1，公司招内部正式员工， 2，招装修施工现场管理员，识图，水电，木工，瓦工，油工，等工种工序熟悉，有一建建筑证书或二级市政者优先 3，仅招家住盐城大市区内的

淮安，盐城，连云港灌云县本地及周边找光伏项目经理，负责招募施工队伍，跟盯施工队完成安装，要求懂光伏安装或做过这一行的

一、持证上岗，需持有二级建造师和安全B证；二、工作经验三年以上尤其从事环保设备项目安装优先；三、有沟通能力和语言表达能力，懂电脑操作排版打字

1. 熟悉主流系统产品的功能及常见软硬件配置与调试方法，尤其掌握后端软件配置和各类调试工具的使用，如海康后台管理系统的操作与设置、华为交换机的选型与配置等 2. 开展客户需求调研与分析工作，与客户开展技术沟通，完成需求汇总，并据此制定满足要求的技术方案、图纸深化设计，编制预算清单或造价材料统计，同时准备项目前期所需的各类技术资料 3. 负责成本控制与项目预算编制，包括项目所需材料的市场询价、常规报价测算，独立完成项目预算文件，熟练使用造价软件者更佳 4. 承担项目实施期间的全过程管理，包括现场人员调度、材料进场与使用监管，及时整理符合流程要求的变更方案及相关过程资料，保持与业主的有效沟通并响应其各项要求 5. 全程参与项目的交付工作，包括用户培训、竣工验收、验收资料编制以及施工现场的跟进与管理 6. 为客户提供网络、安防等方面的技术支持服务，涵盖故障处理、系统维护等日常技术支持工作 职位要求： 1. 具备四年及以上相关工作经验，对操作系统、服务器、存储设备、网络架构、安防系统及安全产品具有扎实的技术基础和实际项目经验 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，主动学习意识强，善于交流，工作细致耐心、责任心强，能适应出差安排者优先 3. 可独立完成系统的部署、配置与交付任务，熟悉华为、锐捷、华三等主流网络设备品牌，了解各类网络架构中设备的选型原则，能依据实际场景选择合适产品并完成基础应用配置，持有H3CIE/HCIE认证者优先 4. 精通海康综合管理平台（如海康iwork、isc）及相关前端硬件技术的应用与集成 5. 具备带领项目团队完成项目实施与后期维护的实际经验 6. 能够对所负责项目进行全面管理，包括进度规划、成本核算、执行控制、资源协调、监督落实及整体统筹

1. 具备电力工程项目管理经验，熟悉工程造价及施工。 2. 精通项目现场管理，具备良好的组织协调与问题解决能力。 3. 持有高、低压电工证者优先。

岗位职责： 1、负责酒店装修项目现场的施工管理及质量控制工作； 2、协调设计、施工、监理等多方资源，确保项目按计划推进； 3、组织项目验收及资料整理，确保符合相关标准和规范； 4、处理施工过程中出现的问题，保障工程进度与成本控制； 5、维护公司与客户之间的良好合作关系，提升项目满意度。 任职要求： 1、具备二级建造师证书以及安全员B证； 2、有酒店装修相关经验； 3、项目主要集中在华南、华北地区，必须能出差，在项目上驻扎； 4、熟悉酒店类装修项目的管理流程及行业规范； 5、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能有效推进项目执行； 6、掌握基本的工程管理知识，了解施工工艺及材料特性； 7、具备良好的责任心和抗压能力，能适应阶段性现场工作； 8、后期若表现优秀，工资可再商谈。

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司各项管理规定，落实政策要求； 2、全面统筹项目施工组织与工程质量，深入分析工程承包合同内容，制定项目整体管理方案，切实履行合同条款，并主导工程款项回笼工作； 3、牵头或参与编制项目施工组织设计与质量保障计划，负责总体进度安排、各类施工技术方案以及质量、安全控制措施的制定与落地实施； 4、主导（或参与）项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部分包工作，对分包项目的工期、质量、安全、成本及文明施工等环节进行全面监督、协调与管理； 5、依据公司年度、季度、月度生产目标，组织制定项目层面的年、季、月、周施工计划，并编制相应的人力、材料（含周转工具）、构配件、机械设备及资金使用计划； 6、合理组织和调配施工现场的人力、物资、资金等资源，协调建设单位、设计单位、地方政府监管部门及各分包单位之间的关系，及时处理施工过程中的各类问题，确保项目管理目标顺利达成； 7、配合公司职能部门、上级机构及地方主管部门对项目的检查、监督与审计工作，定期向主管领导汇报项目进展； 8、建立健全项目成本核算机制，强化预算与成本管控，重视成本数据反馈，发现问题立即整改，每月组织一次成本分析会，或根据分部工程完成节点适时开展成本评估，确保项目团队全面掌握经营状况和收支情况，实现开支的有效管控； 9、加强工程技术资料的归集与管理，及时完成各类签证手续，积极向建设单位及其他相关方办理结算与索赔事宜； 10、牵头组织工程项目竣工验收及工程款回收等相关工作； 11、负责与公司内部各职能部门的沟通协作； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业背景； 2、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书； 3、具备5年以上施工现场项目管理经验，熟悉新能源、厂房、房建类工程项目运作流程，有EPC总承包项目经验者优先，曾担任项目经理及以上职务者优先； 4、精通各类施工技术规范，熟练操作各类办公系统及常用办公软件； 5、具有大型国有企业、中业工作经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。 2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案，组织图纸会审、设计交底及现场核对工作，协调处理设计与现场实施中的矛盾；负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案策划、试验与测量管理、资料归集及安全技术保障工作。 3. 组织开展危险性较大分部分项工程专项方案的专家评审，审批方案调整内容并监督落实；针对重大技术难题牵头组织技术攻关。 4. 建立健全项目质量管理体系，制定质量目标、创优规划及常见质量问题预防控制措施。 5. 参与总进度计划和月度计划的编制，从技术层面优化施工流程，提升效率，压缩工期。 6. 审查安全技术措施方案和专项安全交底文件，对起重作业、高空作业、深基坑施工、临时用电等高风险环节进行技术核查。 7. 组织开展安全技术培训，实施高风险工序前的技术交底，参与安全检查并推动问题整改闭环。 8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验与测量数据的收集、整理与归档管理。 9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告编写和技术总结编制，配合完成竣工验收及资料移交工作。 10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接，承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。 11. 审核工程计量资料，确保计量工作及时准确，掌握相关计量规则。 12. 具备基本英语沟通能力，可阅读英文图纸和技术函件；熟悉各类施工技术标准，掌握 FIDIC 施工合同条款。

岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障交付时效 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品品质达标 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力

一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作，统筹调度生产计划、人员配置及设备运行，保障产能目标与交付周期的顺利实现。 2. 负责涂装全流程的质量管控，构建并完善质量管理体系，及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况，持续降低不合格品率。 3. 推进生产成本管理，合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用，优化工艺提升一次通过率，有效降低能源消耗与人工支出。 4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实，严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。 5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施，推动产线效率提升与自动化程度升级。 6. 负责团队建设与人员管理，制定绩效考核机制，组织技能提升培训及安全教育，保持团队稳定性。 7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门，解决物料供应与技术支持问题，确保生产流程高效衔接。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上涂装车间生产管理实战经验，有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。 3. 专业能力： - 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程； - 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题； - 熟悉涂装设备运行原理，了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施； - 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。 4. 证书资质：持有安全管理类相关资格证书者优先。 5. 软技能：执行力突出，抗压性强，具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。 6. 其他：能接受倒班或临时加班安排，工作责任心强，坚持原则，作风严谨。

招聘门卫岗位。薪资为2800至3400元每月。岗位职责包括负责公司出入人员与车辆的登记检查，执行日常巡逻任务以确保公司财产与人员安全，维护公司区域内的环境卫生，以及完成上级安排的其他安保相关任务。任职要求为身体健康且无不良嗜好，持有有效驾驶证并能熟练驾驶，工作需认真负责、服从管理、责任心强且踏实稳重。

招聘店长1-2名。该岗位提供五险。薪资范围为3000至10000元每月。岗位职责包括负责店面的日常经营管理工作。要求工作认真负责，善于沟通，协调能力强，有团队精神。任职要求为具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘焊工。薪资为260元每天，日结。岗位职责为按照焊接工艺要求进行各类金属材料的焊接工作。任职要求为具备熟练的焊接技能，持有相关焊接操作证者优先，要求身体健康，有5年以上焊工经验。

招聘视力保障员或康复师。薪资为3000至5000元每月，提供五险一金。岗位职责包括负责视力保健相关工作的执行与监督，以及对视力问题进行初步筛查并提供专业建议。任职要求为大专及以上学历，康复专业或视光专业优先，需敬业爱岗、服从调剂、有爱心。

招聘仓库管理员，提供五险和包吃待遇。薪资范围为每月4000元至6000元。岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符；随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞；完成相关领导交办的其它工作。任职要求为具备相关仓库管理经验，熟悉物资出入库流程。

湖南卿红彩钢金属有限公司 钢结构·钢架桥综合人才专项招聘 一、企业简介 湖南卿红彩钢金属有限公司2014年正式成立，为长沙本土深耕金属结构领域的实体企业，注册资本1000万元，现有员工规模200余人，公司总部位于湖南省长沙市，在长沙、湘潭、宁乡设有三个工厂，配备先进生产设备与专业技术、管理团队。经过多年发展，公司已成为集设计、生产、销售、安装服务于一体的综合性企业。 公司主要产品包括建筑相关金属制品、临边防护产品、台车、各类钢制模板、盖板、围挡、护栏、止水钢板、预埋件、钢楼梯、背笼爬梯、梯笼、集装箱、活动板房、钢结构厂房、钢箱梁等，同时提供定制化服务，满足客户多样化需求。成立多年来，公司深度绑定中建五局全产业链子公司、中铁五局、中铁十六局、中交、湖南路桥、水电八局等头部基建，先后参与长沙地铁3、4、5、6、7号线全线配套构件供应，落地多个大型钢结构厂房、交通配套钢构件项目，连续多年获评中建五局“年度优秀供应商”，在湖南基建金属配套领域占据稳定的核心市场份额。 当前公司钢架桥业务处于快速扩张阶段，依托现有存量客户资源，每年稳定承接多个钢结构厂房、钢架桥、钢箱梁配套项目，为匹配业务增长需求，现面向行业招募1名能打通全环节的综合型核心骨干，作为该业务板块的核心负责人储备。 二、核心定位 该岗位为公司大型钢结构、钢架桥业务线的核心骨干岗，直接向公司总经理汇报，不设置冗余管理层级，是公司重点培养的业务板块核心负责人。岗位核心价值为打通“客户对接+技术方案+生产落地+现场安装+验收回款”全链路，对钢结构、钢架桥业务线的项目落地与规模增长负责，独立主导完整项目闭环。 三、岗位职责 1. 业务前端对接：独立对接中建、中铁、湖南路桥等存量核心客户，同步拓展省内高速、市政路网新建项目的钢架桥新需求等，完成项目前期的需求调研、技术交流与投标配合工作，输出符合项目要求的初步方案。 2. 技术方案管控：牵头完成钢架桥、大型钢结构项目的深化设计工作，结合公司工厂的生产产能、结合设备精度优化构件拆分方案，在符合国家钢结构施工规范的前提下，最大化压缩生产与安装成本，输出可直接落地的施工图纸与生产清单。 3. 生产全流程跟进：对接工厂生产班组，跟进钢架桥构件、其他大型钢结构的下料、焊接、防腐处理全生产流程，按项目节点把控生产进度，同步完成出厂前的质量检测，杜绝不合格构件流向施工现场。 4. 现场安装统筹：作为项目总负责人对接现场施工班组，编制施工组织设计，统筹钢结构及钢架桥的吊装、拼接与调试全安装流程，协调解决现场技术难题与突发状况，确保项目按节点通过业主与监理验收。 5. 成本与回款管理：牵头核算单个钢结构、钢架桥等项目的全流程成本，落地公司的成本管控目标，同步跟进项目进度款、竣工款的回款全流程，保障项目资金闭环。 6. 业务能力沉淀：梳理公司钢结构、钢架桥业务的标准化方案库、成本核算模板与施工操作规范，搭建该业务线的标准化运营体系，为后续业务规模扩张打下基础。 四、任职要求 基础硬性要求 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、道路桥梁相关专业优先。 2. 经验要求：拥有3年以上钢结构、钢架桥、钢箱梁相关行业从业经验，完整跟进过至少3个及以上钢架桥从设计到验收的全流程项目，熟悉《钢结构工程施工质量验收标准》等国家相关规范。 3. 能力要求：能独立使用CAD完成钢架桥构件的深化图纸绘制，熟练操作常用的成本核算工具，具备独立对接业主、监理单位的沟通能力。 优先录用条件 1. 有中建、中铁、中交、湖南路桥等湖南本地基建单位的项目对接经验，熟悉湖南区域基建项目的验收标准与合作流程。 2. 拥有钢结构、钢架桥相关的施工员、质量员或二级建造师证书。 3. 自带一定的钢架桥行业客户资源，可快速启动新业务拓展。 五、薪酬福利 1. 基础薪酬：结合岗位统计数据，根据候选人的经验与能力定级，100%匹配行业同岗位的收入水平，具体面议。 2. 长期福利：入职即可缴纳社保，享受每月全勤补贴、交通补贴、现场施工补贴，每年可提供免费职业技能培训机会，可优先参与公司的岗位晋升通道。 3. 成长空间：入职满1年且完成年度业务目标，可直接晋升为钢结构、钢架桥业务线负责人，享有该业务线的年度利润分红权。 六、工作说明 1．主办公地点：湖南省长沙市天心区公司总部，按需前往长沙、湘潭、宁乡三座生产基地跟进生产，以及各项目现场统筹施工。 2．配套支持：公司为该岗位配备专属业务助理，协助处理资源调度、资料整理等事务性工作；湘潭工厂将全流程配合项目落地；候选人也可自主协调外部资源，经公司研究通过后执行。 3．简历投递方式：发送个人简历至公司招聘邮箱@qq.com，邮件主题标注“卿红钢架桥骨干应聘-姓名”，3个工作日内安排1对1面试。

重庆需招聘两名现场懂管理工人、会安排的水电、装修劳务项目负责人和施工员（需本地人）有意愿跟我联系电话：

岗位职责： 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标，制定项目内部管控指标；主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制度，强化责任追溯机制。 5. 推进安全文明施工，落实现场标准化管理要求。 6. 加强过程成本控制，实施有效手段确保成本目标达成。 7. 达成工程款回款任务，统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗位履职经验，独立承担过不少于2个10万平方米以上高层或超高层建筑项目的全面管理工作。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目运作流程，具备大型建筑工程项目的综合管理能力。

岗位职责： 负责工程项目全周期的统筹管理（涵盖进度、质量、成本与安全）； 协调设计、施工、监理等各方单位，推进工程计划落地执行； 监督现场施工过程，及时处理技术难题，确保作业合规达标； 参与招投标工作、合同签署及供应商的全过程管理； 组织项目验收、移交及相关后续整改工作。 任职要求： 本科及以上学历，土木工程或建筑类相关专业； 5年以上工程管理经验，具备完整项目全流程实操经历； 熟悉施工技术规范、报建流程及行业相关标准； 具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力； 持有一级建造师或监理工程师证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目的组织实施，保障项目按时交付。 2. 编制项目实施计划，合理调配资源并把控施工进度。 3. 统筹管理项目的质量、成本与安全生产工作。 4. 及时应对和解决项目执行过程中的各类突发事件，保障工程有序推进。 5. 对接政府主管部门、合作单位及供应方，保持良好协作关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市政工程、项目管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上市政工程项目管理相关工作经验。 3. 熟知行业相关法律法规及政策要求，具备优秀的协调与沟通能力。 4. 具备较强的团队协作意识和职业操守。 5. 持有相关执业资格证书者优先考虑。

无锡，某维保公司招消防维保员一名【要求】持中级维保证高、低压证盐城亭湖，射阳都要有项目，（都是政府单位）今年的主要项目在泰州，包吃住，有时需要出差，油费，住宿费全报【年龄】59岁以内，【时间】两个人一组约几点就是上班，事情做完就可以下班【工资】6000-9000/月入职就交社保扣除个人部分基本上是双休，偶尔要加个班备注：技能越好工资越高，时间自由，休息在家工资照发联系电话，友邦家政陈梅[红包]补招一个名额，尽快报名[红包]

诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：汤经理联系电话:

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1、根据公司下达的生产任务目标，结合生产部门实际能力，科学统筹生产安排，落实生产计划的具体执行，制定并推行现场作业规范与工艺流程，确保生产节奏满足客户需求，保障交付进度与产品品质； 2、严格把控生产质量，监督各环节质量执行情况，确保产出符合既定标准及客户要求，及时识别并处理生产中出现的质量异常问题； 3、负责生产团队的组织与管理，开展人员绩效评估与日常管理工作，优化人力配置，组织实施员工培训与激励措施，打造高效协作的作业团队；关注员工工作状态与实际需求，提供必要支持与指导，增强团队稳定性与执行力； 4、统筹生产运行过程，合理规划生产排程，监督现场操作执行，协调跨部门资源配合，保障产线顺畅高效运转；实时跟踪生产动态，针对突发状况迅速调整计划，确保生产连续性与应变能力； 5、开展生产数据的采集、归集与分析，掌握生产运行实况，挖掘潜在问题，为管理决策提供可靠数据支撑；定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项，提出可行性改进建议，助力企业持续发展； 6、持续推进生产优化，围绕效率提升与质量改善，不断改进工艺流程与作业方法；协同技术部门引入先进生产设备与技术，推动制造工艺升级；通过数据分析识别瓶颈环节，提出针对性优化方案并推动落地； 7、落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度并监督执行，保障人员安全与设备正常运行；定期组织安全教育培训，强化员工安全意识；完善安全台账与事故处理机制，及时排查隐患并妥善处置突发事件； 8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理，建立完善的设备维护保养体系，减少故障停机时间，提高设备综合使用效率；推行备品备件管理制度，实施设备改造与性能优化，提升运行效能； 9、监督生产现场安全与环境卫生，积极推进5S管理实践，严格落实5S执行标准，确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范； 10、完成上级交办的其他工作任务。

诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：顾会计联系电话:

招聘物业项目经理，工作地点为住宅小区，提供五险一金。薪资为3500~3500元每月。岗位职责包括全面负责住宅小区物业管理工作，制定并执行物业管理计划，确保小区环境整洁、设施正常运行，处理业主投诉与纠纷，提升服务质量，组织小区安全防范工作，定期进行消防检查，协调维修、保洁、安保等外包服务，控制成本，监督小区绿化养护，及时更新改造。任职要求为具备物业管理相关经验，熟悉住宅小区管理流程，有良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理业主关系，掌握基本安全管理知识，有应急处理能力，具备一定的财务管理能力，能有效控制运营成本。

招聘小区物业经理或储备物业经理，提供五险。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括检查工作落实情况、布置工作任务、协调员工关系，并就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。同时需了解设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。任职要求为大专学历以上，从事过物业相关工作、有3年以上物业工作经验者优先。薪资为基本底薪待遇，工资不设上限。要求熟悉物业管理的运作，有相关知识与经验。具有较强的组织、管理、协调能力。综合素质较好、具有服务意识。有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。具有出色的管理和团队建设能力。

招聘小区物业经理，提供五险。薪资为2430~2430元每月。岗位职责要求具备较强的管理沟通协调能力，能独当一面，有小区物业管理经验者优先。任职要求为会简单电脑操作，身体健康，无犯罪记录，具体薪资待遇面议。联系电话为陈先生。

招聘酒店工程经理。岗位要求：具备大型酒店、房地产等项目工程管理工作经验，具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神，有酒店工程经理岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇：月薪5000~5500元，提供食宿。