
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
一、行政主管(2名):
工作要求:全面负责公司行政事务管理,优化行政工作流程,协调内外部资源,提供团队运营支持。
具备清晰的逻辑思维,执行能力突出,善于沟通协作,工资面议。
需具备3年以上行政主管工作经验,熟悉企业行政各环节运作,有食品行业相关经验者优先考虑,工资面议。
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5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
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行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障各项行政流程高效有序运转;
2. 搭建部门间协作桥梁,推动内部沟通顺畅,确保工作协同高效推进;
3. 策划并落实公司各类会议及活动安排,保障会务组织周密、执行到位;
4. 负责办公资源的调配与管理,持续优化资源配置以提升工作效率;
5. 推动企业文化的落地实施,营造积极向上的团队氛围,增强员工认同感。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行有效交流;
3. 工作认真负责,具备主动意识和积极进取的职业态度;
4. 熟悉常用办公软件及信息化办公工具,可快速完成文档处理与信息整合;
5. 具备团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限高中及以上
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 配合建设单位、监理单位及相关部门完成工程报建、验收、竣工资料整理与归档工作
4.持证上岗,独立承担二级机电建造师执业范围内相应专业(机电等)的项目负责人职责
5.参与招投标技术标编制、合同履约管理及现场协调工作,保障项目合规高效推进
任职要求:
1.持有国家注册二级机电建造师资格证书(需注明专业方向),注册单位可配合变更2.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求为大专及以上(如未注明,默认不限)
3.有3-5年及以上施工现场管理经验,能独立负责中小型工程项目全过程管理
4.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工规范与验收标准,具备良好的沟通协调与团队协作能力5.责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程冲突,信用记录良好
施工计划管理工程师、土建管理、管道、设备安装、质量、安全、电气管理岗位
8000-15000元/月
项目经理经验不限大专及以上
某央企施工计划工程师
招聘要求
一、岗位职责
1、负责项目施工计划的编制、优化与动态管理,涵盖总进度计划、月/周进度计划及专项施工计划,编制资源(人力、机具)负荷计划协助资源平衡与优化,确保计划与项目合同工期、质量、成本目标匹配。
2、跟踪施工计划执行情况,定期分析进度偏差,识别影响进度的关键因素,及时制定纠偏措施并推动落实。
3、协同预算工程师进行BIM算量工作,进行5D进度管理。
4、按模板要求编制施工检测表,定期更新并上报。
5、按模板要求定期编制进度报告。
6、负责项目施工计划相关资料的整理、归档。
7、主持或参与项目进度例会。
8、配合项目其他进度相关工作内容。
二、任职要求
1. 学历专业:专科及以上学历,工程管理、化工工程、建筑工程、土木工程、机械工程等相关专业,持有注册建造师、注册造价工程师等相关证书者优先。
2. 工作经验:
- 具备化工工程施工计划管理经验,有大型化工装置(如石化、煤化工、精细化工)施工项目经验者优先。
- 熟悉化工工程施工流程及关键工序,有施工现场实习或工作经验者优先。
3. 专业能力
- 熟练使用P6、Project、斑马等计划编制软件。
- 具备进度偏差分析能力,能通过关键路径法(CPM)等识别关键节点,并及时分析偏差及提出预警。
4. 综合能力
- 具备良好的沟通协调能力,解决计划执行中的协调问题。
- 具有较强的责任心和抗压能力,能适应化工项目现场驻场工作。
- 具备良好的书面表达能力,能独立撰写进度报告等文件。
- 具备积极认真的工作态度(计划工作需具备主动性和责任心)。
- 具有良好的逻辑思维能力(计划工作项多且逻辑复杂,编制及跟踪过程需逻辑清晰且具备预判能力)。
-具有较强的创新能力和接受先进技术的意识。
三、其他要求
1. 35岁以下,身体健康,能适应化工项目施工现场的工作环境,无重大疾病史。有相关工作经验3年及以上的,年龄可放宽至40岁。
2. 遵守国家法律法规及公司规章制度,具备良好的职业操守和团队合作精神。
四、我们提供
1.具有竞争力的薪酬福利体系(薪资+项目奖金)。
2.参与国内外重大化工项目的职业发展平台。
3.系统的专业技能培训。
4.清晰的职业发展通道。
有意者请与我们联系:
联系人:周一方
另需招聘以下岗位及要求
一、土建管理岗(15人)
从事土建类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
二、管道安装(焊接)管理岗(15人)
从事管道焊接管理类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
三、设备类(静设备、动设备)管理岗(15人)
从事非标设备制安、动设备安装、设备吊装等管理类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
四、电气管理岗(15人)
从事电气类施工安装管理工作,如电缆敷设、电气柜、用电设备调试等的管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
五、仪表\电信管理岗(15人)
从事仪表、电气类施工安装管理工作,如仪表电缆敷设、控制柜、自控仪表和设备调试、DCS打点联调等管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
六、质量管理岗(15人)
从事施工现场质量管理体系执行、协助负责项目质量检查、不合格整改、质量问题整改闭合等管理工作。
项目负责人 建造师
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专及以上二级注册建造师其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验驾驶证
具备二级建造师资格证书
项目经理
岗位职责:
1.负责园林绿化工程的整体规划与执行,保障施工质量和工期进度;
2.对现场施工进行常态化监督与管理,确保项目有序推进;
3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调问题。
任职要求:
1.拥有扎实的项目管理背景,具备团队组织与领导能力;
2.具备较强的沟通协调技巧,可高效对接团队与客户;
3.能够及时识别并解决现场施工中的实际问题。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区内装
岗位职责:
跟进工地进度,保障施工有序开展。
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月嫂
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行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
包装工组装工
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生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营)
管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁)
销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
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会计业务经理销售专员
大家好,今日推荐岗位已更新✅岗位:招文员,会点PS,剪辑,工作轻松简单,不会有人带
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✅岗位:招库管,工作轻松,管吃
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薪资:3000-5000元
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销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
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文员
1000-2000元/月
文员3-5年本科及以上ps办公自动化短视频运营剪辑师
【教务支持】
负责学生档案的电子化管理,涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档
协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作
回应家长与学员咨询,协同教师团队推进教学相关事务对接
【行政运营】
撰写会议纪要、通知文件等文书内容,维护公司文档管理体系
保障办公区域日常运转,协调会议室调度及设备检修维护
协助财务完成基础性报销单据的收集与整理
【数据管理】
定期维护学员信息数据库,编制课程报名情况统计报表
通过教务平台(如校管家、ClassIn等)进行数据录入与信息更新
【专项事务】
配合开展线上及线下活动的组织与落地执行
及时完成上级指派的临时性紧急任务处理
行政助理
2000-4000元/月
行政专员1-3年大专及以上混合办公活动/会议组织接待/外联物品采购/领用固定资产管理文字功底扎实
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议的组织和记录工作。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、适应快节奏工作环境,能够高效地处理多任务。
行政专员/助理
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。
岗位要求:
1、具备优秀的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,有较强的工作责任感;
3、适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力。
行政助理
2000-4000元/月
行政专员1-3年大专及以上混合办公活动/会议组织接待/外联物品采购/领用固定资产管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议的组织和记录工作。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、适应快节奏工作环境,能够高效地处理多任务。
工程项目管理负责人
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控
2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进
3. 统筹团队沟通协作,合理调配各类项目资源
任职要求:
1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识
2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题
3. 工作积极主动,具备高度的责任感和落实能力
山西运城招聘维修工,月薪30005000元,负责各类设备的维修工作。
3000-5000元/月
综合维修工月结
山西运城招聘维修工,月薪30005000元,负责各类设备的维修工作。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责数据的统计工作,确保信息真实、可靠。
2.维护售后服务客户档案,保障资料完整与准确。
3.对关键数据进行趋势分析,及时识别异常并提出优化建议。
任职要求:
1.具备较强的数据敏感性,能准确解读并分析相关数值。
2.工作态度严谨,注重细节,责任心强。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
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