仓管员8-20点底薪3000（5天8小时）+加班费（周一到周五1.5倍周六日2倍）+绩效补贴+全勤+学历等补贴综合月薪8000-9000会ERP系统电脑，会开叉车

招聘岗位包括货车司机（B2驾照）、综合维修工和仓库管理员。货车司机要求持有B2驾照，具有2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车，年龄22至40岁，需具备较强的执行力、安全意识、服务意识和抗压能力。薪资为8000至12000元每月。综合维修工和仓库管理员的薪资面议。公司依法缴纳社保，提供商业保险，享有法定假和带薪年休假等假期。职位福利包括带薪年假、绩效奖金、培训、学历补贴等。

[烟花][烟花]招聘收料员：要求会熟练操作电脑，年龄40岁以内，五官端正、无不良嗜好，项目部提供全天食宿，薪酬电话联系。工作地点:省常州市电话:

招聘物料库管员1名，有叉车证者优先。地址位于常州市天宁区郑陆镇天河路。

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责： 1.负责办公区域、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.

招聘后勤人员，薪资为4000元。

岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。

不抽烟，无纹身

主要在车间里工作，负责员工的晨检，更衣室的卫生清洁，异物挑选，车间顶岗，属于流动岗位。 岗位职责： 1.负责车间员工每日晨检工作，确保人员健康合规上岗 2.管理与清洁更衣室，维持环境卫生及设施完好 3.执行生产环节异物挑选任务，保障产品卫生安全 4.根据生产需要灵活顶岗支援，配合各工序高效运转 5.完成车间日常巡检、物资整理及临时交办的流动性事务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境年龄50岁以下。 2.工作认真细致，责任心强，具备基本卫生安全意识 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.能接受轮岗安排，服从现场管理调度 5.有食品、制造类企业后勤或车间辅助经验者优先

【岗位职责】 1、车间门窗制作内容：切料，开锁，端铣、组框，压线，打金刚网，上五金调试，上胶条等工序 【录用要求】 1、有2年及以上门窗制作经验，能够独立完成部分工序的制作工作 2、会使用双头锯、单头锯工具，动作快，会调试安装五金 3、前2个月内需要每天下班后学习2小时（公司提供视频和培训资料） 4、 【福利待遇】 1、免费住宿（2人一间、有空调、免费热水） 2、免费提供中饭和晚饭（5菜1汤） 3、加班额外算

【岗位职责】 1、车间门窗制作内容：切料，开锁，端铣、组框，压线，打金刚网，上五金调试，上胶条等工序 【录用要求】 1、有3年及以上门窗制作经验，能够独立完成部分工序的制作工作 2、会使用双头锯、单头锯工具，动作快，会调试安装五金 3、前2个月内需要每天下班后学习2小时（公司提供视频和培训资料） 4、 【福利待遇】 1、免费住宿（2人一间、有空调、免费热水） 2、免费提供中饭和晚饭（5菜1汤） 3、加班额外算

【岗位职责】 1、车间门窗制作内容：切料，开锁，端铣、组框，压线，打金刚网，上五金调试，上胶条等工序 【录用要求】 1、有2年及以上门窗制作经验，能够独立完成部分工序的制作工作 2、会使用双头锯、单头锯工具，动作快，会调试安装五金 3、前2个月内需要每天下班后学习2小时（公司提供视频和培训资料） 4、 【福利待遇】 1、免费住宿（2人一间、有空调、免费热水） 2、免费提供中饭和晚饭（5菜1汤） 3、加班额外算 【福利待遇】 1、免费住宿（2人一间、有空调、免费热水） 2、免费提供中饭和晚饭（5菜1汤） 3、加班额外算

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工人，长白班，早八晚五 工人，临时工，早八晚五 3.长期工，男女不限，包吃，金坛金江苑附近

新疆伊犁，招材料员，550一天9小时,加班累计，工期三个月，工资，

主要负责对接厂方下单领料发料

招聘仓管人员。工作地址位于东莞市寮步镇。

[庆祝]新疆二级爆破公司招三大员爆破员/安全员/保管员各10人薪资：税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走每年有一到两个月带薪冬休（工资全额发），每年报销2次类型：路基隧道,平原项目地点：新疆省内蒋晴晴

爆破公司直招，工作地方：西藏范围，爆破员多名安全员多名保管员多名持有爆炸品驾驶员资格证多名持有爆炸品押运证资格证多名包吃住，买五险，另：监控保安多名。工资面谈。请联系

岗位职责： 1.负责校区前台接待工作，热情迎接学员及家长，提供咨询与引导服务 2. 管理课程预约、试听登记及学员信息录入，确保数据准确及时 3.协助处理缴费、课时核对、发票开具等基础教务支持工作 4. 维护前台环境整洁有序，管理宣传资料及校区形象展示物料 5.配合校区老师及主管完成日常行政事务与活动支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，细心耐心，责任心强 3. 有教育行业或儿童相关机构前台经验者优先 4.学历不限，热爱教育事业，认同梅兰春“专注、专业、用心”理念 5.能适应校区工作节奏，具备团队协作精神和应变能力

招人！前台小姐姐一名 【诚聘前台行政】（汽修厂区办公室） 工作内容： 客户进店接待、信息登记；接听咨询电话；单据整理归档；办公室日常行政事务。 要求： 1、五官端正，待人热情，善于和客户沟通； 2、熟练基础电脑操作； 3、责任心强，做事有条理，长期稳定； 4、有车行、门店前台经验优先录用。 我们提供：舒适办公环境，氛围简单，规矩清晰，薪资面议。 工作地点：常州邹区卜弋桥

前台收银与卫生管理 负责日常前台收银工作（无销售性质），确保款项准确无误；同时维护前台及公共区域的整洁卫生，营造舒适的工作环境。 业务物资管理 高效、准确地完成业务人员所需物资的发放工作，确保物资供应及时，记录清晰可查。 超市仓储与陈列管理 负责超市物品的进出库登记、库存管理，以及货架商品的摆放与整理，保证商品陈列整齐、有序，便于取用。 后勤支持 积极响应并完成领导安排的其他后勤事务，为团队提供灵活、高效的行政支持。

诚聘办公室文职人员 【工作内容】 1. 日常维护运营公司BOSS直聘、58同城招聘账号，编辑岗位文案，及时回复求职者消息，跟进咨询； 2. 做好人员信息登记、表格整理，完成上级交代的其他简单行政文职工作； 工作内容简单轻松，上手快，有人手把手教学，无需相关经验。 【工作时间】 09:00‑18:00，午休时间充足，工作不内卷，无强制加班； 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。 【任职要求】 1. 熟练基础电脑操作，打字流畅； 2. 性格开朗，沟通耐心，做事细心负责，能够长期稳定上班； 3. 年龄18‑35岁。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合薪资3500‑5000，每月按时发薪； 室内办公，环境整洁，同事氛围融洽。 有意向可直接投递简历或者电话联系！

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件的采购与数据采集。 2. 需要对采集到的数据进行整理和分析，以确保信息的准确性和时效性。 3. 与供应商进行沟通，确保采购物资的及时供应。 4. 协助团队成员优化采购流程和数据采集方法，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对数据敏感，能够准确理解和分析数据。 3. 熟练掌握办公软件的使用，包括采购相关的软件工具。 4. 有责任心，能够独立完成采购和数据采集的任务。

岗位职责： 1.协助经理统筹日常行政事务，高效完成日程规划、会议筹备及纪要撰写与归档 2.负责公文起草、收发流转与档案管理，确保信息传递及时准确、文档规范有序 3.作为内外部协调枢纽，对接各部门资源，跟进重点项目进度并主动反馈执行异常 4.管理办公物资采购与后勤保障，持续优化办公环境与支持服务效能 5.高质量完成经理交办的专项任务及临时性工作，具备独立闭环处理能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，文字表达清晰，沟通协调能力强，形象气质佳 2.具备1-3年助理或行政类岗位实操经验，有快消、科技或制造行业背景者优先 3. 熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件，能独立完成基础数据整理与报表输出 4. 工作细致严谨、责任心强，适应多线程任务与动态调整的工作节奏 5. 持有效驾驶证并可熟练驾驶，能配合短途公务出行

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

【钓场前台招聘】岗位职责： 1. 负责日常钓友接待、信息登记及收款，平日工作较轻松，仅少量钓友到场； 2. 每周六正钓日需全天在岗，协助1-2小时直播工作； 3. 维护前台区域整洁，确保接待流程顺畅。 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先； 2. 细心负责，沟通能力好； 3. 能接受每周工作6天，周六全天在岗，对直播不抵触。薪资待遇：月薪4-5000元，包吃包住，工作环境轻松，喜欢户外者优先。

岗位职责： ERP系统数据录入，标签及单据的打印，完成部门日常事务性工作。 岗位要求： 1、熟练操作ERP系统及Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、持有驾照并有自备车辆者优先考虑