大杨戈东急招库管员一名，管吃住，工资待遇面议。咨询电话

资料员负责工程资料，劳资资料。材料员负责项目材料跟踪

招聘仓库管理员1名。，年龄40岁以内，高中以上学历，懂电脑，有工作经验者优先。工作地址：滨海西城。

招聘信息，公司需要一名专业的保管，25-45岁，工作能力强，负责任的优先录入

1、负责生产排程、物料需求规划及生产数据统计工作 2、熟练操作ERP系统，具备生产跟进及仓储管理相关经验

我们正在寻找一位经验丰富的生产计划管理经理，全面负责生产计划的制定与流程优化。表现优异者一到两年内可晋升副厂长 工作内容： 1. 负责生产计划的编制、调整及落地执行； 2. 跟踪生产进度，保障产品按时交付； 3. 持续优化生产作业流程，提升整体生产效率； 4. 协同供应链、销售等相关部门，确保生产运营高效衔接； 5. 带领生产计划团队，推动团队目标达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理软件系统； 4. 具有较强的沟通协调能力与团队领导力； 5. 数据意识强，具备良好的问题分析与解决能力。

招聘打磨工和乳胶漆喷涂工，工作地点在诸城，从事家装相关作业。

南二环高筑建筑招收长期一体机老师2人，单价高，工作轻松。入职即缴纳社保。

山东潍坊招聘扒姜人员，20号左右开工，薪资200元，另有220元补贴，包吃住，并包含一趟路费。每天工作8个半小时，有意者可报名。

山东省潍坊市、淄博市招聘猪场养殖员，共需两对夫妻工。要求身体健康，能吃苦耐劳。猪场有4000头育肥猪，采用全自动料线和漏粪地板。应聘者需会打针治疗，会简单的水电维修。工资待遇为1万元以上。

大量招聘人员，年龄60岁以内，不限户口，男女均可。薪资日结150元，提供工作餐，工作内容无技术含量，人人可胜任。工作时间为7点至18点，中间休息1小时用于吃饭。有意者请排队报名。

环县木钵镇项目招聘材料员、电工各一名。

库房保管3800元，每月两天公休，早8晚5点半，供午饭，食堂做饭1500元，午饭，10个人左右

崇州市崇阳海天建筑机械租赁站招聘岗位：材料收发员1人工作要求：高中及以上学历，会电脑操作。年龄30-40；工作时间：8:00-12:00；13:00-17:30.月休两天。工作职责：材料收发，建立台账。薪资待遇：3000-4000元/月工作地址：崇州市锦江乡余塘村村委会对面联系人：王女士

要一个材料员，上海社保。

岗位职责： 1. 负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 严格执行材料出入库管理流程，确保账实相符、单据齐全 3. 定期盘点库存，及时反馈材料损耗、积压及短缺情况 4. 配合施工进度协调材料供应，保障现场施工连续性 5. 建立并维护材料台账及供应商档案，确保资料可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理或工程相关基础知识者优先 2. 工作经验不限，有建筑、制造类企业材料管理经验者更佳 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，了解基本施工流程 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与数据处理能力 5. 能熟练使用办公软件，接受驻项目现场工作安排

岗位职责： 1、统筹协调供应链各环节工作，保障整体运作高效有序； 2、依据市场预测情况制定采购方案，合理调控库存水平； 3、持续跟踪供应商交付表现，建立并维护稳定合作关系； 4、深入分析供应链运行数据，发现潜在问题并提出降本优化建议； 5、参与推进流程优化项目，提升管理的系统性与标准化程度。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、了解供应链全流程运作，具备采购及库存管控相关实践经验； 3、具备良好的数据分析能力，熟练使用常用办公软件处理业务数据； 4、具备优秀的沟通协作能力，能与各部门及外部单位顺畅对接； 5、工作态度积极，责任心强，具有良好的团队意识和协作精神。

【岗位职责】 1. 根据销售订单、市场预测及库存情况，制定合理的生产计划和物料需求计划 2. 协调生产资源，确保生产进度与实际产能相匹配 3. 跟踪生产执行情况，及时调整计划以应对异常变动 4. 与采购、仓储、生产等部门协同，保障物料供应和生产顺畅 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作 2. 工作细致严谨，具备较强的计划与执行能力 3. 熟悉生产计划管理流程，能熟练使用办公软件进行数据分析 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能按时完成工作任务

【岗位职责】 1. 认真执行本仓的管理，包括缺货调货和库存管理。 2. 负责外部京东自营和亚马逊仓储管理。 3. 负责定制单的交期管理和样品管理。 4. 负责合同的相关管理。 【岗位要求】 1. 统招本科优先，有经验者学历可放宽，熟练使用ERP软件。 2. 有责任心，能按时完成每天的工作安排。 【公司优势】 1. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，拥有自主版权。 2. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升机会，空间大。 3. 培训方面：公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程。 4. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。 5. 环境方面：位于潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮。 6. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小结活动福利。 7. 带薪年假：根据在职员工的年限和职级，每年享有固定天数的带薪年假，可以利用假期满足自己的时间安排。

【岗位要求】 1. 负责产线每日物料领用及物料配送。 2. 负责产线当日计划数据盘点。 3. 负责产线不良物料退补，系统提交。4. 处理产线班长请假事宜，能接替班长日常管理工作事项（梯队建设）。 【岗位职责】 1. 负责产线每日物料领用及物料配送。 2. 负责产线当日计划数据盘点。 3. 负责产线不良物料退补，系统提交。 4. 处理产线班长请假事宜，能接替班长日常管理工作事项（梯队建设）。

岗位职责: 1、负责供应链中心订单管理规则的制定与执行监督； 2、依据业务部门提供的信息，完成整体订单预测，并据此协调内外部库存准备及外协生产安排； 3、统筹公司内部安全库存规划，并推动落实执行； 4、持续推进订单管理流程的优化与建设； 5、组织并推动订单计划团队专业能力提升； 6、整合供应端系统资源，提高整体运作效率； 7、建立并实施订单交付各环节岗位的考核指标体系。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备供应链系统管理相关经验； 3、具备良好的沟通协调与问题处理能力； 4、熟练掌握SAP系统操作。

【岗位职责】 1. IE专业管理：识别生产过程中改善及浪费，组织各制造系统开展精益改善活动。 2. 工装模具分析：组织协助各制造系统开展产能核定及生产工装需求核定。 3. 生产产能优化：按照目前设备产能情况制定产能发挥计划，使产量达到最优，对新设备及改善项目进行生产效率验收。 4. 生产数据标准：负责集团内工厂对标，对生产数据进行标准化记录。 5. 生产欠产分析：负责生产风险控制手册编制，对风险进行体系梳理。 6. 生产过程统计：协助制定合理的生产过程指标，对生产指标进行跟踪及改善验证。 7. 生产计划编制：根据客户需求，结合生产过程能力及制造资源配置，安排机台生产计划。 【岗位要求】 1. 工业工程、精益管理、供应链管理、物流管理等相关专业，英语过四级。 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点。 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点。 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

【公司介绍】 宠有家是国内领先的宠物零售全产业链生态集团，2010年成立，山东、广州双总部布局，深耕行业16年，根基深厚、发展稳健。集团发力产品研发与上游供应链建设，孵化出YEE小宠、MOJO魔球、Zoolin卓尔林等十余个知名品牌，服务千万级养宠用户，品牌实力多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等行业重磅奖项，稳居国内宠物新零售标杆地位。萌宠刚需赛道、业务稳定、薪资准时。年轻团队氛围纯粹无内耗，专属新人带教体系，适合应届生、零基础小白长期成长。 【岗位职责】 1. 供应商对接：对接供应商，完成询价、下单、对账补货，跟进货品生产到货全流程。 2. 库存管理：整理销售、库存数据，协助制定备货计划，规避缺货、滞销问题，保障货品稳定供应。 3. 台账维护：整理归档采购单据、合同及供应商资料，维护台账清晰有序。 4. 质检协助：协助到货验收，排查货品质量问题，跟进售后整改与补货，把控品质。 5. 流程学习：跟随前辈学习宠物产品供应链全流程，参与流程优化，积累专业经验。 【岗位要求】 1. 学历经验不限，接纳应届生、转行小白，供应链、物流、电商相关专业优先。 2. 细心严谨，擅长数据台账整理，做事认真负责。 3. 沟通顺畅、执行力强，踏实好学，愿意沉淀成长。 4. 热爱宠物行业，有意长期稳定深耕发展。 5. 心态积极、责任心强，拒绝职场内耗，做事靠谱。 【福利待遇】 1. 零基础友好：一对一专属带教，新手快速入门。 2. 赛道稳定：宠物刚需行业，岗位稳定、含金量高。 3. 氛围治愈：年轻团队无套路、无内耗，办公轻松。 4. 福利齐全：入职即缴纳五险一金、大小周休息、免费职工餐厅、生日惊喜、节日福利、趣味团建、带薪假期，各种福利全覆盖。 5. 晋升透明：阶梯式晋升，一年两次机会，凭能力升职，不熬资历。

【岗位职责】 1. 结合机加工车间的设备产能、人员配置、物料齐套情况，编制日/周度生产排程计划，精准下达各工序（车、铣、磨、CNC加工等）的生产任务，明确交付节点与质量要求。 2. 全链路跟踪生产进度，实时掌握工单执行状态，协调处理待料、设备故障、工艺偏差等突发异常，联动工艺、质检、仓储、采购等部门快速闭环问题，保障订单按期交付。 3. 负责生产现场的产能负荷动态调配，根据订单优先级灵活调整工序排产节奏，减...

1. 制定原材料需求方案，安排交付进度并监控到货周期，确保物料库存保持在安全且合理的范围内。 2. 结合库存现状与市场订单需求，动态下达科学的生产排程，保障生产节奏均衡、订单准时交付，并实现零部件库存与交付达成率目标。 3. 依据设备生产能力、人员配置等实际条件，合理规划班组作业安排，实施现场调度，有效调控生产运行。 4. 联络库存管理、订单执行、质量检验及生产车间等相关单位，协调处理紧急订单的生产、检测与出货事项。 岗位要求： 1. 机械类或相近专业本科及以上学历，具备2年以上生产计划相关工作经验。 2. 熟悉机械加工制造流程。 3. 熟练操作ERP、MES等生产管理信息系统及常用办公软件。 4. 具备扎实的物流管理知识，良好的生产组织协调能力和团队协作意识。 5. 通过大学英语四级或同等水平，具有一定的英语听、说、读、写能力。

岗位职责： 1. 供应商开发与调研：依据公司选品策略，筛选优质生产厂家，开展对接沟通，推进合作落地 2. 执行采购流程及订单跟进 3. 统筹验货安排与质量把控工作 4. 供应商评估与管理：搭建供应商信息库，定期进行数据分析与绩效评价 5. 维护客户合作关系 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 年龄条件：综合能力突出者可适度放宽要求，性别不限 3. 工作经验：具备1-3年外贸跟单或采购相关经验，或拥有2年以上销售工作经验（保险、房地产、医疗器械等地面推广领域优先） 4. 出差情况：需短期出差 核心能力：具有强烈的进取意识和自我推动力，学习能力强，擅长高效沟通与团队协作 岗位福利： 1、晋升通道：供应链专员—供应链主管—供应链总监 2、员工待遇：五险，餐补，差旅补贴，节日礼品及关怀福利 3、培训发展：致力于建设学习型团队，提供系统化专业培训，提升个人综合能力，持续支持员工成长与发展

岗位描述: （1）制定生产计划，编制月度排程，并统筹各部门的周度工作安排； （2）跟进生产计划执行过程，协调资源、处理异常，调度各相关部门确保计划有序推进； （3）对接业务部门，及时确认订单交期，管控交付节奏，确保产品按时出货； （4）监控物料到货情况及外协加工进度，排查潜在风险，保障生产流程顺畅运行。 任职要求： （1）机械制造或相关专业，大专及以上学历； （2）具备3-5年机械制造行业生产计划管理经验，有运动器材行业背景者优先； （3）具备较强的应变能力、抗压能力、自我调节能力及语言表达能力； （4）具有良好的沟通协调能力； （5）技能要求：生产计划、PMC、计划管理、物料管理 岗位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、学历补贴等

负责生产计划的编制及现场进度跟进等相关工作； 具备生产管理系统操作经验者优先考虑； 本科及以上学历，机械类相关专业； 接受应届毕业生，后期向管理岗位方向培养与发展。

1. 在项目副经理的指导下，协同各专业完成各项计划的编制与审核，负责计划文件的接收及分发工作。 2. 协助项目经理编制工程月进度计划、周进度计划及其他施工相关计划，并负责资料整理与提交至相关方。 3. 配合项目经理完成工程月报、周报、日报的编制工作，并及时报送有关各方。 4. 在各专业经理支持下，动态跟踪施工进展，负责月度进度请款报表的编制与后续跟进。 5. 联动各职能部门，统筹安排人力、材料与设备资源，确保项目按计划推进。 6. 按期提交施工进度报告，研判项目关键节点情况，为管理决策提供数据支撑。 7. 执行项目经理安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 根据销售预测或订单需求，制定月度/周生产计划。 2. 监控库存水平，避免缺料或过剩。 3. 跟踪计划执行情况，及时调整并汇报异常。 4. 优化计划流程，提升效率或降低成本。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，物流管理、供应链管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2. 3-5年相关工作经验，相关行业计划、调度或数据分析工作经验者优先； 3. 计划与调度能力：能制定生产/采购/物流计划，确保资源合理分配。熟悉MRP（物料需求计划）、ERP系统操作者优先； 4. 数据分析能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），能通过数据预测需求、优化库存或产能； 5. 沟通协调能力：需与生产、采购、销售等部门协作，解决计划冲突。 6. 持有PMP、CPIM（生产与库存管理认证）等相关专业证书者优先，有精益生产等相关经验者优化；英语能力优秀者优先； 【福利待遇】 1. 五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2. 周末双休、员工节假日福利、各类员工活动等； 3. 众多培训学习机会，不定期晋升机会。