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公司非教培类！我们是校园电商领域的独角兽企业
每日核心工作：
1、【业务执行与协作】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务推进，主要涵盖APP及商品推广；对接总部任务安排，并一对一指导管培生与运营官完成每日工作任务（覆盖上海杉达学院与上海立信会计金融学院）
2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在工作中遇到的问题，保障各阶段目标顺利推进
3、【人才招募与储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作
每周重点工作：
1、【培训支持】面向高校学生团队开展业务培训，内容包括工作流程、任务要求及考核标准等
2、【周度复盘】进行周数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在执行过程中存在的难点与瓶颈
3、【策略制定】制定并输出下一周期的业务推进策略
常见协同岗位及相关事务：
1、【校园团】库存盘点、策略落地执行与效果复盘
2、【体验官】库存梳理、策略实施及执行反馈
3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务
任职要求：
【学历年龄】须本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；年龄原则上不超过30岁，条件突出者可适当放宽1-2岁
【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验及学生团队管理经历（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑）
【办公技能】具备基本的Office文档操作能力即可
【综合素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力出色
【试用期薪资】收入结构=基础薪资（8-15K）+奖金（1w+）
【转正后薪资】收入构成=基础薪资+绩效薪资+奖金（1w+），绩效部分依据职级设定，占总薪资比例为10%-15%
晋升机制：
【评估标准】每月综合绩效评级
【晋升周期】平均6个月
【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人
岗位福利：
1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障
2.享有年终奖待遇
3.定期组织部门聚餐、团建活动及旅游安排
4.多项奖金激励政策
5.每年享受标准免费员工健康体检
6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益
7.工作时间灵活，实行早10点至晚7:30线上打卡制，时间自主安排
8.晋升通道透明，新人入职满4个月可参与内部晋升选拔，支持全国范围内平级调动；晋升路径：城市负责人→储备大区负责人→大区负责人
公司介绍：
掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家处于高速发展阶段（正冲刺B轮融资）的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。我们开创了“学生价商城”的消费新风尚，在快速发展中期待优秀人才加入
主营业务：
公司定位为企业在高校市场的专属事业部，依托4000万大学生群体，打造面向品牌方的高校服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户
企业文化：
愿景：让全球在校大学生服务全球企业
使命：助力每一位大学生成长为行业精英
办公氛围：真诚、友善、务实
我们期待的人才：不忘初心、专注本质、全情投入
每日核心工作：
1、【业务执行与协作】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务推进，主要涵盖APP及商品推广；对接总部任务安排，并一对一指导管培生与运营官完成每日工作任务（覆盖上海杉达学院与上海立信会计金融学院）
2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在工作中遇到的问题，保障各阶段目标顺利推进
3、【人才招募与储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作
每周重点工作：
1、【培训支持】面向高校学生团队开展业务培训，内容包括工作流程、任务要求及考核标准等
2、【周度复盘】进行周数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在执行过程中存在的难点与瓶颈
3、【策略制定】制定并输出下一周期的业务推进策略
常见协同岗位及相关事务：
1、【校园团】库存盘点、策略落地执行与效果复盘
2、【体验官】库存梳理、策略实施及执行反馈
3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务
任职要求：
【学历年龄】须本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；年龄原则上不超过30岁，条件突出者可适当放宽1-2岁
【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验及学生团队管理经历（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑）
【办公技能】具备基本的Office文档操作能力即可
【综合素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力出色
【试用期薪资】收入结构=基础薪资（8-15K）+奖金（1w+）
【转正后薪资】收入构成=基础薪资+绩效薪资+奖金（1w+），绩效部分依据职级设定，占总薪资比例为10%-15%
晋升机制：
【评估标准】每月综合绩效评级
【晋升周期】平均6个月
【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人
岗位福利：
1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障
2.享有年终奖待遇
3.定期组织部门聚餐、团建活动及旅游安排
4.多项奖金激励政策
5.每年享受标准免费员工健康体检
6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益
7.工作时间灵活，实行早10点至晚7:30线上打卡制，时间自主安排
8.晋升通道透明，新人入职满4个月可参与内部晋升选拔，支持全国范围内平级调动；晋升路径：城市负责人→储备大区负责人→大区负责人
公司介绍：
掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家处于高速发展阶段（正冲刺B轮融资）的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。我们开创了“学生价商城”的消费新风尚，在快速发展中期待优秀人才加入
主营业务：
公司定位为企业在高校市场的专属事业部，依托4000万大学生群体，打造面向品牌方的高校服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户
企业文化：
愿景：让全球在校大学生服务全球企业
使命：助力每一位大学生成长为行业精英
办公氛围：真诚、友善、务实
我们期待的人才：不忘初心、专注本质、全情投入
2025-12-01 16:18
IP属地：上海
职位福利
学历不限1-3年团队管理经验用户增长相关经验高校业务电子商务
杭州新麦科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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