注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历与经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资待遇： 月结：底薪4500+高额提成+奖金（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松实现日入300+ 需全职上岗 工作职责： 1. 开拓客户资源，拓展市场渠道 2. 维护客户关系，制定长期合作方案 3. 非固定坐班制，无需每日打卡汇报，工作地点灵活自由 备注：无经验也可胜任，安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2. 建立健全的内部晋升机制，不对外招聘岗位 3. 每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游 4. 个人或家庭遇困难可申请集团爱心基金援助 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（所有费用由公司承担） 周末活动丰富：台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，不限经验，不限性别 只要具备拼搏精神，充满热情，愿意突破自我并追求成长，我们将为你搭建发展舞台

1、了解口腔宣教点周边环境，或愿意主动学习掌握相关情况，积极开展社区居民的口腔健康宣教工作，助力提升群众口腔健康意识，发挥良好的宣传与推广作用； 2、定期跟进周边居民口腔护理落实情况，保持沟通与关怀； 3、医院开展福利活动时，第一时间通知周边居民，协助其享受应有的惠民政策； 4、现场开展口腔健康检查服务：能进行血压测量，经培训后具备基础口腔检查及宣教能力。 工作时间与福利 八小时工作制、带薪年假、婚假、产假、节假日福利、五险、全勤奖、餐补；专属福利：口腔健康维护、公司团建、业绩达标奖励、生日福利。 岗位要求 有线下销售经验或客户资源者优先，或具备护理专业背景，工作或居住地靠近单位，年龄25-55岁，性别不限，需踏实勤奋，无专业知识基础可接受免费带薪培训。 薪酬待遇 无责底薪：3000-5000元 转正后收入：底薪＋绩效＋提成＋社保

岗位职责（我们需要你做什么）: 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 岗位要求（我们希望你是什么样的）： 1、善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 2、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 4、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

1.负责公司快消产品（粮油/饮料/零食等）线下渠道开发与维护，覆盖商超、便利店、夫妻店、批发档口、社区团购等终端； 2.朝九晚六，周末双休，底薪2000+20/单提成，月综合薪资4-6k

公司集团直招，此岗位不收取任何费用，可提供实习证明，三方协议 [薪资待遇] 1，底薪5500 2，带薪培训+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品； 3，法定假日正常休息，不加班，拒绝内卷； 4，入职提供免费公寓宿舍，可做饭，配备冰箱、洗衣机等设施。步行十分钟可达公司 [工作内容] 1，熟悉公司基本运营情况，掌握部门制度及本岗位职责，负责产品宣传推广与客户维护工作； 2，前期为学习阶段，由资深员工一对一指导；中期进入成长阶段，表现优异者优先获得晋升机会；后期可向管理岗位发展，通过公平竞争机制，组建团队并独立运营二线市场

鲁能片区市场部长 ①基本条件 年龄与性别：要求25-40岁，性别不限 学历：本科及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 工作经验：有3-5年以上教育培训行业市场推广经验，至少2年以上市场管理岗位经验。连锁机构有任职经验者优先考虑 ②能力要求 市场策划与执行能力：能结合机构特色和市场需求，制定并执行有效的市场推广方案，提升品牌知名度和课程销量。如策划线上线下结合的招生活动，实现招生目标增长。 团队管理能力：可组建、培训和管理市场兼职团队，合理分配任务，激励成员达成业绩目标，营造积极的团队氛围。 沟通协调能力：能与内部教学、销售服务等部门及外部合作伙伴、客户有效沟通，协调资源，解决问题，推动市场工作顺利开展。 数据分析能力：善于收集、分析市场数据，如招生数据、客户反馈等，据此调整市场策略，为机构决策提供依据。 ③素质要求 责任心与抗压能力：对市场工作高度负责，在招生压力和市场竞争下能保持积极心态，高效工作。 学习创新能力：关注行业动态和新技术发展，不断学习新的市场理念和方法，创新推广方式，如利用新兴社交媒体平台进行营销。 客户服务意识：能从客户角度出发，结合机构的英语培训课程，优化市场活动和服务，提高客户满意度和忠诚度。 ④其他加分条件 资源与人脉：有当地教育行业资源、媒体资源或客户人脉者优先，有助于快速打开市场局面。 区域①需要一人，鲁能1，鲁能2

岗位职责： 1. 负责景区内的AI产品推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场咨询及转化跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与临场应变能力，有地推行业经验者优先 2. 能适应户外作业与灵活排班，吃苦耐劳，目标感强。 3. 熟练使用智能手机，能独立完成数据提报与简单图文制作 4. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及违法犯罪记录 5. 有本地生活服务类推广经历者可适当放宽经验要求

1、在公司周边的社区、商圈等人流集中区域发放品牌宣传资料或参与线下推广活动； 2、主动挖掘潜在客户，现场讲解产品信息及当前市场优惠活动； 3、通过面对面交流，有效传递价值并引导有意向客户前往公司实地了解。 任职要求： 1、学历不限 2、经验不限 3、具备较强的责任意识与积极进取的心态，能适应一定工作压力 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬：无责底薪3600+高额提成上不封顶+五险； 2、各类法定休假：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假； 3、员工关怀福利：节日礼品、生日礼金、入职周年纪念、结婚礼金、生育补贴、丧事慰问金、团队建设活动、跨区域大型团建； 4、办公环境优越，地理位置便捷； 培训及发展： 1、培训机制健全：带薪岗前培训+入职指导+专人带教+定期技能提升课程+管理能力培养； 2、晋升通道清晰：市场主管-市场经理-区域经理-市场总监； 工作时间及地点： 1、灵活排班制：包含早班、中班、晚班等多种班次； 薪资范围：5-9k

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4100元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利待遇：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力与客户需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

【业务简介】 我们与美团、抖音、小红书、大众点评四大平台合作，覆盖全网优质流量入口。 无论您从事什么行业、位于哪座城市，只要已上线上述任一平台的团购或外卖业务，即可申请加入。 商家零门槛入驻，平台零抽佣，更有千亿红包强势引流，助您快速打开市场。 地推专员每成功签约一家，即可获得300元佣金。 【工作内容】 通过线下走访或线上直播等形式，推广商家入驻流程。 协助商家注册华为账号、完成入驻与备案。 全程提供标准化操作指南与话术支持，每日均有培训，简单易上手。 平均10分钟左右可完成一家店铺入驻，熟练后每日可达成5-10家，日收入约1500-3000元。 【平台核心优势】 全程零费用：商家入驻无需任何成本，平台永不收取佣金或服务费，真正让利合作伙伴。 千亿红包引流：华为投入巨额红包及流量资源，依托品牌影响力与生态优势，为商家持续导入优质客源。

能吃苦，服从工作安排，有亲和力，有经验者优先。薪酬:底薪+社保+提成。

重庆市忠县招泥瓦工、砌砖/石

重庆市忠县招泥瓦工

重庆市忠县招随车吊司机 岗位职责： 1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与简单故障处理 3. 按照调度指令准时到达指定地点，配合现场指挥完成吊装作业 4. 遵守交通法规及施工现场安全规范，确保人、车、货全程安全 5. 如实填写作业记录及车辆运行台账，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与操作流程，具备基本机械故障判断能力 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应户外及流动性工作 4. 无重大交通责任事故记录，安全意识强，责任心突出 5. 学历不限，具备忠县及周边区域稳定从业意愿者优先

重庆市忠县招砼工/打灰/浇筑

武汉好手法推拿连锁，招聘半盲师傅 1 名（保底 4500 元起），半盲师傅 1 名；推拿提成35～36元1小时，艾灸提成70元1小时。各种理疗辅项提成均不低；另有全勤奖、目标奖、业绩奖、年终奖等等。本连锁店具有非常完善的后勤保障与合理的薪酬待遇，期待各位同仁的加入。联系电话：（谭经理）（），谢谢各位亲们的介绍与转发！

帮朋友，招聘长期推拿技师，店里生意忙，男女不限，夫妻也可以，保底5000，要求3年以上工作经验，店里忙，赚钱欲望强，讲究个人卫生，踏实工作，接待客人态度好，并遵守店内的工作制度。包吃住，店里热水器，洗衣机，无线网24小时提供。地址:省南京市 电话电话同，里不回。给大家。

核心工作内容: 负责为顾客提供专业的中医推拿、调理、艾灸、刮痧等传统保健服务,根据顾客体质和需求制定个性化服务方案; 操作过程中严格保持卫生与专业标准,详细记录服务过程与反馈; 协助门店日常运营,维护客户关系,参与定期培训提升技能,确保服务质量与客户满意度。 岗位基本条件: 要求身体健康,无慢性疾病或不良病史,能适应长时间站立工作; 文化水平不限,高中及以上学历优先;具备1年及以上推拿或中医相关工作经验,服务意识强,爱学习,吃苦耐劳; 需具备良好沟通能力与耐心,能适应轮班制,遵守门店规章制度。

一、岗位概要 运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技巧和方法，为顾客提供专业的调理及身体养护全程解决方案；协助店长完成销售业绩及顾客维护工作；服从店长的日常工作安排。 二、岗位职责： 1.进行艾灸、精油开穴、刮痧、拔罐、中医调理等操作服务； 2.协助店长管理，执行店长下达的工作目标； 3.负责会员资料、档案的完善及管理； 4.与其他灸疗师了解顾客进度和商讨对策、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的灸疗方案； 5.完成日常事务工作：店面环境卫生清洁、使用手法设备的卫生和陈列、严格遵守店面各项规章制度和仪容仪表仪态标准；完成店内交办的其他工作和任务； 三、任职要求： 1.亲和力好，善于沟通，表达能力强； 2.具有一定中医基础理论和经络腧穴基础知识； 3.具有很好的客户服务意识； 4.有1年以上养生门店工作经验。

1：有一定的推拿经验，在诊所配合医生为患者做服务，小儿推拿艾灸，成人痛症推拿艾灸，等一些常见病，做理疗艾灸 2：有责任心，服务意识强，沟通能力强 3：爱好中医，公司有免费培训晋升空间很大

专业领军人才1.计算机科学与技术类、机械类、交通运输工程类和电子与通信类专业，博士研究生学历及相应学位；2.高级职称，年龄不超过49周岁；3.要求工作能力突出，具有企业经历优先；4.具有较强的改革创新意识、合作精神、组织协调能力和较高的学术成就。此外，需坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；有思想，有能力，有担当，有创新精神，有真才实学，符合岗位基本任职资格要求，具有履行本岗位职责的资格条件及能力。不属于曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。1.统领专业群建设：负责制定和实施专业的中长期发展规划，领导高水平专业群的申报与建设工作。2.推动教学改革：主持各级教学改革与研究项目，将行业最新技术融入课程与教材，开发优质教学资源。3.提升科研服务：牵头开展应用技术研究，承担企业技术服务项目，推动科技成果转化与社会培训。4.加强团队管理：组建并培养教学创新团队，制定内部发展计划，提升团队教师的教学与专业实践能力。5.深化校企合作：对接行业龙头企业，共建共享实训基地与产业学院，管理学生实习与企业实践项目。6.负责竞赛育人：指导学生在各级职业技能竞赛中取得优异成绩，并将竞赛标准反哺于日常教学。薪资福利:（1）工资薪酬30-50万；（2）五险一金；（3）职称评定、专业技能培训等；（4）免费通勤班车、免费体检、餐补、交通补贴、生日福利、过节福利等。招工人数:3应聘方式为将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（见附件）填写完毕，学历证明及相关证明材料打包(命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校＋高校)发送至学校党委组织人事部招聘邮箱；学校对应聘材料进行审核，将符合条件者列为考核对象统一考核；根据报名情况组织考核面试；考核优秀人员进行考察复审；体检参照最新《教师资格认定体检标准》执行，；考察、

充电宝业务员外出销售，周末休，购买五险，底薪+业绩提成+安装提成+奖金

【岗位职责】 1、负责丰e足食自动售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率； 3、开展新客户资源开发工作，同时做好重点客户的长期关系维护与深度合作推进。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（优秀应届毕业生亦可酌情考虑）； 3.学习能力突出，能够在短时间内熟练掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月入8至12K，努力者可达13-20K以上； 3.入职即缴纳五险一金

光伏安装，推广，销售。

岗位职责： 1、深入乡镇区域，勘察并筛选符合标准的房型，与农户进行沟通协商，完成屋顶租赁协议签订，收集房产证、身份证、银行卡等相关资料，并实地测量房屋尺寸。 2、在指定乡镇范围内开展走访工作，逐户拜访，建立联系并推进合作。 3、工作地点位于巴南区、渝北区 4、签约完成后，协助农户与公司工程部门对接，确保后续安装工作顺利实施。 5、负责与所在村委、镇政府等相关部门开展必要协调与沟通 任职要求: 1、年龄在25至50岁之间 2、每周单休（固定周日休息） 3、在规定区域内打卡考勤，上午9点、下午5点半各一次 4、无不良嗜好，无法律纠纷记录，身体健康状况良好 5、具备会销相关经验者优先考虑 岗位福利: 1、提供入职培训，实行老员工带新人机制 2、按照国家法定节假日安排休假 3、薪资结构为底薪+提成+各项奖励（月度、季度、年度）+五险+其他福利待遇

最新收款设备安装 1.4G语音收款音响 2.支付宝碰一下收款音响 3.支付宝手持碰一下收款 4.智能点餐收银系统（设备）安装 无套路！不要求经验！ 全程包教包会 月装20台，底薪3000元+设备安装提成+长期流水收益 月装30台，底薪5000元+设备安装提成+长期流水收益 月装60台，底薪10000元+设备安装提成+长期流水收益 兼职、全职皆可拿底薪！ 装多少数量，拿多少底薪！ 现在正在进入全国收款设备更换潮，挣钱的机会来啦！ 有意向者联系我，了解更多项目详情！

岗位职责: 前期1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范，对接单位客户5G业务需求，办理资费优化方案，协助主管完成资料整理及客户信息认证工作。经过1-3个月基层实践后，进入管理储备阶段，公司将分配专属团队由你统筹管理，全面负责团队运营事务。成长迅速者可在6个月至1年内独立承担分公司运营管理。 岗位职责：初期主要配合经理处理日常运营单据，办理套餐变更与新业务开通，参与宽带及5G模块的运营流程学习，逐步掌握管理技能。 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金，业绩优异者额外享有200-2000元/月奖励，首月综合收入可达5000-6000元，次月稳定收入6000-8000元。 2、公司统一安排住宿，距办公地点步行约十分钟。 3、提供每年四次总部带薪培训机会，或选派至国内外合作机构交流学习。 4、每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景点团队出游。 5、总部每年针对表现杰出员工提供一至两次国内或海外旅游培训名额。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利体验，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，入门快，配备专人带教，展业难度低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪5100元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12K-23K 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区，外勤打卡灵活，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B相关经验者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师一对一指导，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、岗位职责（base:北京） 1、门店全流程协同：作为主要对接角色，与门店确认订单需求并完成下单；统筹样品配送及检测全过程，及时反馈测试结果，实现订单全周期闭环执行； 2、物流与物料管控：每日跟踪物料到货情况，掌握物流司机配送进展；通过现场或远程方式检查货物卸载、分类及摆放是否符合门店标准，确保物料品质；高效处理物流异常，并协调相关方推进解决； 3、售后支持与客户维护：配合线上客服团队，及时响应客户售后咨询及投诉，妥善处理问题，提升客户体验与满意度； 4、加工环节监督与能力提升：定期赴生鲜加工代工厂开展现场跟产与监督，深入了解加工流程，持续积累专业经验； 5、市场调研与定价协助：按月/季度联合客户及代工厂开展生鲜市场价格采集，为产品报价与定价策略输出有效数据支撑； 6、工厂资源管理与开发：根据公司安排参与源头工厂的拓展工作，对现有合作工厂进行定期巡检，全面掌握产品特点与供应体系。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，供应链管理、食品科学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、有1-3年生鲜行业供应链、物流运营或门店协作经验者优先； 3、持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶能力，可接受短途外出工作； 4、需快速掌握公司全品类产品信息，熟悉产品属性、特征及市场价格动态； 5、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接门店、工厂、物流及客服等多方人员； 6、具备较强的应急处理能力，面对物流突发状况或客户投诉可迅速响应并推动解决； 7、工作严谨细致，具有较强的计划统筹能力，能够高效推进多项任务并行； 8、办公地点：北京 三、福利待遇 1、基础福利：固定薪资+五险； 2、住宿支持：公司统一安排住宿，减轻生活负担； 3、交通补贴：每3个月发放最高1500元往返交通补贴（可折现，含5天休假）； 4、职业发展：提供系统化培训机制与内部晋升机会，参与核心业务运作决策。

美业市场总监，负责市场开拓与业务推广， 不限经验，提供专业导师全程指导， 薪资待遇4.5K—3万元，另享每单10%提成， 月均完成5至10单。