总包项目，招一名工程资料员，工资面议！

1.公司提供资源，只需询问业主房屋是否可出租，并将房源信息录入公司系统 2.与团队协作，保证信息的准确性与完整性 任职要求: 1.每日完成一次签到后，可自主安排工作时间，月休八天 2.欢迎宝妈、大学生及各年龄段人士加入 3.能熟练使用手机或电脑进行操作 4.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身技能

历要求：大专及以上学历，建筑工程、消防工程、水电工程等相关专业优先，有1年及以上相关工作经验者优先，若没有工作经验也可。 工作内容：熟悉消防及水电工程资料编制规范，掌握消防报验流程，完成消防过程资料整理及报验资料准备工作。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用资料管理筑业等软件者优先，具备基本的公文写作能力。 职业素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，接受武汉、有驾照、黄冈地区短时间出差。 薪资待遇：3000-5000元/月（根据工作经验、能力面议），出差补贴、绩效奖金、年终奖金另行发放。 基础福利：、节日福利、高温补贴、员工培训。

负责每天施工台账统计，项目报审报验资料制作、工程验收资料制作等及其它

岗位职责： 1、文件资料管理：负责公司各类文档、合同、报表、档案的分类、录入、归档、保存及借阅登记，完成文件扫描、复印、打印、装订等日常事务，确保资料完整、有序且便于追溯。 2、数据统计与

一、岗位职责： 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档（符合档案馆管理标准）； 4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表； 5、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作； 6、配合各部门进行各种突发情况的处理； 辅助签合同 7、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。 二、任职条件： 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验； 2、熟悉建筑装饰工程资料管理规程； 3、熟悉建筑装饰业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作； 4、熟练使用Office、CAD、资料专用软件，擅长分析整理汇总； 5、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳。

明天需要前袋零工一名，裤子的

武汉光谷厂房工地招聘砌砖夫妻对，共4组。

武汉青山船厂招聘起重工10人，工资8500—10000，要求持有Q1起重指挥证，年龄55岁以内，能开具无犯罪记录证明。有意者可报名，请自行核实相关信息。

武汉车队招聘以下驾驶员岗位： 1. A2驾驶员3名，负责武汉-无锡-南通及南通-葛店-武汉线路，单驾，武汉休息一天，综合薪资11500元。 2. A2驾驶员2名，负责葛店-合肥及合肥-葛店线路，单驾，综合薪资9000元。 3. A2驾驶员1名，负责武汉-浦东-浦西及浦西-葛店-武汉线路，单驾，武汉休息，综合薪资11500元。 4. A2驾驶员一组，负责葛店-武汉-泉州及泉州-葛店线路，综合薪资12500元。 5. B2驾驶员1名，负责葛店-武汉-荆门及荆门-葛店线路，保底薪资7000元。 6. 机动驾驶员若干名，保底薪资10000元，另有油耗补贴（单驾驶0.1元/公里，双驾驶0.05元/公里），月出勤22天。 招聘要求： - 驾龄和资格证必须满一年以上。 - 身体健康，需提供3个月内的体检报告。 - 需考试合格，年龄50岁以下。 - 三证齐全，征信良好，本人银行卡可使用。 - 无满分记录和重大交通事故记录。 面试地点位于武汉东西湖区走马岭，面试时间为每天8:30至17:00。

武汉市江夏区招护坡/边坡

岗位职责 1. 光伏场区施工全过程资料收集、整理、报审 2. 升压站土建、电气安装、设备调试全套资料编制归档 3. 35千伏集电线路杆塔、架线、高压试验、验收资料整理组卷 4. 竣工资料整套汇总、复核、装订移交，资料台账管理 优先：有电力新能源项目竣工资料移交经验，懂电网资料验收标

1、收集进场材料的产品合格证、出厂报告 2、登记日常文件的收发 3、根据要求送检进场材料 4、有熟手资料员带，听安排干活就行 5、会办公软件的基本操作 6、双休，包吃

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

火力发电厂工程资料员，会编辑方案，有意来电

工地水电工，服从管理，年龄不能超过55岁，大工能独立看图完成施工，工资320，小工能上高打电锤，工资240。每个月生活费2千至3千。看清楚认同以上条件再联系。

岗位职责： 1. 负责公寓房源的日常维护与管理 2. 拍摄待租房间实景照片，及时回复客户问询 3. 根据客户需求推荐合适房型，协助完成租赁流程 任职要求： 无需经验，会使用智能手机即可 岗位福利： 早九晚六，周末双休，月休八天，无业绩考核压力！ 月薪综合5-10k（真实有效）

武汉市黄陂区招工地小工/杂工(工地小工)

一、司机：1名 薪资待遇： 4000元/月，具体面议 岗位职责： 负责领导的日常出行，根据领导的日程安排、确保准时、安全地完成任务，具有较强的服务意识，服从领导安排。 任职要求：18-35岁以内， 持有C1及以上驾照，无犯罪记录，3年以上实际驾龄；驾驶技术娴熟，无重大交通事故、酒驾记录；责任心强，能吃苦耐劳，退伍军人优先。 二、招工地主厨：1名 岗位职责： 1. 全面负责后厨日常管理、菜品研发、出品质量把控，稳定菜品口味。 2. 制定菜单，控制食材采购、损耗，做好成本管控，节约原料。 3. 严格遵守食品安全法规，做好后厨卫生、消杀、食材储存、厨具清洁工作。 任职要求：55岁以内 1. 精通对应菜系（家常菜/湘菜/川菜/私房菜等），厨艺扎实，擅长菜品创新。 2. 熟悉食品安全规范，重视卫生，懂得食材成本核算与损耗管控。 3. 身体健康，持有有效健康证。 4. 责任心强，做事踏实，服从合理工作安排，无不良嗜好。 薪资：5000元，具体面议 联系人：蔡，电话：

武汉市洪山区招空调安装/维修、工地小工/杂工

武汉市武昌区招工地小工/杂工、工地力工

有没有专业做拆除的师傅？需要吃苦耐劳，武汉这边常年有活。

半熟手资料员，周休一天，送检，工序

有经验，工资可以面谈

年龄40岁以内，形象气质好，有工作经验优先，懂预结算，简单的图纸优化会画简图。工资待遇面谈，公司可以购买社保

文员 双休+早九晚六 工作轻松，按时下班，无业绩压力 公司提供资源，接受新手，无需坐班，不加班，时间灵活，纯文职岗位 工作内容： 1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置 2、将相关信息录入公司系统 3、日常维护业主关系，节假日期间发送问候信息即可

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理与归档 2. 协助完成部门内部的数据录入与报表整理 3. 处理公司日常行政事务及对外沟通 4. 配合各部门完成基础性文书工作 【岗位要求】

急招聘！！！！仅限招募2人 岗位职责： 1、对老客户进行电话回访及提醒服务 2、资料归集与表格填写，确保工作执行有序高效 3、统筹安排会议室预订，合理调配使用资源 4、参与职场培训，负责VIP客户档案的整理与维护 5、协助开展招聘相关事务性工作 任职资格： 1、形象端正，具备一定学习能力，工作踏实认真，年龄在25-45岁之间（条件优异者年龄可适当放宽） 2、具有一年以上相关工作经验，接受过培训、文秘、行政、客服或管理类专业教育者优先 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正 工作时间： 9：10-12：00，下午2：00-4：00 （无需加班，享有午休，双休，每月可在工作日灵活调休2天） 节假日及法定假日均按规定正常休假 福利待遇： 每季度提供国内外旅游机会，每月组织团队建设活动 岗位设有固定保底薪资，具备良好晋升空间 希望增加收入者可参与绩效贡献，无强制业绩考核压力 追求高收入可多劳多得，满足现状亦可专注本职稳定发展

【薪资待遇】 1. 综合月薪6000-10000+，没有任何业绩要求。 【工作时间】 1. 早九晚六，有午休。 2. 月休8天。 【岗位要求】 1. 无需经验，能力方面可以培养，一对一教学，简单好上手。 2. 女性友好公司，宝妈也可以入职；男生也可以做。 【公司氛围与福利】 1. 区别于传统行业，工作比较轻松。 2. 办公室气氛好，没有上下级关系，都是年轻人。 3. 福利待遇比较好。