一、职位概述 本岗位专注于为本地实体商家提供门店数字化转型解决方案的市场推广与客户开发工作，通过线下拜访、沟通洽谈，向商家介绍数字化收银、会员管理、线上营销、进销存一体化等服务，帮助商家提升经营效率、降低运营成本，最终达成合作签约目标。 二、岗位职责 负责指定区域内实体商家（餐饮、零售、美业、商超等）的线下陌拜与客户挖掘，精准识别商家数字化转型需求； 向商家详细讲解公司数字化产品功能（如智慧收银系统、会员营销工具、线上店铺搭建等），结合商家实际经营痛点提供定制化解决方案； 跟进客户意向，解答商家关于产品使用、费用、售后等疑问，推动合作签约与合同回款； 维护已签约客户的客情关系，协助客户完成产品上线对接，收集客户反馈并同步给公司优化团队； 完成个人月度、季度、年度的客户开发与签约业绩指标，定期汇报市场拓展情况与客户数据； 调研区域内同类数字化服务的市场动态，反馈竞品信息，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 三、任职要求 年龄18-40岁，学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先； 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速理解商家需求并匹配对应解决方案； 对实体商家经营模式有一定了解，熟悉收银系统、会员管理等数字化工具者优先； 抗压能力强，能接受外出陌拜的工作模式，具备吃苦耐劳、积极进取的工作态度； 有良好的客户服务意识和团队协作精神，服从公司区域调配与工作安排。 四、薪资福利 无责底薪+高额提成+签约奖金+回款奖励：综合薪资上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； 完善的岗前培训：涵盖产品知识、销售技巧、商家谈判话术等，小白也能快速上手； 健全的晋升通道：地推专员→储备主管→区域经理→城市总监，能力达标即可晋升； 法定福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游； 其他福利：外勤补贴、高温补贴、业绩冲刺奖励、新人开单奖。 五、工作地点 [城市/区域，支持就近分配] 六、应聘方式 联系电话： 面试地址：嘉定区鼎固大厦809

工作内容： 线下地推跟美容院老板对接谈合作，，后续跟进维护客户 需要的要求：有面销经验，如果没有经验的新人，如能够与陌生人正常流程交流也可以，谈单流程简单，难点在敢于不断的跟新客户沟通。 薪资：普遍1w-3w，精英销售5w+ 工作时间：9.30-18.30 周日休息

岗位职责： 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人智能货柜的客户拓展与合作，面向写字楼、产业园区、工厂、物业等目标场景开展业务对接； 2. 制定客户拜访计划，依据既定场景模式，主动开发企业客户并推进合作，达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系持续维护。 任职要求： 1. 具备销售工作经验且业绩表现良好，拥有互联网地推、本地生活服务或企业客户开发经验者优先； 2. 关注长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，具备出色的执行能力； 3. 拥有良好的沟通表达能力，抗压能力较好，有强烈收入意愿和进取精神； 4. 具备基础市场分析与判断能力，对客户开发和市场动向有一定敏感度。 公司优势： 1. 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金投资，是基于AI技术的智能货柜项目。依托顺丰物流与供应链体系，通过智能终端为多元线下消费场景提供零售解决方案； 2. 产品：智能货柜免费投放，合作过程不收取任何费用； 3. 规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店公寓、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、摄影馆等多种业务场景； 4. 发展：业务遍及全国70+城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现调薪晋升； 5. 管理：互联网化管理模式，组织架构扁平，团队氛围融洽互助，外勤工作灵活自主，工作时间早9点至晚18:30，倡导白天高效作业。 薪资福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+高消耗奖励，综合收入11K～22K，每季度考核达标可上调底薪； 2. 完善的晋升机制：管理路径：BD-BDM（主管）-CM(城市经理)-AM(区域经理)-RM(大区经理)；专业路径：BD-资深BD-星级BD（1-8级），月收入无上限； 3. 健全的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，快速融入团队，定期安排实地陪访与经验交流，助力掌握多维销售技能； 4. 齐全的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利； 5. 多样化的团队活动：包含聚餐、旅游、周年庆典等丰富团建内容； 6. 工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日正常休假； 7. 发展前景：晋升机制公开透明，团队处于高速扩张期，管理岗需求量大，优先考虑内部提拔。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

到附近幼儿园小区商场卖舞蹈小课包，加家长微信，工作时间为放学时间或周末，要求认真负责靠谱，工资日结

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展竞品调研与市场信息收集，定期输出区域市场动态分析报告； 3. 独立策划并执行小型线下推广活动，协调场地、人员及资源，提升品牌曝光与用户增长； 4.维护重点商户、社区、校园等合作渠道，拓展地推场景与覆盖范围； 5. 按日/周汇总推广数据，分析转化效果，持续优化执行策略与话术。 任职要求：1.市场推广、营销、工商管理等相关专业优先，学历不限； 2.具备1年以上地推、快消品推广、O2O运营或校园/社区类推广经验者优先； 3. 表达清晰、亲和力强，具备较强的沟通能力、抗压能力及执行力； 4. 熟悉本地市场环境，能适应高频外勤、灵活排班及多点位轮换；5.会使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报与简单图文宣传。

工作职责: 1、负责上海及周边地区设计院的对接、沟通与关系维护； 2、工业项目相关信息的搜集与归档整理； 3、公司渠道资源的开发与日常运营管理； 4、公司产品的宣传推广及图纸导入工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，工民建或土木工程专业优先考虑； 2、具备3年以上工业工程领域设计院推广相关工作经验； 3、性格积极外向，富有亲和力； 4、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

工作职责 1、 开展企业保险业务沟通及企业负责人个人保险需求的营销服务； 2、 进行企业风险分析、制定投保计划并提供全流程保险支持； 3、 配合租赁业务团队提升保险产品的推广意愿与销售能力； 4、 维护企业客户关系及租赁相关业务合作； 5、 享受五险一金及相关公司福利待遇。 任职资格 1、 具备大专及以上学历； 2、 有保险公司或保险代理营销经历者优先，具备业务指导经验更佳； 3、 欢迎应届毕业无经验人员应聘； 4、 具备较强的进取心和目标导向意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

可日结！！！可灵活上班！！！ 1：每天8小时工作制 2：完成上级安排的每月地推指标 3：协助完成公司的市场活动

【工作岗位】展会兼职-上海新国际展览中心（5月18日） 【工作地点】上海上海浦东新区龙阳路2345号（新国际展览中心） 【工作时间】08:50-17:00 （2026/5/18 至 2026/5/18） 【工作亮点】交通方便 【工作内容】在展会现场收集名片、发放资料等工作。【人员要求】18周岁或以上，， 形象良好， 善于沟通， 工作认真， 有相关经验者优先。 【薪资】 150元/日; 2026-05-20发薪

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪10000-17000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

上海市杨浦区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工，，18-52岁，每个班干活的时间4~5小时，在露天货场，不用搬，不用抬，只给货物串上钢丝绳，挂到吊车的钩上。

线上订单配送，入职无门槛，无押金，福利待遇优厚。全上海站点就近安排，也可根据意愿自选站点！ 1.18-55岁会骑电动车，会使用智能手机，会看导航。 2．身体健康。 3．新人入职有老员工免费带，带到熟悉路线为止 4．无需分拣打包，接单即可取货配送。 5．提供吃住与车辆，无任何押金，入职即可住宿。 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。月休2—3天，可自由安排 工资结算：可日结 ！当天跑完当天即可结算！随时可预支，可吃食堂，也可每天补贴50生活费。 薪资待遇：日结单价9元，日薪300+，底薪8000。薪资8000-14000 福利待遇：提供车和住，

上海市杨浦区招消防水、消防安装中工。大工1至2人

招聘：推拿师（免费培训+提成+上班时间灵活）薪资：3000-10000元/月1、有经验者优先，没有经验可以免费培训2、具备良好沟通能力，服务意识强

针灸师 薪资福利:早八晚五，月休四天，供食宿 工作地址:兴隆台区

艾灸师 薪资福利:早八晚五，月休四天，供食宿 工作地址:兴隆台区

推拿理疗师 有服务及销售意识，会基础理疗相关操作，有相关经验优先录用。 薪资福利:3000-5000元，缴纳五险。 招工人数:2人 工作地址:通化医药高新区创业服务中心三楼

1艾灸馆招聘啦 店长，副店长 各1名，灸疗师一名（有经验者优先） 要求：25-40岁，男女不限，有梦想，有激情，有热情 薪资：面议（行业最高，地区上等） 联系电话： 工作地点：锦桥路弘坤家园小区37-50号商铺(财政局旁)原生艾养生保健服务馆

在指定地点，完成派发任务，引导客户了解产品。

我们是做旧鞋回收的平台，目前在推广自己的小程序，小程序上可以拍照估价，预约快递上门取件，佣金是拉新，，你推广的客户，绑定你的推广码，长期收益。

到6月左右周末节假日不上班八点到四点左右，(当天工作完就可以下班，早结束早走）工资:180周结工作内容:进校给学生检查视力简单不难工作地点:杨浦和徐汇的所有学校随机分配。

【岗位职责】 1、市场分析与规划：调研并整合市场、渠道、客户及产品动态，制定有效的渠道拓展与客户开发方案； 2、客户开发：洞察客户真实需求，调动资源提供卓越的产品解决方案与服务体验，助力业绩目标达成； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备出色沟通能力，擅长人际链接，逻辑思维清晰，问题解决能力强，勇于开拓进取； 3、实践经历：拥有学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：对销售工作充满热情，期望在该领域长期深耕发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场，200+管理岗位，发展空间广阔； 3、配备顶级外部顾问团队，资深销售导师全程指导，实战中快速成长，突破自我边界； 4、携手共筑愿景，共享成功成果，成就企业价值与个人丰盛人生的双重实现！

1、美团外卖水果店入驻/300元/家/日结； 2、抖音流量推广商家400元/家/日结

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频外出作业，熟练使用智能手机及基础办公软件； 3.诚实守信、责任心强，具备独立开展工作的执行力与团队协作意识； 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在实战中成长的新人加入。

关于我们 我们是一支在远程控制领域持续深耕 4 年的团队，目前产品处于处于稳定增长阶段，关键业务指标稳定向好，注册转化率、激活率、留存率持续提升，产品已经服务了大量真实用户，覆盖个人、团队和中小企业，在海外市场远程控制还是一个巨大的蓝海，我们正在寻找一位愿意长期做一件有积累的事的伙伴，来全权负责海外市场的 SEO 建设 我们会给你： 1、真正的 Owner 身份 和话语权 2、充分的时间和试错空间，而不是短期冲 KPI 3、一块已经初具基础、但仍然极具可塑性的业务版图，让你施展自己的方法论 --- 你的角色 你将全面负责公司远程控制类产品在全球范围内（以英语、俄语、葡语为主）的 SEO 策略与落地执行，包括但不限于： - SEO 增长策略制定与优先级规划 - 关键词与搜索需求洞察 - 产品站点结构与信息架构优化 - 内容体系搭建（着陆页、帮助中心、Blog 等） - 技术 SEO 与站内体验优化 - 与产品、研发、市场团队联动，推动自然流量和注册转化增长 你不仅是“做 SEO 的”，更是站在产品与增长视角，负责从「搜索需求」到「产品体验」全链路的 SEO 产品负责人。 工作职责 一、策略与规划 1. 负责公司官网、产品下载页、文档中心、博客等所有自然流量入口的SEO 战略规划与路线图制定，面向海外为主（英文），兼顾中文及其他重点语种。 2. 基于业务目标（注册、下载、激活、付费转化等），制定可量化的 SEO 目标与 KPI（如自然曝光、点击、注册、激活、CAC 降低等），并分解到季度与月度行动计划。 3. 持续监控竞品与行业环境（TeamViewer、AnyDesk、Chrome Remote Desktop 等），洞察搜索趋势与机会窗口，对策略进行迭代调整。 二、搜索需求与信息架构 1. 通过关键词研究（品牌词、泛远程控制词、场景词、长尾问题词等），构建完整的关键词地图与 Landing Page 规划。 2. 参与或主导官网与文档站的信息架构设计，优化站点结构（目录层级、内链策略、面包屑、标签体系），提升搜索引擎可见性与用户信息获取效率。 3. 针对核心业务场景（远程办公、远程技术支持、跨平台控制、移动端远程控制、企业级运维等），规划对应的内容集群（Topic Cluster）与 Pillar Page 结构。 三、内容策略与落地 1. 与内容团队协作，制定远程控制领域的内容策略与选题规划，包括：产品功能页、解决方案页、使用教程、对比评测、FAQ、最佳实践等。 2. 为内容团队提供关键词策略、页面结构、元信息（Title/Description/H1-H3）、内部链接建议，确保内容符合 SEO 规范并满足用户搜索意图。 3. 定期审查与更新已有内容（Content Pruning & Refresh），清理低质量内容，提升整体站点质量与权重。 4. 建立内容效果评估机制，通过自然流量、停留时长、转化率等指标，持续优化内容表现。 四、技术 SEO 与站点优化 1. 与前端 / 后端工程师紧密协作，负责 技术 SEO 需求提出与验收，包括： 2. 参与或推动网站改版、技术架构升级，确保 SEO 友好性与迁移风险可控。 3. 定期进行技术 SEO 审计，发现并跟踪解决索引异常、死链、重复内容、结构混乱等问题。 五、数据分析与效果追踪 1. 建设和维护 SEO 数据监控体系： 使用 Google Search Console、Google Analytics、Ahrefs / Semrush ，定期输出 SEO 报告（曝光、排名、点击、转化、收入贡献） 2. 通过 A/B 测试与数据分析，验证不同页面结构、标题、文案与内容策略对 SEO 及转化的影响，并形成方法论与最佳实践。 3. 对搜索引擎算法更新保持敏感，分析其对站点的影响，及时调整策略。 六、跨团队协作与项目推动 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，计算机、市场营销、传播、语言类优先。 2. 3–7 年 SEO 相关工作经验，有 ToB 软件、SaaS、开发者工具 或 远程控制/安全软件*相关经验优先。 3. 深刻理解 SEO 基础与进阶策略，包括： - 站内优化（On-page SEO） - 站外优化（Off-page SEO） - 技术 SEO - 内容营销与搜索意图分析 4. 有实战经验：能清晰展示你主导或深度参与的 SEO 项目，并用数据证明结果（如自然流量增长、注册/下载提升、关键词核心排名改善等）。 5. 熟练使用主流 SEO 工具：Google Search Console、Google Analytics、Ahrefs / Semrush / SimilarWeb 等。 6. 具备良好的数据分析能力， 有“流量到注册”的转化漏斗思维；能从数据中发现问题与机会，并形成可执行方案。 7. 良好的英文读写能力，能够独立处理英文搜索结果、英文内容结构与海外用户需求；能独立产出或有指导 AI/外籍写手产出内容的经历，而且能完整复述整个内容生产的工作流 8. 自驱力强，沟通协作能力优秀，有 Owner 意识，能够在跨时区、远程协作环境中推进项目落地。 加分项 1. 有远程控制软件、远程办公工具、IT 运维、SaaS 或网络安全等相关行业经验。 2. 有多语言 SEO 项目经验（如针对北美、印度、 日本、东南亚等市场）。 3. 有产品经理或增长产品经理背景，理解产品生命周期与用户行为路径。 4. 有内容团队管理或外包团队管理经验（内容创作、外链建设等）。 5. 有技术背景，了解基本前端/后端技术栈，能与工程师高效沟通（如了解 HTML、CSS、JavaScript 基础）。 我们能提供 1、有竞争力的薪酬与期权，让你真正参与到公司长期价值的增长 2、已经验证 4 年、处于 稳定增长阶段 的远控产品，你接手时不是一片混乱，而是一条正在上升的曲线； 3、指标健康、用户反馈好，你可以把主要精力放在 放大效果，而不是修复根本问题。 4、充分的空间、时间与信任

岗位职责 根据公司业务目标，结合各类场景特点，精准触达目标人群，完成推广考核指标。 任职要求 年龄35岁以下 不限工作经验 仪容整洁得体，无夸张发型及明显纹身 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，入职缴纳五险

美团充电宝运维员（核心名称） 也常被叫做： • 美团充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 美团充电宝现场维护员/运维专员 • 兼职常叫：美团充电宝运维兼职/补宝员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存 • 顺带：机柜巡检、故障处理、坏宝回收、商户沟通

公司直聘，没有任何，杨浦区长阳路付近招聘员工，，员工65岁以下会用机器的优先录用，员工60左右，工资每月4000元，每天工作8小肘，有意者播打电话，同步。