火热招聘中，期待优秀的你加入！ 不管你是经验丰富的职场人，还是怀揣梦想的应届生，这里都有适合你的舞台！ 我们提供优质工作环境、完善薪资福利、清晰晋升通道，不用孤军奋战，有团队并肩前行，一起成长共赢。 岗位多样，选择多多 薪资可观，多劳多得 福利齐全，暖心保障 氛围轻松，团队融洽 找工作不必东奔西走，好岗位就在眼前！

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。 员工福利 全勤奖 绩效奖金

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 5.无不良信用记录，遵纪守法，具备基本职业素养

发传单

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

一、职位概述 本岗位专注于为本地实体商家提供门店数字化转型解决方案的市场推广与客户开发工作，通过线下拜访、沟通洽谈，向商家介绍数字化收银、会员管理、线上营销、进销存一体化等服务，帮助商家提升经营效率、降低运营成本，最终达成合作签约目标。 二、岗位职责 负责指定区域内实体商家（餐饮、零售、美业、商超等）的线下陌拜与客户挖掘，精准识别商家数字化转型需求； 向商家详细讲解公司数字化产品功能（如智慧收银系统、会员营销工具、线上店铺搭建等），结合商家实际经营痛点提供定制化解决方案； 跟进客户意向，解答商家关于产品使用、费用、售后等疑问，推动合作签约与合同回款； 维护已签约客户的客情关系，协助客户完成产品上线对接，收集客户反馈并同步给公司优化团队； 完成个人月度、季度、年度的客户开发与签约业绩指标，定期汇报市场拓展情况与客户数据； 调研区域内同类数字化服务的市场动态，反馈竞品信息，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 三、任职要求 年龄18-40岁，学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先； 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速理解商家需求并匹配对应解决方案； 对实体商家经营模式有一定了解，熟悉收银系统、会员管理等数字化工具者优先； 抗压能力强，能接受外出陌拜的工作模式，具备吃苦耐劳、积极进取的工作态度； 有良好的客户服务意识和团队协作精神，服从公司区域调配与工作安排。 四、薪资福利 无责底薪+高额提成+签约奖金+回款奖励：综合薪资上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； 完善的岗前培训：涵盖产品知识、销售技巧、商家谈判话术等，小白也能快速上手； 健全的晋升通道：地推专员→储备主管→区域经理→城市总监，能力达标即可晋升； 法定福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游； 其他福利：外勤补贴、高温补贴、业绩冲刺奖励、新人开单奖。 五、工作地点 [城市/区域，支持就近分配] 六、应聘方式 联系电话： 面试地址：嘉定区鼎固大厦809

招聘兼职发传单 /上海地铁站门口 /展会发单 周一到周五早上7.30-9.30工作两小时，一小时50元，100元两小时 日结/ 周结 会展发单上午8.50-11.30下午1点-5.30 / 200一天 穿马甲，帽子，举牌。 有责任心，自信，工作能吃苦 无犯罪不良记录 外卖员，跑腿，优先#

[我们在找的人】 1.地推能力强，自驱力爆棚 2.能在没有团队监控的状态下，自己定目标、自己拿结果。 3.如果你是一个“敢敲门、敢谈判、敢成交”的人，我们要的就是你! 4.无经验要求，摄影、旅拍行业地推、销售经验优先 【我们能给你】 ※高提成+奖金激励+晋升空间，月入过万 ※全国旅拍行业高速发展赛道，市场巨大、回报丰厚 任职要求： 大专以上学历，市场营销、工商管理专业优先

爱说爱笑爱交朋友，一群有情有义的人在一起做一件有意义的事，转开心快乐的钱

【荟品仓】地推/高提成/户外工作 我们是荟品仓城市奥莱（甲方直招），主要负责在社区、商超、写字楼等场景，通过扫码关注送礼品（袜子等）的方式，引导新用户关注公众号并到店消费。工作简单直接，提成丰厚！ 【薪资福利】 月综合11-18k（面试定底薪，高额提成） 保障：，外出推广期间安排住宿 试用期：3-6个月，表现优异可提前转正 就近安排：配合活动需求，灵活安排工作地点 【任职要求】 35岁以内，1-3年线下活动策划与执行经验，有地推，快消，零售，互联网行业活动经验者优先。

上海市杨浦区招会展搭建

至25日杨浦区需要一个指挥替班，220元/天加班20有地方住宿有被子自己带床单被套，有想法的联系我。

杨浦区五角场附近招聘小区绿化工二人，5000每月，管住不管吃，8：00—17：00天天做，一个月有十天值班接电话，17：00—20：00有做的抓紧时间电话联系黄老师

上海市杨浦区要1名电梯工，由于房间原因，50 岁以下，工资4600，加班18，生活费4800一个月（按扫码签到160一天），生活区在工地上，自带体检报告，联系人同步

()——————————————————《18》【杨浦区】地点：高档写字楼薪资：白班240元/天、夜班220元/天，节假日双倍，有住没吃要求：20-35岁，175cm以上，有保安/退伍证优先备注：两人一岗，需现场面试：

帮朋友上海市区盲人推拿店招聘招聘推拿师1名要求：25-50岁，男女不限、视力不限，熟练推拿、会身体调理。上班时间：上午10点至11点半薪资：月保底4000-5000元，60分钟项目提成40—80元包吃包住，24小时热水，有无线网联系：电话

招聘信息: 新疆阿拉尔市南国风光小区顺康盲人按摩店急招推拿师傅两名男女不限，要求年龄 50岁以下，身体健康，视力半盲，全盲的都可以，具备3-5年推拿经验，擅长颈肩腰腿疼痛处理，手法柔和、沉稳、渗透、有力,具备良好的沟通能力，提成五五分成， 店内提供24小时热水，WiFi 管吃管住一日两餐，工作时间9:30-11:30 联系方式

华药仙艾灸馆招聘招艾灸师2名要求：年龄30-50岁之间，男女不限工作时间：早8～晚4，11点～8点，两班倒有无经验均可，零基础可教底薪1800+200元满勤，综合3000-6000环境干净，工作轻松，长期稳定地址：世纪花园小区东门华药仙艾灸馆联系：

武汉市洪山区街道口按摩店，现招聘一位按摩推拿师（视力半盲以及正常）提成34～39要求手法娴熟，人品端正，讲究个人卫生，服从管理，店内吃住方便，上班时间10.00〜22.30，月薪4000〜6000元店周边商超皆在附近，出行公交地铁均很方便，望有意者联系，电话

卿雅堂小儿推拿招聘啦！有想上班的，想学技术的，想要找创业平台的，来手把手培训技术！年龄25-45岁之间，爱学习，有耐心，想赚钱的私聊我啦！ 地址：韩城左岸长虹苑底商 电话：李老师

岗位职责 根据公司业务目标，结合各类场景特点，完成对目标人群的有效覆盖，达成推广考核指标。 任职要求 年龄35岁以下 不限工作经验 仪容整洁得体，无夸张发型及明显纹身 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，入职缴纳五险

我们是做旧鞋回收的平台，目前在推广自己的小程序，小程序上可以拍照估价，预约快递上门取件，佣金是拉新，，你推广的客户，绑定你的推广码，长期收益。

【岗位职责】 1、市场分析与规划：调研并整合市场、渠道、客户及产品动态，制定有效的渠道拓展与客户开发方案； 2、客户开发：洞察客户真实需求，调动资源提供卓越的产品解决方案与服务体验，助力业绩目标达成； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备出色沟通能力，擅长人际链接，逻辑思维清晰，问题解决能力强，勇于开拓进取； 3、实践经历：拥有学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：对销售工作充满热情，期望在该领域长期深耕发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场，200+管理岗位，发展空间广阔； 3、配备顶级外部顾问团队，资深销售导师全程指导，实战中快速成长，突破自我边界； 4、携手共筑愿景，共享成功成果，成就企业价值与个人丰盛人生的双重实现！

岗位职责 一、项目招生与推广 全面负责机构留学全项目的招生工作，包括国际本科预科、海外名校直通、高含金量证书课程等，聚焦业绩目标，确保招生任务高质量完成 深入提炼项目核心优势与亮点，结合学生及家长需求与院校政策导向，策划并执行线下宣讲会、线上引流、校园合作等多元化招生推广活动，提升品牌知名度 二、客户全周期服务与转化 承接学生与家长的咨询工作，提供全流程专业接待与答疑服务，精准识别留学需求，制定个性化留学规划、签证办理等一站式服务方案 系统建立客户档案，落实客户跟进、回访及长期关系维护，把控签约转化各环节，提升转化率与客户满意度，推动口碑传播与复购 三、市场洞察与渠道拓展 持续关注留学行业趋势、海外院校招生政策及竞争动态，及时优化招生策略，增强市场应变与竞争力 积极开发并维系与高中、校友组织、教育类合作伙伴的渠道关系，构建稳定生源输送网络，拓展招生来源 岗位要求 一、专业背景与经验 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，具备雅思/托福等语言成绩者优先 3年以上留学行业招生相关工作经验，熟悉全球主要国家教育体系及高中毕业后留学申请全流程 有证书类课程、高管教育项目、国际班招生经历，或自带生源资源、合作渠道者优先 二、核心能力与素养 具备出色的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、亲和力佳，能快速赢得客户信赖，高效推进签约进程 目标导向明确，销售意识强，抗压能力突出，适应教育行业快节奏工作模式，能主动突破业绩瓶颈 具备基础文案撰写与活动策划能力，可独立完成招生宣传内容及活动执行方案的输出与落地 责任心强，服务意识到位，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神 三、个人特质 热爱国际教育事业，认同机构品牌理念与发展路径，坚守教育初心 思维灵活，学习能力强，勇于迎接新挑战，积极适应变化，期望在教育领域长期发展

1、美团外卖水果店入驻/300元/家/日结； 2、抖音流量推广商家400元/家/日结

注：工作的路上，也许我们的工作很不平凡，只要你认真做好，平凡的工作也就不平凡！！！ 一【工作要求】： 1、16-35周岁，身体健康，无不良嗜好。 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 二、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡； 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐；、机器故障报修。 4、具有责任心，勤奋努力，对网管工作有较高的工作热情。 三、薪资待遇： 不压工资、节假日提前发放。 2、上班时间：8.00-6.00，（超出时间算加班），吃饭一个小时。 白夜班都有 1、薪资5500+满勤400+岗位津贴1000+会员卡2%提成，免费包吃包住，我们是当月月底发放，当月的底薪5500，次月10号发放上一个的全勤绩效岗位津贴。每天12小时, 上六休一。 四、福利待遇： 1、包吃住，缴纳五险一金，节日福利，年终奖励等。 2、公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准4人间，WiFi、空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利。

公司直聘，没有任何，杨浦区长阳路付近招聘员工，，员工65岁以下会用机器的优先录用，员工60左右，工资每月4000元，每天工作8小肘，有意者播打电话，同步。

到6月左右周末节假日不上班八点到四点左右，(当天工作完就可以下班，早结束早走）工资:180周结工作内容:进校给学生检查视力简单不难工作地点:杨浦和徐汇的所有学校随机分配。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频外出作业，熟练使用智能手机及基础办公软件； 3.诚实守信、责任心强，具备独立开展工作的执行力与团队协作意识； 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在实战中成长的新人加入。

关于我们 我们是一支在远程控制领域持续深耕 4 年的团队，目前产品处于处于稳定增长阶段，关键业务指标稳定向好，注册转化率、激活率、留存率持续提升，产品已经服务了大量真实用户，覆盖个人、团队和中小企业，在海外市场远程控制还是一个巨大的蓝海，我们正在寻找一位愿意长期做一件有积累的事的伙伴，来全权负责海外市场的 SEO 建设 我们会给你： 1、真正的 Owner 身份 和话语权 2、充分的时间和试错空间，而不是短期冲 KPI 3、一块已经初具基础、但仍然极具可塑性的业务版图，让你施展自己的方法论 --- 你的角色 你将全面负责公司远程控制类产品在全球范围内（以英语、俄语、葡语为主）的 SEO 策略与落地执行，包括但不限于： - SEO 增长策略制定与优先级规划 - 关键词与搜索需求洞察 - 产品站点结构与信息架构优化 - 内容体系搭建（着陆页、帮助中心、Blog 等） - 技术 SEO 与站内体验优化 - 与产品、研发、市场团队联动，推动自然流量和注册转化增长 你不仅是“做 SEO 的”，更是站在产品与增长视角，负责从「搜索需求」到「产品体验」全链路的 SEO 产品负责人。 工作职责 一、策略与规划 1. 负责公司官网、产品下载页、文档中心、博客等所有自然流量入口的SEO 战略规划与路线图制定，面向海外为主（英文），兼顾中文及其他重点语种。 2. 基于业务目标（注册、下载、激活、付费转化等），制定可量化的 SEO 目标与 KPI（如自然曝光、点击、注册、激活、CAC 降低等），并分解到季度与月度行动计划。 3. 持续监控竞品与行业环境（TeamViewer、AnyDesk、Chrome Remote Desktop 等），洞察搜索趋势与机会窗口，对策略进行迭代调整。 二、搜索需求与信息架构 1. 通过关键词研究（品牌词、泛远程控制词、场景词、长尾问题词等），构建完整的关键词地图与 Landing Page 规划。 2. 参与或主导官网与文档站的信息架构设计，优化站点结构（目录层级、内链策略、面包屑、标签体系），提升搜索引擎可见性与用户信息获取效率。 3. 针对核心业务场景（远程办公、远程技术支持、跨平台控制、移动端远程控制、企业级运维等），规划对应的内容集群（Topic Cluster）与 Pillar Page 结构。 三、内容策略与落地 1. 与内容团队协作，制定远程控制领域的内容策略与选题规划，包括：产品功能页、解决方案页、使用教程、对比评测、FAQ、最佳实践等。 2. 为内容团队提供关键词策略、页面结构、元信息（Title/Description/H1-H3）、内部链接建议，确保内容符合 SEO 规范并满足用户搜索意图。 3. 定期审查与更新已有内容（Content Pruning & Refresh），清理低质量内容，提升整体站点质量与权重。 4. 建立内容效果评估机制，通过自然流量、停留时长、转化率等指标，持续优化内容表现。 四、技术 SEO 与站点优化 1. 与前端 / 后端工程师紧密协作，负责 技术 SEO 需求提出与验收，包括： 2. 参与或推动网站改版、技术架构升级，确保 SEO 友好性与迁移风险可控。 3. 定期进行技术 SEO 审计，发现并跟踪解决索引异常、死链、重复内容、结构混乱等问题。 五、数据分析与效果追踪 1. 建设和维护 SEO 数据监控体系： 使用 Google Search Console、Google Analytics、Ahrefs / Semrush ，定期输出 SEO 报告（曝光、排名、点击、转化、收入贡献） 2. 通过 A/B 测试与数据分析，验证不同页面结构、标题、文案与内容策略对 SEO 及转化的影响，并形成方法论与最佳实践。 3. 对搜索引擎算法更新保持敏感，分析其对站点的影响，及时调整策略。 六、跨团队协作与项目推动 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，计算机、市场营销、传播、语言类优先。 2. 3–7 年 SEO 相关工作经验，有 ToB 软件、SaaS、开发者工具 或 远程控制/安全软件*相关经验优先。 3. 深刻理解 SEO 基础与进阶策略，包括： - 站内优化（On-page SEO） - 站外优化（Off-page SEO） - 技术 SEO - 内容营销与搜索意图分析 4. 有实战经验：能清晰展示你主导或深度参与的 SEO 项目，并用数据证明结果（如自然流量增长、注册/下载提升、关键词核心排名改善等）。 5. 熟练使用主流 SEO 工具：Google Search Console、Google Analytics、Ahrefs / Semrush / SimilarWeb 等。 6. 具备良好的数据分析能力， 有“流量到注册”的转化漏斗思维；能从数据中发现问题与机会，并形成可执行方案。 7. 良好的英文读写能力，能够独立处理英文搜索结果、英文内容结构与海外用户需求；能独立产出或有指导 AI/外籍写手产出内容的经历，而且能完整复述整个内容生产的工作流 8. 自驱力强，沟通协作能力优秀，有 Owner 意识，能够在跨时区、远程协作环境中推进项目落地。 加分项 1. 有远程控制软件、远程办公工具、IT 运维、SaaS 或网络安全等相关行业经验。 2. 有多语言 SEO 项目经验（如针对北美、印度、 日本、东南亚等市场）。 3. 有产品经理或增长产品经理背景，理解产品生命周期与用户行为路径。 4. 有内容团队管理或外包团队管理经验（内容创作、外链建设等）。 5. 有技术背景，了解基本前端/后端技术栈，能与工程师高效沟通（如了解 HTML、CSS、JavaScript 基础）。 我们能提供 1、有竞争力的薪酬与期权，让你真正参与到公司长期价值的增长 2、已经验证 4 年、处于 稳定增长阶段 的远控产品，你接手时不是一片混乱，而是一条正在上升的曲线； 3、指标健康、用户反馈好，你可以把主要精力放在 放大效果，而不是修复根本问题。 4、充分的空间、时间与信任