岗位名称：混凝土密封固化剂生产专员；混凝土材料技术专员；地面工程研发人员。 岗位要求：1. 熟悉混凝土材料特性，了解混凝土密封固化剂的作用原理；2. 具备良好的化学基础知识，能够处理水泥基地面起灰、起砂、起粉等问题；3. 具备较强的研发能力，能够针对客户需求进行产品改进和优化。 薪资待遇：根据岗位等级和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。具体薪资水平将在面试后确定。

招聘：仓管员 薪资：面议 1、高中以上学历，18-40岁；

岗位职责: 1. 负责物料的统筹管理，提升物料使用效能 2. 评估物料消耗数据，制定并实施优化策略 3. 联动各业务部门，完善物料供应链运作机制 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能精准定位物料损耗环节 2. 拥有良好的组织协调能力，可高效推进跨部门协作 3. 熟悉物料管理相关流程，能输出切实可行的改进建议 4. 熟练操作CAD软件

岗位职责： 1、依据销售订单情况，编制并优化生产排程，保障生产效率与交付周期； 2、统筹物料需求规划，实时监控库存状态，避免物料缺货或积压； 3、跟进生产执行进度，动态调整计划以应对产线突发变动； 4、联动各职能部门，识别并化解生产环节中的堵点，确保流程顺畅。 任职要求： 1、具备出色的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、拥有扎实的数据分析功底，可精准预估生产所需资源； 3、具备良好的沟通表达能力，能与团队内外实现高效协作； 4、具备应急处理能力，能在高压环境下冷静应对并果断决策。

岗位职责 1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线突发问题，确保产品按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对存在延迟风险的物料及时催办，保障生产连续性。 3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等异常，联动仓库、采购、IQC等相关职能高效闭环处理。 4，管控原材料库存状态，识别并推动呆滞物料、不合格品的处置与上报工作。 5，确保ERP系统中物料相关信息的准确维护与及时更新。 岗位要求 1，本科及以上学历，理工科背景，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关经验，有箱包行业原材料经验者更佳。 3，核心能力：工作主动性强，具有较强的催料与跟单执行力；了解物料属性及仓储收发货作业流程；具备出色的沟通协作与问题解决能力。 4，优秀应届硕士毕业生亦可接受。

初期：熟悉公司产品流程并开展学习，协助计划经理落实计划部门的各项工作任务与考核指标。 中期：依据客户计划及计划经理的工作部署，独立开展内部计划管理，能够及时识别问题、汇报问题并推动解决，确保计划高效落地执行。 发展前景：晋升为计划经理。 要求：具备一定计划或跟单工作经验，职业规划清晰且稳定性强，踏实勤奋、积极学习，拥有良好的理解能力、沟通能力、执行能力、抗压能力与学习能力。 期待你的加入。

工作职责： 1. 负责生产工单的发料、过账、报废及结案，管控工单在制进度 2. 编排物料生产计划，督导入库与出货目标达成 3. 执行物料管控、盘点作业及异常情况处理 4. 维护生产相关系统数据 5. 主导客户退货及品质异常产品的处理方案制定与执行 6. 管理生产人力配置与调度 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2年以上生管或物控相关工作经验 2. 熟悉SAP系统操作 3. 能独立完成生产报表制作，并具备多人员会议汇报经验 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，口头表达清晰流畅

计划管理、跟单文员、仓库管理 招聘人数：1-2人

一、岗位职责 （一）生产计划管理 主导订单评审流程，全面评估公司产能以及物料供应的可行性，据此制定精准且合理的主生产计划（MPS），明确生产任务的优先级、数量以及交付时间节点。 依据主生产计划，进一步细化并编制月度、周度以及日度生产计划，确保生产活动有条不紊地进行。同时，密切监控生产进度，及时察觉实际进度与计划之间的偏差，并迅速采取有效的纠正措施，全力保障订单能够按时交付。 当生产过程中遭遇设备故障、人员短缺、工艺问题等异常状况时，能够迅速做出响应，灵活调整排产方案，最大程度降低异常情况对生产进度的影响，维持生产线的持续运转。 （二）物料控制管理 基于准确的物料清单（BOM）、既定的生产计划以及实时的库存状况，运用科学的方法精确计算物料需求（MRP），并生成详细、合理的采购清单，为采购部门的工作提供明确的指导。 持续跟踪供应商的交货进度，与采购部门紧密协同，及时沟通并解决供应商交期延迟、物料质量不合格等问题，有效降低因物料短缺导致的停工待料风险，确保生产所需物料能够按时、按质、按量到位。 精心管理库存水平，根据公司的生产特点和市场需求，合理设定安全库存，定期对库存周转率、呆滞物料等进行深入分析，积极推动呆滞物料的处理工作，不断优化库存结构，显著提升库存周转率，降低库存成本。 （三）跨部门协作 与销售部门保持密切且高效的沟通，及时获取市场需求信息以及客户订单变更情况，确保生产计划能够精准匹配市场动态和客户需求。同时，为销售部门提供准确的产品交付时间预估，有力支持销售业务的顺利开展。 与采购部门协同工作，共同制定合理的采购策略，确保物料的及时供应。在采购过程中，积极参与供应商的评估与选择，协助采购部门解决与供应商之间的各类问题，提升供应链的整体稳定性。 与生产部门紧密配合，深入了解生产现场的实际情况，及时协调解决生产过程中出现的物料、设备、人员等方面的问题，优化生产流程，提高生产效率。 与仓库部门密切协作，实时掌握库存物料的出入库情况和库存余额，确保库存数据的准确性。共同优化仓储布局，提高仓库空间利用率，提升物料收发的效率和准确性。 积极参与新产品导入（NPI）项目，从物料齐套性、生产可行性等方面提供专业的意见和建议，协助项目团队顺利完成新产品的研发和生产准备工作。 （四）数据分析与流程优化 系统收集生产计划执行、物料库存、订单交付等方面的数据，运用专业的数据分析工具和方法，深入分析产能利用率、生产计划达成率、库存周转率、订单准时交付率等关键绩效指标（KPI），为公司的生产运营决策提供有力的数据支持。 基于数据分析结果，敏锐识别生产运营过程中存在的问题和瓶颈，提出切实可行的改善建议和优化方案，并推动相关部门实施。持续优化生产计划排程逻辑，提高生产计划的科学性和合理性。 积极推动企业资源计划（ERP）、制造执行系统（MES）等信息化系统在 PMC 工作中的深度应用，确保系统数据的准确性和及时性。通过信息化手段，实现生产计划与物料控制的自动化和智能化，提升工作效率和管理水平。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械工程、电子信息工程、供应链管理等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础有助于更好地理解和执行 PMC 工作中的各项任务和流程。 （二）工作经验 具备 2 年以上制造业 PMC 工作经验，熟悉制造业的生产运作流程和管理模式。有电机、电子、机械、汽车零部件等行业背景者优先，因为不同行业的生产特点和物料管理需求存在差异，具有相关行业经验能够更快地适应工作环境并发挥出专业能力。 （三）技能要求 熟练掌握 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶等）的操作，能够熟练运用系统进行生产计划制定、物料需求计算、库存管理等工作。熟悉 ERP 系统的逻辑和数据结构，能够准确地录入和查询相关数据，确保系统数据的准确性和及时性。 精通 Excel 办公软件，熟练掌握函数（如 VLOOKUP、SUMIF、IF 等）、数据透视表、图表制作等功能，能够运用 Excel 进行数据处理、分析和报表制作。通过 Excel 高效地处理大量的生产和物料数据，为决策提供直观、准确的数据支持。 深入理解 MRP 逻辑，能够根据生产计划和 BOM 准确计算物料需求，并合理安排采购计划和库存策略。熟悉 BOM 的结构和维护方法，能够及时发现和解决 BOM 中的问题，确保物料需求计算的准确性。 具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如 SQL、Power BI 等）对生产运营数据进行深入分析，挖掘数据背后的问题和规律，为优化生产流程和决策提供有力依据。 （四）核心能力 拥有出色的沟通协调能力，能够与销售、采购、生产、仓库、质量等多个部门进行有效的沟通和协作，建立良好的工作关系。在跨部门合作中，能够清晰地表达自己的观点和需求，倾听他人的意见和建议，共同解决问题，推动工作的顺利开展。 具备强大的抗压能力，能够在快节奏、高压力的生产环境下保持冷静，高效地应对各种突发情况和紧急任务。面对生产计划变更、物料短缺、交付期紧张等压力，能够迅速调整心态，积极寻找解决方案，确保生产运营的正常进行。

工作内容： 1.分析客户的预测，结合数据分析和销售沟通调整预测； 2.根据销售预测，订单，制定生产计划。并负责计划的实施；MRP的推动和完善； 3.协调相关部门制定月度的EPI和晶圆采购计划； 4.实时沟通、协调生产情况，保证晶圆的及时投入及交付； 5.推动紧急产品的流片进度及异常处理； 6.管理库存和成本，协调各部门间同步性和平衡性； 7.统计数据分析，订单完结后的总结工作，对库存、生产计划达成进行分析与改进； 8.公司交代的其他工作内容。 任职资格： 1.本科及以上学历，微电子相关专业； 2.5~10年相关工作经验，熟悉半导体产业链，具备计划统筹能力； 3.Excel运用能力强，拥有较好的数据统计分析能力，具有ERP/MES/SAP系统理论与实操能力；

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记 3. 4. 保持作业区域整洁有序，遵守现场安全规范与操作流程 5.配合团队完成临时性支援任务，如旺季增援、跨仓调配等 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班/加班安排 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3.具备相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确 2.配合仓管员完成出入库登记与单据核对，保障物流信息可追溯 3. 定期整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 协助检查运输车辆及装卸设备状态，及时报告异常情况 5. 服从现场调度安排，适应倒班、加班及临时性任务调配 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳 2. 具备基本识字能力，能清晰辨认货物标签、单据信息及安全标识 3. 有物流、仓储或制造业一线操作经验者优先，无经验者可带薪培训

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费

纺织厂招烧饭阿姨一名电话

焊工 10000-140000 江苏常州集装箱厂 产量持续输出，订单爆满！接收有证焊工，不看技术。（不看技术，不试岗） 面试时间：4月7日11:30集合，（13:00准时开始，建议提前到场） ️ 面试要求： 无纹身、无骨折史 有证焊工补贴300/月 人员：20-45周岁，初中及以上文化 • 体检：仅需普通体检（无电测听）， ️工作时间： • 时间：周一至周日07:00-19:00长白班 后期可能会有两班制 薪资待遇： • 月综合工资： 焊工 熟练工10000-14000元 （看个人出勤和订单生产量） （底薪+集体计件+绩效奖励+有证津贴） 每月15号准时发薪 • 福利：法定节日福利≥200元（现金/实物），高温费发放， 食宿安排（免费省心）： • 餐饮：白班免费午餐+傍晚点心 • 住宿：4-5人间，配空调、洗衣机、独立卫生间可洗澡，水电费均摊（距厂1.2公里，步行15分钟） ️:。面试严查纹身，查骨折史。需要能接受周边调动出差（周边城市） ​

招聘：仓库管理员 2名 薪资：4千~8千 仓库员2名，熟练仓管事项，具体电话咨询；

❤❤❤❤❤ 尊卓装饰招聘 业务员2名、施工监理1名，材料员1名。有良好沟通能力28-45岁，转正底薪4000元/起，电话

招聘：库管员薪资：4000-5000元/月

武汉源锦商砼招聘： 1、实验员6名（盘龙城、洪山区、江夏区），年薪8~9W，五险一金包吃住 2、杂工1名（江夏区），年薪6-7W，五险一金包吃住 3、材料员1名（江夏区），年薪6~7W，五险一金包吃住 武汉市顶级薪资福利，每月10日准时发工资，

急招仓库员一名，需要熟习开关或开关行业做过，同岗位经验2年以上，薪资：综合工资5500-6500，上班时间：07:00-18:00包吃中餐，月休2天，联系人，彭先生联系电话：（无经验勿扰，

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升资源使用效率 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策与持续改进 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有APS系统经验者优先

1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，擅长数据整理与汇总分析； 3、本科及以上学历，具有一年以上的实际工作经历。 欢迎前来咨询，薪资待遇优厚，免费提供人才公寓住宿

【新瑞精密】君世一手单 岗位1⃣普工:男女不限，16-45岁，看机器站班，检验坐班。 岗位2⃣物料员，年龄22-35岁，有工作经验，人机灵。 岗位3⃣生产组长/领班，年龄22-40岁，有领班经验，人机灵。 岗位4⃣5S：25-45岁，能吃苦耐劳。 【工资】20元/小时。 【时间】8:00-20:00两班倒，出勤11小时，一个月倒一次，全厂烟，车间不能带手机！ 【体检】3个月可用， 【面试】下午1点之前，武进高新区 新瑞东门 联系驻厂:于 1.5长线

1、规划品类架构，开展新产品与新材料供应商的发掘、信息整合及引入工作，拟定合作方案，实施供应商管理并推动建立稳定持久的合作关系； 2、精通主流跨境电商平台（亚马逊、Ebay，阿里巴巴国际站，速卖通等）运营模式；跟踪平台热销品动态、利润结构及竞品动向，深入分析客户需求，有效管理产品全生命周期； 3、基于竞品研究与市场需求变化，精准捕捉市场趋势，及时优化商品组合、新品发布节奏及运营策略，保持品类在市场中的竞争优势； 4、依托运营数据与实际成果，系统复盘整体运营流程，持续推动流程改进与模式创新，提升运作效率； 5、评估新供应商的质量管理体系情况（包括产能、设备水平、交付周期、技术水平、品质控制等），完成资质审核与认证，保障供应资源优质可靠； 6、每月联合仓储团队开展库存盘点与分析，掌握库存变动与物料消耗规律，科学制定采购节点，防止库存积压导致的空间浪费与资金占用； 7、定期评审现有供应商在价格、产能、质量、交期等方面的表现，确保其持续具备稳定供货能力； 8、负责团队人员日常管理与培训，主导采购部门全面工作，制定企业物资采购整体规划； 岗位要求： 1、具备3年以上外贸或跨境电商从业背景，有健身器材行业经验者优先； 2、市场敏锐度高，理解消费者行为特征，对产品定位与市场策略具备清晰认知； 3、可同时推进多项任务，执行力强，表达主动，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏； 4、学习能力强，善于协调协作，富有创新思维和团队精神，积极向上，具备奋斗精神； 5、拥有较强的商务谈判技巧，对跨境电商业务充满热情； 6、具备成功操盘跨境电商品类开发的实际案例； 职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、周末双休

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑ERP系统高效运行 5. 分析产销存数据，提出降本增效、周转提升等改进建议 任职要求： 1.熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），能独立完成MRP运算与分析 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备制造业背景者优先

美企派克18-40周岁 岗位1⃣:装配工 男女不限，初中及以上学历 薪资21.5/小时， 8小时三班倒，单休 早班:6:30-15:00 中班:14:30-23:00 夜班:22:30-7:00 中班补贴20/天，夜班费30+15（餐补）=45/天; 综合5800-6500 岗位2⃣仓库物料 资薪‬25.5/小时 月薪7000--8000元/月 要求：适应早中班，站立式工作。会使用电脑。有叉车证优先 岗位3⃣:质量检验员 25.5/小时，适应3班倒，熟悉操作各类检具。高中及以上学历，认识简单英文，会使用电脑。有1年以上制造类质检经验。 以上岗位月绩效奖金：800-1200元/月，满四个月以上，留任奖1500元 【商保】 包吃有住 【公司亮‬点】企业‬文化和谐‬，员工可免费接‬受各项技能‬培训 【上班地点】新北三‬晶工业园 【发薪日】每月10号发薪 联系方式

仟仟（大学城电子厂） 下午1.30继续面试 不体检，全坐班 生产汽车车灯，面试看车间 1、装配普工（长白班） 20-40岁，会打螺丝，有电子厂工作经验，勤快灵活，20/H（20x11=220/天） 2、AOI质检（有夜班） 18-38岁，裸眼不近视，有电子厂看外观经验，接触过pcb 线路板，认识电子元件（如电容/电阻/二极管/三极管等），如不认识愿意学习，能接受夜班，另有夜补30/晚，21/H（21X11=231/天） 3、SMT操作工（有夜班） 18～38岁，最好认识电子物料，SMT操机、上下料等工作，无经验需愿意学习，能接受夜班，23/H（23x11=253/天），另有夜补30/晚 工作时间：8:30-20:30，上六休一，每天工时算11个 公司提供免费工作餐；若吃饭自己解决，每顿餐补15元，两顿补30元，无住宿 发薪日期：每月10号（可预支） 厂区地址：津通国际工业园 模式：2X3 面试时间：下午1.30 报备接人：仟仟 仟仟人力感谢各位老板大力支持

岗位要求: 1、负责生产计划的编制、下发及动态调整:2、监控生产进度并协助解决过程异常: 3、开展生产计划统计与产能分析; 4、掌握物料供应及库存状况等。 任职要求: 1、有制造业生产计划岗位经验; 2、有责任心、逻辑思维清晰、沟通能力强。

岗位要求 1、依据销售订单、产能及物料状况制定生产预测计划与月度生产计划，动态更新计划内容，并完成生产相关数据的统计工作； 2、每日组织召开生产计划会议，协调并确认次日生产上线安排，保障销售订单按承诺交期交付； 3、大专及以上学历，具备计划相关工作经验者优先，能熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）； 4、具备良好的沟通与协调能力，熟悉ERP系统操作。 薪资待遇：5800-7500元/月，包吃住，节假日福利等； 工作地址：常州武进开发区禾香路6号

1.核对入库清单填写的准确性，确保入库产品信息无误，抽样核验入库产品的数量； 2.确保发货清单内容准确，保障发货产品正确，实现100%准时发货； 3.负责冲压件的入库、外协加工产品的发出及加工完成后产品的接收与出入库工作，确保相关单据准确无误； 4.保证周转箱的及时供应与合理调配； 5.组织并执行成品仓库的盘点工作，落实日常仓储管理事务； 6.及时准确地将入库单、来料验收单及发货单录入电脑系统（NOV系统）及手工账目； 7.做好入库与发货清单等相关记录的归档管理，包含电子文档的整理与保存； 8.负责仓库内电动叉车的使用与日常管理工作； 9.负责加料人员及叉车操作人员的培训与日常管理； 10.及时更新库存数据，定期开展账目核查，确保账、物、卡一致； 11.负责制定、修订并维护仓库管理制度、作业标准及相关流程； 12.推进仓库5S管理，落实防火、防盗、防潮、防爆等安全防护措施； 13.关注物流需求动态，确保仓储配送满足运作要求； 14.对本岗位工作中出现的问题进行纠正，并制定预防措施； 15.严格遵守政府在安全与环境方面的法律法规，按照公司环保要求开展作业； 16.根据客户要求，在客户系统中完成出货ASN操作，并指导助理掌握相关操作流程； 17.完成因工作需要临时增加的其他任务； 18.落实公司及上级交办的其他工作任务。