【公司介绍】 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌影响力强） 2、业务布局广泛，涵盖百货、奥特莱斯等领域（市场口碑佳） 3、高度重视人力投入，持续提升用工成本，坚持签订正式劳动合同（非外包模式） 4、门店平均业绩表现突出！（业务实力强劲） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、注重人才培养与投入！（体系完善+资源倾斜=行业黄埔） 7、店长及以上岗位薪资优厚！（自有资金支持，利润向员工倾斜） 【薪资构成】 收入与成长同步，发展路径清晰可见： !!本科毕业：无责任底薪8000!! !!专科毕业：无责任底薪6000!! !!实习生：无责任底薪5690，取得本科学历后每月补发学历补贴2000!! 【公司培训】 1、由店长亲自带教，一对一指导，专业技能培养到位，助力新人快速上手，让优秀者更进一步 2、固定服务区域享住房补贴，全市700多家门店可灵活调配 3、买卖佣金提成比例15%~45%；租赁佣金提成35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效奖励机制 岗位声明：该岗位为外部招聘职位，需到上海实地工作！！！！！入职即安排宿舍

房产经纪人20名 工资：底薪2000-4000+提成，月休4天 上班时间：上午8:30-11:30下午2:00-6:00 要求：50岁以下，有无经验均可 电话：***********（微信同号）

房产经纪人20名 薪资：底薪2000-7000+提成，月休4天 工作时间：上午8:30-11:30 下午2:00-6:00 要求：年龄50岁以下，经验不限 电话：***********（微信同号）

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.超高提成比例：租赁业务统提35%，领先全行业租赁提成水平；买卖业务提成区间15%-45%，实现业内领先的开单效率； 2.丰富团队活动：季度旅游覆盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及国内热门目的地如三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏；年度海外旅游涵盖美国、欧洲多国；定期组织部门团建，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛事，以及员工生日庆祝等多样福利活动； 3.提供配套齐全的员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； 4.亲情游计划：邀请员工父母参与公司举办的晚宴活动，地点设于国际会展中心，并全额报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训体系，配备高度负责的一对一导师指导； 2.每月提供3至4次系统学习机会，涵盖房地产法律法规、交易与按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要踏实肯干，同样能实现职业突破； 3.清晰的晋升发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，周期2~4个月）—客户经理（约6个月）—店长（约12个月）—区域总监（约2年）—副总经理（约3年）。

无责8000底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专学历6200+800房补） （退伍士兵5200+800房补，党员或士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%人员正常干：月入20000-30000 30%人员努力干：月入30000-50000 1%人员全力干：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对表现优异者进行表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

岗位职责： 1.从事房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.拓展市场资源，开发新客户并维护现有客户关系； 3.及时了解房地产市场行情，为客户制定合理的投资建议； 4.负责房产广告投放及房源信息的日常更新管理； 5.协助客户完成房产交易流程，提供买卖或租赁全流程服务。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.热衷于房地产领域，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 3.具备一定的市场分析、营销策划及推广能力； 4.能适应较强的工作节奏，具备团队协作意识。

销售业务（负责副食品推广）

各位年轻朋友 找工作遇到瓶颈了吗～ 已经感受到生活的压力了吧～ 别担心～ 工作不是过不去的坎 我们一起努力，突破初入职场的挑战！ 任职要求 1、年龄17-27岁 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为成长和收益而来，不带情绪包袱上岗 3、为人真诚，态度积极，价值观端正，团队以95后、00后为主，追求收入也注重快乐氛围，搞小动作、玩心机的不来劲 4、学历不限，能力与态度更重要 【以下情况优先录用】 1、生活困难，经济压力大，渴望通过努力改变现状的 2、背负债务，几十万上百万负担也不退缩的 3、家庭责任重，有房贷、赡养压力的 【薪资福利】 1、实习期1-3个月左右 底薪5000＋提供住宿＋完善晋升通道＝综合收入7000-9000元 2、奖励机制丰富：日奖、周奖、月奖、年终奖，另含季度团建旅游 3、公司配套免费公寓，设施完备，步行5分钟即到 4、五险齐全，企业全额承担缴纳 5、享受法定节假日，节日礼品、生日会、下午茶等福利一应俱全！

【岗位职责】 1.通过多种途径深入了解客户的租赁或买卖需求，提供专业化的房产资讯与解决方案。 2.实地考察房源情况，带领客户实地看房，并及时解答相关疑问。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度。 工作时间： 8:30—11:30，14:30—18:00。工作安排灵活自主，便于兼顾子女接送与家庭照护。 岗位福利： 1.底薪2000元加提成，月综合收入4000—8000元。 2.享有节日福利、定期团队建设、工龄奖励、商业保险、购房优惠及内部投资机会等。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

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汝州市餐饮店招聘大盘凉菜师傅一名，后厨学徒 3 名，服务员 10 名工资面议。电话 175****6838

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现在用挖机替班

任职要求： 1）年龄40岁以内，学历大专，普通话标准、思维清晰，首选有法拍房销售经验者（瀚海、度标、兴业入职满1年以上人员）优先录用。近五年内有二手房买卖销售经验（链家、我爱我家、麦田、万科、21房产入职满一年以上面试后综合评定达标也可考虑优先录用）！其他行业销售综合能力好的也可考虑录用。 2）了解北京法拍房或二手房购买规则及流程，根据客户需求匹配合适房源！ 3）上午10点前～晚7点半以后打卡，不用坐班，工作自由！ 4）良好的感知力和沟通力，有一定的亲和力，开发客户能力强； 5）学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟通，乐于通过沟通影响对方意愿； 6） 做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极，正向； 岗位职责 1.通过公司官网、新媒体平台等多种线上自有渠道获取客户资源，准确了解客户需求； 2.了解拍卖流程和节点、掌握公司官网实时更新的北京所有法院房源； 3.公司提供客户资源和上户软件，您只需邀约客户到公司，准确了解客户需求，针对客户匹配合适房源； 4.实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价值分析表； 5.解答客户的咨询疑问，签订合同； 6.全程陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指导，增加拍成概率； 7.协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业交接等后期手续。 薪资详情： 1）无责底薪5千起，带薪培训！提成20%～30%（全行业最高）！ 2）个人晋升:公司有专业的晋升考核体制，考核看签约业绩综合情况；不加班！ 3）公司氛围非常好，师带徒，传帮带以及独有的获客模式和销售方法能让新人当月快速开单成交！ 职位亮点:不加班、不电销，公司自有多种网络获客端口、销售全北京特价法拍房，公司投资回头客户多！ 薪资范围：20000-40000元/月 基本底薪：5000元/月起. 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：交通补助、房补、高温补贴，年终奖，绩效奖金，参与业务各种奖励活动、定期团建等； 试用薪资：无责4000元/月，薪资范围：20000-40000元/月（底薪加提成） 转正后通过晋升底薪可涨到：6000～8000元/月. 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成，月结算，20％－30％； 奖金补贴：房补、参与业务各种奖励活动、定期团建等； 试用底薪分两种情况：无责4000元/月,有责底薪和老员工一样在无责基础上根据绩效情况有上浮，且上不封顶，多劳多得。 我们比同类房产行业待遇优厚，上班环境北京高档写字楼内。领导负责注重员工成长提升，团队工作氛围好。公司不定期团建，节日福利问候暖人心。期待优秀的您加入！

无责任底薪，提成丰厚，多种奖金激励，月收入轻松过万。主营房屋托管、整租、单间出租及公寓业务，福利优厚，待遇从优。工作时间早八晚五，公司提供员工午餐，表现优异者可享受五险一金，法定节假日正常休息。

我们这里不需要出去地推举牌，地铁口蹲客户发传单，拉客户。也不需要一天天打几百个电话！！！ 【不用担心没客户，公司有自己的客源及渠道，且是精准客源哦!!!】 一、岗位职责 1.熟悉了解所在区域高端写字楼项目。 2.客户的开发与维护，详细了解客户需求，进行匹配房源信息整理 3.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 4.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其他任务 二、岗位要求 1.年龄20-29之间，最低大专学历（退伍军人可以放宽到高中） 2.具备良好的人际沟通能力和职业素养。 3.工作责任心强，积极上进，有较强的团队协作意识。 4.有从事市场营销、面销类销售工作优先，【退伍军人优先】，有同行业经验者欢迎。 三、福利待遇 1.薪资结构：绩效底薪3.6k-6k+高额提成15%-35% 薪休假，周末双休 3.带薪年假，半年国外出游，定期员工聚餐，生日会，节日活动，下午茶等其他福利。 4.一对一师徒带教，每季度透明公平晋升平台。 5.舒适的办公环境，团队多为年轻95后00后小姐姐小哥哥，公司氛围好，有朝气，有活力 上班时间：9:00-18:00 上班地址： 【环球中心店】成都市武侯区环球中心E2 加入我们，加入远行 只要你有能力，想赚钱，我们提供给你没有天花板的舞台。 是金子总会发光的呀~~ 公司有一群人懂你的奇奇怪怪愿陪你可可爱爱 最终解释权以签订文本为准。

行业小白、无需经验、不限专业、换工作、想转行的有意向销售的小伙伴请看过来！ 【给您提供的待遇】 1、高薪酬： ①前三个月新手期：薪酬最高9000，期间没有考核业绩； ②三个月后转岗后综合底薪4600~7500，享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W PS：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 2、提供住宿（已经有固定住址的也可以就近安排门店） 3、节假日福利： 新增12项特享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），还有其他国家规定的节假日，福利多多 4、有五险一金、乐助金等 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租赁业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。

1、工作内容: 负责公司产品的销售及推广 2、任职资格: 有上进心，有挣钱欲望的，最好有相关销售经验 （无经验也可） 3、薪资待遇: 底薪+提成+奖金 早九晚六不用外出工作跑市场 公司氛围轻松，无压力 好好做，奖金拿到手软 月休4天，公司不定期团建聚餐 有想法的宝子们抓紧联系我

在舞钢有稳定居所和交通工具，能接受公司安排的工作地点（含周边乡镇） 具备良好的沟通能力 对市场营销类岗位有强烈兴趣 富有开拓意识和抗压能力 踏实肯干，责任心强 保险状态正常，无遗留问题，可办理新增或转入我司 入职后享受具有竞争力的薪资待遇、完善的保险保障及多元化的培训发展机会

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，确保销售任务达成。 2.关注行业市场动向，制定并优化销售方案，提出可行性建议。 3.定期与客户保持联系，及时响应并妥善处理客户需求。 4.配合开展各类推广活动，提高业务曝光度和市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧。 2.对市场变化敏感，能迅速捕捉并适应最新趋势。 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员高效配合。 4.自我驱动力强，能够在压力环境下持续保持积极工作状态。

网络销售，主要是在抖音、快手视频号、小红书上面，公域转私域化

岗位急招招满即停 大专学历及以上 25-45周岁可接受小白 世界五百强完善的晋升培训体系 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 早上:09:00-18:00，8小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 员工福利 生日福利节日福利高温补贴通讯补贴 团建聚餐零食下午茶员工旅游

招销售推广

高中及以上学历 负责公司产品的销售与市场推广 入职即缴纳五险二金

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与客户保持沟通，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售岗位，对业绩达成有强烈意愿； 拥有较强的学习能力与出色的交流技巧； 意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平； 市场敏感度高，有高度的责任感、进取心以及积极的工作心态，有电话销售从业背景者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 法定节假日正常休假 节日礼品发放 日常提供零食

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并促成线下签约，完成销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户后续合作潜力； 定期与合作客户保持沟通，巩固关系，建立长期稳定的协作模式。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变能力； 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正；有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金双休跟随法定节假日休息节日均发放礼品日常提供零食

工作内容 1、为客户提供专业化的选片指导服务 2、结合客户需求，推荐适宜的儿童摄影方案与作品 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 任职要求： 1、热爱儿童摄影事业，能准确把握客户真实需求 2、拥有出色的沟通能力，善于与孩子及家长互动交流 3、具备较强的责任意识，致力于提供高水准的客户服务体验

1、销售经验1年 2、团队管理经验3人以上