
装饰工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜中国(肯德基、必胜客)、汉堡王、赛百味等;
运动品牌乐刻健身;茶饮品牌喜茶、乐乐茶;咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡;
商超品牌沃尔玛、盒马、永辉等知名连锁品牌店铺装饰装修总包业务。
岗位职责:
1、全面负责施工项目的实施管理,合理规划、分配及调度施工任务,保障项目高效推进;
2、有效把控工程的质量与进度,满足甲方标准要求,同时科学预算并控制项目成本;
3、参与工程所需材料、设备供应商及生产厂家的考察工作,协助完成材料选型与定板;
4、负责解决项目执行过程中涉及的施工技术及其他相关问题;
5、具备独立协调与筛选区域劳务资源的能力,确保项目按时保质交付;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业优先;
2、五年以上装修工程施工及现场管理经验,具备【连锁店面】装饰施工管理经验者优先;
3、精通装饰施工工艺流程,了解常用装饰材料及其性能,具备较强的识图能力、工程管理能力和技术问题处理能力,拥有团队管理经验,善于与甲方、监理及各专业方沟通协作;
4、具备良好的抗压能力,沟通协调能力强,积极进取,思维清晰且注重成果输出;
5、持有一级建造师资格证书者,学历条件可适当放宽。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等
职位优势:无需长期驻外、项目周期短、职业成长空间广阔
机电主管(外派)
2.2-2.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产海外地产
职位描述
1、负责建筑水电(含给排水、强弱电、暖通、消防等)工程现场的进度把控与施工质量管理,监督材料与设备按时进场并确保其符合合格标准,保障施工任务按质按量完成,组织各阶段工程验收工作(包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等)以及竣工验收;
2、负责安装施工队伍的日常管理,落实安装施工过程中各项工艺流程与技术要求的执行与监督;
3、参与施工图纸会审,依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准,向水电施工班组进行施工作业交底;
4、根据安装工程进度计划及相关要求,向施工班组下达具体施工任务,并监督班组落实进度执行情况;
5、做好各类施工过程记录,包括施工日志的填写及相关资料的整理编制工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上统招学历,主修管道、环境、暖通、电气等相关专业,具备工业厂房项目经验者优先;
2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通等施工领域具备扎实的专业能力;
3、熟悉建筑工程中的质量、安全及文明施工管理要求,具备独立开展施工或组织工程验收的能力;
4、熟练掌握建筑行业相关规范、施工工序及技术标准,能够准确识读施工图纸,了解材料性能并精确核算工程量,熟悉施工及验收规范;
5、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识,工作严谨细致,能适应较高强度的工作压力。
集团工程监理经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专市政工程房建工程注册监理工程师
该岗位为监理部经理岗位,全面负责公司所有监理项目的管理工作
一、岗位职责:
1. 项目统筹管理:统筹协调公司各监理项目的整体运作,跟踪项目进度,合理调配资源,保障各项工程按既定计划顺利实施。
2. 监理业务实施:直接 overseeing 各项目监理部的运行,对工程质量、工期、成本及安全等关键环节进行指导、监督与检查,确保符合行业规范及合同约定。
3. 技术与标准管控:建立并完善企业内部监理技术标准、操作流程及相关管理制度,牵头解决项目中的重大技术难题,组织技术培训与经验分享活动。
4. 合同与资料管理:核查监理合同履约情况,督导项目监理资料的编制与归档工作,保证文档齐全、合规、可追溯。
5. 团队管理与日常运营:在无驻场任务期间,承担监理团队的日常管理职责,包括绩效评估、技能培训、投标技术支持,并统一调度各项目的技术档案与人力资源。
二、任职要求:
1、工程类相关专业(房建、市政方向)大专及以上学历,具备国家注册监理工程师资格(房建或市政专业)。
2、具有房建或市政领域的工程监理或项目管理背景,有独立主导监理项目的经验。
3、精通工程监理全过程及相关法律法规(如《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等)。
4、能够独立应对施工现场的技术问题,具备扎实的质量、安全、进度和投资控制能力。
5、具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领监理团队完成项目目标。
三、其他要求:
1、可根据项目需求接受现场驻场安排;非驻场期间需在公司总部履行管理、培训及技术统筹职责。
2、工作细致严谨,具备良好的问题分析与处理能力。
3、沟通表达能力强,能与业主单位、施工单位、总承包方及政府主管部门高效对接。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
【岗位职责】
一、项目前期规划
· 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接
· 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化,参与招标文件技术参数编制及投标答疑
· 提前介入土建阶段,协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等,重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求
二、施工过程管理
· 制定总体施工进度计划,统筹协调各子系统(综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等)进场顺序及交叉作业
· 审核进场设备材料品牌、型号、规格,确保与合同一致
· 监督施工工艺,确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范
· 审核工程变更签证,配合监理完成隐蔽工程验收
· 落实现场安全管理,重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节
· 定期组织项目例会,对接业主、监理、总包、分包等多方,解决现场问题
三、系统调试与验收
· 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试,确保功能达标
· 配合完成系统试运行,记录运行数据,处理试运行期间问题
· 编制竣工资料(竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告)
· 组织项目最终验收,完成整改销项、资产移交及审计配合
任职要求】
基础条件
· 大专及以上学历,楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业
· 3年以上弱电智能化项目管理经验,完整负责过至少2个中大型弱电项目(单个项目合同额500万以上)
专业技能
· 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性
能熟练使用CAD、Project、Office等工具,具备施工图深化能力
· 熟悉项目全流程管理,掌握进度、质量、成本、安全控制方法
综合能力
· 具备良好的沟通协调能力,能同时对接业主、监理、总包、分包等多方
· 具备较强的抗压能力,能适应项目节点前高强度抢工
· 有驾照,能自带车辆跑现场(公司提供油补)
自控项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
工作职责
1、项目前期项目进度、资金、资源、采购实施策划;
2、项目执行过程中,对现场安全、质量、进度、技术等方面进行整体把控和管理;
3、项目全过程结算的管理和控制;
4、现场与业主、监理的沟通及协调工作,维持相关方的关系;
5、领导安排的其他工作,如投标等。
任职要求
1、大专及以上学历,机电与智能化等相关专业;
2、有4年以上相关工作经验,工作敬业、细心,适应能力强,有团队精神,善于沟通;
3、有洁净厂房项目经理业绩;
4、能熟练的使用英语交流沟通;
5、能够不定期国外出差。
专业要求
电气工程及自动化、建筑电气专业等
薪资要求
1、基本工资+补贴(餐补、通信、计算机、差旅、高温补贴等)+项目提成,
2、五险一金,节假日福利;
3、国家法定假日。
4、节日福利。
项目经理(输电线路方向)
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工电力设计电力运维输变电工程电网工程发电工程
岗位职责:
1、全面负责项目部的日常管理,统筹组织团队成员达成项目各项目标;
2、主导项目在技术、安全、质量、进度及成本等方面的综合管控,确保各环节有序推进;
3、牵头对外联络与协调工作,与相关方建立高效沟通机制,保障项目顺利落地;
4、协同资料及造价部门推进工程资料和文件的整理完善,确保内容完整且符合规范要求。
任职条件:
1、具备两个及以上项目的管理实操经验,学历不限;
2、熟悉电力工程领域,尤其在输电或变电专业方向有经验者优先考虑;
3、具备扎实的专业能力及持续学习提升的意识;
4、自我驱动力强,对待工作积极主动,责任心突出;
5、认同公司考核机制,具备强烈的责任意识和集体荣誉感。
要求:
需具备5年以上电力输电线路工作经验,独立完成过3个220KV输电线路项目,持有一级建造师执业资格
综合办公室主任
6000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
统筹公司行政、人力资源、工会党群、安全、资产及信息化管理工作,确保日常运营高效有序。
制定并优化公司内部管理制度,推动制度执行落地,持续提升管理流程的规范性与实效性。
全面主导招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源各模块工作,匹配公司战略发展的人才需要。
统筹安排访客接待、会议组织、后勤支持、资产维护与安全管理,合理控制行政运行成本。
组织开展工会事务与员工关怀活动,营造积极向上的企业文化氛围,协调内外部关系,妥善处理劳动纠纷及政府对接事项。
落实集团及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先。
3年以上人力资源相关工作经验,具有一年以上同岗管理经验者优先考虑。熟悉国家劳动法律法规、人力资源各模块运作流程及行政后勤管理体系。
掌握行政统筹、制度建设、后勤保障与安全管理实务,具备独立构建与优化管理体系的能力。
精通招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块的实际操作与项目推进能力。
熟练运用办公软件、iHR系统、飞书等数字化办公工具,具备信息化协同管理能力及基础数据分析能力。
具备较强的统筹规划、跨部门协作与复杂问题应对能力,能适应高强度工作节奏。
具备优秀的沟通协调、冲突调解与风险预判控制能力。
责任心强,作风细致严谨,具有团队管理、激励下属与授权推进工作的能力。
设备安装类项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专设备安装合同谈判经验丰富
具有多年设备安装施工管理经验,具备商务谈判能力。能在前期项目谈判中把控好各环节。熟悉掌握设备安装类清单单价,项目实施过程中,能起到承上启下的衔接工作。管理好团队,管理好班组。项目实现精细化施工。
项目工程经理(油气计量领域)
1.1-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责油气计量与智能装备类EPC总承包项目的全周期管理工作,包括项目启动、设计协调、采购实施、施工管理、系统调试、竣工验收及回款交付等环节,有效控制项目进度、质量、成本与安全风险。
2、主导项目执行过程中关键技术问题的攻关,审核施工图纸与技术方案,组织图纸会审、技术交底,并处理现场各类技术难题,确保技术实施方案合规、可行、落地。
3、对接业主单位、监理机构及合作方,开展全过程沟通协作,及时同步工程进展,协调解决现场问题,推进验收流程,持续维护客户关系,保障项目顺利实施。
4、整合公司内部资源与外部协作单位,统筹管理部门间协同、分包商及供应商工作,跟踪项目变更、签证办理与结算回款,完成项目资料归集、总结与归档工作。
5、参与项目投标策划、合同谈判与签署过程,审阅合同条款,明确双方责任边界、工作范围、价格机制、工期安排及验收要求,防范合同履约风险。
6、主导与客户的全流程沟通,涵盖需求确认、方案汇报、进度通报、问题响应及验收配合,准确把握客户需求,提升客户满意度,探索后续合作空间,适应国内外项目跨文化交流场景。
7、完成上级交办的其他与项目相关的任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,油气工程、机械制造、自动化、仪器仪表等相关专业背景,具备5年以上油气能源、工业设备或物联网系统领域EPC项目管理经验,有外资企业或海外项目经历者优先考虑。
2、熟悉EPC项目运作全流程,掌握进度、质量、成本、安全四大控制要点,能够独立应对和解决复杂工程管理问题。
3、具备扎实的技术基础,可独立完成工程图纸与技术文件的审查,了解油气计量装置、工业仪表及物联网系统安装调试的相关标准与规范。
4、拥有出色的客户沟通能力、商务谈判技巧及跨文化协作水平,善于建立并维护长期客户关系,推动项目高效落地。
5、熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与制图工具,具备较强的文档编写能力,具有良好的英语读写基础。
6、具备优秀的团队组织、资源协调与抗压能力,工作责任心强,作风严谨细致,能接受频繁出差及长期驻场作业,熟悉石油石化行业相关法规与质量管理体系。
薪资范围:10000-30000 元 / 月,具体薪资根据个人能力面议
管道工程现场管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师工业建筑安装工程
项目经理要求:
1、持有一级或二级建造师职业资格证书者优先,熟练操作办公软件,具备CAD或其他绘图工具的识图与绘图能力;
2、掌握石油化工领域管道与设备安装流程,熟悉成本、进度、质量及安全管控要点,能独立完成造价清单编制(熟练使用宏业、广联达等软件),了解建筑与安装工程各专业施工工艺及相关技术规范;
3、具备项目施工组织设计及进度计划管理能力,熟练运用Office系列软件进行数据处理与文档编制;
4、具备现场施工团队的组织与管理能力,能有效调配人力资源;
5、具备跨专业现场协调与沟通能力,确保各工序衔接顺畅;
6、能够对接项目涉及的各类管理单位,开展高效协调与对接工作;
7、持有驾照者优先(非强制),精通CAD操作,具备识图能力,擅长施工整体统筹,可进行成本核算、预算编制及报价工作,组织团队高效作业,协调现场事务;可根据原理图结合平面布置图独立绘制施工单线图;
8、有航天管路系统施工经验者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、餐补、包住、包吃、年底双薪、工作常年驻项目
上班地点:陕西及西北片区
酒水推销
250-310元/天
酒水销售包住包吃3-5人月结经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成
按比例提成20%~45%,多劳多得。成年即可
招聘人事行政主管,长白班+社保+享受公司常规福利
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位:人事行政主管(一岗兼顾人事+行政)
岗位职责
一、人事板块
1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理;
2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理;
3、员工关系维护,处理日常人事基础事务;
4、协助制定、落地公司人事管理制度,配合完成部门人员统筹管理工作。
二、行政板块
1、负责公司日常行政事务,办公环境维护、物资采购、登记与管控;
2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理;
3、文件收发、归档管理;
4、后勤保障、访客接待等日常行政工作,保障公司正常运营。
三、任职要求
1、大专及以上学历,2年以上人事行政统筹相关工作经验,有主管工作经验优先;
2、熟悉人事、行政全套基础工作流程,做事细心负责、条理清晰;
3、具备良好的沟通协调能力、执行力,能独立处理各项日常事务;
4、熟练使用办公软件,工作踏实稳重,有责任心和团队协作意识。
四、工作时间
08:00-18:00,正常作息,具体休假面议
五、薪资福利
薪资:面议
,享受公司常规福利
六、工作地点
成都市温江区双堰路
办公室办公(双休+五险)
4000-7000元/月
行政经理1年以下大专
职位详情:
负责团队培训和管理,提升员工专业能力与服务水平。
负责线上分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
工作要求:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
薪资结构:4500无责底薪+200全勤+300补贴
上班时间:早上9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假
每月10号发薪资
行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
我们是一家副食品供应链公司,主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转
行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐
30 天的试用期
月休 4 天
有意向可以联系我
地址.番禺清河市场
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住全勤奖周末单休迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
招聘大量预售人员
前台,会籍顾问,泳教,私教
底薪2500+1000全勤=3500
底薪提成月收可达3万以上
面试联系郭龙经理
地址大都会酒店6楼
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密
4.管理办公用品申领与库存,定期盘点并提出采购建议
5.配合行政事务支持,如会议准备、环境巡查及基础数据整理
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,熟练使用Office办公软件
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
健身房前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包吃住五险有空调全勤奖上一休一
前台
1. 负责门店客户接待、咨询引导,打造优质第一服务印象
2. 接听转接来电,做好访客登记、信息录入与日常台账管理
3. 协助完成收银、会员资料整理、前台区域卫生维护等基础工作
4. 配合门店完成预售相关辅助工作,保障门店运营有序
前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调全勤奖月休四天迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
接待前台5000包吃住
薪资待遇:
底薪4800+全勤200=5000元/月
(干满半年+500元工龄奖,稳当!)吃住情况:
包吃包住!不用自己租房,不用愁吃饭,工资基本上就是净落的,适合想攒钱的朋友。
上班时间(看清楚倒班哦):一个班:下午6:00凌晨2:00
一个月倒一次班,月休4天,可以自己调休,有事提前说就行。
要求:
会基础操作就行,没经验我们可以教。主要是要能接受上夜班哈
健身中心接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限健身房两班倒绩效奖金上一休一
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业的咨询引导服务。
2. 及时接听来电,做好信息记录或转达处理。
3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的办公环境。
4. 协助完成办公室日常行政相关事务。
感兴趣请联系我,期待您的加入!
前台接待工作轻松
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃包住全勤奖
岗位职责:
1.负责来访人员的 维护前台形象与秩序
2. 配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 无经验者可接受应届生,提供带教培训
公路工程项目经理,技术负责人
9000-12000元/月
项目经理1-3年大专交通一级建造师
岗位职责:
1.负责本公路工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(交通工程对应专业)。
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3.需证书转注。人证合一 ,不懂现场也可投简历。
前台接待,游泳教练
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 无经验者可接受应届生,提供带教培训
工装项目负责人
1.1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限硬装项目成本管理安全管理材料管理
公司在成都,业务稳定,年增长率达30%,专注全国密室、鬼屋及景区造景装修项目,承接范围覆盖广泛。需能适应长期出差,岗位职责为协助现场管理人员推进日常事务,协调对接各项现场工作。职业发展路径清晰,可从助理逐步成长为项目负责人,独立统筹项目管理,实现个人能力提升与职业突破。公司成立13年,团队规模超400人,累计完成对口项目1000余家,具备成熟专业的行业经验。个人成长空间广阔,项目采用发包管理模式,新人入职初期需跟随在建项目学习,熟悉2至3个项目流程后逐步独立承担任务。公司地址位于成都,欢迎有志之士加入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘绵阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。