招聘库房管理人员。

东风街动力路附近招聘库管一名，年龄50岁以下，会简单电脑操作，工资面议，联系人，刘经理

招聘库管人员1名。

南苑路招聘库管，工资5000左右，，要求专科以上学历，工作认真。

仓库管理员岗位正在招聘中。工作地点位于山东省潍坊市诸城市密州街道密州东路红杉一品小区沿街房。学历及工作经验不限。月薪范围为3500-7000元。

大杨戈东急招库管员一名，管吃住，工资待遇面议。咨询电话

南苑路招聘库管，工资5000左右，，要求专科以上学历，工作认真。

招聘入库工。薪资较高。

招聘仓库管理员1名。，年龄40岁以内，高中以上学历，懂电脑，有工作经验者优先。工作地址：滨海西城。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，做好材料领用登记与台账管理 3. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈并记录 4. 定期整理仓库，保持物料分类清晰、堆放规范、环境整洁安全 5. 配合项目部完成材料成本统计、损耗分析及报表提报 任职要求： 1. 有仓管员或材料员相关工作经验，熟悉建筑类材料优先 2. 具备基本的数据统计与办公软件操作能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 4. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排 5. 学历不限，持有仓储管理相关证书者优先

潍坊市潍城区贵和华府清洗冰箱今天清洗都可以能去的联系。

潍坊市招强电 有登高证或是安监局颁发的电工证 二择其一就可

招聘学徒，男女不限，年龄不限，包教会，无时间限制。工作地址位于高密人民大街健康路路口北100米，潍坊银行后面路东。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作内容：项目现场钢筋工厂收料，发料，盘库，台账，看场 职位要求：懂电脑，会基本办公软件

招聘材料员，懂资料收集，负责收货，检查材料品牌型号是否对，厚度是否迖到要求，项目主要以机电为主，不包吃住，听众安排

广州番禺新奥燃气‑材料员岗位职责 岗位：番禺新奥燃气项目材料员 工作地点：广州番禺 主要工作职责 1、仓库管理（燃气主材库） 负责燃气管材、钢管、PE 管、阀门、调压设备、管件、焊机配件、劳保耗材入库验收，核对送货单、规格型号、数量，对照材料清单清点，外观检查，做好入库台账登记。 材料分类堆放，钢管防锈防护，PE 管材防晒防雨，管件、配件上架标识清晰；定期盘点库存，做到账物相符，上报缺料、呆滞物料。 仓库防火、防潮、防盗，做好现场 5S，废料、余料回收登记。 2、辅助饮料 / 劳保物资仓库管理 管理防暑饮料、饮用水、劳保用品（安全帽、防护服、手套等）入库、发放登记。 根据施工班组需求发放防暑饮品，登记领用记录；库存不足及时提报采购需求。 3、送货、司机出车工作 驾驶公司车辆，按照施工工单给各个工地配送燃气管材、管件、工具、劳保物资、防暑物资。 出车前检查车况、轮胎、刹车，做好行车安全；装卸材料清点核对，工地现场交接签收回单带回归档。 车辆日常清洁，登记行车里程、油耗，定期提醒车辆保养；遵守交通法规，不违章驾驶。 4、单据台账工作 整理送货回单、入库单、出库单，建立电子 + 纸质材料台账； 跟进材料到货进度，缺料及时反馈项目经理；工地剩余材料回收入库登记。 5、其他现场配合 配合现场施工调度，保障工地材料及时供给；完成领导交办的物资转运、盘点等临时工作。 任职要求 1、持有 C1 及以上驾驶证，实际开车熟练，熟悉番禺区域路况； 2、会基础电脑操作，Excel 登记台账； 3、有仓库管理、工地材料管理经验优先，做过燃气工程材料管理优先； 4、能吃苦耐劳，可配合工地时间，能搬运协助装卸物资； 5、做事细心，对管材管件型号能够分辨，责任心强。 岗位工作说明 本岗位不是单纯坐办公室，兼顾仓库保管、物资发放、开车送货，兼顾防暑饮品劳保物资管理，需要经常外出跑番禺各个燃气施工现场。

岗位职责： 1. 负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 严格执行材料出入库管理流程，确保账实相符、单据齐全 3. 定期盘点库存，及时反馈材料损耗、积压及短缺情况 4. 配合施工进度协调材料供应，保障现场连续作业需求 5. 建立并维护合格供应商档案，协助开展供方评估与考核 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理或工程类相关基础知识者优先 2. 有工地材料员经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强、细致耐心 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 严格核对材料规格、型号、数量与质量，确保符合施工要求 3.做好材料出入库登记、台账管理及库存盘点，保障账实相符 4.协同施工、技术、预算等部门，优化材料使用与成本控制 5. 配合安全文明施工要求，规范材料堆放与现场管理 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备材料管理或工程类相关经验者优先，经验丰富优先，年轻有为的优先 2.熟悉常用建筑材料性能、标准及验收流程 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成台账与报表 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、做事细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

任职资格： （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 薪资福利： 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖、年终奖。在职人员月薪3000元起，表现优异者收入可达10000元以上，上不封顶！ 2、公司依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛激励（含现金及实物奖励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右 每月固定安排五天休息，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单易上手，纯办公室岗位，无需外出。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与服务跟进，工作内容不涉及外勤，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）在职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.处理领导交办的其他行政协调与支持类事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

工作内容 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一分配需续保车险的精准客户资源，确保有效沟通； 3、引导客户至其所在地的分公司完成续保手续，无需外出拓展客户 薪酬福利： 1、底薪2800-7900，另享提成/激励/奖金……综合月收入7-15K，每月另有现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等 工作时间： 1、8:30-18:30； 2、每月休息5天+法定节假日正常休假； 3、公司提供中餐，可安排宿舍 发展空间： 1、销售序列：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理序列：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运管序列：业务熟练后可申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 车险解读：车险为国家规定，所有有车用户必须购买的保险项目

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【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并负责资料整理与上报。 3、提供车辆保险报价、业务答疑及手续办理服务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业背景。 2、工作细心认真，具备较强的责任意识和良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日全部放假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，综合月薪约6000元。 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利及年终奖金。 3、新人前两个月额外享1200元奖励，满一年后月收入普遍达8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘，晋升为团队经理、市场经理等岗位，月薪范围8K~2W。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，配套360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可上岗。

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