搜索
登录注册
OpenMini
办公室行政助理
7000-12000元/月
后勤经验不限大专长白班
入职要求: 具备良好的沟通能力,不接受短期工作,投递简历后将由人事专员电话联系,请保持电话畅通并注意接听 工作职责: 负责对接车险即将到期的车主,提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间: 8:30-12:00,1:40-6:30 月休5天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 底薪加提成,当前员工平均月收入5500-6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得 福利待遇: 提供岗前培训,入职即缴纳五险一金,享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间: 大专及以上学历者,工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位; 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位,如团队经理、市场经理等职位
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求短期勿扰
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务; 3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力,积极主动 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受8天带薪培训期,培训期间双休 2、薪资范围2800—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金) 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位
后勤经验不限大专带薪培训按时发薪法定节假日
【任职资格】 (1)年龄在20至40周岁之间; (2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30; 月休5天,享受国家法定节假日带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。 (2)综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均月收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。 (3)缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励等。 (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。
后勤经验不限中专/中技法定假期带薪休假岗前带薪培训,无适应期刚起提供精准客源,不外出
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。 车险属于刚需保障,车辆上路必须投保,因此客户基础稳固,成交率高。 车险行业持续向好,具备长期发展潜力,不受外部环境(如疫情)冲击,是可持续深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作; 2、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜; 3、零基础可入职,上岗前享有带薪培训支持; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日; (2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资;新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上人员平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; (5)对住宿或交通不便者可提供宿舍安排; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30; 新人入职前三个月实行双休,后期每月休息5至8天; 国家法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等); 每年享受5-15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升机制完善,过程公开透明,发展空间广阔。 ! 无需经验,无业绩考核压力,团队氛围佳,工作安心稳定。
后勤经验不限中专/中技节假日带薪休息五险一金带薪年假
【工作职责】 无需自行开发客户资源,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出跑业务。 零经验也可加入,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力,工作积极主动 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均收入6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,享受年终奖金 (4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 本公司直招岗位,由人事经理直接对接。 因日常事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务; 3、零经验亦可,入职前安排带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力,责任心强 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位
/包住/后勤保障
7000-10000元/月
后勤经验不限高中
【工作职责】 办公室后勤专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯办公室坐班工作,入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5到8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业成长培训,晋升通道畅通迅速
/包住/后勤保障
7000-10000元/月
后勤经验不限高中
【工作职责】 办公室后勤专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务,全程无需外出,不涉及客户开发,纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合锻炼个人能力,工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)提供完善的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可突破万元,收入与付出成正比; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通迅速
后勤经验不限大专长白班接受小白 带薪培训双休!法定节假日全休
中国500强企业旗下朝阳产业,行业前景广阔,职业发展空间完善! 薪资福利: 1、新人保底2800元,后期平均收入六七千元,月入过万员工占比约50%,收入上不封顶! 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金; 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛奖励(含现金与实物激励)+提供带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+持续开展培训提升+晋升通道畅通透明; 6、配备员工宿舍,食堂与超市设施齐全,生活便利无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天!国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松,纯办公室岗位。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。 任职资格: 1、年龄20至35周岁之间; 2、大专及以上学历; 3、具备一定的沟通表达能力。
后勤经验不限高中
【工作职责】 办公室后勤专员,主要通过电话与电脑协助客户处理车险续保相关事务,全程无需外出,不涉及客户开发,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,有助于提升沟通与事务处理能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+晋升通道畅通
潍坊潍城区招家具安装、工地学徒工
200-350元/天
家具安装工地学徒工1-2人
潍坊市潍城区招家具安装、工地学徒工
潍坊 潍城区
6月30日 08:41拨打电话
潍坊奎文区招小工一位240
160-200元/天
小工1-2人
潍坊市奎文区招小工一位240
潍坊 奎文区
6月30日 08:40拨打电话
打箱工 34/时 两班倒 45岁内 长期
8000-10000元/月
普工餐补五险包住11-20人月结
造型现场冷铁准备工作 负责冷铁摆放 打厢工 34/时 长夜班 负责铸件的开箱 地址潍坊高密
山东潍坊招聘民宿保洁人员。有保洁经验者优先考虑。家住附近者优先考虑。工作地址位于河西国贸花
保洁开荒保洁
招聘民宿保洁人员。有保洁经验者优先考虑。家住附近者优先考虑。工作地址位于河西国贸花园小区。
潍坊
6月30日 08:38拨打电话
B2
诚聘B2驾驶证司机多名,长干的[握手]开6.8米高栏新车拉绿通单驾,路线不固定,工资跟老板平分,要求跑过长途有经验的,年龄不要太大,当地的附近驾驶员[OK]要求征信良好,寿光随时上车,微电
潍坊 寿光市
6月30日 08:37拨打电话
某学校食堂厨房后勤阿姨
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
上班时间早6到下午5.30 工作要求:做事勤快利索,服从安排
后勤总管
6000-8000元/月
后勤3-5年大专
一、岗位名称 后勤管理员 二、岗位概述 负责公司日常后勤保障与行政管理工作,统筹物资、资产、场地、安保、食堂、车辆、会务、环境、维修等后勤事务,建立并落实后勤管理制度,保障企业办公及生产经营有序、安全、高效运行,提升整体后勤服务质量与运营效率。 三、主要工作职责 1. 物资与资产管理 负责办公用品、劳保用品、清洁物资的采购、入库、登记、发放、库存盘点与台账管理;统筹公司固定资产登记、领用、维护、盘点及报废管理,确保资产账实相符。 2. 场地与环境管理 负责办公区域、公共区域、宿舍、厂区的日常管理,监督保洁、绿化、环境卫生、垃圾分类、水电能耗管控,定期巡查设施设备运行情况,及时处理故障报修。 3. 后勤运维与维修 对接工程、维修、维保供应商,统筹办公设施、水电、门窗、空调等维修保养工作,跟进维修进度、验收结果,保障办公设施正常使用。 4. 安保与消防管理 落实厂区及办公区安全巡查、门禁管理、人员出入管理;定期检查消防器材、应急设施,组织消防安全排查与整改,落实安全管理制度,规避安全风险。 5. 食堂与膳食管理 监督食堂卫生、食材质量、食品安全、后厨管理、就餐秩序,收集员工就餐反馈,优化膳食服务,严控食堂运营成本。 6. 车辆与出行管理 负责公务用车调度、用车登记、油耗统计、车辆保养、年检、保险及违章跟进,规范用车流程,降低用车成本。 7. 会务与接待工作 负责会议室管理、会前布置、设备调试、茶水保障;做好来访客户、上级单位的基础接待与后勤保障工作。 8. 制度与成本管控 建立、完善后勤管理制度与工作流程,规范各项后勤作业;统计、核算后勤费用,做好预算执行、成本控制、台账归档及月度工作总结。 9. 外包管理与协调 对接物业、保洁、安保、维保等外包服务商,进行日常监督、服务考核、问题整改及对账对接。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、后勤管理相关专业优先; 2. 具备1年以上企业后勤、行政后勤相关工作经验,熟悉后勤全套工作流程; 3. 熟悉物资采购、资产管理、消防安全、食堂及物业基础管理知识; 4. 工作细致、责任心强、执行力高,善于沟通协调,具备较强统筹能力; 5. 熟练使用Office办公软件,能够独立建立台账、整理资料、撰写报表; 6. 原则性强,服从管理,能承受日常琐碎、突发后勤事务工作。 五、岗位核心能力 统筹协调能力、现场处理能力、成本管控意识、安全风险意识、服务意识、细致严谨、执行力强。
超市后勤
8000-15000元/月
后勤经验不限学历不限
可以给附近 送瓜果蔬菜! 固定一个仓库,仓库后勤人员配好,拿了就走!要求会骑两轮!要求会骑两轮!优先内勤,后勤!后勤! 300-500一天,一个月15000,薪资真实,提供住宿!
后勤经验不限初中及以下
日薪结算,临时招聘人员8人 考务服务,每个人结算240。负责学校调试设备,配合老师期末考试,上午下午各一场
食堂仓管
4000-5000元/月
后勤1-3年高中包吃包住
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业,确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对,及时发现并反馈差异,保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放,落实5S管理要求,确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据,熟练操作用友易订货等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作,支持订单准时交付 6.配合分店开餐 任职要求: 1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理,责任心强,具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训,有相关经历者优先 5. 学历不限,年龄18-50周岁,持有效健康证
山东潍坊招聘保管员一名。要求大专及以上学历,吃苦耐劳,有同岗位工作经验者优先。薪资为400
4000-4200元/月
材料员月结
招聘保管员一名。要求大专及以上学历,吃苦耐劳,有同岗位工作经验者优先。薪资为4000-4200。
潍坊
6月26日 19:28拨打电话
营销储备生
4000-6000元/月
文员经验不限大专市场推广饲料营销
岗位职责: 1、负责公司饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地,达成既定销售指标; 2、拓展区域内的新市场、新客户资源及合作通路,提升产品渗透率与市场份额; 3、维护客户合作关系,采集养殖端数据,协调售后技术支持,提高客户满意度与复购意愿; 4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化,整理分析报告,为产品改进、价格制定和营销策略提供依据; 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理,确保销售流程有序高效推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业优先; 2、踏实肯干,具备较强抗压能力,服务意识良好,富有团队合作精神; 3、沟通能力强,具有一定市场洞察力和数据分析思维,条理清晰,行动力强; 4、持有驾驶执照,能适应出差安排,有志于长期发展饲料销售相关工作。
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作踏实细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,零经验的小伙伴也欢迎加入! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入无上限,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 擅长发现问题并积极解决; 细致、认真、富有责任感; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的未来!
库管月结
【招聘】菜鸟驿站招出入库操作员(只要长期,短期勿扰)主要负责快递包裹的出库和入库[红包]薪资:3000+工作时间:上午8-11.30下午14.00-18.3045岁以下地点:梓潼家园菜鸟驿站联系:
潍坊
6月25日 11:44拨打电话
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
工作内容: 1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境良好。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬福利体系:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。 【工作时间】 标准班制为长白班:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规定放假。 职位要求: 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能; 2、工作细致认真,具备较强的责任心; 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。 选择我们的理由: 1、背景发展平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现重点布局车险领域,成长空间广阔; 2、行业前景可观:业务持续增长,年增长率约40%,职业发展机会多,福利体系完善; 3、其他优势:随着汽车保有量持续上升,车险为刚需产品,市场基础稳固,岗位晋升通道明确,资源支持充分,提成机制优厚,能力提升快,办公条件优越,享有员工各项待遇。 你的顾虑:担心无经验难以胜任。实际上,新入职员工中90%此前未接触过该行业。公司配备专业培训体系,并提供已有业务往来的客户名单支持展业。 目前团队平均月收入约5800元,35%员工月收入超8000元,月入6000元无压力,努力拓展下突破万元较为可行。
文员经验不限学历不限电脑办公操作简单车险续期提供客源国企直招不裁员定时发薪
【任职资格】 普通话流利,具备良好的责任意识,掌握基础电脑操作技能,入职即安排系统培训。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 月休5天,国家法定节假日均享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费专业培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。 (2)综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与付出成正比。 (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励等。 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限五险一金
岗位职责: 1、学习业务流程及相关知识,承担对应业务的办理工作。 2、引导客户填写所需信息,并整理资料完成上报。 3、负责已提交材料的后续跟进,及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司指派任务的同时,主动维护现有客户并拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇: 1、五险一金,首周双休,其余三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假,节日福利、年终奖金。 4、团建:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,享受轻松氛围。 基本工资(1600-7300)+新人补贴1200+业绩提成(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如同龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,20%员工月收入过万。
仓库管理员
3000-4000元/月
库管1-2人
工作内容 ① 负责原材料、标准件、劳保耗材、加工件等入库、验收、统计、整理摆放。 ② 负责领料、配料等出库、统计。 ③ 仓库分区管理,保持仓库物品及卫生整齐、整洁。 ④ 仓库台账录入,库存盘点,保证台账数据与实际入库出库及库存的一致性、准确性,保障车间生产物料供应。 岗位要求 ①三年以上仓库管理经验者优先,有机械行业相关工作经验者优先,会使用叉车、航车者优先; ②熟练使用Excel、word等办公工具; ③熟悉收发、盘点整套流程; ④细心负责,态度端正,执行力强。
后勤经验不限大专带薪培训国家法定节假日五险一金
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,客户资源由公司统一提供,全程在办公室内完成工作,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5K,业务熟练后可达6K以上,表现优异者可月薪过万,收入与付出成正比; (3)享受五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
文员经验不限高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作; 岗位内容: 2. 负责与客户洽谈并签署合同,追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据,优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求: 4、 高中及以上学历,专业不限 5、 普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提奖(3%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级; 管理序列:由潜团晋升到区域经理; 后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导; 2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境: (一)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 (二)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5-15天带薪年假。 (三)娱乐活动:公司不定期组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。 八、亮点: 此岗位为内部人才培养岗,此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后,可申请调回老家分工继续工作,坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事,行政,培训,IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理,市场经理等岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展 !!!满足以下要求可申请居家办公!!! 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工; 曾在同业电销任职6个月以上; 满足以上任意条件,完成公司组织的培训,通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境; 2、网络家庭带宽50M以上,使用有线连接; 3、电脑、耳机自备,要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供潍坊材料员今日招聘在线招聘信息,主要招聘潍坊材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐