末双休，不加班。 5,带薪试岗，工资有底薪+提成。

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、家电、美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单全流程高效推进 2、持续跟进客户需求，巩固现有客户关系并推动合作深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及业务领悟能力 2、能快速响应市场动态，具有较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，有水泥、电厂、煤矿行业背景者优先