
工程部主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本控制施工管理
本岗位为管理类职位,注重部门统筹与团队管理经验。
岗位职责:
1、具备扎实的工程技术背景及团队管理能力;
2、全面统筹工程项目的进度、质量、验收及审计工作;
3、主导工程项目前期设计环节,涵盖装修装饰、园林规划等内容;
4、具备优秀的成本控制能力,涵盖材料选配、预算管理、人员调配等方面;
5、参与新项目的开发推进及落地执行;
6、具备良好的沟通协调技巧,可与甲方及相关职能单位高效对接。
任职资格:
1、年龄要求35-45岁,大专及以上学历;
2、具有5年以上相同岗位团队管理经验;
3、综合型人才,熟悉园林绿化、装修装饰等领域的项目全流程管理。
职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利、高温补贴、员工旅游、全勤奖、带薪年假、周末双休
市政工程技术负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 施工方案全盘编制与审批
负责总坪土石方、雨污水管网、给水消防管网、强弱电管网、室外道路、透水铺装、硬质景观、挡土墙、基坑沟槽、绿化种植、临时用水用电、雨季专项方案的编制;负责危大工程(深沟槽、大型挡土墙、起重吊装)专项方案编制及专家论证组织。
2. 图纸会审、技术交底
牵头设计院、甲方、监理进行总坪综合管网管线排布优化,重点解决雨污、给水、消防、弱电、强电交叉碰撞问题;逐级对工长、班组进行书面技术及安全交底。
3. 原材料、试验检测管控
负责所有进场材料的管控,包括给排水管材、井盖、不锈钢构件、透水砖、钢筋、砂石等。
项目经理(酒店快装领域薪资可商议)
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科硬装项目质量管理进度管理装修管理
职位描述
负责连锁酒店新建、翻新装配式快装项目的全周期实施,涵盖前期勘测、工厂预制、现场干法作业、进度质量与成本控制、验收交付及回款全流程。区别于传统装修模式,重点聚焦模块化施工、短周期交付与酒店运营需求匹配,确保项目高效、优质、低成本完成并顺利开业。
1、主导单店或多店快装项目从现场测量、方案协调、工期规划、施工执行、整改报验至竣工交付、资料归档与结算的全过程管理。
2、协同工厂推进BIM拆单、构件生产、物流调度与现场组装落地,管控集成卫浴、快装墙板、模块化吊顶、预制家具等干法工艺应用,严格控制返工率与材料浪费。
3、推行工厂端与施工现场双线并行作业机制,实现连锁酒店项目20-45天标准化交付目标,关键节点明确,保障按期完成。
4、监督客房防水、隔音、收口处理、水电衔接等关键工序执行,落实现场安全规范,加强动火用电监管,防范物业纠纷、消防验收不通过及结构适配等问题风险。
5、实施预算管理,规范变更签证与现场协商流程,杜绝超支现象,推动对账、结算及回款工作有序进行。
6、统筹协调酒店业主、品牌方、物业单位、监理机构、工厂供应链及施工团队多方协作,及时化解交叉施工矛盾与突发状况。
任职要求
1、具备5年以上酒店装饰或装配式快装项目管理经历,有连锁酒店新建或翻新项目完整落地经验;掌握旧店不停业改造及夜间施工组织能力。
2、熟练掌握装配式干法施工技术,熟悉集成卫浴、快装墙板等工艺要点,了解工厂预制与现场拼装全流程;能识读施工图、BIM拆分图纸,具备独立勘测与风险预判能力。
3、熟知酒店消防、防水、隔音性能要求及客房运营规范,了解快装类材料特性、人工成本构成与生产排期逻辑。
4、持有二级建造师、安全员C证或相关装配式施工资质证书者优先。
5、目标导向强,抗压能力佳,可适应项目驻场安排及阶段性高强度作业;具备精细化管理意识,有成本控制思维与突发事件应对能力。
水利水电工程项目负责人
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科水利工程一级建造师高级工程师工业建筑
1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程,对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。
2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案,并监督落实执行情况。
3. 负责施工现场的日常运作管理,协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作,保障工程有序推进。
4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定,落实质量与安全管理机制,防范并妥善处理各类质量安全问题。
5. 组织开展项目成本管控工作,涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算,确保项目实现预期经济效益。
6. 承担项目对外沟通职责,协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系,做好汇报与对接工作。
7. 推进项目团队的组织建设,强化人员专业素养与执行效能,提升整体管理水平。
8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作,完成项目总结与后续评估
任职要求:
1. 具备本科及以上学历。
2. 年龄不超过40周岁。
3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。
家装项目经理+近地铁+高薪酬
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法熟悉工程清单造价
岗位职责:
1. 拥有自主管理的施工队伍
2. 确保工程质量和施工周期的精准把控
3. 对项目成本实施有效监管,发现问题及时调整,保障项目有序推进
4. 配合设计师进行项目核对,具备良好的协调与沟通能力
5. 项目竣工验收后,负责与甲方完成账目核对,组织相关人员整理并编制结算资料
6. 维护客户关系,保障公司权益,保持施工现场形象整洁与环境卫生
任职要求:
1. 年龄35-55岁
2. 有车有房
3. 具备四大工种配套团队
工程部专员(电力)
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工
工作职责
1. 全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管理,围绕进度、质量、安全三大核心目标,确保项目高效推进与顺利交付。
2. 参与公司级项目管理工作,作为甲方、监理及分包单位之间的协调对接主体,构建顺畅协作机制,及时化解多方协同中的各类问题,保障施工流程有序衔接。
3. 深入参与项目成本动态监控、施工技术资料规范化整理以及竣工验收各环节,为项目完整闭环提供有力支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握系统的工程理论知识。
2. 具备3年以上工程施工项目管理实践经验,熟悉施工标准及现场管理逻辑,能够独立主导复杂工程项目的实施。
3. 具备出色的跨部门沟通协调能力与现场应变能力,适应阶段性出差安排。
4. 持有建造师资格证书者优先考虑,具备成本管控或专项项目管理经验者亦具优势。
二级公路项目建造师
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专道路工程经验二级注册建造师国内派遣施工单位
高速公路养护项目负责人(二级建造师)招聘
岗位要求
1、持证要求:须具备二级建造师资格,人证一致,证书可用于项目备案,无任何挂靠情况;
2、工作经验:具有高速公路养护或公路工程现场管理经历,掌握高速养护施工流程、安全标准、资料申报及现场协调等全流程工作;
3、能力要求:可独立承担高速公路养护项目的全面管理工作,协调施工队伍、把控进度、质量与安全,对接业主及监理单位,具备较强的现场应变能力和沟通协作能力;
4、其他要求:能接受长期驻场及出差安排,工作认真负责,执行力强,服从项目整体调度。
养殖员1-2人月结
招工:高效育肥场招养殖工1人要求:近期到岗,为人踏实、有责任心、能分群,护理,治疗,简单水电。接受封闭式管理,熟手,有1年以上育肥场工作经验,年龄60岁以下,不带小孩。待遇:工资4500+考核绩效。地址:四川省绵阳市三台县联系电话:
施工主管长期1-2人
急招带班一名,浙江省绍兴市上岗,报酬详谈,完工即结。包吃,配合班组完成当天任务。长期有活,身体健康,全勤奖,听从现场负责人安排
施工主管长期1-2人日结
长期招带班一名,贵州省上岗,工资面议,现金结算。有餐补,保证作业面整洁有序,包吃,常年有量;加班另算;身体健康;服从安排
施工主管
找安徽淮南的带班岗位,报酬详谈,,加班另算。按要求填写施工记录,能适应加班,厂车接送;按时保质完成分配任务,熟手优先
施工主管
急招江西省的带班,保证作业面整洁有序,报酬详谈,月结,买工伤险。配合班组完成当天任务|不缺活,按时保质完成分配任务,做好现场交底与安全确认
施工主管1-2人周结
招聘带班一名,安徽省上岗,报酬详谈,周结。有餐补,按要求填写施工记录,高温补贴,交通补助;包吃,持证上岗;保证作业面整洁有序
土建造价项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级注册造价师一级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(水利工程)土建工程
我们正在招聘一名专业的高级工程造价师,全面负责工程项目成本的测算、预算编制及全过程成本管控。
工作内容:
1. 负责工程项目成本的估算、预算编制与执行控制;
2. 开展项目的经济性分析与成本效益评估;
3. 参与工程招投标及合同相关事务的管理;
4. 负责工程变更、索赔处理及竣工结算工作;
5. 与项目各相关部门协同配合,确保成本控制目标顺利实现。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程或相关专业毕业;
2. 具备5年以上工程造价领域实际工作经验;
3. 熟悉各类工程造价软件及相关技术工具的操作;
4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 深入理解工程项目成本管理体系,具备较强的成本管控能力;
6. 持有一级造价师资格证书。
型号项目管理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 全生命周期管理:依据 GJB9001C 要求,主持纵向型号从设计和开发输入、方案、工程研制到鉴定定型的全过程管理,确保各转阶段评审节点受控。
2. 全要素管控与风险管理:全面负责项目的质量、进度、成本及技术状态管理。严格执行技术状态管理(标识、控制、记实、审核),并运用风险管理方法,对影响项目实施的人、机、料、法、环、测等要素进行策划与监督。
3. 流程优化与从1到N复制:基于现有成熟型号基线,...
项目经理(市政)
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级注册建造师其他市政工程经验
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历。
2. 专业:以土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业为主。
3. 证书要求:持有注册二级建造师(市政公用工程专业)证书,具备安全生产考核合格证书(B证),同时持有市政工程相关专业中级及以上有效技术职称证书优先。
4. 经验年限:2年及以上市政工程项目管理经验。
5. 项目规模:参与过城市道路、地下管网、污水处理厂建设等项目。
6. 熟悉市政工程的施工工艺、验收标准及地方规范等。
7. 管理经验:具备项目从招投标、合同签订、施工组织、质量安全控制、成本核算、竣工验收至交付的全流程经验。
8. 能接受川内出差。
9. 会开车。
项目运营主管
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年硕士PMP
岗位职责:
1、全面负责项目的整体规划,涵盖需求管控、技术状态确认、进度控制、质量监督、分供方协调等工作。
2、对接客户开展技术交流,准确识别合同范围内的各项输入要求,包括项目管理规范、技术参数、进度安排、质控标准、开工条件、阶段验收、终验流程、交付程序及相关文档资料等。
3、依据项目策划方案,主导并推进项目实施进程,协调设计、生产、检验、包装发运等各环节工作,组织客户参与的各项检查与验收活动,保障项目按既定节点和质量标准顺利交付。
4、参与并统筹编制符合客户需求的各类工程技术文件、发货资料及往来函件,收集、整理并审核项目执行过程中产生的采购、制造、检测等相关记录与报告。
5、组织实施项目交付后的后续工作。
6、总结项目经验并推动成果共享,促进项目流程持续改进。
7、确保项目全周期执行过程符合公司质量管理体系及相关规章制度要求。
8、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备理工类专业硕士学历;
2、了解ISO质量管理体系、项目管理理论或核电领域项目运作模式;
3、具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力、抗压素质及责任意识;
4、掌握一定的电子电气专业知识,具备基础的电气系统图纸识读与绘制能力;
5、核技术方向专业背景,或持有PMP等项目管理资质证书,或有千万级项目组织实施经验者优先。
暖通施工员
7-8千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5、工作经验5年以上,工作地址在成都
高级工程专员(双休)
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程监理经验1-3年工程监理经验房建工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验水利工程监理经验不需要长期出差/驻场
【岗位要求】
1. 学历背景:统招本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,985、211院校优先。
2. 工作经验:具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验,需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例(此为硬性要求,不符合者请勿投递);熟悉监理业务、3-5年监理行业的优秀经验(总监/总代经验)优先考虑。
3. 核心素质:
3.1 服务意识:拥有卓越的服务精神,愿意倾听客户需求,主动解决客户问题,即使面对客户的不满和委屈,也能保持专业态度,积极协调解决。
3.2 沟通协调:善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通,能够妥善协调各方关系,有效推动工作进展。
3.3 逻辑思维:具备良好的逻辑思考与分析能力,面对工程监理业的人员调度,应急类复杂问题能快速理清思路,提出解决方案。
4. 专业技能:
4.1 项目管理:熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法,对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知;
4.2 专业知识:熟悉市政、房建、公路等工程管理专业知识,熟悉工程管理现场工作场景;
4.3 实战经验:对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有实战经验,丰富的现场应急事件处理经验;
4.4 办公技能:熟练使用Office等办公软件,具备数据分析能力,能够通过数据为部门运营提供决策依据,主动思考并解决工作实际问题。
【岗位职责】
1. 制度建设:协助组织制定和完善工程部各项管理制度,并确保制度在实际工作中有效落实。
2. 统筹规划:协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作;凭借丰富的业务经验,主动发现潜在问题,并提出系统性解决方案。
3. 会议管理:协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会,跟进会议决议执行情况,确保各项工作有序推进。
4. 综合管理:负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作,保障项目顺利实施。
5. 高层协作:协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题,推动项目高效落地。
6. 客户服务:积极维护与客户的良好合作关系,以专业、高效的服务态度,深入了解客户需求,切实解决客户问题,持续提升客户满意度。
【晋升通道】
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
该岗位隶属于公司核心业务板块之一,岗位的成长晋升支持跨部门多通道,该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。
【福利待遇】
新员工无责保障薪酬,优秀人才1人1薪;午餐补贴,出差补贴;法定假日,周末双休,超长春节假,员工年假;节假日福利,晋升培训晋升直通车,病假福利,零食福利等。
项目经理
1.负责新农村改造项目的规划、实施、验收及后期维护,确保项目按期保质完成。
2.对接政府、村民、施工方等,落实政策要求,解决矛盾,保障项目顺利推进。
3.控制预算,监督施工标准,确保资金合理使用和工程质量达标。
4.定期向相关部门汇报进度,协调村民诉求,维护项目稳定。
5.3年以上项目经验,熟悉农村建设流程,具备协调与执行能力。
项目地址:广安前锋、邻水、达州等
公司地址:邻水
栏目概述
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