工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展销及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与协助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、不限性别，性格积极乐观、有亲和力，善于交流，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训。 岗位福利： 1.缴纳五险一金 2.月休6天包午餐 3.八小时工作制 4.完善的培训机制和晋升空间

工作内容： （为客户推荐优质的口腔健康服务机构） 负责口腔品牌的宣传与推广，形式包括驻点咨询服务、公益义诊、地面推广及社区互动活动等，帮助居民在家附近即可获取专业的口腔健康知识和信息。 工作要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力，能耐心解答客户疑问。 2.勤奋踏实，对工作任务有较强的自我管理意识。 3.愿意提升自我，虚心接受他人指导与反馈。 适合人群： 1.情商较高，擅长协调和维护人际关系。 2.拥有一定社会资源或喜欢结交新朋友。 3.时间灵活，适合全职妈妈或刚退休人士。 4.具备门店运营经验或销售背景者优先考虑。 5.提供专业培训，全程有人带教支持。 年龄要求35-60岁，会说上海话者优先录用。

招聘传单派发员，精准投放，引导客户加微信，到店咨询

公司非教培类！我们是校园电商领域的独角兽企业 每日核心工作： 1、【业务执行与协作】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务推进，主要涵盖APP及商品推广；对接总部任务安排，并一对一指导管培生与运营官完成每日工作任务（覆盖上海杉达学院与上海立信会计金融学院） 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在工作中遇到的问题，保障各阶段目标顺利推进 3、【人才招募与储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周重点工作： 1、【培训支持】面向高校学生团队开展业务培训，内容包括工作流程、任务要求及考核标准等 2、【周度复盘】进行周数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在执行过程中存在的难点与瓶颈 3、【策略制定】制定并输出下一周期的业务推进策略 常见协同岗位及相关事务： 1、【校园团】库存盘点、策略落地执行与效果复盘 2、【体验官】库存梳理、策略实施及执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；年龄原则上不超过30岁，条件突出者可适当放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验及学生团队管理经历（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公技能】具备基本的Office文档操作能力即可 【综合素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力出色 【试用期薪资】收入结构=基础薪资（8-15K）+奖金（1w+） 【转正后薪资】收入构成=基础薪资+绩效薪资+奖金（1w+），绩效部分依据职级设定，占总薪资比例为10%-15% 晋升机制： 【评估标准】每月综合绩效评级 【晋升周期】平均6个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.享有年终奖待遇 3.定期组织部门聚餐、团建活动及旅游安排 4.多项奖金激励政策 5.每年享受标准免费员工健康体检 6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 7.工作时间灵活，实行早10点至晚7:30线上打卡制，时间自主安排 8.晋升通道透明，新人入职满4个月可参与内部晋升选拔，支持全国范围内平级调动；晋升路径：城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家处于高速发展阶段（正冲刺B轮融资）的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。我们开创了“学生价商城”的消费新风尚，在快速发展中期待优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业在高校市场的专属事业部，依托4000万大学生群体，打造面向品牌方的高校服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：助力每一位大学生成长为行业精英 办公氛围：真诚、友善、务实 我们期待的人才：不忘初心、专注本质、全情投入

批发/零售 公司全程负责发货，售后和技术支持适合人群: 想做副业，，轻创，宝妈奶爸等人 想利用碎片时间多一份收入，乐于分享人群时间自由，空间自由，可以兼顾工作与活按订单结算， 希望我们平台可以给宝妈、中老年人、有空闲时间人少造再多的价值哪怕电费、或者是柴米油盐都是好的 能坚持!!!有赚钱欲望!!!能吃苦!!! 每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限适合学生、宝妈，宝爸，待业者兼职工作，时间自由，在家可做年龄:不限 耽误找其他工作，不消耗太多时间不需您付费，如需付费拉黑即 ，等，完全免费 不需要去公司在家，工作自由，有地推经验更好，高提成，

1.沟通能力：具备出色的表达与沟通技巧，无论是与同事讨论工作思路，还是对接客户了解具体需求，均能准确传递信息，确保沟通高效顺畅，保障任务有序推进。 2.团队协作：具有强烈的团队意识，善于融入集体，主动分享个人见解与经验，同时尊重并倾听他人建议，协同解决工作难题，助力团队目标达成。 3.学习能力：保持积极的学习态度和较强的知识吸收能力，对新兴事物充满兴趣，能够快速掌握电商行业相关知识与工具，灵活应对岗位变化与挑战。 4.数据分析：具备基础的数据整理与分析能力，可熟练运用Excel完成数据汇总、图表制作等工作，挖掘数据背后的业务价值，辅助优化运营策略。 5.办公软件：精通Word、PPT等常用办公软件，能撰写条理清晰的文档，制作专业美观的汇报材料，有效呈现工作进展与核心思路。

工作职责： 1、熟悉门店日常运营流程，参与门店活动的策划组织及突发情况应对； 2、开展公司线下门店营销活动的宣传推广、销售支持及落地执行； 3、与顾客进行有效沟通，传递产品价值与品牌理念，提升品牌影响力； 任职资格： 1、2025-2026届毕业大学生，具备良好的学习能力与环境适应力。 2、具备较强的计划性、分析判断力和执行力，逻辑清晰，条理分明。 福利待遇： 1、公司统一安排免费住宿；提供系统化带教机制及清晰的成长发展路径； 2、实习期本科5220元/月； 3、免费入住小区商品房宿舍，集体烹饪用餐，享有交通补贴、年终奖、带薪年假、节日福利、团队建设及旅游等福利；

公司介绍：云学堂少儿围棋成立于2017年，目前在上海设有两家校区，专注围棋教育领域八年时间，浦东新区御桥店已稳定运营两年半，在读学员超80人。因年底即将拓展新校区，现需补充团队成员。 公司氛围：团队由90后与00后组成，倡导简单直接的沟通方式，杜绝职场PUA与内耗，工作环境轻松融洽。 晋升路径：市场专员→市场总监→校区负责人 提供系统培训与专人带教，助力成长为独当一面的校区管理者 岗位职责： 1.在划定区域内开展课程推介及宣传推广工作； 2.推广机构课程活动，提升品牌曝光度与影响力。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力； 2.零经验亦可，入职即安排带教指导； 3.热爱市场推广工作，具备积极进取心态； 4.可接受兼职或全职工作安排； 5.有销售、地面推广等相关经历者优先录用。 薪资待遇： 1、5k底薪+提成（提成比例高于教培行业平均水平），综合收入约1w，每月10日准时发薪，业绩优异者收入上不封顶； 2、无需早出晚归，每日工作时段为15:00-21:00，周中固定休息一天； 3、缴纳五险一金，法定节假日按规定休假。

1、策划并执行公司市场营销活动方案，组织落实相关实施工作，撰写对外宣传文案及资料 2、根据业务需求设计制作各类宣传材料，提升企业品牌形象与知名度 3、结合公司市场战略及业务发展需要，制定切实可行的市场调研计划 4、开展市场调查，收集行业相关信息，进行整理与分析，并输出调研报告 5、定期跟踪竞争对手动态，搜集其市场动向信息，整理分析后形成竞争分析报告 6、熟悉主流自媒体平台运营规则，策划能够吸引用户关注的短视频内容 7、负责短视频的选题规划、脚本编写、拍摄安排及后期剪辑全流程工作 8、依据创意脚本或文案内容进行视频画面的设计与构思 9、把控短视频现场拍摄环节的质量，确保成片符合预期效果 10、完成视频特效处理及剪辑等后期制作任务 11、紧跟新媒体领域发展趋势，持续探索创新的运营方式与传播模式 12、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、广告设计、市场营销、传媒或相关专业大专及以上学历 2、熟练使用制图软件，具备海报等视觉素材的制作能力 3、具备独特的产品思维和用户心理洞察力，善于判断市场走向与趋势，密切关注移动互联网发展动态，思路清晰，富有创意 4、热爱新媒体运营工作，具备较强的运营管理能力、专题策划能力、信息整合及采编能力 5、具有良好的理解与沟通能力，敏锐的观察力和社会交往技巧；知识面广泛，文字表达流畅精准 资格和要求 教育：大专及以上学历，40周岁及以下 经历：三年以上媒体运营工作经验者优先

【薪资待遇】 1.全上海行业顶尖薪资结构：7000元底薪+3000元绩效奖金+高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，比例区间为10%至80% 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初享连续三天亲情假，方便探亲或短途出行 5.完整的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18至40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

上海市杨浦区招吊顶、装修木工

上海市杨浦区招装修木工，封石膏板4天，年轻的联系我。年龄大的不要打电话了。我也不会要。下午干活，加我微信

上海杨浦招一名指挥，想来的速联系赵先生

上海市杨浦区需要门窗安装熟练工数名， 大工350-380，中工300-330，小工280 工资可月结，包住不包吃，需工作态度认真，服从安排。工资放心，人走账清，希能够做长期的，三五天的勿扰

招聘：儿推师 薪资：4000-5000元/月 以推拿手法呵护儿童健康。

经络推拿师 从事相关行业三年以上，有技术，有一定客源（有中医推拿等相关证书者优先）。认同店内文化与管理，积极参与店内活动，服务好到店客人，为店内提供新鲜客流 薪资福利:项目提成的40%-60%。具体模式可到店沟通；每天8小时工作，上六休一，倒班制，合作伙伴可灵活时间 招工人数:1位 （） 工作地址:太岳街与兰花路交叉口南洋广场B栋1812室

小儿推拿师 从事相关行业三年以上，有技术，有一定客源（有中医推拿等相关证书者优先）。认同店内文化与管理，积极参与店内活动，服务好到店客人，为店内提供新鲜客流 薪资福利:项目提成的40%-60%。具体模式可到店沟通；每天8小时工作，上六休一，倒班制，合作伙伴可灵活时间 招工人数:1位 （） 工作地址:太岳街与兰花路交叉口南洋广场B栋1812室

绍兴杨汛桥招聘启事 现面向社会招聘中医推拿理疗师傅2名，男女均可，具体要求如下： - 任职条件：具备3年及以上中医推拿理疗工作经验；要求擅长艾灸，经络调理，体质调理，脏腑调理，体态调理，年龄20-45周岁以内；熟练掌握按摩及推油手法，沉稳且渗透力强；能够妥善处理常见疼痛病症；人品端正，性格开朗，沟通能力，工作认真负责。 - 薪资待遇：好好干5000-10000 保底薪资3500-4000元；按摩提成30元起/小时； - 。不休息有全勤奖 吃住补贴1000 有意者请联系，短期工勿扰，电话 工作时间:面议

招聘：【久道推拿（浅水湾店）】小儿推拿师 薪资：面议 小儿推拿师

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

我们是做旧鞋回收的平台，目前在推广自己的小程序，小程序上可以拍照估价，预约快递上门取件，佣金是拉新，，你推广的客户，绑定你的推广码，长期收益。

1、五角场写字楼项目直招聘白班（60以下、55岁以下）服从管理手脚麻利有责任心、上班时间：7：00-20：30、工资5650/月国定假另算月休两天。地址：杨浦区五角场黄兴路靠近翔殷路附近、联系电话：谢谢各位推荐！

9月9号到9月19号连做至传单发完。 需要传单派送2人 时间：每天18:00——24:00。 工资：30/h每天180元或者 每到店核销一张10元，20张以上每张15元。每天12:00结算当天核销传单数量（两种方式） 内容:发放优惠券传单，工作简单轻松。 要求:年龄35岁以下男女不限，为人开朗活泼，善于沟通，聪明认真。需要穿店里工服（黑色，时尚好看，日常穿搭） 地址:杨浦区五角场大学路

新公司开业，坐标上海杨浦区，门店600多平 临近地铁站交通方便。国资背书➕实体长盘 每周茶话会➕每月两次以上旅游。诚招各路精英，团队，个人，夫妻档， 上海本地团队优先 。(游戏党，混日子勿扰)有意者面聊。 联系电话：王

1、美团外卖水果店入驻/300元/家/日结； 2、抖音流量推广商家400元/家/日结

1、职位信息 工作平台：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无畏契约、等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作要求：不强制派单，自由接单，时间自由，居家办公线上接单即可； 适合人群：会玩游戏的大学生，爱好游戏者，有稳定工作想赚个零花的都可以， 2、薪资详情 薪资范围：每小时15-30米不等，根据游戏熟练度来看； 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 结算方式：一单一结或者周结，自由选择

职位详情： 1、规划并执行以TiKToK、FB、Google、YouTube为核心平台的媒体广告投放策略与落地实施； 2、协调广告代理机构与内部团队需求，动态优化广告投放方案，持续提升用户体验及转化效率； 3、基于实时投放数据与反馈结果，以数据为驱动及时调整推广策略，确保达成核心KPI指标； 4、负责内外部广告素材的审核与校对，保障广告内容契合品牌风格与传播调性； 5、结合创新思维探索新兴受众群体与广告形态，洞察东南亚地区互联网市场特点，制定系统化市场推广计划； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年左右海外广告投放经验，有东南亚或俄罗斯市场实操经历者优先，英文熟练者更佳； 3、对数据高度敏感，拥有较强的数据分析处理能力； 4、思维条理清晰，工作积极主动，具备出色的执行推动力

岗位职责： 1、负责多款游戏在海外主流广告渠道的投放管理，包括Google、applovin、ironsource、Facebook、TikTok等平台； 2、独立完成广告账户的搭建、受众定向设置、数据监控及投放策略优化等全流程工作； 3、与广告创意团队密切协作，基于数据反馈和用户特征，输出高效的素材创意方向； 4、持续跟踪竞品广告动态，分析其投放策略，迭代优化自身产品广告表现； 5、定期汇总投放数据，评估各渠道广告效果与投入产出比，提出切实可行的优化建议； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的英语沟通能力，可作为日常工作语言使用； 2、统招本科及以上学历，拥有3年以上游戏行业广告投放经验，具备ASO实操经验者优先； 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，能从复杂数据中提炼关键洞察； 4、掌握自然增长策略方法论，并有实际成功案例者优先考虑； 5、具备敏锐的市场感知力和用户洞察能力，善于发现问题并推动解决，责任心强； 6、具备优秀的团队合作意识和跨部门协同能力，抗压性强，对结果导向有高度认同。 我们提供健全的薪酬福利制度以及多元化的员工关怀计划： 1.基本工资：提供行业具竞争力的薪资水平，每半年结合公司业绩与个人表现进行调薪评估； 2.五险一金：依法依规缴纳社会保险和住房公积金； 3.全勤奖：根据每月出勤情况予以发放； 4.年终奖：综合考量员工年度绩效及公司整体经营成果进行发放； 5.项目奖金：项目上线后，按月度流水及个人贡献度核算并发放奖励； 6.弹性工作制：不限定具体打卡时间，确保每日完成8小时工作即可； 7.员工福利：生日与节日礼品派送，办公室全天候供应零食水果，每月组织下午茶活动； 8.年假政策：除法定年假外，额外享受公司福利年假； 9.团队建设：定期开展季度及年度团建活动，形式丰富多样； 公司建立灵活的人才发展机制与晋升通道，注重每位员工的成长潜力，提供系统化培训支持和广阔的职业发展平台，助力实现个人价值最大化。 我们崇尚开放、平等、协作的工作氛围，搭配具有吸引力的薪酬待遇，诚邀您的加入！携手共进，共创未来！

职位详情 1、工资日结，提成60%，时薪220-300，综合月收入1.5～1.8万，上不封顶，工作轻松 2、具有良好的沟通能力和服务精神，能够与玩家建立良好的互动关系 3、形象好，年龄18-26岁，有较好的服务能力 4、需要有相关工作经验，同行业优先，喜欢拍照优先。性格外向，沟通请准备个人形象照 5.有意向可主动私聊面试，当天可以完成面试入职 岗位职责: 1、协助组织和管理桌游活动，确保活动顺利进行; 2、为参与者提供游戏指导，解答规则疑问，提升游戏体验; 3、维护游戏秩序，处理玩家间的纠纷，营造友好氛围; 4、收集玩家反馈，协助优化游戏内容和活动安排; 5、参与桌游相关内容的策划与推广，扩大桌游文化影响力。 工作地点：杨浦区中心地带 任职要求: 1、热爱桌游，熟悉多种桌游规则，具备良好的游戏理解力; 2、沟通能力强，善于与人交流，能够耐心指导新手玩家; 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成各项任务; 4、责任心强，对待工作认真负责，能够处理突发状况; 5、具备一定的活动策划能力，有桌游社群管理经验者优先。 岗位福利:全职有额外补贴，不定期下午茶，组织团建，全勤奖，保底工资，底薪加提成，工作轻松

1.智能柜推广专员/BD地推专员/销售专员 主要职责：开拓写字楼、工厂、园区等场景客户资源，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式推进合作落地；制定有效拜访计划并达成业绩目标；完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护。 2.工作地点 上海区域，外勤工作灵活打卡。 3.工作时间 法定节假日正常休息，岗位实行弹性工作制（9:00-18:00）。 二、薪资与福利 1.薪资结构 -底薪+绩效+提成：基础薪资组合底薪绩效6.5K起，综合月薪可达10-20K，提成上不封顶； 额外激励：每月交通话费补贴400元、季度奖金、高销售奖励、星级津贴等多项补贴； 表现优异者月均收入15K以上，资深或星级销售人员可实现15-25K收入水平。 2.福利保障 -五险一金：入职即按规定缴纳； -带薪年假：工作满一年享5天带薪休假； -节日关怀：国家法定节日礼品、生日福利、定期团建活动等； -日常支持：天气关怀补贴、日常激励机制、能量豆积分等多样化福利。 三、任职要求 1.学历与经验 -大专及以上学历（高中学历亦可考虑）； -具备地推、ToB销售、O2O领域工作经验者优先（如曾任职于美团、饿了么、信用卡推广等岗位）。 2.能力与素质 -具备良好沟通表达能力，抗压性强； -能够挖掘客户需求，执行力强，适应高强度作业节奏； -熟悉本地市场环境或拥有企业客户资源者优先录用。 四、岗位优势与晋升发展 1.培训与发展 -实行师徒带教制度，配备组内培训及公司级专业课程支持； -晋升通道明确：从资深BD逐步晋升至星级BD、储备主管、团队主管直至城市经理，每级晋升均可叠加提成与补贴。 2.公司背景 -由顺丰孵化成立，获得软银亚洲、深创投等知名机构投资，为国内领先的无人零售运营服务商，业务覆盖全国71个城市，服务超14万家企业，部署智能终端设备逾14万台。 3.技术支撑 -运用AI算法实现商品选品、补货策略及动态定价优化，采用直营模式确保运营稳定，售后服务响应高效（客服承诺30秒内快速响应）。